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30001-50000
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80000-100000
100000以上
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5年以上
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早餐厅服务员
4千-4千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责早餐时段的餐前准备工作,包括餐具摆放、餐台布置、食品补充等,确保早餐区域整洁有序; 2、为客人提供热情、专业的早餐服务,包括引导入座、介绍餐品、及时响应客人需求; 3、协助厨房团队进行简单的餐品补充和摆盘,确保食品供应充足且符合卫生标准; 4、及时清理用餐区域,保持桌面、地面及餐具的清洁,维护良好的用餐环境; 5、处理客人的特殊需求或投诉,确保客人满意度,并及时向上级反馈问题。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够以热情、耐心的态度对待客人; 2、能够适应早班工作(通常为6:00-11:00),具备一定的体力,能够长时间站立和走动; 3、注重细节,能够高效完成餐前准备和餐后清理工作; 4、具备团队合作精神,能够与同事及厨房人员良好配合; 5、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求。
明档粉面厨师
4.5千-4.5千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店明档粉面类菜品的制作,包括但不限于各类汤面、拌面、炒粉等,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据每日营业情况准备所需食材,合理控制原料成本,避免浪费 3、保持明档操作区域的清洁卫生,严格执行食品安全标准 4、配合厨房团队完成其他相关工作,如备料、设备维护等 【岗位要求】 1、具备基本的粉面制作技能,有相关工作经验者优先 2、了解各类粉面食材的特性及烹饪方法 3、身体健康,持有有效的健康证明 4、具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力
保安员
3.8千-3.8千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡逻,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产和客人安全 2、监控酒店各区域的安防系统,包括但不限于监控摄像头、消防设备等,确保其正常运行 3、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和检查,防止无关人员进入酒店区域 4、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案采取相应措施 5、做好值班记录和交接班工作,确保信息传递准确无误 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各类突发事件 3、责任心强,工作认真细致,有团队协作精神 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先考虑 5、无犯罪记录,品行端正,遵守职业道德
综合维修员
4千-4.5千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行情况,确保其正常运转; 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 4、及时响应并处理突发性设备故障,保障酒店运营不受影响; 5、做好维修记录及设备档案管理,确保维修工作可追溯。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设施设备的维修与维护; 2、持有电工证或相关职业资格证书者优先; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4、能够适应轮班工作制,具备一定的应急处理能力; 5、具有良好的团队合作意识和服务意识,服从工作安排。
客房服务员
4千-6.5千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时更换床单、毛巾等布草,补充客房用品及消耗品 3、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修 4、按要求完成退房清洁、续住房整理及夜床服务 5、保持工作区域整洁,妥善保管清洁工具及用品 6、遵守酒店安全规范,正确使用清洁剂和消毒用品 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动; 2、具备基本的清洁卫生知识和操作技能 3、工作细致认真,有责任心和服务意识 4、能够服从工作安排,具备团队合作精神 5、有酒店客房服务经验者优先考虑
前厅接待
4.5千-5千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等日常服务 2、解答客人咨询,主动了解客户需求,提供酒店设施及周边信息等个性化服务 3、维护前厅区域整洁有序,协助礼宾部完成行李寄存等配套服务 【岗位要求】 1、拥有英语沟通能力(酒店系统为英文) 2、女性身高162CM以上,形象端正,服务意识突出,能适应站立服务及轮班制 3、有酒店前台工作经历者优先
销售经理
5.5千-7千
绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、收集客户反馈,优化销售方案,提高客户满意度; 6、定期提交销售报告,汇总市场信息,为管理层提供决策支持; 7、与酒店各部门协调配合,确保客户需求得到高效落实。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、具备团队协作精神,能与各部门高效配合; 4、从事酒店销售工作1年以上,有本地客户资源优先。
前厅部副经理
7千-8千
绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
领导好
包吃包住
管理规范
绍兴越城希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 13:16
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店中班值班及前厅部中班事宜; 2、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作,确保各岗位高效运转; 3、负责前台系统操作管理,确保入住登记、账务处理等流程规范准确; 4、定期分析前厅运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 5、维护VIP客户关系,跟进重要宾客接待事宜。 【岗位要求】 1、具备酒店前台主管3年以上工作经验; 2、优秀的客户服务意识,能妥善处理各类宾客需求与投诉; 3、具备较强的团队管理能力和跨部门协调能力; 4、仪表端正,具备良好的职业素养与沟通表达能力; 5、要求有希尔顿花园酒店工作经验; 6、英语基础沟通能力良好。
客房服务员 Floor Attendant
3千-4.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房日常清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适; 2、按标准流程整理床铺、更换布草、补充客房用品,保证客房设施完好; 3、检查客房设备运行状态,及时报修故障,并跟进维修进度; 4、协助处理客人提出的合理需求,提供高效、友好的服务; 5、遵守酒店安全与卫生标准,严格执行消毒程序,确保卫生安全; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及倒班工作制; 2、具备良好的服务意识与团队协作精神,工作细致认真; 3、无经验可培训,有酒店客房服务经验者优先; 4、能接受酒店行业工作节奏,服从工作安排; 5、具备基础沟通能力,能理解简单工作指令。
人力资源主管 Human Resource Officer
