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酒店会计

7千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责‌ 1、负责酒店日常账务处理（收入、成本、费用核算），确保账目清晰且账实相符。 2、完成税务申报与缴纳工作，参与成本控制及财务稽核。 3、协助编制合并财务报表，分析财务数据为管理层提供决策支持。 ‌任职要求‌ 1、持有中级及以上会计职称，具备3年以上酒店会计工作经验。 2、熟悉国家财务、税务政策及企业会计准则，熟练操作财务软件和办公软件。 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力和保密意识。 ‌备注‌：应聘者需携带会计证，熟悉酒店财务流程者优先考虑。

高端民宿店长（外派）

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、全局管理单店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求； 2、做好民宿运营管理工作，包括日常管理，人员管理，环境管理等； 3、制定年度经营计划，制定有效营销方案与销售策略，并确保民宿经营和管理指标的完成； 4、定期分析经营和管理状况，形成汇报意见； 5、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训。 6、OTA等新媒体线上维护及运营。任职要求： 1、专科及以上学历，5年以上民宿酒店开发、筹备、运营相关工作经验； 2、良好沟通和谈判能力；要有很强的执行力； 3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力，要有很强的抗压能力，能承受工作压力。

前厅接待

3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 负责客人的接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的服务； 2. 与团队成员密切合作，共同完成房务部的日常运营。任职要求： 1、形象气质佳。 2、身高160CM及以上。 3、具有良好的沟通能力。

酒店出纳

4.5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 汇总每日营业收入、支出等财务数据，编制简易日报表，协助财务部门核对收入与库存消耗的关联性。 2. 统计月度物资消耗量，核算成本占比，提交库存分析报告，跟踪高价值或易损耗物资的使用情况，提出优化建议。 3. 负责酒店物资出入库管理，确保账目清晰，定期盘点库存，保证账实相符，及时上报差异将出入库记录、资金流水等数据准确录入财务和库存管理系统；定期备份数据，确保系统与手工台账的一致性。 4、妥善保管财务印章、票据及机密信息，遵守职业道德。任职要求： 1、财务、会计等相关专业。 2、具备会计从业资格证书，能够熟练运用财务软件，熟悉仓库管理流程，具备物资保管知识。 3、两年以上出纳工作经验。 4、熟悉银行对账、支票管理、税务申报流程，了解发票管理和合规性要求。 5、工作严谨，能严格执行财务制度和审批流程，确保数据准确性和完整性。

销售经理

6千-8千

成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 市场调研：分析行业动态与客户需求，为策略制定提供依据。 2. 渠道管理：维护与拓展销售渠道，优化收益结构。 3. 客户关系：提升客户满意度与忠诚度，促进口碑传播。 4. 活动策划：策划并执行营销活动，提升酒店知名度。 5. 数据分析：监控活动效果，评估营销投入产出比。任职资格： 1、大学本科以上学历，市场营销、酒店管理类等相关专业优先； 2、熟悉酒店行业，一年以上相关工作经验，具有大型酒店区县的从业经验优先； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 6、良好的职业素质和敬业精神。

民宿管家

3.5千-4.5千

成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 负责客人的接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的服务。 2. 管理和维护客房，确保房间整洁、设施完好。 3. 处理客人的投诉和问题，提供满意的解决方案。 4. 协助组织和参与各类活动，提升客人的入住体验。 5. 管理预订系统，确保预订信息准确无误。 6. 与团队成员密切合作，共同完成民宿的日常运营。任职要求： 1. 【本科】及以上学历，有1年左右相关行业经验或酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客人友好相处。 3. 有团队合作精神，工作认真负责、积极主动。 4. 对民宿行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者或有摄影、自媒体运营及其他特长者优先。 5. 熟悉基本的电脑操作和办公软件使用。 6.有驾照及1年以上驾龄。福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇。 2. 舒适的住宿环境与美丽的景色。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供专业培训和晋升机会，助力个人成长。 5.五险，带薪年假。此岗位外派至四川九寨沟

