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  • 客服

  • 红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    岗位职责:1、根据年度市场销售计划管理销售活动,并执行酒店销售策略实现或者超额完成预算;2、监督日常销售经理销售主人的销售活动,负责指导和培训的具体职责;3、通过销售谈判实现酒店利润;4、参加酒店客户的活动及当地社区商务活动或者交流。5、维护与拓展客户资源,建立良好的客户关系; 岗位要求:1、具有三年以上高星级酒店销售经验;2、有云南省内或者北上广深酒店销售经验,熟悉旅行社行业、会展行业、大健康行业,拥有良好的客户资源和行业人脉,具备明锐的市场洞察能力,能及时发现并把握市场机会,高度的责任心和职业道德。
  • SPA主管

    5千-8千
    红河州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女士优先,形象气质佳, 2、有2年以上SPA行业的经营管理工作经验。 3、熟悉生活美容或相关产业业务,运营流程。 有相关工作成功案例 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 礼宾主管

    4千-5千
    红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责礼宾部排班,工作安排等。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专及上学历,有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 招聘主管

    5千-6千
    红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    【工作内容】 - 负责公司整体招聘计划的制定与执行,确保人才引进符合业务发展需求; - 拓展并维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和质量; - 与各部门沟通协作,了解用人需求,匹配岗位与人才; - 参与面试评估及录用决策,协助完成新员工入职相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年及以上招聘工作经验,具备团队管理经验者优先; - 熟悉招聘流程及各类招聘工具,具备良好的沟通协调能力; - 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 弱电工

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责弱电监控、门禁等弱电设备的维修保养工作。 2、负责组织各类应急事件及时安排处理,并报上级主管。 3、负责维修工单的填写、分类、通知、跟进、统计工作。 4、负责日常重要机房巡检工作,有异常并报上级主管。 5、掌握弱电专业技能日常运行保障设备运行稳定。 6、负责本组日常水秀设备开启及使用部门报修,水秀设备故障问题统计及沟通厂家及时维修跟进。 7、负责园区内活动场所布置网线,协助部门完成重大活动布置现场灯光。 8、工作日记交接、钥匙交接、工具管理。 9、检查监控设备保障设备24小时良好运行状态。 任职条件: 1、持有电工证。 2、中专以上学历、持有对应的证书,有甲级写字楼或五星级酒店两年以上的同等经验。 3、熟练使用各类办公软件。 4、熟悉灯光控制、BA、音响、门禁、监控等弱电系统、消防控制系统等设备的维修维护、泛光照明系统。 5、三年以上弱电相关维护工作经验。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责主题乐园餐饮部整体经营数据的统计、分析与报告编制,监控收入、成本等核心指标,为管理决策提供数据支持。 2. 统筹管理餐饮收入平台(含POS系统、线上预订平台等)数据质量,确保经营数据实时性、准确性达100%。 3. 建立并维护餐饮经营数据分析模型,定期输出经营分析报告等; 4. 参与餐饮SOP体系的优化与落地执行,确保运营标准化。餐饮运营标准流程(食品安全标准、服务响应时效等) 5. 搭建跨部门数据协同机制,统一财务、运营、采购等数据口径;针对重大经营决策开展专项数据分析,提供专业见解支持业务发展。 任职条件: 1、3年以上餐饮行业数据分析相关工作经验,具备较强的数据敏感度 2、具有餐饮SOP标准体系搭建及落地实施经验 3、主题公园、连锁餐饮或酒店餐饮从业背景者优先考虑
  • 销售专员

