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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
近两周
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近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
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薪酬最高
急聘
市场营销部总监
1万-1.5万
北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
北京博大酒店管理有限公司博大万源公寓
精品酒店 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业专科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
总会计师
7千-8千
泰州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
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管理规范
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工活动丰富
提成丰厚
双休
世茂泰州茂御酒店 Yuluxe Taizhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责: 1.协助财务总监并监督日常会计工作的运行。 2.完成银行调节表,每月月底对所有总账科目进行对账。 3.编制试算平衡表和财务报告。 4.在月度财务报表最终定稿发布之前,负责审查和分析。 5.负责编制管理层所需的各种月度报表和报告。 6.对月度财务报表进行财务分析,并向财务总监报告。 7.协助财务总监检查和查询采购申请项目是否属于资本支出项目或费用预算内。 8.妥善保管各项分类账和附属证据,以便于总账的编制与核对。 9.妥善保管各种合同和协议文件,监督必要的会计程序和会计分类账及总账的记录。 10.审查由收入审计员编制的日常收入报告,并编制收入凭证。 11.审核并保证分类账和分录凭证的准确性。 12.核实总账和分类账的准确性,保证总账和分类账平衡以及所有对冲/核销账户在月底全部核销。 13.管理监督每月预付款和预提费用的分配以及其它费用的计算,保证各项费用均记录入账。 14.审核并保证固定资产的采购符合酒店的资本支出预算,确保固定资产交易金额的准确记账及固定资产分类。 15.熟悉酒店所在地区和国家的相关会计法律法规。 16.正确处理各项与税收相关的事务,严格遵守相关法律法规。 17.完成财务总监交代的其它工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业优先。 2.熟练使用财务Sun系统。 3.熟悉国际酒店财务制度及国家财务税务政策。 4.良好的职业道德。
总经理司机
4千-5千
成都 | 2年以上 | 高中
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带薪年假
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五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
免费一日三餐
成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责: 1.负责公司总经理的日常接送工作,确保安全准时到达目的地。 2.协助公司行政事务,于文件送达、日常采购等工作。 3.根据工作需要,执行公司总经理交代的其他相关任务。 任职要求: 1.具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练掌握车辆操作。 2.具有较强的时间管理能力和路线规划能力,能够有效应对各种突发情况。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。
财务人员
3.6千-4.5千
成都 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
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人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
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成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
一、岗位职责 1. 日常财务管理 - 负责酒店收入、支出的审核与记账,确保账目清晰。 - 管理应收账款(客户挂账、协议单位结算)和应付账款(供应商付款)。 - 每日营业报表核对(如房费、餐饮、会议收入等)。 2. 成本控制 - 监控酒店运营成本(如采购、能耗、人力),提出优化建议。 - 定期分析成本波动原因,编制成本报告。 3. 税务与合规 - 完成税务申报(增值税、企业所得税等),确保合规性。 - 配合内外部审计,提供财务资料。 4. 预算与报表 - 参与年度预算编制,跟踪执行情况。 - 编制月度/季度财务报表(利润表、资产负债表等)。 5. 其他职责 - 管理备用金、零钱兑换。 - 与前台、餐饮等部门协作,解决财务相关问题。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历:财务、会计相关专业大专及以上学历。 - 经验:2年以上酒店财务工作经验(或 hospitality 行业优先)。 - 证书:持有会计从业资格证,初级会计师职称优先。 - 技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、VLOOKUP)。 2. **软性能力** - 细心严谨,对数字敏感,能发现数据异常。 - 具备沟通能力,能与业务部门高效协作。
财务总监
8千-1.2万
成都 | 8年以上 | 本科
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带薪年假
管理规范
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节日礼物
五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
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成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
