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  • 客服

  • 福州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 熟悉游泳池,有一定的服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3. 持有救生协会颁发的有效救生员等级证书。 岗位职责: 1. 负责泳池救生工作/可兼泳课教练; 2. 负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作; 3. 严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作; 4. 密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全; 5. 发现饮酒客人及有皮肤病的客人,礼貌劝其离开; 6. 做好交班记录,了解水质、水温、室温情况,发现问题及时报备部门予以解决; 7. 完成上级领导安排的其他各项工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为抵店客人办理入住登记和离店客人办理离店结账手续; 2.办理入住登记手续时,根据客人喜好安排房间。如果需要,帮助客人填写登记表。运用建设性的销售技巧,推销客房及其它酒店服务; 3.协助客房部更新房间状态,例如:通知团队离店时间,延迟退房,提前登记入住以及其它特殊需要; 4.在与客人进行电话或当面沟通时,应礼貌地回答客人讯问。提供或接收信息并采取相应行动,或移交给相关人员处理; 5.掌握酒店产品知识,当地旅游商务信息,以便回答客人问题。
  • 福州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完成酒店客房和宴会的销售目标; 2.就培训和销售计划的实施监督销售经理,销售主任及协调员的工作; 3.通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度; 4.制定和完成部门预期目标; 5.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略; 6.负责管理指定的重要客户,从而保证最大收益,完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管理指定的重要客户,从而保证最大收益,完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额。 2.熟知酒店所提供的产品及酒店相关的事实和数据状况。 3.协助市场销售总监/助理市场销售总监制定销售计划和执行销售行动。 4.参与及协助市场销售总监/助理市场销售总监策划年度预算和预测客户的产量。 5.及时与客户方沟通并熟知竞争对手信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,熟练使用英文沟通。 3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.直接接收、评定和协调来自直接上级的订单(包括信息,RFPs等) 2.在接到订单后5(工作)小时内按章相关标准处理请求 3.将凯宾斯基MICE执行标准从集团要求落实在合同中 4.配合销售团队发掘潜在MICE客户 5.根据相关标准监督并维持Opera S&C系统中的输入 6.创新活动以维持持续的预定 7.创建恰当的报价书及合同 8.24小时内(一个工作日)追踪已发出的报价书,以确保客户已收到并清楚细节 9.跟进未清余额,回访客户,以求日后合作,常规竞争检查 10.审核每月的真实收益和预期目标,推荐并执行相关活动以确保酒店市场的增长,并最大化收益 11.维持LOS、CAN 和 UNC客户 12.遵守所有部门的指导方针、预收订金、确认所有付款、以及向相关人员详细安排刷卡付款事宜
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责   1.对食品原料要按照用餐量采购,做到有计划、合理,基本按照吃5天左右的量为宜;   2.原料采购要保证新鲜、安全,无污染,严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品;   3.按照公司的就餐人数,每顿饭菜的数量要适中,不能不够或者剩下太多;   4.每天保持餐厅的环境整洁,做好防蝇、防鼠、防虫等工作;   5.建立台帐,所有原料进出都要有记录,做到帐物相符,价格真实;   6.尽量做到每天饭菜花色不同;   7.严格执行《员工餐厅就餐管理规定》,明确免费就餐人员数量,对于自费就餐人员必须打卡就餐,发现不打卡就餐者,对管理员将给予严肃处理;   8.监督员工餐厅工作人员做好本职工作;   9.保证加工食品符合质量要求,及时检查食品加工情况及卫生状况。 岗位要求 1.身体健康,工作认真; 2.能协助员工餐厅经理做好酒店员工后勤保障工作; 3.诚实、守信。
  • 销售经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求:  监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 指导和进行市场调研和分析。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 对客户进行拜访。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 评估市场销售数据。 协助新产品和服务的准备工作。 协助评估市场销售活动。 岗位要求: 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专及以上学历。 3年相关工作经验。
  • 管事领班

