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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    工作职责: 1、负责公共区域清洁卫生的管理工作。 2、制定并落实公共区域各岗位员工的工作安排、调配、培训、考核工作。 3、负责公共区域清洁卫生质量,地面保养、地毯保养、公区绿化等工作。 4、安排公共区域大清洁计划,制定培训计划,检查公共区域安全工作。 5、督导下属领班及员工的工作,加强与其它部门联系,互相沟通。 6、控制清洁剂、清洁用品的消耗,负责每期盘点工作。 7、遵守公寓规章制度,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、45岁以下,身体健康,会简单使用电脑。 2、有PA技工经验,会操作使用机器。 3、工作时间:做一休一
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 酒店管培生(管理培训生)是酒店为培养未来管理人才而设立的重要岗位,旨在通过轮岗和系统培训,帮助管培生全面了解酒店运营并逐步承担管理职责。 1、轮岗学习:在酒店各部门(如前厅、客房、销售等)轮岗,熟悉各部门的运作流程。学习并掌握酒店服务标准、操作规范和管理制度。 2、协助管理:协助部门经理完成日常运营管理工作。参与部门会议,提出改进建议,并协助实施优化措施。 3、客户服务:参与客户接待、投诉处理及满意度调查,提升客户体验。学习如何解决客户问题,确保服务质量。 4、培训与发展:参加酒店组织的各类培训课程,提升专业技能和管理能力。在培训结束后,承担更多的管理职责。 任职要求: 1、学历要求:专科及以上学历 的大三或大四学生,可实习至少四个月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、专业知识:了解酒店行业的基本知识,熟悉酒店运营流程者优先。 3、语言能力:良好的中英文沟通能力(书面和口头),能够与客户和同事顺畅交流。掌握其他外语(如日语)者优先。 4、综合素质:具备较强的学习能力,能够快速适应新环境并掌握新技能。优秀的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。 5、服务意识:热爱酒店行业,具备强烈的客户服务意识。能够以客户为中心,提供高质量的服务。 定岗方向:实习期在上海接受培训,合格后定岗在安徽芜湖项目的关键岗位。
  • 前厅主任

    5.5千-7.5千
    上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    职责描述: 1. 在客户入住,居住以及退房期间始终快速响应客户的需求,并提供高效,礼貌的提供优质的服务; 2. 在信用卡及现金交易,账户管理,制作单元钥匙/门卡及客户信息保密等方面严格执行相关的安全程序; 3. 正确的操作电话交换机,根据标准快速,专业的接听所有来电,并迅速高效的转接至相应的单元/部门; 4. 正确并充分使用客户关系操作系统。如系统登陆及操作有任何问题,需及时告知主管。积极提供任何关于提高目前系统及操作流程的建议; 5. 参加各类培训或拓展课程以提高自身业务水平,出席部门例会以掌握部门工作标; 6. 遵守关于仪容仪表,绩效考评标准,职业卫生及安全,紧急预案,以及出现在员工手册/部门操作守则/公司政策守则上的其他相关政策及流程; 7. 完成由主管或物业管理处指派的能力范围所及的合理的工作; 任职要求: 1. 良好的英语沟通能力; 2. 良好的沟通及电话技巧; 3. 成熟稳重的个性,具有亲和力,乐于帮助客人; 4. 酒店或服务式公寓前厅接待工作经验者优先。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    职责描述: 1、配合执行公寓销售策略。 2、进行公寓销售工作,按时达成入住率指标。 3、通过线上线下的方式邀约客户上门,给客户介绍房源信息,完成签约。 4、定期进行长短租市场调研,了解最新的市场和相关政策动态。 任职要求: 1、 大专以上学历 2、 至少4年以上同行销售经验,有酒店,公寓或服务式公寓的销售经验者优先 3、 熟悉普陀、长宁区域,有协议客户资源优先 3、 具有良好的沟通谈判能力,执行力与创造力,抗压能力强 4、 注重团队协作,有很强的服务意识与责任心 5、 良好的书面能力,能够熟练运用Excel和PPT等工具
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按要求做好餐前准备及用餐服务工作; 2. 善于向顾客介绍和推销特色菜点及饮品 3. 主动热情,耐心周到做好对客服务 任职要求: 1. 年龄18岁—35岁,普通话流利,有较强的服务意识 2. 形象气质佳,男生身高170cm以上,女生身高160cm以上,性格活泼,能吃苦耐劳,有责任感,服从公司安排 3.有相关工作经验者优先录取
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助人事经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、必须具备计算机能力,如Word, Excel, Word, Outlook和PowerPoint。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责VIP客人的接待、引导及座位安排,确保提供个性化服务。 2.协助VIP客人点餐,提供专业建议,确保准确记录并传达至厨房。 3.确保VIP客人的餐食及时、准确送达,关注细节,如摆盘和温度。 4.提供酒水推荐,确保酒水服务符合标准,及时补充。 5.快速响应VIP客人的需求或投诉,确保问题及时解决。 6.与厨房等部门保持良好沟通,确保服务顺畅。 7.保持工作区域整洁,确保餐具、桌椅等符合标准。 8.收集VIP客人的意见,及时向上级反馈。 9.协助VIP活动的餐饮服务,确保活动顺利进行。 10.参加部门开展的相关培训,提升服务技能和专业知识。 岗位要求 1.工作主动、热情、认真,责任心较强。 2.形象气质佳,女生优先录取,性格活泼,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。 3.具备高度的职业素养,保守客人隐私,遵守酒店规定。 4.有酒店相关工作经验者优先录取。
  • 客房服务员

