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餐饮部管家

4千-6千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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帅哥多
美女多
五险

郑地奥体建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及酒水，提供专业的点餐建议，提升顾客用餐体验 3、及时响应顾客需求，处理服务过程中的突发情况，确保顾客满意度 4、保持餐厅环境整洁，按标准摆放餐具、桌椅及其他设施，维护良好的就餐氛围 5、协助完成每日物资清点与补充，确保服务用品充足且符合卫生标准 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，态度热情、耐心细致 2、能够适应早晚班及节假日排班，工作积极主动，有团队协作精神 3、身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业健康要求 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境

销售经理

1万-3万

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑地奥体建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行，提升酒店市场占有率； 4、参与商务谈判，拟定合同条款，跟进合同签订及后续服务协调； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出合理化建议； 6、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、对酒店行业有热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、具备较强的抗压能力和目标导向意识，适应快节奏工作环境； 4、有团队协作精神，能够与各部门高效配合； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、有酒店销售或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训。

大堂吧服务员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑地奥体建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责大堂吧区域的日常服务工作，包括接待客人、点单、泡茶、咖啡制作及出品等； 2、保持大堂吧环境整洁，确保餐具、杯具及设备摆放有序，符合卫生标准； 3、熟悉酒水单及饮品配方，能够为客人提供专业的推荐与服务； 4、及时处理客人需求及投诉，确保客人满意度； 5、协助完成每日营业报表及库存盘点工作； 6、遵守酒店服务流程及标准，维护酒店形象。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，热情、耐心、细致； 2、能够适应早晚班及节假日排班工作； 3、具备团队协作精神，服从工作安排； 4、无经验者可接受培训，有酒店或餐饮行业经验者优先； 5、身体健康，形象端正，无不良嗜好。

前厅经理

1.2万-1.5万

北京-门头沟区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
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岗位晋升

北京悉昙酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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前厅经理【运营管理与宾客体验】负责前厅部运营服务及管理工作，亲自管理和带领团队开展运营和服务工作。亲自迎接、服务和沟通至少40%以上的客人，与宾客保持良好的关系，及时处理客户投诉、咨询以及需求。分享和汇报客人的反馈、意见、建议, 反省目前消费者的需求与状况。执行有效的内部沟通和例会，清晰明确合理地部署接待和服务工作，确保所有员工都知道有关VIP的情况、日常运营任务和特殊的接待活动,、每日需注意的事项以及产品变化。负责制订和每年修订前厅部运营标准、规章制度，建立行之有效的部门管理机制，保证SPPS的执行以及基础标准都能够贯彻。根据酒店规定提交包括但不限于：运营报表、部门报告、培训计划、交接记录、客诉意见、组织与本部门相关工作的会议，参加酒店的组织各项培训、活动和会议。建立并严格管理所有营运设备以及供给的储备以保证部门资源的充分利用，合理控制申领和储备以及细心管理前厅的设备和资源。【员工团队】确保所有的员工对酒店的规定和制度有着完整的理解并严格执行，确保本人和前厅部员工时刻都能够提供整洁规范的仪表和礼貌专业的服务。按照部门营运手册要求，对员工的服务技进行指导和检查，鼓励和激发所有员工为客人提供最佳服务。处理员工日常事务计划并分配工作为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈协助解决各种员工矛盾提高员工绩效。按照年度培训计划参与指导培训, 以保证所有员工具备相应的服务技能，发展部门培训师并分配培训任务。