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 销售目标达成 - 负责主题乐园门票、年卡、团体票、套餐产品及附加服务的销售工作,完成公司制定的销售目标。   - 开发新客户资源,维护老客户关系,提高客户复购率。   2. 市场开发与客户拓展 - 主动挖掘潜在客户,包括旅行社、企业团体、学校、培训机构等,建立长期合作关系。   - 参与市场推广活动(如展会、路演、地推等),提升品牌曝光度和销售转化率。   3. 客户管理与维护 - 定期拜访客户,了解需求并提供定制化解决方案,提升客户满意度。   - 处理客户咨询、投诉及售后服务,确保良好的客户体验。   4. 销售数据分析与汇报**   - 记录销售数据,分析市场趋势和客户反馈,定期提交销售报告。   - 根据销售情况调整销售策略,提出优化建议。   5. 团队协作 - 与市场、运营、客服等部门紧密配合,确保销售政策落地执行。   - 参与销售培训,提升业务能力,分享销售经验。   任职要求:  1. 教育背景与经验   - 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先。   - 1年以上销售经验,有主题乐园、旅游行业、票务销售或B2B销售经验者优先。   2. 技能要求 - 销售能力:具备较强的市场开拓能力和谈判技巧,能独立完成销售任务。   - 沟通能力:善于与客户建立良好关系,具备优秀的表达和说服能力。   - 数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析。   - 抗压能力:适应快节奏工作,能承受销售指标压力。   3. 其他要求 - 热爱文旅行业,熟悉主题乐园产品及市场趋势。   - 具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。   - 能适应节假日、周末加班或外出拜访客户的工作安排。    - 持有导游证、市场营销相关证书者优先。
  • 保洁领班

    3千-4千
    陵水 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 投递简历
    1.45岁以下,中专及以上学历,; 2.一定的保洁基础专业知识; 3.较强的供方沟通、协调管理能力; 4.有较强的团队管理意识和品质管理意识。 5.电脑熟练,能编制保洁计划和现场清洁方案、预案; 6.供方日常工作监督管理能力; 7.有一定的保洁基础培训经验;
  • 董事长助理

    6千-1.2万
    陵水 | 1年以上 | 本科
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    • 投递简历
    职位职责: 1.办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文书的起草、整理工作; 2.负责草拟单位各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、简报等; 3.协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管理知识; 4.协助董事长进行对外公关、商务洽谈等工作。 任职要求: 1.本科学历,文字功底深厚,有文秘工作经验; 2.具有较强的组织协调及沟通能力; 3.熟练使用Office办公软件; 4.具有较强学习能力,办事稳重,抗压能力佳
  • 陵水 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责景区信息系统的桌面运维工作,包括电脑硬件设备的配置、安装和维修,操作系统的安装、升级和故障处理等。 2、维护景区网络设备,包括交换机、路由器、防火墙等的配置、监控和故障处理,确保网络的稳定和安全。 3、管理景区服务器,包括搭建服务器环境、进行系统安装和配置、监控服务器性能、处理故障等。 4、负责景区信息系统的备份与恢复工作,确保系统数据的安全性和可靠性。 5、协助解决景区信息系统的日常问题,包括硬件故障、网络连接问题等,并提供技术支持和培训。 任职条件 1、计算机相关专业本科生,熟悉桌面运维、网络、服务器等基本知识。 2、具备一定的电脑硬件和软件维修能力,能够快速解决常见问题。 3、熟悉TCP/IP协议和网络设备的配置与管理,具备网络故障排除能力。 4、了解常用的服务器操作系统和基本的服务器管理技术,有相关实践经验者。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应工作压力和加班需求。 6、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速适应新技术和工作环境。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    海底餐厅招聘一名领班,要求有中餐厅领班经验,形象气质佳。普通话标准。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    工作职责: 1、实施对园区使用的制冷供热、空调、燃气设施故障维修处理。 2、新增及改善工程冷气/供热安装调试。 3、对设施进行运行巡检记录工作。 4、完成上级临时交给的工作。 任职要求: 1、中技以上学历,制冷空调/家电维修专业优先。 2、有制冷维修/操作证、低压电工证。 3、在工程制冷空调维护领域从事工作3年以上,熟悉冷气工作原理,掌握冷气维修基本知识。
  • 厨师