一、岗位职责 1. 财务管理与战略 - 制定酒店财务战略,优化资金使用效率,确保财务健康。 - 监督预算编制、执行及分析,定期向管理层汇报经营状况。 2. 成本控制 - 监控运营成本(餐饮、客房、人力等),制定降本增效方案。 - 审核采购合同及供应商付款流程,防范财务风险。 3. 财务合规 - 确保会计准则、税务法规及行业政策的合规性。 - 主导年度审计、税务申报及政府检查工作。 4. 团队管理 - 领导财务团队(会计、出纳、审计等),提升专业能力。 5. 系统与流程优化 - 推进财务信息化(如PMS、ERP系统整合),提高效率。 二、任职要求** 1. 教育背景 - 财会、金融、经济类本科及以上学历,CPA/ACCA优先。 2. 经验要求 -8年以上财务经验,其中3年以上五星级酒店或连锁酒店财务总监/经理经验。 - 熟悉酒店业特点(如收入结构、夜审流程、客房成本核算)。 3. 技能要求 - 精通财务软件(如Oracle Hospitality、用友酒店版)、Excel及数据分析工具。 - 具备投融资、风险管理经验者加分。 4. 软技能 - 抗压能力强,具备跨部门协调能力,英语熟练(国际酒店必备)。
厨师(早餐厅自助餐)
4.8千-5.5千
成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
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成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日员工餐。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、身体健康,精力充沛。
前台接待员
4千-6千
成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
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成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,有一定英文基础。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
宾客关系经理
5.5千-6.5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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员工生日礼物
节日礼物
五险
人性化管理
工作环境好
晋升机会公平
免费空调宿舍
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成都天府熊猫塔希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、在前厅部经理的带领下,全面协助前厅部经理对前厅部进行有效管理和对结果负责。 2、培训团队,提高员工综合接待能力,激励团队达成既定目标。 3、积极参加有助于提升酒店服务质量的培训,带领员工保持服务的一致性。 4、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 5、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7、致力于酒店有品质的服务工作,有创新精神,为顾客提供有温度的服务。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 9、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 10、与销售、预定团队保持密切联系,共同维护客户,把握收益机会。 11、确保前台和其他部门间的有效沟通,共同打造酒店暖心服务场景。 12、关注客户信息和喜好,按照客人的预定或喜好安排房间,确保满足客人的要求。 13、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 14、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运作和工作区域的整洁。 15、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 【岗位要求】 ✻:具有华住、亚朵体系经验的伙伴优先。 1、工作态度良好、亲和力强,执行力高。 2、确保向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、善于团队建设和激活员工战斗力。 4、形象气质佳,英语口语流利者优先。 5、连锁品牌相关履历优先(例如华住或亚朵)。
VIP接待
3.5千-4.5千
成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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成都天辰楼宾馆
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 06-05
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1、负责接待酒店VIP和重要客人,做好全程跟进、服务等工作; 2、为客人介绍酒店文化和特色,维护好宾客关系; 3、参与酒店文化与文创产品的制定工作,为酒店品牌建设助力; 4、协助公司各类活动、培训、重要接待的策划和开展; 5、男士175cm以上,女士165cm以上,形象气质好,中专以上学历,有相应酒店接待经验优先,礼貌热情,能吃苦耐劳;心态积极乐观,具有良好的沟通协调和应变能力。
安保队员
3.5千-3.6千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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成都天辰楼宾馆
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 06-05
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岗位职责:负责天辰楼宾馆及地质研究院大楼的消防工作。 任职资格:1、身高1.75米以上,年龄45岁以下; 2、退伍军人优先考虑,有同岗位工作经验优先考虑。 工作时间:8小时工作时,早中夜三班倒; 入职条件:必须持有初级消防证,维护大楼次序。
客房服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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成都天辰楼宾馆
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责:1.掌握客房设施设备和清洁工具的使用方法,定期清洁、保养; 2.负责整理客房,保持客房干净、整洁、完好; 3.填写客房清扫单、布草更换单和低值品消耗耗表; 4.负责所管楼层的公共区域、服务间的清洁工作,做好计划卫生; 5.协助楼层管理查房等。 职位要求:男女不限,年龄50岁以下,有工作经验者优先,如特别优秀者可适 当放宽年龄要求 薪酬待遇:2600—3000元,月休4天 工作时间:8:00-16:00(详细信息以沟通为准)左右
销售经理
6千-8千