中餐厅经理8000-15000

8千-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多

四川万客云企业管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责金融城中餐厅的日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、人员排班等工作，确保餐厅高效运转 2、制定并执行餐厅经营计划，完成公司下达的销售目标及利润指标，定期分析经营数据并提出改进方案 3、严格把控菜品质量和服务标准，定期组织员工培训，提升顾客满意度及品牌口碑 4、负责餐厅成本管控，包括食材采购、库存管理、损耗控制等，优化运营成本结构 5、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升复购率及品牌忠诚度 6、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队氛围营造【岗位要求】 1、年龄25-35以内，本科学历，3年以上中高端餐厅/大型酒楼/知名连锁餐饮/管理经验（门店规模30人以上），形象气质佳。 2、具备较强的餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运营流程及服务标准，有连锁餐饮管理经验者优先 3、出色的团队管理能力，能够有效激励员工，具备处理复杂问题的应变能力 4、对市场敏感度高，能够根据经营数据制定调整策略，具备一定的营销策划能力 5、工作责任心强，抗压能力突出，能够适应餐饮行业高强度工作节奏 6、具备良好的沟通协调能力，能与公司总部、供应商及顾客保持高效沟通 7、对食品安全、卫生管理等相关法规有基本认知，能严格执行相关标准【薪资结构】综合薪资8000-20000，上不封顶，根据门店业绩来核算提成。【上班地址】武侯区华商金融城（一号线金融城地铁站附近）

销售专员

3千-2万

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

万信至格酒店(武汉天河机场航空总部地铁站店)

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责酒店产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、策划并执行销售活动，提高酒店入住率和收益； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协助处理客户咨询，提供专业的预订服务。任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据； 5、有酒店行业销售经验者优先考虑。

布草/ 制服房员工

4千-5千

上海 | 3年以上 | 初中

有投必应

璟源·露香园酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2. 负责检查洗烫好的各类制服和布草，以保证其洗涤质量。 3. 负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 4. 定期进行盘点工作，并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5. 清点布草，并及时为楼层提供补给。 6. 掌握布草数量，发现异常情况或需报废的布草及时上报上级。 7. 做好后勤保障，必要时协助客房楼层完成服务要求。

布草房主管

6千-8千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

璟源·露香园酒店

精品酒店 | 50-99人

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负责酒店日常布草和员工制服的清点、记录熟练操作文书类工作协助客房部的其他相关工作有相关工作经验三年以上

宾客关系代表

5千-6千

上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

有投必应

璟源·露香园酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

前厅部经理

1.1万-1.4万

镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
帅哥多
美女多

茅山温泉假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

销售主任Sales Executive

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
免费食宿
人性化管理
生日礼物
团队年轻
活动丰富

Club Med Urban Oasis南京仙林度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责度假村及公寓销售，完成部门预算 2、建立并维护潜在大公司客户档案 3、通过直接销售、电话、传真和书面沟通，为酒店在主要市场区域保持高水平的曝光率 4、在销售总监的指导及批准下，对主要市场及特定市场计划进行销售活动及电话销售 5、积极支持和执行集团范围内的销售计划，例如在线预订，预售产品，奖励选择，定制套餐等

企业食堂主厨

8千-9千

保定 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
丰厚薪酬
员工活动
岗位晋升
职业发展
免费食宿
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管理规范

雄安会展中心/酒店

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责一、菜品制作与研发 • 负责制定每日、每周或每月的菜单，结合季节、食材供应及员工口味偏好，合理搭配菜品，保证营养均衡。 • 主导菜品的烹饪制作，把控火候、调味等关键环节，确保菜品口感、质量稳定，符合卫生标准。 • 定期研发新菜品，优化现有菜品，提升食堂餐饮的多样性和吸引力。二、厨房管理与协调 • 管理厨房团队（如厨师、帮工等），合理分配工作任务，监督工作进度和质量，确保厨房高效运转。 • 负责厨房设备、工具的日常维护和保养，确保其正常使用，及时报修故障设备。 • 协调与采购部门的沟通，根据菜单和实际需求，准确提出食材采购计划，确保食材供应及时、数量充足。三、食材与成本控制 • 严格把控食材质量，验收时检查食材的新鲜度、保质期等，拒绝接收不合格食材。 • 合理使用食材，减少浪费，控制餐饮成本，提高食材利用率。 • 做好食材的存储管理，分类存放，防止交叉污染和变质，确保食材安全。四、食品安全与卫生 • 严格遵守食品安全相关法律法规和单位食堂卫生管理制度，确保厨房环境、餐具、厨具等清洁卫生。 • 监督厨房工作人员的个人卫生，要求按规定着装、佩戴口罩和手套，勤洗手消毒。 • 做好食品留样工作，按要求保存一定数量的菜品样本，以备查验。五、其他工作 • 收集员工对菜品的意见和建议，及时反馈并进行改进，提升员工满意度。 • 配合单位完成各类餐饮保障工作，如接待、活动用餐等。 • 参加相关的餐饮培训和学习，提升自身专业技能和管理水平。【岗位要求】 1.至少有2年以上五星酒店厨房工作经验。 2.必须具备良好的中餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识。 3.必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。 4.必须具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力。 5.必须是一个合格的培训者。 6.具有良好的沟通能力。 7.具备中专以上学历，专业烹饪学校毕业者更佳。 8.具有非常积极和正确的态度对待工作。