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 监督和指导领班和洗碗工的清洁和清洗工作; 2. 监督机器设备的洗刷、擦亮、抛光、保养工作,确保所有的设备、器皿整洁和摆放有序。检查工作质量,以保持管理层所制定的标准,确保设备及工作区域的清洁和井然有序; 3. 负责各工作区域银器、瓷器、玻璃器皿的盘点工作,并记录日期、件数和所分布的服务区域。向各服务区域分发银器并记录日期、件数、种类和分发的部门; 4. 申购必需的用品,如钢球、抛光器、肥皂和用作清洗液的酸、碱以及用于银器一般保养所需材料; 5. 指导、协助确定清洗液的配制和稀释浓度,以取得最令人满意的清洁效果; 6. 与餐饮服务部及厨房出品部研讨所有服务中需用的宴会用品和其他通常需由采购部提供的用品(如瓷器、玻璃器皿、银器等),检查服务区域的所有用品是否充足,搞好协调关系; 7. 定期盘点瓷器、银器和玻璃器皿。防止偷窃和损坏,报告设备短缺情况,及申购设备数量; 8. 指导员工做好部门的培训工作; 9. 与主厨沟通做好厨房内的卫生清洁工作; 10. 完成上司交代的其他工作任务。 【任职要求】: 1.至少3年以上相关职位工作经历和管理能力; 2.具有一定的成本管控能力,良好的语言表达及团队管理能力; 3.五官端正,良好的思想品德、心理素质和健康体能。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司安排完成包括但不限于人力资源管理、财务管理、行政管理、EHS管理等酒店职能及后勤支持工作。 2、按计划在酒店职能的各版块各岗位进行轮岗学习,全面了解酒店职能,并定期向工作导师或直属导汇报工作,提出优化建议。 3、按计划在公司各业务板块进行轮岗学习,全面了解酒店业务,并定期向工作导师或直属领导汇报工作,提出优化建议。 4、贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 5、按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 6、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店或企业管理的基础知识。熟悉特定企业职能板块,具备一定公关及逻辑思维能力。 3、具有良好的思想品德和较强的沟通及学习能力,服务意识较高,工作踏实,有亲和力。 4、形象气质良好,符合酒店行业任职要求,持有健康证明。 5、接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司安排完成包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等酒店业务运营工作。 2、按计划在酒店业务的各版块各岗位进行轮岗学习,全面了解酒店业务,并定期向工作导师或直属导汇报工作,提出优化建议。 3、贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 4、按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 5、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店或旅游管理的基础知识。熟悉对客服务流程,具备一定公关及客诉处理能力。 3、具有良好的思想品德和较强的沟通及学习能力,服务意识较高,工作踏实,有亲和力。 4、形象气质良好,符合酒店行业任职要求,持有健康证明。 5、接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。
  • 客房文员