深圳 | 1年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括酒店市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和传真等方式与本地客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备 3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力,能在强压下胜任工作。
财务经理/总账经理(二级企业)
6千-1万
深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责: 1. 根据国家法规和行业规定,协助制定酒店各项财务相关制度、SOP、P&P等; 2. 负责管理财务核算和分析工作,定期对酒店经营执行情况进行财务分析和汇报; 3. 统筹科目分析及往来对账梳理工作,确保科目使用规范与往来账龄清晰; 4. 负责编制月度及年度损益表、预报表、管理报表及各类分析所需报表数据,配合完成各类调研汇报材料的编制与准备工作; 5. 负责协助制定酒店年度/月度资金计划,确保正常经营所需资金的日常使用; 6. 负责公司年度预算编制,动态跟踪预算执行情况,协助部门负责人做好预算管控工作; 7. 负责年度决算内外部沟通工作,确保决算数据准确无误; 8. 负责税务申报工作,包括但不限于:增值税、印花税、企业所得税; 9. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位聘用标准: 1. 财务相关专业本科及以上学历,应具备中级会计师及以上职称,具备注册会计师、税务师等职业资格者优先; 2. 38周岁以下,2年及以上总账岗位、财务管理、财务报告或数据分析工作经验,具备酒店经验者优先; 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规; 4. 熟练掌握日常办公软件,具备良好的数据分析能力与写作能力; 5. 廉洁自律,为人正直,认真负责,具备良好的职业操守;思维条理清晰,工作积极主动,有较强的执行力及沟通协调能力。
酒店财务部部门负责人(财务高级经理)
1.5万-2万
深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责: 1. 根据国家法规和行业规定,协助制定酒店公司各项财务制度、内控制度和成本费用管理办法等,形成规范化管理并严格执行和贯彻; 2. 协助制定酒店公司年度/月度资金计划,确保正常经营所需资金的日常使用;协助管理酒店公司各项投融建管退专项资金并对其进行有效的风险控制; 3. 根据酒店公司年度经营目标,协助编制年度财务预决算;协助管理酒店公司下属企业日常财务预决算编制和分析工作,定期对酒店公司经营计划执行情况进行财务分析和汇报; 4. 协助参与酒店公司重大经营、投资项目决策,配合分析投资项目的经营风险和财务风险等风险管控工作; 5. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位聘用标准: 1. 财务相关专业本科及以上学历,应具备中级会计师及以上职称,具备注册会计师、税务师等职业资格者优先; 2. 38周岁以下,5年以上企业财务管理、财务报告或数据分析工作经验,需要有文旅行业(酒店)从业经验; 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规; 4. 熟练掌握日常办公软件,具备良好的数据分析能力与写作能力; 5. 廉洁自律,为人正直,认真负责,具备良好的职业操守;思维条理清晰,工作积极主动,有较强的执行力及沟通协调能力。
客房服务员
3千-4千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作; 2、能够承受工作压力; 3、视力好。
前台接待
3.5千-5.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,一年以上酒店经验、懂得英语优先。 2.有亲和力,普通话熟练,性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识。 3.能熟练使用office办公系统,具备简单的网络知识。 4.能适应倒班工作,具四星级酒店以上相关工作经验者优先。 6.相貌端正,无纹身,身体健康。
员工餐厅厨师
5千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
深圳市华侨城国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 06-05
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投递简历
1.严格按照出品标准出品来保证出品质量; 2.严格按照标准菜谱执行制订的标准来控制菜品分量; 3.关注员工的反馈意见及时改进; 4.检查所收到食品的质量,发现问题及时反映; 5.负责厨房的日常卫生和食品卫生; 6.检查厨房设备的运行状况、清洁设备; 7.严格按照菜单检查每日员工餐的备料,按时、保质保量 出好员工餐; 8.保证员工吃饱吃好,以饱满的精神投入工作; 9.巡查餐台,及时添加食品。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.高中或中专以上学历; 2. 2年以上同等职位或具备1年以上酒店厨房工作经验。
前台接待员
3千-4千
宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
带薪年假
技能培训
宁海天明山温泉大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
1.1熟练掌握前台接待和问询的业务知识。 1.2完成到店客人的入住接待,办理入住手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作。 1.3接听电话,受理当日订房,如有变更按有关规定做相应更改。 1.4处理由预定部送来的订房单或变更单,按要求作好房间分配计划。 1.5礼貌、主动、热情、快捷的接待宾客,做到微笑服务。 1.6随时掌握房态,为客房管理工作提供准确资料,通过电脑、电话、单据、报表的方式和途径 把客人的有关资料传递给有关部门。 1.7管理客房房卡,受理客人叫醒服务的要求,代办客人留言及物品寄存服务。 1.8负责有关住房房价,酒店各营业区域服务设施及探访方面的咨询服务工作。 1.9熟悉酒店内各项服务内容,积极推销产品。 1.10协同销售部做好客户档案的建立工作。 1.11遵守酒店规章制度,完成上级交办的其它任务。
客房部协调员
3千-4千
深圳 | 经验不限 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
生日金过节费
双人间宿舍
员工探索价
深圳星河吉酒店,臻品之选
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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岗位职责: 1.收集并完成直接上级分配的任务,做到及时回复,及时完成; 2.及时提醒员工加班补休等各项申请,并协助部门员工办理入职/转正/离职等流程所需材料,月底交部门考勤报表; 3.汇总每月的办公室文具购买清单进行购买和分发,并跟进进度; 4.对客用品借用、宾客遗留物进行登记处理; 5.掌握酒店房态,核对保证准确无误,与前台保持密切联系等; 6.管理清点部门资产,客房各类设备的报修等。 岗位要求: 1.大专或职业学校及以上学历; 2.熟悉电脑操作技能和Office基本操作; 3.有同岗位工作经验优先考虑。