企业食堂主管

6千-7千

保定 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
丰厚薪酬
员工活动
岗位晋升
职业发展
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雄安会展中心/酒店

会展/会务 | 100-499人

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一、团队管理与培训 • 负责厨房员工（厨师、帮工、洗碗工等）的招聘、排班、考勤及绩效评估，合理分配工作任务。 • 组织员工进行技能培训，包括烹饪技巧、食品安全知识、设备操作等，提升团队专业能力。 • 协调团队关系，营造积极的工作氛围，处理员工间的矛盾或问题。二、餐饮规划与管理 • 根据单位用餐需求（人数、预算、口味偏好等），制定中长期菜单计划，审核每日菜单，确保菜品多样化、营养均衡且符合成本控制要求。 • 监督菜品制作全过程，把控出品质量、分量和摆盘，确保符合标准。 • 统筹特殊用餐安排，如接待餐、节日餐、员工加班餐等，保障用餐体验。三、成本与物资管控 • 制定食材采购标准和流程，与采购部门对接，审核采购计划，控制采购成本，确保食材性价比。 • 严格管理食材入库、存储、领用环节，定期盘点库存，减少损耗和浪费，防止积压或短缺。 • 控制厨房水、电、燃料等能耗，以及厨具、餐具的损耗，降低运营成本。四、安全与卫生监督 • 全面负责厨房的食品安全和卫生管理，制定并执行卫生管理制度，定期检查厨房环境、设备、餐具的清洁情况。 • 监督员工遵守食品安全操作规范，如生熟分开、烧熟煮透、食品留样等，防范食品安全风险。 • 组织开展安全隐患排查，包括设备安全、用火用电安全等，确保厨房运营安全。五、沟通与改进 • 收集员工对食堂餐饮的意见和建议，定期分析反馈数据，制定改进方案并落实。 • 与单位行政部门、后勤部门等保持沟通，汇报厨房运营情况，协调解决用餐相关问题。 • 关注餐饮行业动态和新趋势，引入新的管理方法或菜品形式，提升食堂服务水平。六、制度执行与汇报 • 严格执行单位食堂的各项规章制度及国家食品安全法规，确保合规运营。 • 定期向单位领导汇报厨房运营数据（如成本、满意度、食材消耗等），提出优化建议。

运营部总监

2万-3万

北京 | 10年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
周末双休
高温补贴
采暖补贴
包吃包住
补充医疗

北京顺承酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责：体系与制度建设： 1.理解与分析公司战略，参与本部门所辖范围内战略规划的制定 2.建设本部门相关管理体系，拟定支撑本部门相关制度文件，并监督实施 3.监督、指导下属单位制定、执行相关管理制度等文件，以加强对下属企业的监督管理 4.监督、指导、优化本部门工作流程、方法业务管理： 1.统筹、管理餐饮部、客务部、市场销售部、业务部的相关工作 2.依据公司总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划，并组织安排具体实施计划并达成预算。 3.按照公司的服务流程及规章，加强对员工的培训、培养以及监督管理，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益，不断提高服务标准，建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4.负责建立与完善运营相关的系统与工作标准，及各项管理制度的贯彻执行。确保部门之间良好合作关系，发现矛盾与问题及时协调与处理。 5.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，持续关注市场动态和技术变革，提出创新的营销理念和战略，以拓展公司的市场份额。 6.执行领导安排的其他工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则. 其它：内部组织管理与团队建设工作任职要求： 1.本科以上学历 2.具备公司同行业工作经验10年以上，2年以上同等岗位工作经验，有市场销售、策划推广经验者优先。 3.具有较强的组织协调能力，能够在多任务环境下有效工作。

企业食堂厨师

4.2千-4.8千

保定 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
丰厚薪酬
员工活动
岗位晋升
职业发展
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雄安会展中心/酒店

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责：一、菜品制作 • 按照主厨或厨师主管制定的菜单和标准，负责具体菜品的切配、烹饪工作，保证菜品的口感、火候和分量符合要求。 • 严格遵循烹饪流程和操作规范，确保菜品新鲜、卫生，避免出现生熟不分、口味不佳等问题。 • 协助完成特殊餐食（如加班餐、接待餐）的制作，配合团队保证供餐及时性。二、食材处理与保管 • 负责食材的初步加工，如清洗、切配、腌制等，确保食材处理干净、规范，减少浪费。 • 按照要求存储已处理的食材和剩余原料，做好分类存放，防止变质或交叉污染。 • 协助检查食材质量，发现变质、过期等问题及时向主管汇报。三、厨房卫生与设备维护 • 负责个人工作区域的清洁，包括操作台、厨具、餐具的清洗和消毒，保持环境整洁。 • 餐后参与厨房整体卫生打扫，如地面清洁、垃圾处理等，确保符合卫生标准。 • 正确使用厨房设备（如灶台、蒸箱、切菜机等），使用后及时清理，发现故障及时上报。四、配合团队工作 • 服从主厨或厨师主管的工作安排，积极配合团队完成各项餐饮任务。 • 协助做好食材盘点、入库登记等辅助工作，配合控制成本。 • 主动收集用餐人员对菜品的反馈，及时向主管反映，参与菜品改进。五、个人规范遵守 • 严格遵守食品安全相关规定，保持个人卫生，按要求着装（工作服、帽、口罩等）。 • 遵守单位食堂的各项规章制度，服从管理，确保工作有序进行。岗位要求： 1、45岁以下； 2、体貌端正健全； 3、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。

西餐厅主管

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
年终奖丰厚
交通便利
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杭州钱江新城万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、配合餐厅经理负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验符合酒店服务标准 3、定期检查餐厅设施设备及餐具状况，协调工程部进行维护保养 4、负责西餐菜品出品质量监控，与厨房团队保持高效沟通协作 5、处理顾客投诉及突发事件，及时提出改进方案并落实【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域基础知识 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本西餐礼仪规范 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、优秀的沟通协调能力，能有效领导5-10人服务团队 5、工作细致认真，具备高度服务意识和责任心 6、能适应早晚班轮班工作制，包括周末及节假日值班 7、英语基础沟通能力者优先考虑

粤菜头打荷/二打荷/三打荷

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
领导好
员工生日礼物

广州南沙花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求，有主管岗位经验; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。

西餐厅领位/收银

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
年终奖丰厚
交通便利
节日礼物
管理规范

杭州钱江新城万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品，确保资金安全。 8、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务，如参与门店的盘点、整理工作等。【岗位要求】 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

旅行社销售经理

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 向部门领导提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划； 2.反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作； 3.修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》； 4.执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作； 5.酒店官微：策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。职位要求： 1. 大专以上文化程度，在五星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识； 2.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。； 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用； 4.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强； 5.3年以上5星级酒店同职位工作经历。

高级销售经理

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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单位，政府会议销售经验、资源的优先考虑；岗位职责： 1、根据销售总监布置的任务，理解自己的工作目标、努力方向及销售指标，拟定自己的工作计划，包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等； 2、熟悉酒店的各项设施、价格、状况，定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势，及时向销售部经理汇报； 3、根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态； 4、通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系，同时每月开发新的客户； 5、在授权范围内，同客户商谈价格，与列入的等级的客户签署有关订房协议； 6、热情接待客户来访，陪客户参观、宣传自身优势，在客户心目中树立良好形象； 7、接受客户预订单，在房况允许的情况下，及时快速地予以书面确认，并及时将订房单送至预订部预订并确认，若客户预订有变时，及时与预订部联系，防止工作脱节； 8、做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等； 9、及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户； 10、参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。任职资格： 1、大专以上学历，形象气质佳。 2、具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备； 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强。； 5、5年以上酒店或餐饮销售同职位工作经历。

客房主管

4千-4.3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助行政管家做好客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、协助行政管家处理宾客投诉，解决因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉； 5、保证所辖客房及公共区域清洁卫生，保证设施设备的完好性，为入住宾客提供优质，并做好宾客喜好收集； 6、协助行政管家做好相关所管区域员工的培训工作及工作考评。任职资格： 1、从事星级酒店1年以上同岗位经验； 2、熟悉酒店楼层工作流程管理； 3、工作有责任心，有一定的沟通应变能力，善于与同事保持良好的工作关系，有团队协作意识； 4、具备熟练客房专业技能和基层管理知识，有一定组织协调力，督导下属的能力，具有良好的个人品质，办事公平合理。

前台接待

5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、为客人准确的办理入住、退房手续； 2、准确掌握房态信息并与客房部做好房态确认； 3、从系统导出相应报表并上交财务部； 4、灵活应对客人的信息咨询、解决一般投诉。 5、领导交办的其它相关工作任职资格： 1、男女不限，女生160cm以上，男生170，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，具有良好的英语听、说能力； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，熟练操作电脑，具有较强的服务意识； 4、能适应倒班。工作时间：8小时一个班次，月休6天，接受倒班制薪资待遇：3500-3800底薪+提成，综合薪资5000-6000，购买社保，带薪年假

环境维护技工（物业项目，双休）

2.8千-3.2千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

四川成都天府阳光酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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——熟悉保洁各种机器的使用、清洁及保养方法；熟悉各种清洁剂的使用方法和注意事项； ——熟悉各种石材，木地面，地毯，玻璃，木质及皮质家俱的清洁方法和注意事项要求： ——男女不限，身体健康，按时、按质、按量的完成本班次的工作。 ——沟通能力强，业务技能强，服从部门安排； ——初中及以上学历； ——品行端正，能吃苦耐劳，无违反国家法律法规的不良记录； ——具有本地高端写字楼、星级酒店、环境技工工作经验； ——性格开朗，亲和力强； ——工作积极主动、认真负责、耐心细致、服从安排； ——积极参加培训，不断提高服务技能。 ——服从指挥，团结及善于帮助同事工作； ——有相关工作经验者优先；

美容师

4千-6千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

道一企业管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

中厨房冷菜厨师

6千-8千

北京-大兴区 | 经验不限 | 本科

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院

教育/院校 | 100-499人

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【岗位职责】（1）凉菜的前期粗细加工，开餐前的准备。（2）严格按照《HACCP》及食品安全卫生条例执行。（3）每天检查冷柜和冰箱，确保食品良好。（4）保证各种食品温度，确保出品质量。（5）负责工作区域设备及厨具的维护保养。（6）严格把控原材料，做到零浪费，控制好成本。【任职条件】（1）身体健康，有健康证，无不良嗜好，熟知厨房卫生管理条例。（2）具有菜品制作技能及专业知识，能正确操作厨房的设备及用具的能力。（3）具有3年以上的本岗位工作经验，对烹饪有浓厚的兴趣。（4）按照HACCP厨房卫生要求，做到专工具专使用，专冷藏。（5）良好的心态及服务意识。（6）良好的执行能力、学习及创新能力，服从调动及安排。