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  • 西厨房厨师代领
    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 发展空间
    • 凯悦免费房
    • 营养工作餐
    • 员工公寓
    西安凯悦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    §  确保所有的菜肴符合菜谱的标准。 Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes.   §  协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。 Assists the Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and hotel policies and procedures and minimum standards.   §  监督食品准备和烹制的过程防止浪费。 Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste.   §  给员工做适当的培训，提高工作效率。 Trains the culinary employees in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. §  保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。 Ensures the sanitation standards for kitchen are being met.

  • 客房服务员
    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
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    西安凯悦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开帐，并及时补充。 2.正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。 3.对所辖区域内设施设备应及时准确地报修，并陪同工程维修人员进房维修，检查修复质量。 4.按标准和程序清洁当日安排的工作区域。 5.保持设施设备最佳清洁状态并按要求维修。 6.了解酒店产品知识以便能随时帮助客人

  • 宾客服务中心宾客服务员（Guest Service Officer-Guest Service Centre)
    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 发展空间
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    西安凯悦酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1. 确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。 2.了解 酒店和当地的产品的知识。 3.及时处理收发邮件和传真。 4.确保所有的预定，定单，要求等等都是正确和迅速地传送到有关部门。

  • 洗衣房主管
    4千-5千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    天津社会山会议度假酒店群
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    工作描述： 1.做好日常的督导工作，在洗衣房经理不在的情况下负责洗衣房的全面工作，密切与布草制服房主管进行配合 2.准备员工排班表 3.协助洗衣房经理做出培训分析，制定培训计划，实施培训，检查培训效果 技能水平： 1.洗衣房设备的操作知识（水洗机、干洗机及净烫机等） 2. 衣料清洗（织物）知识

  • 前台主管
    4千-5千
    天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    天津社会山会议度假酒店群
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    1. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，发放房卡；顺利为客人办理离店手续； 2.  熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾，常客的姓名，了解酒店活动 ；健全前台各种问询资料。 3. 熟悉酒店的销售政策，努力达到利益最大化；熟练掌握店内外信息，提供准确问询服务；  4. 掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的预订情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 5.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉； 6. 建立良好的宾客关系（团队负责人/回头客），努力增加房间销售； 7. 查看交办记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 8.制定部门工作计划和工作总结汇报； 9.有效管控及保养维护部门的固定资产； 10.制定培训计划，定期开展培训； 11.配合财务部和销售部，进行日常工作，如财务审计，销售对账等； 12.有效管理前台OPERA系统,确保所有设备及系统有效运转。

  • 客房部实习生
    2.6千-3千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    天津社会山会议度假酒店群
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    工作主要内容是： 与正式员工进行房间的打扫，帮助客人取送物品； 工作时间是： 排班— 上5休2，会有加班，加班会算调休 3个班次，早中夜， 早班：8点30到17点， 中班15点到23点30， 夜班23点30到8点 实习前期会上早班有人来教，工作内容熟悉后会开始排中班，上中班没有问题后才会让上夜班儿。上夜班需要完全独立

  • 客房主管
    5千-6千
    天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    天津社会山会议度假酒店群
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    1.协助准备员工排班表 2.根据运作的实际情况调整当班员工的工作 3. 对所管辖区域的客房和公共区域负责 4. 对客房和公共区域进行常规检查 5. 坚持酒店安全制度、紧急情况按照酒店要求进行操作 6. 积极跟进VIP和长住客人迎接,入住及退房等相关服务 7.带动员工关注所有客人的需求 8.完成领导交办的其他工作

  • 强电值班工程师
    6千-7千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 领导好
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    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 ·        为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 ·        需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。       ·        酒店所有区域电路的维修和保养 ·        配电板/电气设备的预防性维修 ·        处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·        对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·        参加酒店节能计划 ·        处理所有工作请求和检修工作    ·        负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。

  • 食品卫生主管/经理
    4千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    职位描述 1、为整个的餐饮厨房运作和集团管理酒店食品安全管理体系 2、出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训 3、 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告 4、负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   5、 与内外客人和团队成员保持良好的沟通 6、按照标准检查和维持垃圾房的卫生 7、 审阅垃圾分类方法 8、与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系 9、安排，实施&跟踪有关酒店食品安全管理体系的会议 10、出席指定的会议，处理重要的各种外部团体的来话者和来访者 11、必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面 12、能与所有层次的公共和个人团体联系沟通 13、 你将在特定团队的帮助下继续提高酒店食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度 14、与行政总厨和行政副总厨沟通，厨师在酒店食品安全管理体系的各个方面，确保适当的合作。 职位资格和技能 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先