    2千-3千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接收关于贵宾到达的信息,并通知部门相关人员做好适当准备。 2、总结上午和下午的住客情况报告,以便及时发现差异房。及时关注房态信息并转达楼层。 3、记录所听到的内容,并起草一般的信件。 4、打印客房部所有的报表,计划表,备忘录和信件并保管所有客房部的记录文件。 5、处理宾客需求及酒店内部信息的传达,并做好跟进反馈。 6、接听客房部的所有电话并迅速的记录所有的留言。 7、为主管呈交的保养和工作指示做好准备。 8、做好客房部的会议记录并复印足够的份数以便分发。 9、准备/总结客房遗失物品和物品损耗的报表。按操作规范做好客房部各类钥匙、对讲机、宾客遗留物品的交接和保管工作。 10、做好所有客房部运作所需要的表格,负责客房部各类文档处理及归档管理工作。 11、接收移交下来的客人遗留物品,连同所有信息资料放入仓库。 12、负责客房二级仓进出货管理,酒水消耗统计,仓库盘点入账等工作。 13、严格执行客人信息保密制度,维护客人利益。 14、负责客房部所有员工考勤汇总核算工作。 15、履行其他可能被委派的相关任务。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、保持整洁、优雅状态,为宾客提供热情、礼貌、周到、高效的用餐及会务服务工作。 2、积极配合领班工作,服从上级领导指挥,与同事保持团结友善的关系。 3、做好楼面及会务物品领用、保管及日耗报损等方面工作,并按要求进行报损登记。 4、加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量,遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。 5、负责开餐前的各项准备工作,开餐期间各项服务工作和餐后收尾工作。 6、负责工作区域的桌、椅、会议室、培训教室其他必需品的摆设及卫生情况。 7、与客人保持良好的关系,及时向上级反馈客人意见。 8、完成上司交代的其它工作任务。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据安排学习包括但不限于酒店的前厅、客房、餐饮、职能等酒店日常服务及后勤工作,了解各部门在酒店运营中的职责和作用,以及各部门之间的协作关系。 2、完成所分配的例如酒店一线对客服务、后勤职能支持等工作,并定期向工作导师或直属领导汇报工作,提出优化建议。 3、贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的要求,主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施,定期完成月度/季度工作汇报。 4、按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动,不断提高业务技能和服务水平。 5、承办上级交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、财务会计等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调及学习能力,服务意识较高,细心踏实 3、接受应届毕业生,具备相关实习经验者优先。 工作地点: 1、福建省三明市希望小镇清流米兰花酒店 2、四川省巴中市希望小镇南江米兰花酒店
  • 服务员

    4千-5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 服务员

    4.2千-5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作认真,点菜撤台打扫卫生,供休两天不休息给工资,满勤
  • 副厨

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    关于我们 • 专注中高端餐饮近 9 年,团队深耕餐酒馆、烧鸟、居酒屋、法餐、精致料理等业态,并具备深厚的葡萄酒专业背景。旗下餐饮品牌包括: • BON YAKI:深圳知名日式烧鸟居酒屋,新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + 居酒屋/Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée:融合料理法餐,2025黑珍珠指南一钻餐厅,主厨于纽约从厨十余年,任职多家米其林餐厅招聘岗位 BON YAKI(新店) — 西餐副厨 / Sous Chef 岗位职责 • 协助行政总厨、主厨进行日常出品管理与菜品研发; • 在主厨缺席时,能够独立带领团队完成服务; • 负责厨房团队的培训与日常工作分配; • 熟练掌握炭火料理,理解火候与食材特性; • 注重出品一致性与稳定性。 任职要求 • 5 年以上厨房工作经验,曾任类似餐厅CDP / Sous Chef岗位; • 熟悉西餐的基本认知与风味逻辑,对细节有良好把控; • 拥有Bistro餐酒馆或现代餐厅经验,擅长厨房管理、流程标准化、成本控制; • 有日料或炭火料理经验者优先; • 具备良好的沟通能力与执行力,能够承受工作压力。 我们提供: • 参与品牌建设与菜单创新的实践机会; • 成熟、专业的团队支持,让你专注于产品与出品; • 丰富的餐酒搭配培训与进阶学习资源; • 与黑珍珠餐厅团队深度交流与合作的机会。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    店长招聘 | BON YAKI 品牌新项目 关于我们 专注高端餐饮近9年,深耕Bistro、日料、法餐等业态,具备葡萄酒专业背景。旗下品牌包括: • BON YAKI:深圳知名日式烧鸟居酒屋,新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée:融合料理法餐,黑珍珠指南一钻餐厅,具备与黑珍珠厨师团队交流合作的资源与机会。 岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店,高端中餐店工作经验都优先 任职资格: 1、2年以上餐厅主管工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 8、确保酒店的网络设备,系统设备等正常运转。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 前厅经理