    3.5千-5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁,补充客用品。 2、及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求,向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况,保证设备的清洁和修缮。 3、按照酒店规范标准高质量完成每日客房卫生工作。 4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。及时向上级汇报客人的投诉。 5、向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 6、准确记录在划定的区域内的房间情况。 7、遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 8、保持个人仪容和卫生标准,按要求参加会议和培训活动。 【岗位要求】 1、五官端正,身体健康; 2、有酒店客房保洁工作经历优先; 3、具有良好的服务意识和团队精神;
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    为销售经理提供行政和服务方面的支持,及时有效地予以回复。 跟进线索将询问转化成落实的业务,为客户对酒店活动的要求提供服务。为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店创造收益。
  • 酒店经理

    7.5千-8.5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文旅运营公司 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1. 负责员工管理与培训:根据酒店运营需求,合理安排员工排班与考勤工作,定期组织员工培训,提升员工专业技能与服务水平。 2. 确保服务品质:监督前台服务质量,确保每位员工都能以热情、专业的态度为客人提供服务,提升客人满意度。 3. 预订与接待管理:密切关注酒店预订情况,合理控制客房分配,确保预订流程顺畅,同时负责接待客人的入住与退房手续,提升服务效率。 4. 维护OTA评分:关注并维护酒店在各类在线旅游平台(OTA)上的评分与口碑,积极回应客人反馈,确保好评率稳步提升。 5. 办公用品与设备管理:负责前台办公用品与设备的申购、领取与保管工作,确保前台区域物资充足,设备正常运行。 二、任职资格: 1. 需具备酒店行政管理、酒店管理或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少1年前厅或宾客服务工作经验,其中需包含管理经验。 3. 良好的沟通协调能力以及较强的抗压能力。 三、岗位福利: 五险一金,包食宿,单双休。
  • 采购主管

    3.5千-3.8千
    琼海 | 2年以上 | 大专

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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序; 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商; 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要; 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格; 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动;  定期收集市场采购单价格; 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解; 分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员等 【岗位要求】 大专及以上 至少2年酒店采购的工作经验 基本掌握计算机技能具有领导,指导和发展员工的能力 了解采购物品的知识 以有相关职位经验为优
  • 烧烤师

    4.5千-5千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.主要负责烧烤。 2根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作,遵守操作过程,控制原料成品,保证菜品质量。 3.负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4.保持相关工作区域的清洁卫生。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。2有1年以上烧烤工作经验。 3.身体健康,吃苦耐劳。 其它要求 年龄要求:18-45岁
  • 琼海 | 经验不限 | 初中

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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1、普通话标准; 2、有电脑办公基础; 3、有良好的沟通能力。
  • 客房主管

    3.8千-4.5千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    职位描述 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、认真做好VIP客人服务工作,确保服务质量标准; 2、跟进酒店VIP客人接待、用餐、品茶服务; 3、及时跟踪、检查包厢卫生,对不合格的地方进行改正; 4、认真落实部门规章制度; 【岗位要求】 1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活 3、形象气质佳,身高1.65以上 4、有餐饮接待服务工作经验优先
  • 客房领班