3.8千-4.6千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店人力资源管理工作,绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块 2、根据酒店需要对接业主相关工作,报备人事相关报表,配合相关工作。 3、负责员工考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳等日常人事事务 4、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理及档案管理工作 5、定期进行人力资源数据分析,编制相关报表,为管理层提供决策依据 【岗位要求】 1、1年以上人力资源相关工作经验,有酒店行业经验者优先考虑 2、熟悉国家劳动法律法规及当地人事政策 3、具备较强的组织协调能力和人际沟通能力 4、工作细致认真,具备良好的服务意识和团队协作精神 5、能熟练使用Office办公软件及人事管理系统 6、具备基础的数据分析能力和报告撰写能力
管事部经理/管事部主管 Chief Steward/Stewarding Supervisor
4千-6千
郑州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
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人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有一年以上相关经验。 5、身体健康,精力充沛
西厨冷菜领班/厨师 WK Demi Chef/ Commis Chef
3千-4千
郑州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
1.协助厨师长做好西厨房生产、人员的组织管理工作。 2.根据厨师的技艺专长和工作表现,安排合适的工作岗位,并负责对属下进行考核评估。 3.根据菜单负责冷菜出品,对菜品质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。 4.根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,把好成本控制关。 5.做好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。 6.负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,保证设施设备的正常使用。 7.遵守酒店、集团、政府及相关第三方的食品安全管理。
保安员 Security Guard
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
保安员(形象岗) 工资4500-5000 月休8天/带薪年假/五险一金/提供食宿/生日礼物/ 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 执行安全和紧急事件处理程序。 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 熟悉消防报警及灭火器材的位置。 掌握有关酗酒及犯罪管理条理。 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。 禁止在酒店内赌博行为。 禁止毁坏酒店设施的行为。 巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。 按照要求协助维持人群的正常秩序。 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。 确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内。
餐饮部经理 Food & Beverage Manager
8千-1万
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
1、监督餐厅,酒吧和营业场所的管理工作。 2、监督厨房的经营管理工作。 3、监督餐饮的经营管理工作。 4、监督宴会的经营管理工作。 5、在酒店的组织结构内,在人力资源和酒店的规章范围内管理员工。 6、定期与餐饮员工进行交流,有效的主持员工会议。 7、完成预算收入,编制月度预算,监督和管理餐饮和人工费用,使餐饮部门所有领域的利润最大化。参加部门年度运营预算和财务计划的编制工作,以支持酒店的总体目标。 8、确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训,并配有高效完成其工作的工具和设备。 9、制定与餐饮相关的制度和标准。 10、建立标准的餐饮销售,趋势和目录。 11、查看价格,供货来源,餐饮销售,趋势和清单。
Commis Chef 厨师
2.8千-3.2千
郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
郑州高新假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
1. 认真完成主管交办的工作。 2. 确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理 3. 进入厨房及回到操作台前先洗手 4. 认真学习并积极贯彻执行卫生标准 5. 正确合理使用设备,及时维修保养,遇有损坏立即报告 6. 按要求检查温度并做好相关记录 7. 所有食品需用保鲜膜或合适的盖子封好保存,并由制作者或最初 使用者制作标签,注明日期
食品卫生经理
4千-5千
哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
哈尔滨JW万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门的食品卫生安全管理工作,确保符合国家及地方相关法律法规要求 2、制定并执行食品卫生管理制度、操作流程及应急预案,定期检查落实情况 3、监督食品采购、储存、加工、制作及服务全过程的卫生标准执行 4、组织员工食品卫生知识培训,提高全员卫生安全意识 5、定期对厨房、餐厅等区域进行卫生检查,发现问题及时整改 6、负责处理食品卫生相关投诉及突发事件,及时采取有效措施 7、建立并维护食品卫生管理档案,做好相关记录和报告工作 【岗位要求】 1、熟悉食品安全法律法规及行业标准,具备食品卫生相关专业知识 2、具有较强的责任心和原则性,能严格执行卫生管理制度 3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合 4、有较强的观察力和问题解决能力,能及时发现并处理卫生隐患 5、持有食品安全管理员等相关证书者优先 6、能适应酒店行业工作节奏,具备一定的抗压能力
西厨厨师长
9千-1.2万
哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
哈尔滨JW万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
一、在行政总厨的领导下,传达并执行其指示,向其汇报工作。 二、协助制定中厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,布置每日任务,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 三、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质里严格把关。 四、拟定符合餐厅特色的宴会菜单和散点菜单,负责成本核算和毛利率控制工作。 五、检查餐前准备工作,掌握原材料的消耗情况,确定紧急补单追加采购计划的申请。 六、负责控制莱肴的分里和质里,检查操作规范,督促员工遵守操作程序。 七、亲自收集客人对餐饮质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法。不断研制、创制新菜式。 八、组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,巡视各岗位工作情况。统筹各个工作环节。 九、检查厨房每日的卫生,检查厨房的出品质重,把好食品卫生安全质量关。 十、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,协助制定年度采购计划。 十一、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺。 十二、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。 十三、主持厨房日常工作会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。
