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管事工

3千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

员工生日礼物
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岗位晋升
带薪年假
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午餐补贴
年底双薪
五险
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昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责协助领班保养餐饮部所有的设备。 2、负责.保持洗碗机的洗品（瓷器，玻璃，不锈钢用具）质量达到饭店要求。 3、保持化学用品的合适的用量，及正确使用。 4、负责清洁用具并摆放整齐。 5、负责处理所有的废物及垃圾。 6、负责在每班上下班时，要摆放并拆卸所有的洗碗机，隔网及喷淋管，并且安装。 7、完成上级交办的其它工作。

财务部副经理

7千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、监督财务部各分部经理/主管等日常工作，比如收入审计，信贷主管，以及财务部职员的工作。 2、确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性，并且及时入账。 3、对于由成本控制，总出纳，工资，应付会计，应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。 4、确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符，确保每月底过渡帐户全部结清。 5、及时为消费类科目的入帐准备进度表。 6、确保月底和年底帐户准确的结帐。 7、每月的员工工资的计算，工资报盘表的准备，以及个税的申报 8、相关总账分录，如预提费用，待摊费用，各类结算，金卡明细，酒店税金，能源等账务的入账以及核对 9、酒店的业主报表的编制 10、确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等 11、准备旅游局,统计局所需的统计报告。 12、完成上级交办的其它工作。

公区清洁员

3千-3.3千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责每日认真做好客用卫生间和员工卫生间的清洁工作。 2、负责每日认真做好酒店各区域（大堂、餐厅、客梯厅、外围以及员工区域）墙面、地面的清洁工作。 3、负责全面做好酒店各区域铜器、不锈钢制品的清洁保养工作。 4、积极参加部门例会及培训课。 5、完成上级交办的其它工作。

客房清洁员

3.5千-6.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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1、负责每日根据楼层领班派发的清洁员工作单完成房间的退房查房工作。 2、负责每日按照房间清洁流程和标准完成楼层领班分配的房间打扫工作。 3、负责每日完成布草和客用品的更换、补充工作，确保工作车上的布草和客用品与标准配量一致。 4、负责每日严格执行各项安全制度，确保酒店和客人安全。 5、负责按客房部经理制订的卫生计划完成房间卫生清洁工作。 6、积极参加部门例会或培训课。 7、完成上级交办的其它工作。

前厅部副经理

7千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆山新港湾大酒店

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1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识 2、督导管理部门各类经营性资产及物品，调整并完善部门的资产配置，控制经营成本 3、协助工程部进行每日空调机组的开启、关闭及温度调整 4、前台管理职责内容与目标； 5、前台接待服务管理职责内容与目标； 6、大堂迎宾服务管理职责内容与目标； 7、驾驶员服务管理职责内容与目标； 8、完整地记录工作范围内和当值时间内的所有工作事项,将重大的或异常情况及时上报; 9、上级安排的其他事项；

销售经理

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、熟悉掌握酒店各项设备设施及营销知识 2、负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作 3、团队以及宴会接待等工作 4、配合财务完成应收款的回收工作 5、负责各项工作的制定、组织、协调及执行落实等工作 6、上级安排的其他工作；

楼层服务员

3千-6千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责每日接收客房文员的工作指令，完成客房对客服务工作。主要包括：租借物品的递送、擦鞋服务、收送洗衣、网络问题解决、加床等。并及时将对客服务完成情况反馈给客房文员。 2、负责楼层清洁员下班后的退房查房工作。 3、负责每日做好消防通道的清洁和维修房的恢复工作。 4、负责每日按规定时间开启和关闭楼层公共区域的照明。 5、负责协助工程部人员完成房间的维修开门工作。 6、负责每日定时安全巡视楼层公共区域，发现异常及时通知保安部； 7、积极参加部门例会或培训课。 8、完成上级交办的其它工作。