砧板
4千-5千
昌江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
带薪年假
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员工生日礼物
海南万国棋子湾海滩大酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
炒锅
6千-8千
昌江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
海南万国棋子湾海滩大酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
岗位职责 1、负责所有专供宴会以及外卖的食物。 2、监督食品的来源,确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督所有中西厨房的出品。 5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训,致力自我发展。 8、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给行政总厨。 15、经常检查厨房设备,做好维护工作。 16、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 17、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 18、与本各部门建立良好的联系 19、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 20、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 21、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
客房部经理
5千-7千
长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
节日礼物
技能培训
领导好
年底双薪
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
出国旅游
人性化管理
湖南远通酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
市场销售总监/市场总监
1万-1.5万
淮安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
Duang
淮安金陵国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施,制定年度市场销售计划,确保完成酒店营收目标。 2、领导市场销售团队,统筹管理市场推广、品牌宣传、客户开发及维护等工作,提升酒店市场占有率。 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销策略,优化销售渠道及价格体系。 4、维护并拓展高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 5、策划并执行线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及客户粘性。 6、监督销售团队业绩,定期评估销售数据,提出改进方案并推动落实。 7、协调与其他部门(如餐饮、客房、前厅等)的协作,确保整体服务与销售目标一致。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2、5年以上酒店行业市场销售管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉高星级酒店运营模式。 3、具备出色的市场分析能力及商业敏感度,能独立制定并执行营销策略。 4、拥有丰富的客户资源及渠道拓展经验,擅长商务谈判与客户关系维护。 5、优秀的团队管理能力,能有效激励团队达成业绩目标。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备较强的数据分析和报告撰写能力。 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受必要的出差安排。
前台主管
4.5千-5千
广州 | 2年以上 | 中专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
美女多
广州南湖假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-05
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岗位职责 1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、 为客人办理登记住宿及退宿业务流程 4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、 按照服务规程做好留言及查询工作。 岗位要求 1、中技以上文化程度,英语会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。 5、相貌端正,身体健康。
Head Bartender 首席调酒师
6千-7千
海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
领导好
海口威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
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【岗位职责】 1、负责酒吧日常运营管理,包括酒水调制、库存管理及成本控制; 2、根据酒店标准及客人需求,研发创新鸡尾酒及饮品配方; 3、确保酒吧服务流程高效、专业,提升顾客满意度; 4、培训并指导调酒师团队,提升团队专业技能及服务水平; 5、维护酒吧卫生及安全标准,确保符合酒店及行业规范; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务体验; 7、协助制定酒吧促销活动及酒水推广计划。 【岗位要求】 1、熟悉各类酒水知识及调酒技术,具备扎实的调酒功底; 2、具备较强的团队管理能力,能够有效协调及培训调酒师团队; 3、注重细节,对酒水品质及服务标准有严格要求; 4、具备良好的沟通能力及客户服务意识,能够灵活应对突发情况; 5、有创新思维,能够根据市场趋势研发新饮品; 6、能够适应倒班工作制,具备较强的工作抗压能力; 7、有高端酒店或知名酒吧工作经验者优先。
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