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  • 客服

  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1大专以上学历,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及总台工作和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16.协助保持大堂区域清洁和整齐。 17.对上向行李组主任报告及负责。 18.负责其它由行李组主任所安排之任务。 岗位要求 1.拥有酒店相关工作经验者优先; 2.良好的英语学习能力; 3.身体健康,思维敏捷。
  • 洗碗工

    3千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工宿舍
    • 优先晋升机会
    • 年度体检
    • 节日福利
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及厨房区域的餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作; 2、按照卫生标准清洁洗碗区域,保持工作环境整洁有序; 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作(如蔬菜清洗等); 4、定期检查洗碗设备运行状态,及时上报故障问题; 5、遵守食品安全规范,严格执行消毒流程; 6、完成上级安排的其他后勤保障工作。 【岗位要求】 2、具备基础体力劳动能力,能承受长时间站立工作; 3、有团队协作意识,工作细致认真; 4、无学历及经验要求,有餐饮行业相关经验者优先; 5、身体健康,持有效健康证(可入职后办理)。
  • 上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【美恋依心招聘】抖音云连锁运营专员(全职) 岗位职责 1. 负责抖音云连锁商家全生命周期运营: 包括商家资质审核、套餐上架与优化、日常规则同步(如平台抽佣、核销规范),确保商家合规运营; 2. 主导抖音流量获取与转化: 策划短视频选题、直播脚本,协调拍摄资源,通过DOU+投放、POI页面优化等提升曝光-点击-购买漏斗转化; 3. 商家对接与需求落地: 响应商家日常咨询,收集商家对套餐、活动的需求,联动团队制定优化方案并跟进执行; 4. 品项组合策略制定与优化: 根据商家类型和用户消费习惯,设计清晰的品项组合规则(如“引流款+利润款+特色款”搭配,并根据核销数据调整组合。 5. 数据复盘与策略迭代: 每日监控核销率、短视频播放量、直播转化率等核心数据,每周输出《抖音运营优化报告》,针对性调整运营策略。 6. 协同团队推进业务: 配合负责人完成商家分层服务、培训落地,协助短视频拍摄剪辑师明确内容需求。 必须具备的技能 1. 熟悉抖音本地生活运营规则: 了解抖音团购流量分发机制、POI页面搭建规范、直播/短视频内容合规红线; 2. 具备商家沟通与需求转化能力: 能清晰理解商家痛点,并转化为可执行的运营动作; 3. 掌握品项组合逻辑: 能根据商家品类特性和用户消费场景,制定清晰的品项组合规则,通过组合策略提升客单价与复购; 4. 掌握流量运营工具: 会使用抖音商家后台、DOU+投放系统,能通过数据判断投放效果并优化; 5. 基础数据分析能力: 能从曝光、点击、核销等数据中定位问题,并提出改进方案; 6. 有活动策划基础: 能结合节日/热点(如周末、店庆)策划商家专属活动,提升用户参与度。 加分项 - 有1年以上抖音本地生活、团购运营经验 - 熟悉美团/大众点评等本地生活平台运营逻辑。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    轻餐前厅,无重活。 【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节,确保顾客用餐体验流畅舒适; 2、保持餐厅环境的整洁与卫生,定期检查餐具、桌椅的摆放与清洁情况; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐与解答疑问; 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识与亲和力; 2、1年以上餐饮行业服务经验,熟悉前厅服务流程者优先; 3、工作认真负责,具备较强的沟通能力与应变能力,能够妥善处理突发情况; 5、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 销售专员

    4千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 楼层服务员

    3千-4.6千
    湖州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有2年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有3年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少大专毕业
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 做好健身房、游泳池等日常安全督导工作; · 负责对各项设备,器材等物品的维护保养及信息反馈工作; · 每日督促做好区域内各项卫生细节工作; · 每日对零售商品,耗材及布草等物品进行核对检查,申报补充工作; · 督促员工做好劳动纪律、行为规范等岗位制度工作; · 协助配合上级做好酒店布置等各项工作任务; · 高效处理客人要求及投诉 · 完成领导交办的其他任务 · 就游泳池、和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 · 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 · 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 · 需持有救生员证
  • 美容师

    4千-5千
    包头 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    薪资详情 薪资范围:3000-6000元/月 发薪日期:12日 职位底薪:3200元/月 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 岗位职责: 1.提供优质的果汁店服务,确保顾客满意度; 2. 熟练操作果汁店日常工作流程,包括接待、点单、收银等; 3.维护店面环境清洁,保证卫生标准; 4. 协助库存管理,包括果汁制作和材料准备; 5. 工作时间:每天十小时,加班工资另算。 任职要求: 1.年龄17~25岁,具备良好的服务意识; 2. 能者多得,有责任心,能适应团队工作; 3. 对果汁制作有一定的了解和兴趣者优先; 4. 良好的沟通技巧和客户服务意识。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责后厨的打荷工作,包括食材的准备和处理  2.负责水台的操作,包括洗碗和清洁工作  3.负责上什的烹饪工作,包括炒菜和烹饪海鲜等   任职要求:  1.善于沟通,能够与其他厨师协作,按时完成工作  2.具备团队合作精神,能够迅速融入团队,共同完成工作  3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率
  • 销售经理