    3千-5千
    陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据主管或者领班下达的各项任务情况,并将任务明确地分配给各厨工。 2.负责本班组的工作指挥与检查,并承担工作责任。 3.安排各厨工的工作职责,并对进行工作完毕后的检查。 4.开餐前检查开餐的各项工作是否准备齐全,发现问题及时采取补救措施。 5.开餐前检查,协调,保证一切出餐的各种食品的质量及标准。 6.检查本班组原材料是否充足及提出订货要求。 7.检查仪容仪表和个人卫生是否符合饭店规定。 8.向主管定期或及时地汇报本组工作情况。 9.参与某一岗位的工作。 10.负责检查各岗位工作的准备情况,并给予指导。 11.检查当天工作的完成情况及做好第二天工作的安排。 12.打扫,整理,贮藏所用过的用具及食物。 任职条件: 1、高中或相关教育。 2、3-4年的烹饪经验。 3、流利的中文。 4、应了解并遵守基本的卫生保健规定。 5、必须能够与其他员工进行良好的沟通,包括书面和口头沟通。 6、应该有良好的食品知识。 7、必须完成厨房安全课程。
  • 空调维修工

    3.5千-4千
    陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    工作职责: 1、实施对园区使用的制冷供热、空调、燃气设施故障维修处理。 2、新增及改善工程冷气/供热安装调试。 3、对设施进行运行巡检记录工作。 4、完成上级临时交给的工作。 任职要求: 1、中技以上学历,制冷空调/家电维修专业优先。 2、有制冷维修/操作证、低压电工证。 3、在工程制冷空调维护领域从事工作3年以上,熟悉冷气工作原理,掌握冷气维修基本知识。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区日常财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制景区月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出优化建议; 3、监督景区收入、支出及资金流动情况,确保资金合理使用及合规性; 4、负责税务申报、发票管理及与税务、审计等外部机构的对接工作; 5、参与景区经营决策,提供财务数据支持,协助制定财务规划及风险控制措施; 6、完善景区财务管理制度及流程,确保财务工作高效、规范运行; 7、协调与其他部门的财务对接工作,解决财务相关问题。 【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级以上职称优先;大专及以上学历,本科优先,酒店财务经理或者景区财务经理从业经验者优先。 2、熟悉企业财务管理流程,掌握国家财税法规及会计准则; 3、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、能适应景区工作环境,具备较强的抗压能力及问题解决能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 饼房厨师长

    8.5千-9千
    济南 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作; 2、承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责; 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,熟练的专业英语交流能力。 2、具有饼房相关管理工作经验5年以上。 3、熟悉西点及面包制作,有一定的创新意识。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  一、团队管理:负责团队管理与培训,制定计划排班,安排任务确保高效服务;监督员工表现,定期评估反馈,激励提升水平。  二、前台运营:管理前台日常运营,包括入住退房等,确保服务准确及时;制定服务流程标准,规范行为语言;管理物资防丢损。  三、客户服务:带领团队提供专业服务,解答咨询处理投诉;组织培训打造文化;关注需求收集反馈,优化服务提高忠诚度。   四、合作协调:与各部门协作传递信息协调问题;协助销售接待洽谈促进成交。  五、数据管理:负责数据分析如入住率,支持决策;汇报工作提建议为优化参考。   六、品质监督:制定品质标准流程,对标优化;监督执行评估;分析数据改进方案推动服务提升忠诚度;处理事故主导客诉维护声誉;确保合规。  任职要求:  一、教育背景:本科及以上学历,酒店管理等相关专业优先,优秀者学历可放宽至大专。   二、工作经验:5年以上国际品牌酒店/服务公寓前厅管理经验,熟悉全流程标准,具备团队管理经验。   三、专业技能:掌握前台服务技能及风险管理,具备数据分析能力;熟练使用前台系统与办公软件,有一定英语沟通能力。  四、综合素质:优秀的团队领导力,能有效组织协调、提升凝聚力;善于沟通与解决冲突;工作积极负责,具备服务意识与客户导向;抗压应变能力强,注重细节质量,以身作则。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.重点服务接待公司集团领导、商务要客、政府领导等贵宾,熟悉VIP服务工作流程,有保密意识; 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供个性化服务; 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 4. 认真完成上级安排的各项工作,确保工作高效、准确。 岗位要求: 1.大专以上学历,20-35岁左右; 2.必须有同岗位工作经验; 3.形象气质佳,165CM以上,身材均称,普通话标准,具有良好的沟通能力、解决基本问题的能力; 4.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 5、不接受小白或应届毕业生。 工作班次:两头班(10:00-14:00,17:00-21:30) 薪资:6000-7000元(根据面试情况而定),有菜品提成。 待遇:月休4天,有法定,包吃住 其他要求
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述  一、团队管理:负责客房团队管理、培训、工作计划制定、排班、任务分配,确保高效工作,提升团队水平和服务质量。   二、客房运营:管理客房清洁、维护;执行清洁标准;检查卫生;监督用品配备更换;控制消耗成本;安排维护修缮;处理设施故障。   三、库存管理:负责库存管理;建立盘点制度;定期盘点;采购用品;控制成本质量;确保供应稳定。   四、客户服务:关注客户需求;处理反馈投诉;配合部门提供优质服务;提高满意度;收集意见优化流程。   五、成本控制:控制部门成本(人力、物资、能源);合理规划降低成本;提高效益;成本分析改进;支持预算。   六、安全管理:落实安全制度;加强防范措施;检查安全设施;应急处理预案;培训演练;保障安全。   任职要求:   一、教育背景:大专及以上学历,相关专业优先。   二、工作经验:8年以上高端酒店/公寓客房管理经验,熟悉运营流程,团队管理能力。  三、专业技能:掌握清洁维护服务知识;成本控制安全管理能力;熟练办公软件;库存管理软件操作。   四、综合素质:团队协作领导能力;激励管理团队;沟通解决问题能力;认真负责细致耐心;时间管理应变能力;注重细节品质;以身作则;客户导向意识;贡献品牌建设。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3.能适应倒班工作。 薪资待遇:5000-6000元,包吃住,有五险,上六休一,有年终奖过节费,定期组织部门团建活动
  • 销售经理

