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  • 客服

  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职责概述: 1. 根据酒店经营目标,制定并优化温泉部的服务程序、质量标准和操作规程,持续提升服务质量; 2.根据酒店经营目标,制定并实施温泉营业区各项业务指标和规划,完成经营目标任务; 3.负责督促部门员工按照岗位工作流程和服务标准完成工作任务,组织部门会议,安排工作,检查进展,解决问题; 4. 负责提交各阶段营运分析报告,合理控制部门预算; 5. 负责温泉部的安全管理,协助工程部进行设备设施的维修保养; 6. 参与接待大型团队和VIP客人,处理宾客投诉,提升客户满意度。 7. 根据经营需求,负责制定部门培训计划,并落地实施。 8. 完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上文化(条件优秀者可适当放宽),3年温泉或酒店客房管理经验; 2、能够妥善处理突发事件和客户投诉; 3、沟通协调能力和抗压能力强; 4、较强的服务意识、责任心、执行力,具有团队合作精神。
  • 收益经理

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店房态、价格及渠道的收益管理,制定并执行收益策略,确保酒店收益最大化; 2、监控市场动态及竞争对手价格策略,及时调整酒店定价及促销方案; 3、分析酒店经营数据,包括入住率、平均房价、RevPAR等关键指标,定期提交收益分析报告; 4、协调前厅、销售、市场等部门,优化预订流程及渠道管理,提升整体收益水平; 5、制定并实施淡旺季及特殊时期的收益管理方案,提高酒店整体盈利能力; 6、维护与OTA及其他分销渠道的合作关系,确保渠道价格及库存的准确性。 【岗位要求】 1、5年以上酒店收益管理或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营及收益管理流程; 2、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PMS系统及收益管理工具; 3、对市场敏感,能够快速响应市场变化并制定有效的收益策略; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作; 5、具备较强的逻辑思维及问题解决能力,能够独立完成收益分析及策略制定; 6、工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 早餐面点师

    4.5千-5.5千
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐菜品的制作与出品,确保早餐食品的质量、口味和卫生标准符合酒店要求; 2、根据每日早餐需求,合理规划食材用量,避免浪费,并协助完成食材的验收与储存工作; 3、严格遵守食品安全与卫生管理制度,保持厨房操作区域及设备的清洁与消毒; 4、定期研发新菜品,丰富早餐菜单,提升宾客用餐体验; 5、配合餐厅团队完成早餐时段的备餐、供餐及收尾工作,确保高效有序的运营流程; 6、妥善管理厨房设备与工具,及时上报维修或更换需求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上早餐厨师或相关岗位工作经验,熟悉中西式早餐制作流程; 3、年龄30-45岁,身体健康,能适应早班工作(通常为凌晨5点至下午1点); 4、具备扎实的烹饪技能,擅长面点、煎炸、蒸煮等早餐常见烹饪方式; 5、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有健康证; 6、责任心强,具备团队协作意识,能高效应对早餐高峰时段的压力; 7、有星级酒店或连锁酒店工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、客房预订、宾客关系维护等,确保服务流程高效顺畅。 2、制定并执行前厅部的工作标准和服务规范,监督员工服务质量,及时处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度。 3、统筹安排前厅部排班及人员调配,优化人力资源配置,确保各岗位工作有序开展。 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提升员工业务技能与服务意识。 5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的协作,确保跨部门沟通高效,保障酒店整体运营效率。 6、监控前厅部经营数据(如入住率、平均房价等),定期分析并提出改进建议,协助达成营收目标。 7、管理前厅部物资及设备,定期检查维护,确保设施完好并符合运营需求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年同岗位管理经验。 2、熟悉酒店前厅运营流程及PMS系统操作,具备扎实的宾客服务知识与危机处理能力。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,营造积极向上的工作氛围。 4、沟通协调能力强,能妥善处理宾客及内部关系,抗压能力突出。 5、英语口语流利者优先,能熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力。
  • 店长助理

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与优化; 2、负责员工排班、培训及绩效考核,确保团队高效运转并提升服务质量; 3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,提高客户满意度; 4、监督酒店设施设备维护及清洁卫生标准执行,确保符合行业规范; 5、协助店长制定运营计划,分析经营数据并提出改进建议; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店行业工作经验,有前台或客房管理经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,能承受工作压力; 4、熟悉酒店运营流程及行业标准,熟练使用办公软件; 5、工作细致、责任心强,具备良好的服务意识与问题解决能力; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成公司下达的年度销售目标及利润指标; 2、开拓和维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台及散客市场,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化的销售策略,提升酒店市场份额; 4、统筹销售团队管理,包括任务分配、绩效考核及日常培训,确保团队高效运作; 5、协调与酒店其他部门(如前厅、餐饮、财务等)的协作,优化客户入住体验及后续服务流程; 6、定期提交销售数据报告,包括客户分析、业绩达成情况及市场反馈,为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,5年以上酒店销售管理经验,有高星级酒店背景者优先; 2、具备出色的市场洞察力及谈判能力,熟悉酒店行业销售渠道及客户开发流程; 3、具备团队管理经验,能有效激励并带领团队完成业绩目标; 4、数据敏感度高,熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长通过数据分析优化销售策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差或弹性工作时间; 6、诚信敬业,具备优秀的职业素养及客户服务意识。
  • 总经理/店长

