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FO/F&B 前厅部/餐饮部实习生

2千-3千

北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
包吃包住
领导好

北京延庆万豪酒店及北京延庆源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-前厅部/餐饮部各岗位实习生，中/大专及以上学历优先； -热爱酒店行业，积极乐观、良好的服务意识，愿意从事酒店行业； -可接受倒班 -酒店管理或者旅游管理相关专业优先考虑。 -要求至少可以实习半年

豪华阁接待

2.7千-3千

唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理

唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪。 3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务，引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4.迎接并陪同抵达的重要宾客，在宾客离店时应向客人道别。 5.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅，为行政楼层宾客提供下午茶服务。 6.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 7.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求 1.有同岗位工作经验，或有一定前台或餐饮工作经验。 2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班。 3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识。 4.知晓相关酒店财务制度，具有很好的团队协作性和服从性。

中餐厅主管

3千-4千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。岗位要求 1.相关工作经历。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4.身体健康，仪表端庄。

大堂吧服务员

2.8千-3千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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岗位晋升
管理规范
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唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 为客人结账，熟悉相关的收银知识。 2. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动，应及时向主管汇报。 3. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 4. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7. 向客人介绍大堂吧各式甜点、各种饮品，吸引宾客来大堂吧消费。岗位要求 1. 工作主动、热情、认真，责任心较强。 2. 身体健康，有良好的言行举止和仪容仪表。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

前台主管

3千-4千

唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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技能培训
节日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理

唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1.有同岗位工作经验，英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任心。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康形象气质好。

西餐厅主管

3.5千-4千

唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.协助餐厅经理开展西餐厅的入场工作。 3.保证客人的用餐的满意度，处理客人的简单投诉。岗位要求 1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 3.身体健康，仪表端正。

前台接待

2.7千-3千

唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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技能培训
节日礼物
包吃包住
年底双薪
人性化管理

唐山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正，身体健康。

前台主管

4千-5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
节日礼物
带薪年假
六险一金

台州希尔顿酒店

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· 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 · 管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 · 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 · 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 · 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 · 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 · 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · 熟悉和掌握前台各项系统，维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 · 协销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 · 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 · 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 · 遵循希尔顿品牌标准，掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 · 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。 · 确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。 · 警惕商业竞争行为，促进积极的市场发展。 · 严格遵守现金收付手续，确保所有收银员的现金帐目准确无误，收支平衡。 · 收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 · 确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 · 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

工程部主管(J10279)

4千-5千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
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带薪年假
六险一金

台州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

销售经理(J10406)

6千-8千

台州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责公司产品的销售及推广，根据市场动态和公司战略，制定并执行销售计划，完成销售目标。2. 拓展并维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度。3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司的市场策略调整提供数据支持和建议。4. 带领销售团队，进行销售技巧培训，提升团队整体销售能力，激励团队达成业绩目标。5. 协调内部资源，与市场部、技术部等部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行和客户问题的及时解决。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 至少3年销售工作经验，有销售经理或相关管理岗位经验者优先。3. 具备良好的市场分析能力和客户沟通能力，能够准确把握市场动态和客户需求。4. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成业绩目标。5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

高级销售经理(J10424)

6千-8千

台州 | 经验不限 | 学历不限

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台州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责公司销售团队的日常管理与指导，确保销售目标的达成；2. 制定并执行销售策略与计划，拓展新客户并维护老客户关系；3. 分析市场动态与竞争对手情况，为产品推广与销售提供数据支持；4. 定期组织销售培训，提升团队整体销售技能与业绩水平；5. 协调内外部资源，解决销售过程中遇到的问题，确保客户满意度。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备3年以上销售管理经验，有高级销售经理或类似职位经验者优先；3. 优秀的市场分析与判断能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；4. 出色的团队管理与领导能力，能够激发团队潜能，提升销售业绩；5. 良好的沟通协调与问题解决能力，能够应对复杂多变的销售环境。

行政楼层主管(J10450)

