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残疾人士关爱岗位

2千-3千

长春 | 经验不限 | 学历不限

心归处便有家
五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
提供食宿
节日礼物
管理规范
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长春保利万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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·能适应倒班班次，有责任心，能听从领导指示并保证工作质量按时完成。 ·持残疾人证，能沟通交流，能从事一般体力劳动。

客户销售主任

3千-4千

长春 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

心归处便有家
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在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责。将销售额最大化，达到预定销售预算，紧密与房务部、餐饮部和其他产生收入的部门合作。完成各自负责销售区域的客房销售目标。通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系。 1.清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2.安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 3.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 4.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系。 5.提升公司的住房量，拓宽客户范围。 6.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 7.欢迎及欢送贵宾。 8.有需要时，宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 9.积极宣传酒店产品信息，以在商务市场份额中提高酒店知名度。 10.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 11.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。

前台接待员

3千-4千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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1.处理所有的工作都要依照酒店政策，程序，内部规定及标准。 2.了解日常酒店的运作，检查电子公告牌并更新的所有程序以及宴会。 3.掌握房价，包价，折扣和促销的说有信息，并知道如何去处理。 4.掌握客人房间，位置，客房礼物，特色以及酒店提供的所有其它的服务。 5.在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。 6.熟练的使用MARSHA和Opera系统并会使用safe Lok钥匙系统。 7.正确的完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求。 8.了解万豪旅享家积分兑换,及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪旅享家计划，确保以正确的价格来达到集团目标。 9.良好的仪容仪表，行为、穿着符合酒店的规定。 10.熟知所有关于紧急事件的处理计划并知道当发生时如何应对。

宴会销售主任

3千-4千

长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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1. 执行宴会销售总监安排的各项工作。 2.完成部门分配到个人的销售指标。 3.根据既定的目标来计划拜访客人。 4. 保持对酒店的设施设备，特征和服务有具体的了解。 5.对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解。 6. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户，把所得的发现和机会整合成报表并上交给宴会销售总监。 7. 跟进销售交易，确认潜在生意。 8.通过直接的销售电话接触或书信沟通，维持酒店高度的公众知名度。 9. 专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会。 10. 有需要时，宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 11.与现有的客户建立并维护牢固的关系，并不断地寻求新的商机。 12. 完成每月和年度个人目标和宴会销售预算。 13.与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。 14.准备并确保所有的宴会订单及时地分发给相关的部门。 15. 在宴会销售经理不在时，协助去跟进所有的相关事务。 16. 礼貌问候酒店的宴会消费贵宾，了解是否满意酒店的服务，是否有需要协助解决。 17.宴会会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行，并注意店内安排合理与正确。 18. 了解本地及外埠企业市场情况，与有宴会会议潜力公司保持经常性联系，掌握销售机会，并跟跟进好所负责区域客户。

餐厅主管-西餐厅/中餐厅/大堂吧/宴会厅

3千-4千

长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在当班期间管理餐厅运行确保员工按照标准与程序完成任务遵守饭店的规章制度，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作监督设备的维护工作控制存货并控制存货安全程序监督员工行使职责监督餐厅服务鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性协助员工培训与发展建立员工工作表现测评指导员工给予所管辖的员工以不断的建议和支持实施合适的管理方式给予员工动力和沟通（一对一）指导员工

宴会销售经理

6千-7千

长春 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

心归处便有家
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1. 执行宴会销售总监安排的各项工作。 2. 完成部门分配到个人的销售指标。 3. 诚恳、有效地销售和推广酒店设施。 4. 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销宴会，开拓客源，在满足酒店利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 5. 处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电，接待他们的来访，与他们保持和发展良好的业务关系。 6. 与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要宴会或会议的安排，确保实现销售时的承诺。 7. 建立各种业务会谈的档案。详细建立餐饮常客的个人档案。 8. 进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 9. 宴会会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行，并注意店内安排合理性和正确性。 10. 专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会。 11. 欢迎欢送贵宾。 12. 进行定期的市场调查和竞争对手调查。 13. 计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访，开发新的宴会商机。 14. 有需要时，宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 15. 建立强大的联系信息库，以便开发关于公司或政府活动/宴会的商机。 16. 根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行宴会销售活动计划。 17. 完成每月和年度个人目标和宴会销售预算。 18. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。 19. 收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房，确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致。

中厨房领班（烧腊）

4千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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集团调转机会
年度体检
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年度旅游