餐厅服务员
2千-3千
哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
哈尔滨JW万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:15
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投递简历
【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
工程经理(工作地点海南三亚)
7千-8千
深圳 | 5年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
年底双薪
深圳君亭酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 13:14
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投递简历
职位描述: 1、制定工程部的管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3、负责工程保障部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 7、负责酒店消防安全工作,组织消防紧急情况演习,应急预案培训及实施; 8、协助新店工程项目跟进相应施工和工程进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 招聘要求: 1、有酒店工程经理工作经验5年以上。 2、持有电工证。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、年龄30-50岁,身体健康。
前厅接待Front Office Receptionist
4.5千-5.5千
深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
年底双薪
深圳君亭酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 13:14
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.熟悉预订资料,了解客情。 3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记手续。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3.有较强的抗压能力,接受轮班工作。 4.有亲和力形象气质佳。 福利:五险一金,月休8天
布草/ 制服房员工
4千-5千
上海 | 3年以上 | 初中
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璟源·露香园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 13:13
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投递简历
1. 负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2. 负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 3. 负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 4. 定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5. 清点布草,并及时为楼层提供补给。 6. 掌握布草数量,发现异常情况或需报废的布草及时上报上级。 7. 做好后勤保障,必要时协助客房楼层完成服务要求。
市场传讯经理
1万-1.5万
上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科
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璟源·露香园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 13:13
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投递简历
【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、通过市场调查等方式,对比推广前后品牌在目标客户群体中的认知度变化。 2、负责社交媒体平台、提高酒店品牌形象评分。 3、协助其他部门进行酒店各类产品的拍摄和宣传推广工作。 4、根据节日、节气定期完成酒店海报制作。 5、负责主流媒体报道的数量、质量以及报道的传播范围,及时有效地应对各类酒店公关危机。
布草房主管
6千-8千
上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
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璟源·露香园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 13:13
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负责酒店日常布草和员工制服的清点、记录 熟练操作文书类工作 协助客房部的其他相关工作 有相关工作经验三年以上
宾客关系代表
5千-6千
上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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璟源·露香园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 13:13
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
宴会销售总监
8千-1万
常州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
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管理规范
岗位晋升
美女多
帅哥多
常州万达嘉华酒店Wanda Realm Changzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:13
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投递简历
岗位职责: 1.全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于宴会、客房、婚宴、餐饮等。 2.带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 3.制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 4.总结管理酒店的销售流程。定期对销售进行工作评估,确保每个销售人员完成销售目标。 5.监管销售的产值并根据市场变化调整销售的行动。 6.组织出差的计划表并管理出差经费,优化市场销售力度。 7,与会展公司,会议服务公司,旅社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 8.使宴会销售部每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次员工进行评估。 9.亲自管理及维护重要的客户。 10.建立个人销售目标,并挑选重要的客户。 11.与销售部,市场传讯疗和收益管理共同调整团队定房,完成酒店内部最大生产力。 12.完成任何其他合理的职责和被指定的职责。 岗位要求: 1.良好的中英文读写能力。 2.能在强压下胜任工作。 3.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力, 4.拥有一定的客户资源。 5.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 6.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力,具有良好的沟通技巧。
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