4千-5千

台州 | 经验不限 | 学历不限

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台州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责行政楼层的日常运营管理工作，确保楼层环境整洁、有序，为客人提供优质的服务体验。2. 监督并指导楼层服务员的工作，包括客房清洁、布草更换、物品补充等，确保服务质量达到酒店标准。3. 处理行政楼层客人的特殊需求与投诉，及时协调相关部门解决，提升客人满意度。4. 定期组织楼层服务员进行业务培训与考核，提升团队整体服务水平与专业技能。5. 负责行政楼层物资的管理与盘点，确保物资充足且使用合理，控制成本。6. 参与制定并执行行政楼层的营销策略与活动，提升楼层入住率与收益。7. 与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。5. 熟练使用办公软件与酒店管理系统，具备基本的财务知识。6. 工作认真负责，细心周到，能够承受一定的工作压力。7. 形象气质佳，具备良好的职业素养与道德品质。任职资格：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备2年以上酒店行政楼层或相关岗位的工作经验，熟悉酒店服务流程与标准。3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能够妥善处理客人需求与投诉。

前台接待(J10451)

3千-4千

台州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
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包吃包住
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台州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责公司前台的接待工作，包括来访客户的登记、接待、引导及咨询解答，确保客户感受到热情、专业的服务。2. 接听并转接公司总机电话，准确记录来电信息，及时传达给相关部门或人员，保证信息流通顺畅。3. 负责公司邮件、快递的收发与登记工作，确保物品及时、准确地送达收件人手中。4. 协助行政部门进行日常办公用品的采购、发放及库存管理，确保办公用品的充足供应。5. 维护前台区域的整洁与美观，包括环境卫生、设备设施的摆放与维护，营造良好的公司形象。6. 参与公司活动的组织与筹备工作，如会议安排、场地布置等，为活动的顺利进行提供支持。任职资格：1. 大专及以上学历，专业不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识。2. 具备1年以上前台接待或相关工作经验，熟悉前台工作流程及基本礼仪规范。3. 形象气质佳，具备良好的亲和力，能够迅速与客户建立良好关系。4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及办公设备（如打印机、复印机等），提高工作效率。5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够积极应对工作中的挑战与变化。

预订部经理Reservation Manager

6千-7千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
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年终奖
交通便利
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广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、在销售总监/总经理的同意下制定酒店的价格体系和策略。 2、负责每日的运营工作及与集团和区域运营的沟通联系。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、向客人提供准确订房信息。 5、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表，管理他们的工作表现并提供相应的培训。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、主管部分集团的系统以及酒店的预订系统。熟悉处理房间预订的程序。 8、配合销售总监完成每月收益会及年度预算等相应数据及数据分析。【岗位要求】 1、大学及以上文化程度；2年以上预订部主管级及以上岗位工作经验。有一定的收益管理工作经验优先。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够较好的实现酒店客房收入目标。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。 8、计算机水平良好，熟悉办公软件，特别是PPT和Excel表格数据制作和分析板块。

采购经理

7千-8.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
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领导好
员工生日礼物
年终奖
交通便利
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广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协调酒店采购需求，确保所有的要求即时地低成本地得到满足，用合理的价格准备样品。采购经理与同等价值的供应商有业务和合乎职业道德的关系，以支持酒店运行顺利。熟悉集团采购流程和政策并严格按照政策执行。 2、确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； 3、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查部门提交的所有采购请求和采购订单、与成本同事和厨房厨师长定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以获得有竞争力的报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； 4、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务负责人提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助厨师长确认食品成本保持最小化； 6、熟悉所有紧急程序，维护足够并更新的档案系统、与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、为月末结算准备采购未达清单、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账、灵活的工作时间,特别是在月末、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时、有效、友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则. 【岗位要求】 1、3到5年酒店采购经验。有万豪酒店采购岗位相关工作经验优先。 2、了解采购和控制程序。了解广州市场的优先。 3、熟悉微软办公软件（Excel，Word等）。 4、良好的沟通和表达能力。

前台夜班主管/领班

4.3千-5千

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广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1.专职上前台夜班； 2.大专以上学历，拥有国际品牌酒店前台接待员至少1年以上工作经验，有一定的处理客人投诉经验； 3.性格外向，善于沟通和表达； 4.熟悉办公软件（拼音打字，PPT，Word 和Excel表格的日常使用）； 5.英语良好，能与外国客人进行基本日常交流。主要岗位职责： 1.上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，万豪旅享家，团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部。 2.当班时处理前台的一切工作，包括但不限于客人入住/退房的手续办理，咨询，会员招募等。 3.完成上级交代的其他任务。