    1万-2万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.与既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。 2.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3.积极传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 4.协助计划和配合销售活动,主动参与、完成各种销售报告。 5.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 6.完成上级交给的其他任务。 任职条件: 1.大专以上学历,25-40岁,形象气质佳,男身高不低于175CM,女身高不低于163CM以上,身材匀称。 2.2年以上酒店销售工作经验,具备良好的人际交往和沟通技巧。 3.交流能力强,协调能力强,服务意识强。 薪资:底薪+高额提成,具体面议。 待遇:五险一金,月休4天,有法定,有年假,有年终奖,定期组织团建。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 岗位要求: 1.女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,酒店管理或英语专业,年龄22~30岁,身体健康,仪表端庄; 2.普通话标准,英语听说能力良好,可以与客人无障英文沟通交流; 薪资待遇: 1.试用5000元,转正综合薪资6000元+500-1000元英语补助(英语口语熟练),售房有提成,条件优秀者薪资可面议。 2.提供免费食宿、健身活动场所; 3.缴纳社会保险; 4.有过节费、年终奖、优秀奖金、法定假、春节10天假、一年报销一次来往车费等; 5.不定期组织员工培训拓展活动、集体聚餐活动.
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.重点服务接待公司集团领导、商务要客、政府领导等贵宾,熟悉VIP服务工作流程,有保密意识; 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供个性化服务; 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 4. 认真完成上级安排的各项工作,确保工作高效、准确。 岗位要求: 1.大专以上学历,25-35岁左右; 2.必须有同岗位工作经验; 3.形象气质佳,165CM以上,身材均称,普通话标准,具有良好的沟通能力、解决基本问题的能力; 4.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 5、不接受小白或应届毕业生。 工作班次:两头班(10:00-14:00,17:00-21:30) 薪资:5000-6000元(根据面试情况而定),有菜品提成。 待遇:月休4天,有法定,包吃住
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资待遇: 1.试用期综合工资4000元,转正4600元; 2.提供免费食宿、健身活动场所; 3.缴纳社会保险; 4.月休四天,有过节费、年终奖、优秀奖金、法定假、春节10天假、一年报销一次来往车费等; 5.不定期组织员工培训拓展活动、集体聚餐活动。 上班时间(含吃饭时间): 白班6:00-17:00 中班12:00-23:00
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