苏州希尔顿酒店

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【烧腊领班】岗位职责 1.熟悉菜单，按规格烹饪，保证接收菜单与菜品相符合。 2.合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时烧腊原料，杜绝浪费； 3.保持工作区域、烧烤设备、冰箱和烧腊展台干净并处于良好状态，每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质，根据存货做出次日的采购计划； 4.如果宾客当餐没有的菜品，应及时进行协调或上报，尽可能的满足客人的要求； 5.确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作； 6.爱护并正确使用各种设施设备及工具，节约用水用电及日常消耗品的使用，发现设施设备损坏、出现故障等情况，及时报告厨师长。岗位要求 1.1年以上厨房烧腊厨师经验。 2.熟悉烧腊工艺，了解食品卫生法。 3.有强烈的事业心和高度的责任感。

中厨房领班（砧板/切配）

4千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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集团调转机会
年度体检
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包吃包住
年度旅游

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【砧板/切配/领班】岗位职责 1.熟悉菜单，按规格切配，保证接收菜单与菜品相符合。 2.合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，杜绝浪费； 3.负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质，根据存货做出次日的采购计划； 4.如果宾客当餐没有的菜品，应及时进行协调或上报，尽可能的满足客人的要求； 5.确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作； 6.爱护并正确使用各种设施设备及工具，节约用水用电及日常消耗品的使用，发现设施设备损坏、出现故障等情况，及时报告厨师长。岗位要求 1.1年以上厨房砧板/切配厨师经验。 2.熟练掌握各种切配烹饪技术，刀法刀工，以及水果蔬菜的点缀技能，懂的食品卫生法。 3.有强烈的事业心和高度的责任感。

行政管家

1.2万-1.6万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度体检
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岗位职责 1、协助房务总监负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定客房部的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有5年以上同星级国际品牌酒店客房相关管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工程技工

3.8千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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苏州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.高中及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.电工，钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强 3.身体健康，态度端正，为人正直热情。

前台主管/领班

4.2千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有前台工作经验1年以上，会opera系统优先考虑。 2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理日常投诉。

高级销售经理/销售经理

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度体检
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苏州希尔顿酒店

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【职位描述】 1、根据Corporate市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向Corporate销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。【任职要求】 1、本科及以上学历，有从事酒店Corporate销售工作经历2年以上优先。 2、有较强的语言表达能力，具备英语听说写能力及能进行日常基础交流。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、对苏州本地市场较熟悉的优先考虑。

工程部主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房、公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作及上级安排的其它工作。 5.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【任职要求】 1.高中以上文化程度； 2.3年以上相关工作经验，有酒店同岗位工作经验优先考虑。 3.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 4.良好的服务意识与团队意识。 5.身体健康，吃苦耐劳，能够接受倒班。

总机主管

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州希尔顿酒店

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【岗位职责】 1、协助总机经理管理总机房员工及开展日常工作。 2、关注VIP预抵，确保合理处理VIP及团队客人的需求。 3、与餐饮部、客房部、工程部、IT等部门进行有效的联络。 4、及时准确的为店内外宾客转接电话、为客人传递信息并确保顾客隐私。 6、对新员工进行培训，使其尽快达到胜任工作要求。 7、健全各种问讯资料，快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有良好的英语口语能力。 2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3、2年及以上总机工作经验，有同岗位经验优先考虑。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

楼层主管

5千-6千

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苏州希尔顿酒店

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【职位描述】 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。【任职要求】 1.大专及以上学历，具备办公软件或opera系统技能。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。

行政副管家

8千-1.1万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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苏州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助房务总监负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定客房部的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有5年以上同星级国际品牌酒店客房相关管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班

4.2千-5.7千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
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午餐补贴
包吃包住

中远海运（广州）有限公司海员宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.协助部门经理做好客房服务和卫生的督导、检查工作。 2.做好每日客房卫生清洁工作任务安排以及做好客房清洁卫生情况检查。 3.做好客房日常接待服务工作。 4.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 5.负责及时上报，处理突发事故。

客房服务员

3千-6千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
午餐补贴
包吃包住

中远海运（广州）有限公司海员宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7.负责及时上报，处理突发事故。

中餐厨房粤菜头锅

1.8万-2万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：负责中餐厨房粤菜头锅岗位烹饪工作，使厨房所提供的食品和服务始终保持高标准积极研发新菜品，定期更新菜单，提升餐厅竞争力严格把控食材选用、备料及烹饪流程，确保食品安全与卫生标准符合集团要求在为客人服务的过程中，保持职业化的友好态度确保整洁、职业化的个人形象符合饭店的仪表着装标准熟练掌握厨房电器设备的使用方法，操作时要注意安全防范进行食品操作时，执行饭店制定的有关卫生程序确保设备的正确使用和清洁，以延长设备使用寿命，防止损坏节约食品、纸张、电和水、煤气等用量录用条件： 5年以上粤菜厨房工作经验，其中至少3年担任头锅或同等职位，熟悉高端粤菜烹饪技法身体健康，品貌端正，仪表整洁热爱饭店服务行业高中以上学历，烹饪专业毕业责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神