  • 东南风味厨房主管
    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责东南风味厨房的日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及摆盘符合标准； 2、制定并优化东南风味菜品的菜单，定期研发新菜品，提升顾客满意度； 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行，确保符合相关法律法规及酒店要求； 4、合理控制厨房成本，包括食材采购、库存管理及损耗控制； 5、协调与其他部门的工作对接，确保厨房运营顺畅； 6、负责厨房员工的排班、培训及绩效考核，提升团队整体技能与效率； 7、处理厨房突发问题，如设备故障、人员调配等，确保运营不受影响。 【岗位要求】 1、熟悉东南风味菜系（如闽菜、粤菜、潮汕菜等）的制作工艺及特点，具备扎实的烹饪功底； 2、具备较强的厨房管理能力，能够高效组织团队完成工作任务； 3、对食材品质有敏锐的判断力，注重食品安全与卫生； 4、具备成本控制意识，能够合理规划厨房运营成本； 5、良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密配合； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作环境； 8、有国际品牌酒店同岗位工作经验的优先考虑。

  • 东南亚风味副厨师长
    7千-8千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
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    【岗位职责】 1、负责东南亚风味菜品的研发、制作及出品质量把控，确保菜品风味正宗且符合酒店标准； 2、协助行政总厨管理厨房日常运营，包括食材采购、成本控制、库存管理及设备维护； 3、监督并指导厨房团队完成备餐、烹饪及摆盘工作，提升团队整体技能与效率； 4、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房环境及操作流程符合相关法规要求； 5、根据季节或活动需求，参与菜单设计与更新，提供创意性东南亚风味菜品方案； 6、协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、精通东南亚菜系（如泰国、越南、马来西亚等）的烹饪技法及调味特点，具备扎实的实操能力； 2、熟悉厨房管理流程，包括成本核算、食材验收及团队分工协作； 3、具备较强的菜品创新能力，能结合本地食材或顾客需求调整风味； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作环境及弹性排班； 5、良好的沟通与领导能力，能有效培训及管理厨房团队； 6、有国际品牌酒店同岗位工作经验的优先考虑。

  • 管事部主管
    4千-4.5千
    三亚 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。 6、有一定电脑操作能力。

  • 宴会销售经理
    6千-8千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
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    【岗位职责】 1、负责酒店宴会业务的开发与销售，包括但不限于婚宴、商务会议、庆典活动等，完成年度销售指标； 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的宴会方案及报价，促成签约； 3、维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在客户，建立长期合作； 4、协调酒店内部各部门（如餐饮、前厅、后勤等），确保宴会活动顺利执行； 5、跟踪市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额； 6、完成销售合同、订单、款项等流程的跟进与管理，确保回款及时； 7、参与酒店销售推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力，能独立完成客户开发及谈判； 2、良好的沟通表达能力及客户服务意识，能高效处理客户需求； 3、具备团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有酒店、餐饮或相关行业销售经验者优先，无经验者可培养； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

  • 餐饮销售经理
    6千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场开发与销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立并完善客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3、策划并组织餐饮促销活动，包括节日推广、主题宴会等，提升酒店餐饮品牌影响力； 4、与酒店其他部门（如餐饮部、市场部）紧密协作，确保销售策略与酒店整体运营目标一致； 5、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提出改进建议； 6、处理客户投诉及突发事件，确保客户问题得到及时、妥善解决。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验，熟悉酒店餐饮销售流程； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够独立完成客户开发及维护工作； 3、具备一定的活动策划能力，能够根据市场需求设计有效的促销方案； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成销售任务； 5、对三亚本地餐饮市场有一定了解者优先； 6、具备团队合作精神，责任心强，工作积极主动。

  • 西饼房副厨师长
    7千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    岗位职责/职位描述 1、制定甜品菜单及食品节。 2、负责每天饼房的运作及出品； 3、控制、监测并领导整个饼房的运作； 4、保证为客人提供优质水平服务，同时完成部门的商业目标。 5、及时分析当地的，国内的和国际的市场趋势，保证酒店的竞争力。 6、不断创新，提高餐厅的营业额和利润。 7、负责饼房员工岗上培训。 8、进行盘存工作。 岗位要求 1、具有饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西式面包制作，有创新意识 3、有筹开工作经验，注重食品安全。