    8千-1.2万
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、7年以上酒店前厅行业工作经验,3年以上奢华度假酒店前厅经理工作经验,国际联号酒店优先。 2、年龄在35岁以内,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、负责酒店产品的销售与推广; 2、维护并拓展客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1、2年以上酒店行业销售经验,具备出色的沟通技巧和商务谈判能力; 2、能够独立处理销售事务,具有较强的市场分析能力; 3、对工作充满热情,有良好的团队合作精神; 4、需曾经在罗湖口岸附近酒店任职(必须项),在罗湖口岸、罗湖火车站区域有客源。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的前台接待、办理入住、收银、退房、预订等手续。 2、了解酒店内外的各项信息,做好问询服务工作。 3、收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级。 4、熟悉及了解各部门工作细则和流程。 5、向宾客推介酒店客房、会议室。 岗位要求: 1、女性,年龄18-35岁,身高158cm以上,有前厅岗位工作经验者优先。 2、能听懂粤语、能够用英文进行简单的对客沟通。 3、具备一定的沟通能力和服务意识,责任心强,工作积极主动。 4、该岗位前期需要上夜班,时间为:23:30-08:00,每月大概上1-2天,有夜班补助; 5、酒店共计房源400间,站班,能接受再沟通。 福利待遇: 1、薪资结构:固定底薪(4K-5K,依能力而定)+提成。 2、入职购买五险一金 。 3、月休八天。 4、包三餐,住宿在酒店2人间。 5、带薪年假。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开餐前的准备工作、开好每餐班前会议,带领员工按餐厅传菜/服务标准,准确高效的完成传菜/服务工作。 2、了解并且熟知当天各个执行厅宴会预定标准,做到心中有数,并布置好传菜员/厅面服务人员工作,及时周到的为客人进行传菜/服务。 3、妥善处理前厅与厨房的上菜衔接问题,开餐时及时与厅面主管对接,负责与厨房协调,保证按时出菜。 4、随时注意餐厅动态,进行现场指挥。 5、做好餐后收餐工作,以及传菜车,框的回收清洁工作。 任职资格/要求 有大型宴会酒店或婚礼堂餐饮部工作经验一年以上,能吃苦耐劳,抗压能力强,男士优先,学历不限
  • 保洁员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责场馆等公共区域、办公室、楼道等区域的保洁、消毒和整理工作。 2. 按照清洁标准进行日常保洁工作,包括地面、桌椅、厕所、洗手间等设施的清洁和卫生处理。 3. 合理安排工作时间,保证工作进度与质量。 4. 提供满意的客户服务,及时响应客户需求并对客户反馈的问题进行处理。 5. 完成主管委派的其他任务。 任职要求: 1. 具有较强的责任感和紧迫感,能够独立完成工作任务。 2. 熟悉清洁工作操作规范和注意事项,保证工作质量和效率。 3. 有团队协作精神和较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备良好的礼仪、形象和沟通技巧,能够与客户和同事建立良好的关系。 5. 有相应工作经历者优先考虑。
  • 餐饮保洁

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责场馆等公共区域、办公室、楼道等区域的保洁、消毒和整理工作。 2. 按照清洁标准进行日常保洁工作,包括地面、桌椅、厕所、洗手间等设施的清洁和卫生处理。 3. 合理安排工作时间,保证工作进度与质量。 4. 提供满意的客户服务,及时响应客户需求并对客户反馈的问题进行处理。 5. 完成主管委派的其他任务。 任职要求: 1. 具有较强的责任感和紧迫感,能够独立完成工作任务。 2. 熟悉清洁工作操作规范和注意事项,保证工作质量和效率。 3. 有团队协作精神和较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备良好的礼仪、形象和沟通技巧,能够与客户和同事建立良好的关系。 5. 有相应工作经历者优先考虑。
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理保洁团队,分配任务; 2. 确保公司环境整洁; 3. 定期巡查,检查卫生情况; 4. 与其他部门协调保洁工作; 5. 处理保洁相关的投诉。 任职要求: 1.3年以上相关工作经验; 2. 良好的管理和沟通能力; 3. 注重细节,有团队精神。
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