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 商业意外险
    • 节日福利
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访及回签销售协议,在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向部门经理提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 7.完成每月的销售目标考核。 岗位要求 1.中专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。 2.有广州商务酒店经验者优先。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。  4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。 6.形象气质佳。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:湖北省黄石市黄石港区花湖大道30号(黄石富力万达嘉华酒店) 岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理工作,确保客房服务质量 2.协调处理客人需求,提供专业的客户服务 3.监督并指导客房服务团队,保证工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人问题 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.有能力领导团队,不断提升团队的工作表现 4.3-5年客房管理经验
  • 美工品宣

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.参与公司新媒体矩阵搭建、内容策划与输出,含公司官网、微信公众号、小红书、头条等; 2.参与公司节假日营销活动的策划及组织实施; 3.参与新闻通稿编纂与发布,做好媒体关系维护与管理; 4.参与新媒体网站运营与维护,含公司微信商城、预定小程序管理,抖音、小红书等商铺搭建; 5.参与公司品牌宣传工作,包含:品牌价值挖掘与包装、品牌故事构建、媒体传播策略等; 6.参与VI视觉管理,公司形象、景区形象和产品形象的规划设计; 7.参与产品包装设计,宣传物料的文案、设计及制作等。 【岗位要求】 1、从事相应岗位工作3年以上; 2、扎实的酒店宣传文案及平面设计基础,熟练图片编辑技能,如PS、AI等; 3、能高效完成各节假日及酒店品牌等宣传海报的制作; 4、具备优秀的审美观点及超前设计理念熟悉微信自媒体 5、有一定的新媒体运营经验,小红书、视频号,抖音自媒体推广; 6、90后及新媒体运营专业优先。
  • 机修工

    3.8千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 国际连锁品牌
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 多元化培训
    • 生日礼物
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 包吃包住
    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。 2.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 3.在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 4.了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备 5.对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 6.执行工程总监,副总工程师安排的其它工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 国际连锁品牌
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 多元化培训
    • 生日礼物
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 包吃包住
    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.因酒店各部门运营需要,现招聘各部门实习生(储备),旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2.能够完成酒店安排的本职岗位工作,能吃苦耐劳; 3.具有良好的人际关系处理能力及沟通协调能力; 4.工作态度端正,可以提供三个月以上在岗全职实习时间; 5.具有较好的学习能力,酒店给予各岗位实习生的培训学习机会。
  • PA主管

    4千-6千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 过节礼金
    • 提供社保
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与经理会面交流 15、及时向安保部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少1年的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、口语及书面英语良好 5、身体健康,能够适应长时间工作
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 过节礼金
    • 提供社保
    • 提供餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保各岗位高效运转 2、监督并执行标准化服务流程,持续提升服务质量与顾客满意度 3、负责员工排班、考勤管理及工作绩效评估 4、定期检查餐厅环境卫生、食品安全及设备维护情况 5、协助制定并落实餐厅销售计划,完成既定经营目标 6、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象 7、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、中专及以上学历,餐饮、酒店管理相关专业优先 2、1年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程 3、具备优秀的团队管理能力与现场协调能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受较大工作压力 5、年龄22-35岁,身体健康,需持有有效健康证 6、熟悉食品安全法规及餐厅卫生管理规范 7、能适应餐饮行业工作时间安排,包括周末及节假日
  • 餐厅领班