  • 西厨领班
    3.8千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
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    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理，确保出品质量符合酒店标准 2、监督并指导厨师团队完成西餐菜品制作，包括早餐、自助餐及零点菜单 3、根据营业需求合理排班，协调人员分工与工作流程 4、定期检查厨房设备运行状态，维护食品安全与卫生规范 5、控制食材成本，参与菜单研发与季节性菜品更新 6、处理客人的特殊需求及投诉，提升用餐满意度 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪专业基础，熟悉各类西式烹饪技法 2、能独立完成牛排、意面、沙拉等主流西餐菜品制作 3、有团队管理经验者优先，具备较强的工作统筹能力 4、持有健康证，严格遵守食品安全操作规范 5、适应早晚班轮换制度，能承受高强度工作压力 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识

  • 西厨主管
    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
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    岗位职责/职位描述 1.负责西餐冷菜、热菜的日常管理工作； 2．督导并带领厨师按照操作规程、标准、加工制作菜品， 3.督导厨师正确使用食品原料并保藏好剩余原料； 4. 负责西餐冷、热厨房的菜点质量及成本控制， 5. 向西餐厨师长提供本岗所需进货原料菜单； 6. 负责验收本岗位领进的食品原料； 7．检查督导厨师搞好食品、环境卫生及消毒，确保安全运营， 8.协助西餐厨师长对厨师实施培训并进行绩效考校。 9，保证个人卫生，严格按食品卫生制度操作。 10、完成上级交办的其他工作和任务。

  • 西厨副厨师长
    6千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、负责西餐菜品的研发与创新，定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3、监督食材验收、储存及加工流程，严格控制食品成本与损耗 4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与工作效率 5、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房符合HACCP标准 6、合理排班并协调各岗位工作，保障高峰期厨房高效运转 7、定期检查维护厨房设备，及时报修并跟进处理 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，熟悉各类西式菜系制作工艺 2、3年以上西厨房工作经验，其中1年以上管理岗位经历优先 3、精通西餐食材特性及烹饪原理，掌握现代西餐流行趋势 4、具备良好的成本管控意识与食材管理能力 5、较强的团队管理能力与沟通协调能力 6、能适应高强度工作压力，具备灵活应变能力 7、持有厨师资格证或相关专业证书者优先

  • 西厨切配
    3.5千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责西餐厨房食材的切配工作，确保食材符合烹饪标准和要求； 2、根据菜单需求，准确完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配及预处理； 3、保持切配区域的卫生整洁，严格遵守食品安全及卫生操作规范； 4、协助厨师完成备餐工作，确保出餐效率与质量； 5、定期检查食材库存，及时补充所需原料，避免浪费； 6、配合厨房团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练处理各类食材的切配； 2、了解西餐食材特性及切配标准，有相关经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的厨房环境； 4、具备团队合作意识，服从工作安排。

  • 西餐厅副经理
    6千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
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    • 美女多
    三亚珑玥湾酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1. 协助店长执行公司制定的流程标准 2. 管理门店日常运营，保证餐厅运转稳定有序 3. 前厅做好人员培训，做好餐厅顾客满意度和员工满意度管理； 4. 解决日常客诉问题 5. 配合餐厅经理完成餐厅人员的招聘、调整、考勤、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导； 6.负责西餐厅的早餐运作； 7.其他餐厅相关的工作； 岗位要求 1.大专及以上学历，餐饮管理层2年以上工作经验（酒店中餐厅工作经验者尤佳） 2.具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力； 3.具有高度责任感和工作精神，出色的领导能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心、富有团队合作精神； 薪资待遇：6000-7000元/月，提成丰厚（另计）； 提供食宿，缴纳社保，月休4天，法定假日三倍薪资。 餐厅地处市中心，宿舍步行3分钟，出行便利。

  • 儿童乐园保洁员
    3千-3.2千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    【岗位职责】 1、负责儿童乐园区域的日常清洁工作，包括地面、游乐设施、桌椅、玻璃等的清洁与消毒，确保环境整洁卫生； 2、定期检查儿童乐园的卫生状况，及时清理垃圾并更换垃圾袋，保持垃圾桶周围干净无异味； 3、按照酒店卫生标准，对儿童乐园的玩具、设备等进行定期深度清洁和消毒，确保符合安全与卫生要求； 4、协助维护儿童乐园的设施设备，发现损坏或安全隐患及时上报相关部门； 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务，确保酒店整体环境的整洁。 【岗位要求】 1、身体健康，能够适应清洁工作的体力要求； 2、工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识和安全意识； 3、能够服从工作安排，具备团队合作精神，适应弹性工作时间； 4、无需相关工作经验，愿意学习并遵守酒店清洁标准和操作流程； 5、对儿童友好，有耐心，能够为儿童乐园营造安全、舒适的环境。