    1.3万-3万
    武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    请匹配下方要求,带上方案。一经采纳,择优录用。 (武汉市江夏区庙山经济开发区 | 90间客房 | 中高端商务型酒店) 岗位概述 职位名称:酒店总经理/店长(扭亏攻坚方向) 工作地点:武汉市江夏区庙山经济开发区阳光大道。 关键绩效目标 经营指标 3—4个月内出租率≥80%,7个月稳定在90%+ - 实现RevPAR≥200元(当前210元×63% → 目标250元×90%) - 企业协议客户收入占比≥45%,OTA渠道综合评分4.9+ 核心岗位职责 一、战略攻坚与市场破局 收益管理体系重构 二、渠道运营与流量攻坚 直销体系深挖 三、成本歼灭与效能革命 人力效能升级 四、团队铁军与文化打造 数据化作战文化 晨会聚焦三大指标:OCC、ADR、RevPAR; 实施“红黄蓝”预警机制。
  • 北海 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责酒店员工的培训管理与发展,同时负责酒店可持续发展项目。 任职要求: 1、良好的英语语言能力和人际交往技巧; 2、良好的领导能力、组织能力和管理技巧; 3、活跃,创新,热情,积极上进,性格开朗; 4、良好的团队协作精神; 5、同岗位工作经验2年以上,有酒店筹备工作经验最佳。
  • 客房服务员

    4.5千-6.5千
    珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 国际酒店品牌
    • 集团内部调动
    • 员工优惠价
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有2年以上国际品牌酒店客房工作经验。 2.身体健康,相貌端正。 3.接受过正规客房服务工作培训。
  • 餐饮负责人

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 海口 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、中专以上学历; 2、声音甜蜜,普通话标准;总机话务及预订一体。 3、两班制。 4、能熟练使用Opera软件。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 根据菜单和食谱,准备和烹饪各类美食,确保菜品的质量和口味符合餐厅标准。2. 负责厨房的日常运营,包括食材的准备、切割、烹饪和装盘等工作。3. 监控厨房的卫生状况,确保所有设备和器具的清洁与消毒,遵守食品安全规定。4. 协助厨师长进行菜品创新,提升菜品质量,参与新菜品的试制和品鉴。5. 合理安排厨房人员的工作,提高工作效率,确保厨房运作顺畅。任职资格:1. 不限学历,应届毕业生亦可,烹饪、酒店管理等相关专业优先。2. 对烹饪有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和动手能力。3. 了解基本的食品安全知识和厨房卫生规范。4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境。5. 有意愿在餐饮行业长期发展,愿意从基层做起,不断提升自己的烹饪技能。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的研发、制作及出品,确保菜品质量符合公司标准; 2、根据菜单要求,高效完成西餐主菜、配菜、酱汁等的烹饪工作; 3、管理厨房日常运作,包括食材准备、设备维护及卫生清洁,确保符合食品安全规范; 4、协助制定西餐菜单,优化菜品结构,提升顾客满意度; 5、监督并指导初级厨师的工作,确保团队协作高效; 6、控制食材成本,减少浪费,合理管理库存。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工艺; 2、能够独立完成西餐主菜、汤品、甜点等菜品的烹饪; 3、对食材品质有较高要求,具备良好的味觉和审美能力; 4、具备团队合作精神,能够在高压环境下高效工作; 5、有责任心,注重厨房卫生及食品安全; 6、有西餐厅或高端酒店工作经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助设计团队完成公司产品的平面设计工作 2. 参与创意讨论,提出设计见解 3. 负责设计资料的收集、整理和归档 岗位要求: 1. 设计相关专业,有良好的审美观和设计基础 2. 熟练使用设计软件,如Photoshop、Illustrator等 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 对高端食品市场有一定了解者优先
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助厨师长管理厨房团队,确保日常运营高效有序 2. 负责西餐菜品的准备与烹饪,保持菜品的高品质和创意 3. 监督食品卫生和安全标准,确保所有操作符合规定要求 4. 培训和指导厨房员工,提升团队整体技能水平 5. 参与菜单设计,定期推出新颖的西餐菜品 岗位要求: 1. 具备西餐烹饪的专业知识和技能,熟悉各种烹饪技术和设备 2. 良好的团队领导能力和沟通协调技巧 3. 对食品安全和卫生有高度认识,能严格执行相关标准 4. 创新意识强,能够根据市场需求设计新菜单
  • 采购专员