    4千-5千
    南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程规范执行,提升顾客用餐体验 2、监督服务员工作表现,及时纠正服务问题,定期组织岗位技能培训 3、合理排班并协调人员分工,处理营业期间突发状况及顾客投诉 4、检查餐厅环境卫生、餐具摆放及设备运行情况,确保符合卫生标准 5、协助店长完成销售目标,负责每日营业数据统计与分析6、督导食材验收及库存管理,控制物料损耗 【岗位要求】 1、中专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先 2、1年以上餐饮服务工作经验,3个月以上同岗位管理经验3、熟悉餐厅服务流程及卫生安全标准,掌握基础成本控制方法 4、具备较强的现场协调能力,能妥善处理客诉及突发事件 5、年龄22-30周岁,形象端正,普通话流利 6、工作责任心强,能适应早晚班轮换制度
  • 大理州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    ‌烤肉食品的制作及质量控制‌:烧腊主管需要掌握烤制技巧,控制好温度,制作出口感鲜美、色香味俱佳的烤肉食品。他们负责检查肉食品的质量,确保其符合卫生安全标准,并记录相关数据。此外,烧腊主管还需制定并执行烤肉食品制作的标准及程序,根据市场变化和客户需求调整菜品配方和制作工艺,确保烤肉食品的质量和口感持续稳定‌。 ‌团队管理与协调‌:烧腊主管需要带领店内烤肉食品制作团队,实现高效优质的制作目标。他们负责培训新员工,确保员工执行工作程序和标准操作,协调团队各岗位员工工作,解决工作中出现的问题,确保各流程顺利进行。此外,烧腊主管还需组织并参与团队成员的销售技能培训及业务技能提升,推动员工个人和团队绩效提升‌。 ‌店面及设施维护管理‌:烧腊主管需确保店面内环境的卫生、整洁,维护设施设备的正常使用。他们需检查和维护烤架、烤盘、油烟机等烤肉设施工具的卫生和完好度,协调管理人员对店面出现的设备故障及时维修,确保店面设施的正常运行‌。 ‌客户服务与反馈处理‌:烧腊主管需管理团队以高水平的服务技能接待客户,提供合理建议并收集客户反馈信息。他们需解决客户的投诉及疑问,及时报告督导和管理人员,并根据市场变化和顾客需求调整服务和菜品‌。 ‌库存管理和成本控制‌:烧腊主管需检查库存情况,负责干货原料的涨发工作。他们需合理用料,严格控制成本,防止原料因存放时间过长而变质,并根据存货做出次日的采购计划‌。 ‌其他职责‌:烧腊主管还需熟悉菜单,确保各项切配工作顺利进行;检查冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量;爱护并正确使用各种设施设备及工具;完成上级领导临时安排的其他工作任务‌。
  • 大理州 | 经验不限 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店销售专员的岗位职责: 一、销售目标达成与管理 执行销售计划,完成个人或区域的客房、会议、餐饮等销售指标,并跟进销售回款。 管理销售记录与报表,分析销售数据及KPI完成情况,及时调整策略。 二、客户开发与关系维护 开拓新客户资源(包括协议客户、旅行社、线上平台、长租客等),扩大市场份额。 维护现有客户关系,定期拜访、回访重点客户,处理客户咨询与投诉,建立长期合作。 建立并更新客户档案,管理订房协议签订流程。 三、市场分析与竞品调研 收集市场动态及竞争对手信息(价格体系、促销活动等),定期提交分析报告。 识别客户需求痛点,结合酒店政策提出产品优化或销售策略建议。 四、内外协调与接待保障 跨部门协作:与前台、餐饮、宴会等部门沟通,确保团队、会议及VIP接待服务顺利执行。 对接客户需求:陪同参观酒店设施,协调预订、场地布置等细节,提升客户满意度。 五、推广活动执行 落实酒店营销活动方案,参与线上线下渠道推广(如公众号运营、展会、婚宴促销等)。 宣传酒店品牌及服务特色,提升市场知名度。 能力素质‌:需具备较强沟通技巧、抗压能力及市场敏锐度;部分岗位要求形象气质佳。 经验背景‌:多数要求酒店/市场营销相关经验,但优秀应届生或跨界人才(如房地产销售)也有机会。 工具技能‌:熟练使用Office软件及CRM系统。
  • 大理州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责公司元贞康养中心所在楼层的清洁及维养工作; 2、负责工区内绿植的养护工作; 3、领导交代的其他工作; 4、初中以上学历,1年以上同岗位工作经验; 5、年龄50周岁以下。
  • 面点大工

    4千-5千
    大理州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    面点制作: 1、根据传统或现代食谱,制作馒头、包子、饺子、面条、糕点等面食产品。 2. 面团调制:掌握不同面食所需面团的特性,如筋度、软硬度、延展性等,进行面团调制。 3. 原料选择:根据面点种类,挑选合适的面粉、馅料、添加剂等原料。 4. 创新研发:结合市场需求,对面点品种进行创新,开发新口味、新造型。 烘焙技术:掌握烘焙温度、时间等关键技术,确保面点成品质量。 6. 成品装饰:对制作完成的面点进行美化装饰,提高产品外观吸引力。 7. 食品安全:严格遵守食品安全法规,确保面点制作过程中的卫生和安全。 8. 生产管理:在大型面点生产场所,面点师还需负责生产计划、人员调度等工作。 专业知识:了解面点制作的基本原理和工艺流程。 2. 技能培训:通过专业培训,掌握面点制作技巧。 3. 实践经验:在实际工作中积累经验,提高面点制作水平。 4. 创新能力:具备一定的创新能力,以满足市场需求。 5. 职业素养:具备良好的职业道德,确保食品安全。
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