    3千-4千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责所管辖楼层员工的工作安排和调配,合理安排工作。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、对所管辖楼层进行检查(设施设备、卫生等)。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、制定客房保养、计划卫生。 7、做员工业务培训。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台接待

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、有酒店前台工作经验; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售总监

    7千-8千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    职位描述 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、2年以上酒店销售行业工作经验,有同岗位工作经验优先考虑; 3、具有一定的客户资源和客户关系; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 采购员

    2.8千-3千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1、全面负责公司物资和餐饮生鲜、食品采购工作; 2、负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报领导审批; 3、开展市场调查,跟踪市场价格信息,包括市场信息和供应商信息的收集和调研; 4、按流程执行采购任务,维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息; 5、完成有关供货情况、成本控制等各类报表,提供和保存采购信息记录。
  • 前台接待

    3.5千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 5、熟悉电脑操作。 6、英语熟练。 7、会opera系统者优先。
  • 湘潭 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人调节音响设备,确保活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐饮服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 长沙 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、负责全国范围内新酒店项目的筹备开业工作,包括前期市场调研、选址评估、可行性分析及投资回报测算; 2、统筹协调设计、施工、采购、运营等团队,确保酒店筹开进度符合公司标准及时间节点; 3、制定筹开预算并监督执行,控制成本,确保项目在预算范围内高效完成; 4、主导酒店开业前的证照办理、人员招聘、培训体系搭建及运营标准落地; 5、建立与业主方、政府部门的良好沟通,解决筹开过程中的突发问题; 6、编制筹开手册及标准化流程,优化后续项目的筹开效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、工程管理、工商管理等相关专业优先; 2、8年以上高星级酒店筹开或运营管理经验,至少主导过3个以上完整酒店筹开项目; 3、熟悉酒店行业全流程运作,精通筹开各环节关键节点及风险控制; 4、具备优秀的跨部门协调能力、资源整合能力及抗压能力; 5、能适应全国范围内高频出差,年龄25-35岁; 6、持有PMP、酒店职业经理人等证书者优先。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、根据公司经营目组织制定、修改、实施所管辖门店度经营计划指标及管理指标; 2、全面负责分店员工督导工作; 3、负责门店市场营销与运营管理工作; 4、负责酒店文化和员工队伍建设,不断提升员工满意度; 5、负责组织实施及督导下属按公司建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为公司培养酒店服务人才; 6、负责门店的工程验收、维修、证照的办理与年检工作。 任职条件: 1、酒店管理或旅游相关专业本科以上学历。 2、5年以上酒店管理工作经验,如有高端度假村或星级酒店具体运营管理工作经历者优先考虑。 3、具备良好的酒店经营思路,良好的职业素养、市场意识。 4、需具备酒店开业筹备经验者优先。 5、善于财务分析、能够阅读财务报表。 6、可适应外派者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事四星级以上酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、能接受外派外调。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    【酒店介绍】        地球仓酒店(洋湖店)属于高端酒店,包含有31间独栋客房(带露台、小院),中餐厅、咖啡厅、西餐厅,专用于接待小型私人宴会的宴会厅(可容纳20-30人),还有一个可容纳300人的草坪。 【岗位职责】 1、负责地球仓酒店前厅的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等; 2、熟练地球仓酒店前厅工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通; 3、负责检查房务卫生是否合格,为了确保客人的入住体验,退房时需进行查房工作,包括检查房间的清洁度、床上用品的整洁程度以及各种设施的正常运作,发现问题,及时解决,并确保客人的需求得到满足; 4、负责各OTA后台系统的信息更新;及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况; 5、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务; 6、协助做好商务推广活动,协助店长执行店内的各类体验式服务和活动,以及商务接待活动; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 8、协助领导完成临时交办的事务。 【任职要求】 1、大专及以上,酒店管理和旅游专业者优先; 2、性格外向,热情开朗,乐于助人; 3、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 4、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 5、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、熟悉酒店民宿运营和前厅工作流程和规范,及有相关工作经验者为佳。 【岗位福利】 包吃住、入职买社保,享有员工生日和节日福利;工作环境好,小伙伴团结友爱。
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