  • 前台接待（专职夜班）
    3.2千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    岗位职责： 1. 每天上班后即阅读值班日志，掌握上班未完成事项，并在交接本上签字。 2. 按照登记单上的实填内容，将准确的信息输入电脑。 3. 下班前与上班人员办理交接班手续，详细交待未完成事项，并在交接本上签字。 4. 负责为客人办理入住登记手续，热情地接待客人，协助客人填写登记单，善于用微笑接待宾客，为客人提供高效准确、优质的服务。 5. 值夜班时，负责在早上06:00之前完成夜班的审计工作和相关报表。 6. 负责掌握酒店内进行的所有活动和大事，记住各项活动的名称，时间和地点，有针对性地为客人提供咨询服务。 7. 负责前台资料的归档和整理工作。 8. 负责向客人提供满意的问讯服务，熟知酒店的服务项目，并不失时机，主动地向客人推销酒店的服务项目。 9. 负责工作区域的环境卫生和设备的保养。 10. 完成主管、领班及其他领导交给的工作任务。 11.熟悉物业相关的收费标准并进行接答与操作。 任职要求： 1. 知识背景：具有中等专科学校文化程度，旅游、酒店专业为理想。 2. 经验背景：具有酒店相关的接待工作经验。 3. 个性特征：性格活泼，思维敏捷（反映灵敏），耐心细致。 4. 特殊技能：能用英语与客人简单的对话，具有一定的电脑软件知识，会熟练地电脑打字和文字处理，熟悉本部门的各项工作程序。

  • 大堂吧主管
    5.5千-6.5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
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    【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及工作标准执行 2、确保大堂吧饮品出品质量稳定，定期检查原料库存并制定采购计划 3、培训并督导服务人员提升服务质量，处理宾客投诉及突发事件 4、制定并执行月度促销活动方案，完成部门营收指标 5、负责大堂吧设施设备的日常维护与保养管理 6、控制部门运营成本，定期分析经营数据并提出改进方案 7、保持与其他部门的有效沟通协作，确保对客服务无缝衔接 【岗位要求】 1、具备2年以上高星级酒店餐饮服务或酒吧管理工作经验 2、熟悉酒水知识及咖啡制作工艺，持有调酒师资格证者优先 3、具备优秀的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力 4、掌握基础的财务知识，具有成本控制意识和数据分析能力 5、普通话流利，具备基础的英语沟通能力 6、形象气质佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、持有健康证及餐饮服务相关培训证书

  • 宾客服务主管
    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    工作职责  与预定经理和收益总监保持密切沟通，确保在系统内没有超额预定情况发生，包括：房型、房间等 监控全天所有扣减账目以及向员工提供建议和劝告。 熟悉系统瘫痪的处理程序。  经常检查大堂区域的清洁和整齐。  与信贷经理和预定经理一同密切跟进任何账单问题、付款凭证、礼券等。确保没有客人账目转移到待解决账户中。  进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求  在当班期间监督前厅部运营情况，包括： 维护客户信息 维护当地活动的信息 统计入住情况 监督公共广播系统的使用  协助解决严重投诉问题 在当班期间监督收银活动，包括： 现金处理和银行业务程序 处理非法支付情况  就信用政策和设备对员工进行指导 就现金安全程序对员工进行指导 实施应收帐款控制  准备财务报告 对收银系统实施监管 任职要求 必须技能--- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟悉使用办公软件和前台操作系统  具有良好的书写和沟通能力。  具有良好的处理问题和组织能力。

  • 数字营销及分销渠道总监
    1万-1.5万
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 领导好
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    负责自有渠道市场份额的增长和维护，维持酒店在市场现有客户和开发新业务。 全面更新所有相关的销售数据和销售行动计划，同时考虑预期预算，销售成本和投资回报率分析。 洞悉当前和潜在的市场/趋势，协调所有活动，通过增加业务量和增长率来维持和增加收益。 了解竞争对手的动向，了解合作公司的发展，对酒店产品进行产品优化。 与产品和营销团队紧密合作开发新产品和提高客户服务。 保持酒店群营销平台产品在市场上的新颖度和热度，完成酒店群营销平台的销售目标。
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