厨师长

1.2万-1.8万

厦门 | 5年以上 | 高中

五险一金
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太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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一、主要工作职责： 1.计划控制整个厨房食品制作及成本人员的安排。 2.安排指定各个厨房档口的菜单及检查订购食品。 3.对食品定量及质量估计，验收食品。 4.复查菜单，分析决定配方，人员控制和餐饮总监及成本控制员决定菜肴的售价。 5.制定市场单及食品质量和数量。 6.确保所有食品的准备服务是根据酒店的标准业务。 7.控制成本至最小的破损，保持足够的食物及剩余财产的控制。 8.检查所有厨房设备确保他们运作正常，哪些设备需要修理，多余的部分归还。 9.对厨房设备，部分所需要的食品开始打采购单。 10.检查所有厨房设备的清洁，食品项目部分的需要。 11.制定部门厨师的工作时间表，控制人员安排。 12.根据各个厨房职位制定招聘员工级培训原则。 13.经常与员工沟通和培训，根据酒店管理层新指示和亲手示范新的配方和展示烹饪方法。 14.经常保持汇报厨房情况与餐饮部经理。二、任职要求： 1.至少8年五星级相关工作经验。 2.至少3年管理经验。 3.熟悉闽菜、粤菜；了解融合菜品的制作，富有创新意识。 4.举止大方，仪表端庄。 5.有能力管理人员。 6.高中以上学历。

护工/护理员

5千-6.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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节日礼物
包吃包住
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太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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主要职责： 1.负责老年人的起居、饮食、排泄等日常生活照护工作； 2. 负责房间收拾和保持整洁，确保老年人生活的安全和舒适； 3.定期检查老年人的健康状况，并及时向上级汇报； 4.遵守养老院的各项规章制度，确保老年人得到良好的照顾和服务； 5.保持良好的心态，关心老年人，积极与老年人沟通，提供符合其需要的服务； 6.完成上级交办的其他工作，协助其他部门做好相关工作。职位要求： 1.具有2年以上养老院护理工作经验，熟悉养老院的护理流程和工作规范； 2.熟悉老年人的生理结构和特点，具有一定的护理知识和技能； 3.具有较强的责任心和爱心，能够熟练操作轮椅、床边机等设备； 4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，善于与不同年龄段的老年人沟通，能够与同事和上级保持良好的关系； 5.取得相关的健康合格证书，具有基本的医疗知识； 6.具有高度的职业道德和职业素养，能够遵守养老院的规章制度，尊重老年人。

照护师

5千-6.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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1、负责为居民提供及时、安全有质量的生活照料服务，包括转移、如厕、洗澡及穿衣服务等，并按照要求使用相关辅助设备。； 2、负责观察、发现、反映居民的照护计划是否满足需求，收集、记录居民相关生理指标数据，包括并不限于生命体征、体重和摄入量/输出量等； 3、负责维护居民房间整洁及老年人物品的管理，并保持居民居室与护理单元井然有序； 4、按公司与从业范围规定，必要时协助护士进行允许的协助医疗护理服务； 5、在护士指导下，协助进行老年人生活能力功能锻炼； 6、照顾所有居民时，根据对应的规范、标准和流程采取阳光标准照护服务与预防措施。 7、遵守公司规范、标准和流程，以及相关地方和国家的规定。 8、完成领导安排的其他工作。

餐饮领班/主管

5千-8千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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太保家园（厦门）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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一、主要工作职责： 1.协助经理做好餐厅的运转工作、维护。 2.安排部门排班表和工作区域分工。 3.处理客人投诉。 4.检查相关的部门纪律和员工的仪容仪表和准时上班,所有事假和病假的要求都要通过餐饮经理。 5.检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。 6.完成开餐、收餐分配的任务（根据检查表）。 7.更新和传达相关信息给员工。 8.员工的成长,对员工的关心沟通和解决员工矛盾纠纷。 9.协助经理计划、组织和实施促销活动。 10.完成餐饮经理的合理工作要求。 11.监督餐厅的服务工作，保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。二、任职要求： 1.丰富的餐饮经验、扎实牢固的管理能力及较强的影响力。 2.积极主动、具有创造创新能力。 3.熟悉电脑办公的操作技能、很好的口头与书面表达能力。 4.具有2-3年在酒店服务管理工作能力和经验。

中餐厅服务员

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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养老服务 | 100-499人

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任职要求： 1.有1年以上餐厅服务员工作经验优先； 2.普通话标准； 3.性格开朗，工作主动热情，认真负责，年龄18-30岁。

冷菜厨师

6千-6.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

天泉云都大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求 1.已达中级烹饪技师水平； 2.全面掌握中餐各类冷菜的制作技术，开发新菜肴的能力；熟悉食品原料知识，有较强的班组管理能力； 3.工作勤恳，认真负责； 4.身体健康、精力充沛。

冷菜领班

4千-5.5千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

天泉云都大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求 1.已达中级中餐烹饪技师水平； 2.熟悉原料知识，刀工娴熟，具备较强的菜点原料加工与制作能力和一定的烹饪美学基础； 3.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 4.热爱本职工作，工作勤恳，积极主动，认真细致； 5.身体健康，精力充沛。

西厨房中式热菜炒锅

3.5千-5千

天津 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
年度旅游
技能培训

天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.主要出西厨房的中式热菜。熟练操作。 2.熟悉西厨房的基本流程。 3.熟悉酒店设施设备操作。

中餐厨房中式点心

4千-6千

天津 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
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管理规范
岗位晋升
年度旅游
技能培训

天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉中式面点制作。 2.本地点心、广式点心等品种的制作。 3.熟悉酒店设施设备操作。

西厨房热菜厨师/主管

4千-5千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.扎实的专业技能。精通各西餐菜品制作。 2.良好的沟通能力及管理能力。 3.强烈食品安全意识。

客房销售经理/主任

4.5千-5.5千

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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作，为客人提供高质量的入住体验。 2、根据宴会、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务。 3、负责处理客人对客房服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 4、坚持让客人完全满意的服务宗旨，利用熟练的岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 5、协助部门落实业务培训计划，不断提高下属员工的服务技能、服务技巧，提高综合素质。 6、完成领导布置的其他工作。【岗位要求】 1、熟悉销售部工作流程； 2、良好的服务、销售意识及能力； 3、有酒店客房销售工作经验。

宴会销售经理/主任

4.5千-5.5千

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售工作，为客人提供高质量的宴会、会议服务，负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 2、根据宴会、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务。 3、负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 4、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强宴会服务现场管理，检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 5、严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 6、协助经理落实业务培训计划，不断提高下属员工的服务技能、服务技巧，提高综合素质。 7、完成领导布置的其他工作。【岗位要求】 1、熟悉宴会工作流程； 2、良好的服务、销售意识及能力； 3、有酒店宴会销售工作经验。

中餐宴会凉菜厨师

3千-9千

天津 | 经验不限 | 学历不限

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1.中专及以上学历，此岗位优先招聘有中式凉菜经验的中厨房人员。 2.熟悉酒店设施设备操作。 3.良好的团队沟通协作。与部门其他人员相互沟通配合。

中餐宴会砧板厨师

5千-9千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.中专及以上学历，此岗位优先招聘有砧板经验的中厨房人员。 2.熟悉酒店设施设备操作。 3.良好的团队沟通协作。与部门其他人员相互沟通配合。

中餐宴会炒锅厨师

6千-8千

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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.中专及以上学历，有同五星级中厨房操作经验者优先。 2.熟悉酒店设施设备操作。熟悉宴会厨房及中餐餐厅厨房的操作流程 3.良好的团队沟通协作。与部门其他人员相互沟通配合。

前厅部/餐饮部实习生

2.6千-2.6千

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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。2026年酒店相关专业毕业生优先。

人力资源部经理（延安嘉华酒店）

6千-1.1万

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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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本职位在延安万达酒店群-延安万达嘉华酒店工作，请详细查阅后再投递。【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，有万达酒店经验者优先。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

中餐厅主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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天津万达文华酒店Wanda Vista Tianjin

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运； 2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈； 3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准； 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序； 5、处理日常员工的协作关系（例如时间调整）； 6、为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境； 7、为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）； 8、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程； 9、确保服务的食品和饮料有质量保证； 10、确保完成每天基本的工作。【岗位要求】 1、具备3年以上的餐厅管理工作经验； 2、有较好的服务精神和沟通技