抖音&小红书运营

4千-6千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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任职要求：剪辑大神:熟练掌握各类剪辑软件，能将平凡素材变爆款视频，节奏把控精准，特效运用自如。文案高手:用文字直击人心，无论是吸睛标题，还是走心正文，都能轻松拿捏，熟悉平台风格调性。创意担当:总能冒出新奇点子，热点追得又快又准，策划出极具话题性的运营方案。工作内容： 1.制定并执行抖音、小红书运营策略，提升酒店品牌知名度与影响力。 2.创作、剪辑高质量短视频……和图文内容，吸引粉丝关注与互动。 3.分析平台数据，根据反馈优化内容，提高运营效果。能接受因工作需要的出差。联系电话17781480291，薪资面议，需要有摄影与剪辑经验！

文案编辑

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 本科

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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• 教育背景：本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。 • 工作经验：有[2]年以上文案编辑工作经验，熟悉不同风格文案撰写，有优秀案例者优先。 • 专业技能：具备出色的文字功底，熟练掌握办公软件和文案排版技巧，有基本的图片处理能力更佳。 • 能力素养：创意构思能力强，思维敏捷，能精准把握受众需求和市场趋势，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，抗压能力强，能按时完成任务。

市场销售总监/市场总监

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

成都迦南酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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任职要求： 1、有县级市酒店相关岗位从业经验； 2、对市场中的客源大户要熟悉基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 3、有活动策划及活动组织能力；有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力； 4、制定营销策略，分析市场需求，协调营销活动； 5、管理酒店品牌形象，监控竞争对手动态； 6、3-5年酒店市场部管理经验，擅长酒店品牌宣传； 7、有大型店内活动的组织经验，有跨界品牌合作资源优先。岗位职责: 1、销售总监根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 2、检查、督导销售代表执行客户卡及按期拜访客户八步骤进行工作，做好客户店内外陈列展示和广告布置。了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 3、监控货款管理，及时收回货款，降低产品在储运中的损耗，减少行政费用开支，消除坏账，完成和超额完成销售利润指标。 4、积极和市场部联系，共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表 5、检查、督导、培训考核下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，督促提高工作绩效。

西厨热菜主管

5千-6千

南通 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好

南通维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1.精通西式热菜烹饪技巧，熟悉各种菜品制作流程，有一定的创新能力。 2.有1-3年酒店西厨热菜工作经验，熟悉酒店餐饮服务流程。 3.具备良好的团队合作精神、责任心和沟通能力，工作认真细致。

人事专员

5千-6千

上海-杨浦区 | 1年以上 | 大专

上海君通蓝天宾馆有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

行李员/门童 Bell Boy

2.6千-3千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 热情友好地主动问候和迎送客人，并随时给予指引和提供门岗服务； 2. 按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并做好记录； 3. 引领入住客人到房间并主动介绍酒店及房间的设施设备； 4. 负责客人的行李寄存、登记和领取，按规定记录； 5. 负责行李车的日常清洁和保养； 6. 接听礼宾台电话，应客人的不同需求提供服务； 7. 报纸、邮件以及其他物件的派送； 8. 完成上级交办的其他工作。任职要求 1. 高中及以上学历，一至两年相关工作经验者优先； 2. 有一定负重能力，能在当值期间持续搬运行李和重物； 3. 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。

前台接待员

3千-3.5千

安顺 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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职位描述岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，至少一年以上前台工作经验，具备流利的英语口语者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范

客房服务员/领班 Floor Attendant/Captain

2.8千-3.5千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

公共区域主管 PA Supervisor

3.5千-4千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、至少2的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、身体健康，能够适应长时间工作

总经理秘书

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动
年底奖金
管理规范

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、协助审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、本科以上学历，文秘、酒店管理及相关专业，海外留学背景优先。 2、具有同等职位工作经验优先。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、优秀的英语听说读写能力。