    7千-9千
    深圳 | 1年以上 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司高端食品的采购工作,确保产品供应的及时性和质量。 2. 开发新的供应商,维护和优化现有供应商关系。 3. 跟踪市场趋势,及时调整采购策略以适应市场需求。 岗位要求: 1. 具备食品行业采购相关工作经验。 2. 熟悉供应商评估流程和供应链管理。 3. 具备良好的谈判技巧和成本控制意识
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐厅及厨房的日常清洁工作,确保各处卫生达到公司标准。 2. 负责所有餐具的清洁和整理。 3. 保持餐厅整体环境整洁,为顾客提供良好的用餐环境。 岗位要求: 1. 具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先。 2. 工作认真负责,能吃苦耐劳。 3. 具备良好的团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西厨房的日常烹饪工作,准备高质量的西餐菜品。 2. 遵循食品安全标准,确保食物新鲜、卫生。 3. 创新菜品设计,提升菜品口感和视觉效果。 4. 配合厨房团队,确保高效、协调的工作环境。 岗位要求: 1. 具备西餐烹饪的专业技能和知识。 2. 熟悉各种西餐烹饪工具和设备的使用。 3. 有良好的味觉和食材搭配能力。 4. 具备团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。
  • 烘焙师

    7千-8千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司各类烘焙产品的制作与研发。 2. 保障烘焙产品的质量和创新。 3. 管理和操作烘焙设备,确保安全生产。 4. 按照市场需求调整生产计划,保证产品供应。 岗位要求: 1. 精通各类烘焙技术,具备独立完成产品制作的能力。 2. 拥有良好的食品卫生习惯和食品安全意识。 3. 具备一定的产品研发能力,能根据市场需求进行产品创新。 4. 有责任心,具备团队合作精神。
  • 调酒师

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 精确调制各种鸡尾酒及其他饮品,为顾客提供优质的饮品服务。 2. 熟练掌握各种酒类知识,能够向顾客推荐合适的饮品。 3. 维护吧台区域的环境卫生,确保饮品质量符合公司标准。 4. 与团队成员协作,确保酒吧服务的顺利进行。 岗位要求: 1. 具备专业的调酒技能和知识。 2. 具有良好的服务意识和沟通能力。 3. 熟悉酒类和饮品知识,能够独立进行饮品创新。 4. 有责任心,能够适应快节奏的工作环境。 5. 能兼任咖啡师工作者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐厅日常服务,为顾客提供优质就餐体验。 2. 熟悉菜单内容,为顾客提供菜品推荐。 3. 维护餐厅环境卫生,确保餐具、设施设备整洁。 岗位要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 有西餐厅服务经验者优先。 3. 遵循餐厅管理制度,具备团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理西餐厅的服务团队,确保日常运营顺畅。 2. 负责员工培训,提升服务质量和顾客满意度。 3. 监督餐厅卫生和服务标准,确保符合公司规定。 4. 处理顾客投诉和反馈,及时调整服务流程。 5. 协助餐厅经理制定经营策略,提高餐厅业绩。 岗位要求: 1. 具备西餐厅服务经验,了解西餐文化和礼仪。 2. 良好的沟通和组织协调能力。 3. 具备一定的团队管理经验。 4. 有较强的服务意识和敬业精神。 5. 具备基本的英语沟通能力。
  • 运营经理

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定和实施餐厅的运营策略,确保达到公司设定的发展目标。 2. 管理和优化餐饮服务质量,提升顾客满意度。 3. 负责菜品研发和菜单设计,保持菜品的新鲜感和创新性。 4. 监督餐饮团队的日常运营,包括人员培训、工作分配和绩效评估。 5. 与高端场所建立并维护良好的合作关系。 岗位要求: 1. 具备5年以上高端餐饮行业管理经验。 2. 熟悉餐饮市场动态和消费者需求。 3. 有出色的团队领导能力和沟通协调能力。 4. 具备菜品研发和菜单设计的能力。 5. 拥有良好的高端客户服务意识和资源整合能力。
  • 西餐厅经理

    1.4万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务质量和顾客满意度。 2. 制定并执行餐厅的营销策略,提升餐厅品牌知名度和市场竞争力。 3. 管理并培训餐厅员工,提高工作效率和服务水平。 4. 监控餐厅成本控制,确保经营利润。 5. 维护与供应商的良好合作关系,确保食材品质。 岗位要求: 1. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 2. 良好的客户服务意识,能处理各类客户投诉和突发事件。 3. 熟悉餐饮市场营销策略,具备一定的市场分析能力。 4. 具备基本的财务知识,能进行成本控制。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西餐厨房的整体管理和运营,确保食品质量和服务水平达到公司标准。 2. 设计并创新西餐菜品,定期更新菜单以满足市场需求。 3. 监督厨房团队的日常工作,指导并提升厨师的专业技能。 4. 控制成本,确保食材采购和库存管理的高效合理。 5. 维护食品安全和卫生标准,确保遵守相关法规。 岗位要求: 1. 具备丰富的西餐烹饪经验,熟悉各种西餐菜系。 2. 有良好的团队管理能力,能够带领并激励团队。 3. 对食材和菜品有较高的鉴赏能力,能够持续创新。 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 5. 持有相关厨师资格证书,了解食品安全法规。
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