应收文员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
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领导好
员工生日礼物
年终奖
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广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、将每日所有交易输入城市挂账账目。确保遵守酒店的信用政策，为酒店的应收帐款提供最大的保护，使其可以即时收回并使现金流最大化。 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易，提交银行代表每日收取的存款单。 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致，所有备份文件有存档。 4、根据账单计划或安排，准备所有城市挂帐对账账单，在邮寄给客户前，所有对账单/发票必须经过财务运营副经理审核。 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、力求达到超过90%的应收款在账龄30天内收回，确保按时催款和维护应收款记录。 8、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。【岗位要求】 1、大学及大专毕业或相等学历，财务专业或有酒店运营部门工作经验者优先。该职位考虑应届毕业生或财务相关专业实习，实习津贴另议。 2、熟悉办公软件，特别是Excel,Word等的使用。对数字敏感。

楼层经理

5.8千-6千

广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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管理规范
领导好
员工生日礼物
年终奖
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六险一金
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人性化管理

广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要工作职责： 1.当班时监督楼层主管及服务员所负责楼层及公共区域的工作情况。协助客房部经理管理客房的全部运行。 2.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态。 3.检查员工工作情况，安排楼层主管和服务员工作。随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训。 4.负责严格的钥匙领取程序。 5.及时向工程部报告维修申请。 6.确保遵循失物招领程序。 7.负责楼层工作间随时有充足的存货。控制清洁用品及客用品的消耗，保持机器设备处于良好的状态。 8.向客人提供优质服务。确保客人需要和合理要求被满足。 9.确保所有报告和服务都按时完成。 10.避免和调解抱怨。解决争端。必要时以纪律约束员工。指导员工表现。 11.完成上级交待的其它任务。要求： 1.3年以上管家部楼层主管工作经验。 2.在万豪集团曾任职过楼层主管或同等职位的优先考虑。 3.熟悉电脑办公软件（打字，排班，排房等） 4.良好的沟通及表达能力，管理能力。

防损员（保安员）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年终奖
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六险一金
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广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.该岗位为12小时工作制，月休4天，工资已包含加班费；主要工作职责如下： A.负责酒店的安全保卫工作，注意酒店进出人员和物资，维护酒店的正常秩序和形象。 B.按规定路线巡查酒店各部位,排查安全隐患，协助处理应急事件，维护酒店的正常秩序和形象。 C.对酒店各部位进行监控，及时发现安全隐患，确保酒店安全。 D.完成上级交代的其他工作。

前台领班/接待员

3.8千-4.5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内及周边信息，为客人提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，协助客人离店结账； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息 8、协助部门完成其他各项指标（如万豪会员的招募，顾客满意度分数等）岗位要求 1、良好的计算机能力，熟练拼音打字及基本的Excel/PPT办公软件操作； 2、良好的沟通技巧，普通话流利，基本英语口语交流； 2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作规范。 4、能接受三班倒(早班，中班和通宵班） 5、前台接待员岗位可接受无相关经验的应届毕业生加入

楼层主管Floor Supervisor

4.2千-5千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年终奖
交通便利
六险一金
包吃包住
人性化管理

广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.当班时负责检查并督导所分配的楼层清洁及服务情况； 2.与接待部门密切合作确保任何时间内房态的正确性； 3.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护； 4. 协助准备员工排班表并监督员工工作效率； 5.协助进行员工的培训和发展；指导员工表现 6. 通过汇总客人的意见,寻找机会不断改善对客服务； 7.确保依照失物招领程序办事； 8.及时向工程部汇报维护情况； 9.完成上级交待的其它任务。

俄罗斯菜厨师 Russian Chef

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
帅哥多
美女多

三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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任职要求： 1、擅长俄罗斯菜系

西餐厅副经理 Assistant Manager of Western Restaurant

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
帅哥多
美女多

三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营，对市场竞争者进行分析。 2、为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 3、负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序，正确地管理每位员工。 4、熟悉客人的喜好和关于他们账目的正确结算程序。岗位要求 1、2年以上餐饮部西餐管理工作经验。 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。 3、具备较好的英语和普通话表达能力。【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力

预定副经理 Assistant Reservation Manager

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
帅哥多
美女多

三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。

凉菜主管 Cold Kitchen Supervisor

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
年底双薪
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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/职位描述 1. 星级酒店工作经验 Related working experience in star-rated hotel 2. 业务知识熟练；工作认真 Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 3. 熟悉各类泰厨房冷菜甜品等各类菜品的制作等，出品稳定 Familiar with the production procedure of cold dishes and desserts 4. 有责任心；组织管理能力强 Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff