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    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、工作主动、热情、认真,责任心较强。 3、身体健康,仪表端庄。
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    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,同岗位1年级以上经验,相关专业应届生亦可 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 管培生

    3千-4千
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    【岗位职责】 1、参与酒店各部门轮岗学习,包括前厅、客房、餐饮、营销等核心业务模块,全面了解酒店运营流程 2、协助部门负责人完成日常运营管理工作,包括客户接待、服务督导、数据统计等基础工作 3、参与制定并执行部门运营标准和服务流程,提出合理化改进建议 4、完成阶段性培训考核任务,定期提交轮岗学习报告和工作总结 5、参与酒店营销活动策划与执行,协助开发维护客户资源 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 2、年龄20-30岁,形象气质良好,具备服务意识和职业素养 3、学习能力强,能适应高强度轮岗培训,抗压能力良好 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神 5、英语基础良好,能进行基本商务沟通(CET-4优先) 6、热爱酒店行业,愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划
  • 销售经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、制定并执行酒店客房、会议、餐饮等产品的销售计划,确保完成月度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源,重点维护企业客户、旅行社、OTA等渠道合作关系 3、定期拜访重点客户,收集市场信息,分析客户需求,提供定制化销售方案 4、负责商务谈判、合同签订及后续服务跟进,确保客户满意度 5、协调酒店各部门资源,处理客户投诉及特殊需求 6、定期提交销售报表、市场分析报告及竞争对手动态分析 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先 2、1年以上酒店销售经验,熟悉酒店运营模式及销售流程 3、具备优秀的商务谈判能力和客户开发能力,有稳定客户资源者优先 4、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 5、具备较强的市场敏感度和数据分析能力 6、年龄22-40岁,形象端正,具备良好的职业素养和抗压能力 7、能适应灵活的工作时间,包括周末及节假日值班
  • 实习生

    2千-3千
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
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    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在4星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
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    【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 08:31
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    1.配合厨师完成各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 5.安排厨师长定期培养关于菜品、后厨相关事宜
  • 实习生

    2千-3千
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    【岗位职责】 1、协助酒店各部门日常运营工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作 2、负责客人咨询解答、需求响应及投诉处理,维护酒店服务品质 3、参与酒店设施设备检查维护,确保运营环境符合标准 4、执行部门主管安排的专项工作任务及临时性工作 5、遵守酒店服务流程与操作规范,保证服务质量一致性 6、参与酒店服务技能培训并完成考核任务 7、做好工作交接记录及每日工作汇报 【岗位要求】 1、具备基础服务意识,愿意从事酒店服务工作 2、普通话流利,具备基本英语交流能力者优先 3、能够适应倒班工作制(含夜班) 4、具备团队协作精神,服从工作安排 5、身体健康,无传染性疾病 6、持有健康证(可入职后办理) 7、实习期不少于6个月
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、 身体健康,精力充沛。
  • 中餐厨师

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责旅游团团餐制作及零点菜品制作 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
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    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
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    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 4、参与重要客户的商务谈判,签订合作协议,并跟进后续服务及回款; 5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 6、协助市场部门策划并执行促销活动,提升酒店品牌影响力; 7、协调内部资源,确保客户需求得到高效响应,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、3年以上酒店行业销售经验,有高端酒店或大型连锁酒店销售背景者优先; 2、具备优秀的市场开拓能力及客户管理能力,有稳定的客户资源者更佳; 3、熟悉酒店运营模式及销售流程,能独立完成销售目标; 4、具备较强的谈判技巧及商务沟通能力,能高效处理客户需求; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差; 6、对市场敏感度高,善于分析数据并制定针对性销售策略; 7、具备团队协作精神,能与各部门高效配合完成销售任务。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、协助收益管理团队进行市场数据分析,包括客房预订趋势、竞争对手价格监测及市场动态收集; 2、参与制定并优化酒店房价策略,确保收益最大化; 3、协助整理并维护收益管理相关报表,包括预订数据、入住率、平均房价等关键指标; 4、支持团队完成日常收益管理操作,如房态调整、价格发布及促销活动执行; 5、参与收益管理会议,记录会议要点并协助跟进后续行动项; 6、协助处理客户预订相关咨询,确保信息准确性和服务效率 【岗位要求】 1、1-2年以上星级酒店预订/收益管理相关工作经验; 2、具有团队协作能力和沟通能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1. 熟练掌握厨房电器设备的使用方法,操作时要注意安全防范。 2. 确保为客人提供服务之前,做好准备工作。 3. 根据需要,协助食品储存工作。 4. 确保为中餐厅提供食品时,总是保持高质量和高标准。 【岗位要求】 1. 中专学历以上。 2. 具有半年以上中餐厅相关工作经验。 3. 熟悉中式烹调,有一定的创新意识
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 08:31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上海区域酒店销售业务拓展,制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出针对性销售方案,提升市场份额; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场开拓能力及商务谈判技巧,能够独立完成销售目标; 2、熟悉酒店行业销售模式,有高端酒店或相关行业销售经验者优先; 3、具备较强的客户关系管理能力,能够维护并深化客户合作; 4、思维敏捷,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的团队协作精神及跨部门沟通能力; 6、对上海区域市场有深入了解者优先。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 在销售总监的总体指导和监督下,负责监管公司销售团队日常销售工作的开展,领导销售团队、开展培训以及落实市场计划中的各项行动方案; 定期拜访指定企业客户、开发新客户、推动商务业务发展,并与现有客户保持良好合作关系,以确保达成并超越既定目标及酒店整体预算要求。 负责建立并维护大客户档案,同时协助销售总监完善客户管理系统的运营; 建立并维护良好的跨部门协作关系; 协助开发与维护潜在客户数据库; 【岗位要求】 1.同等岗位工作经验者优先; 2.熟练的英语口语、书写能力; 3.良好的抗压能力; 4.良好的业绩推动能力及团队管理能力;
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    岗位职责 1. 协助达到并超过部门收入预算; 2. 宴会统筹协调,尤其在外卖生意中,与场地方、客户及酒店相关部门就细节充分沟通并提供专业建议,合理规划; 3. 维护及协调客户和合作部门的要求; 4. 总览宴会职能的运作,并与各部门紧密合作,确保为客户提供优质的服务; 岗位要求 1. 有外卖经验为佳; 2. 形象气质佳,具有良好的沟通能力; 3. 熟悉酒店销售工作模式; 4. 至少具有2年及以上酒店销售工作经验;
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,提升客户满意度及忠诚度; 2、接待VIP客户,处理客户投诉及特殊需求,确保问题得到及时有效解决; 3、收集并分析客户反馈,定期提交服务改进建议,协助优化酒店服务流程; 4、协调各部门资源,确保客户需求得到高效响应,提升整体服务体验; 5、定期回访客户,建立并维护客户档案,推动客户关系长期发展; 6、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户粘性与品牌认同感; 7、完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、年龄22-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、具备较强的应变能力与抗压能力,能妥善处理突发事件及客户投诉; 4、性格开朗,亲和力强,擅长人际交往与客户关系维护; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有酒店前台、客户服务或相关岗位经验者优先,优秀应届生可考虑; 7、能适应弹性工作安排,包括节假日轮班。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1. 熟练掌握厨房电器设备的使用方法,操作时要注意安全防范。 2. 确保为客人提供服务之前,做好准备工作。 3. 根据需要,协助食品储存工作。 4. 确保为中餐厅提供食品时,总是保持高质量和高标准。 【岗位要求】 1. 中专学历以上。 2. 具有1年以上中餐厅相关工作经验。 3. 熟悉中式烹调,有一定的创新意识 。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(岗位经验丰富可放宽学历要求),有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1. 熟练掌握厨房电器设备的使用方法,操作时要注意安全防范。 2. 确保为客人提供服务之前,做好准备工作。 3. 根据需要,协助食品储存工作。 4. 确保为全日餐厅提供食品时,总是保持高质量和高标准。 【岗位要求】 1. 中专学历以上。 2. 具有1年以上全日制餐厅相关工作经验。 3. 熟悉西式烹调,有一定的创新意识 。
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
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