电话服务中心话务员

4.5千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

投递简历

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岗位职责：确保礼貌的接听外线及内线电话，及住店客人订餐电话；正确记录客人叫早时间，确保叫醒客人准确无误；准确处理客人留言及传真；尽可能的满足客人提出的各项要求，利用FCS系统发出工作指令，确保快捷、准确；清楚了解饭店内宴会名称及地点。岗位要求：身体健康，品貌端正，仪表整洁；热爱饭店服务行业；大专以上学历，英语水平良好；责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力；有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神；具备相关工作经验者优先考虑。

行政楼层接待员

4.8千-5.2千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责：查阅豪华层客房的出租率及状态；为客人服务早餐、下午茶等餐食；检查豪华阁客人预订的房间情况，为早到和有特殊要求的客人提前做好准备；确保在客人到达之前，为客人安排好房间并随时就房间问题与客房部保持紧密联系；帮助客人做预订、确认机票；发传真；留言；定车服务；旅游观光及餐厅的预订服务等等；为客人办理入店和离店手续；下班前详细清点库房的存货；了解整个前台(接待、收款)Back-up的应用程序及常见设备故障。岗位要求：身体健康，品貌端正，仪表整洁；热爱饭店服务行业；大专以上学历，英语水平良好；责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力；有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神；具备前台/酒廊/餐饮相关工作经验者优先考虑。

前台接待员

4.8千-5.2千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：房间的控制从夜班员工那里了解应引起特别关注的任何信息准备好团队的结账手续熟练的帮助客人办理入店和离店的手续完成外币兑换和其它收银业务的服务为第二天过生日的客人做准备保持前台工作区域的整洁熟练掌握前台各种设备故障时处理的方法完成前厅主管指派的其他工作任务岗位要求录用条件：身体健康，品貌端正，仪表整洁热爱饭店服务行业大专以上学历责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神具备相关工作经验者优先考虑

夏宫中餐厅服务员

4.8千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
六险两金

北京中国大饭店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：确保餐饮部指定部门的顺利运营，令客人喜出望外。具备餐厅的食品/酒水/服务/制作的方法和时间的全面知识。了解集团和饭店的标准和规章制度。了解并运用与饭店有关消防和生命安全/紧急疏散等方面的相关程序采取必要的防范措施，注重饭店的安全和卫生标准。（参照集团互联网有关餐饮标准的规定确保个人仪表和行为符合饭店标准）录用条件：身体健康，品貌端正，仪表整洁- 热爱饭店服务行业高中以上学历，英语水平良好责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神在国际型酒店具备相关工作经验者优先考虑

咖啡苑自助餐厅服务员

4.8千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
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国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责：掌握食品卫生基础知识，餐饮服务技巧、食品及酒水知识；确保餐厅的顺利运营，为餐厅客人提供高质量的服务；不断提高客人满意度，以确保令客人喜出望外。岗位要求：身体健康，品貌端正，仪表整洁；热爱饭店服务行业，拥有1年以上餐饮工作或实习经验；高中以上学历，英语水平良好；责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力；有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神。

电脑部文员

5千-6千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专

带薪年假
年度旅游
员工倒班宿舍
员工免费住宿
年底奖金
节假生日福利
职位晋升
免费员工餐
年底涨薪
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国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责：负责饭店IT部门的正常运作。在系统中断的情况下，执行软件和硬件维护程序，确保数据存储和保护的安全性。岗位要求：热爱饭店服务行业大专或以上学历，计算机或信息管理相关专业熟悉网络管理，熟练掌握常用办公软件和IT管理工具，熟悉微软AD域的日常管理具有一定IT管理经验，具有国际连号酒店IT经验优先考虑良好的英语读写能力责任心强，具有出色的沟通能力和协作能力有积极的进取心及良好的团队合作精神，严于律己，顾客至上，有敬业精神身体健康，品貌端正，仪表整洁能够接受倒班工作

残疾人士关爱岗位

客户销售主任

前台接待员

宴会销售主任

餐厅主管-西餐厅/中餐厅/大堂吧/宴会厅

宴会销售经理

中厨房领班（烧腊）

中厨房领班（砧板/切配）

行政管家

工程技工

前台主管/领班

高级销售经理/销售经理

工程部主管

总机主管

楼层主管

行政副管家

客房领班

客房服务员

中餐厨房 粤菜头锅

电话服务中心话务员

行政楼层接待员

前台接待员

夏宫中餐厅 服务员

咖啡苑自助餐厅服务员

电脑部文员

中餐厨房粤菜头锅

夏宫中餐厅服务员