培训协调员/培训主管

3.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动
年底奖金
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深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部培训计划的制定、组织和实施，确保培训工作有序开展； 2、协调各部门培训需求，协助制定年度、季度及月度培训计划； 3、组织并跟进新员工入职培训，确保员工快速适应岗位要求； 4、协助培训讲师准备培训材料、场地及设备，确保培训顺利进行； 5、跟踪培训效果，收集反馈意见并提交分析报告，持续优化培训方案； 6、维护培训档案及数据库，确保培训记录的完整性和准确性； 7、协助上级完成其他与培训相关的行政事务。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求； 2、工作细致认真，具备较强的组织能力和执行力； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、对酒店行业培训工作有热情，愿意学习并适应快节奏工作环境； 5、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6、有培训相关经验或酒店行业背景者优先，但无硬性要求。

各部门实习生

2.7千-3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动
年底奖金
管理规范

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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开放岗位：房务部：前台接待员/礼宾员餐饮部：西餐厅/大堂吧服务生岗位要求： 1.酒店管理等相关专业优先； 2.良好的英文口语及书写能力； 3.熟练Office办公软件的操作； 4.良好的沟通能力及应变处理问题能力； 5.工作细心、耐心、责任心强； 6.身体健康、五官端正；

楼层服务员

3千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部调动
多种员工活动
年底奖金
管理规范

深圳好日子皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求； 2、按标准流程整理客房，包括更换床单、补充客用品、清洁浴室等； 3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务； 5、遵守酒店安全及卫生管理制度，确保工作环境安全整洁； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3、能适应倒班工作制，服从工作安排； 4、有酒店客房服务经验者优先，无经验可培训上岗； 5、具备基本的沟通能力，能与同事及客人保持良好互动。

【安徽九华山】销售经理

6千-8千

北京 | 2年以上 | 学历不限

北京德上山谷旅游管理有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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工作地点：安徽九华山德懋堂【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的电脑技能 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力

前台

4千-5千

北京-密云区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

北京德上山谷旅游管理有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识

采购员

3千-4千

宜春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
美女多

御泉山居.秘境度假村

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责度假园区日常物资的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清洁用品、办公用品等； 2、根据各部门需求制定采购计划，确保物资及时供应，并合理控制采购成本； 3、进行市场调研，筛选优质供应商，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购流程合规； 5、跟踪采购订单的执行情况，处理采购过程中的异常问题（如延迟交货、质量问题等）； 6、定期对库存进行盘点，优化采购策略，避免物资积压或短缺； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，采购、物流、酒店管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的成本意识和风险管控能力； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据分析能力； 5、无工作经验要求，有酒店行业采购经验者优先考虑； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

为您服务中心服务员

3.3千-3.8千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
年度旅游
职业发展平台
包容关爱文化
帅哥美女阵营

西安喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。 3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。任职资格 1.大专毕业或同等学历。 2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操作方法。 3.能用英语与外宾进行流利的会话。 4.能适应翻班工作。

客房部经理

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
帅哥多
人性化管理
节日礼物

擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

美容店长

1万-2万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

上海昕柠美生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，监督团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设，提升整体服务水平； 4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，建立长期稳定的客户资源； 5、监督门店卫生、安全及耗材管理，确保符合行业规范及公司标准； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出营销策略建议并落地执行； 7、定期向上级汇报经营数据、问题及改进方案。【岗位要求】 1、热爱美业，对美容护肤、养生项目有浓厚兴趣或相关经验； 2、具备较强的团队管理能力与执行力，能有效调动员工积极性； 3、优秀的沟通协调能力，能独立处理客户关系及突发问题； 4、目标导向，熟悉销售数据分析及业绩提升方法； 5、工作细致负责，注重服务细节与客户体验； 6、有美容院管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。