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护士

4.5千-7千

嘉兴 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
差旅补贴
分红
职工社保
员工生日礼物

浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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任职资格： 1、女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、有美业、妇科临床经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。工作职责： 1、导诊、医疗服务（注射、体检）、仪器操作、理疗、护理服务。 2、执行医疗区、医疗器械的消毒、卫生管理流程规范。 3、管理客户群、注意事项提醒、跟进治疗进度与反馈。 4、登记整理客户医疗、护理档案并上传电子档，保密客户隐私。待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 外勤护士---市场总监储备梯队月7000元+起职业发展：优秀者转市场总监月综合收入20000元+

护士长

1.2万-2万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

管理规范
领导好
技能培训
岗位晋升
包吃包住
差旅补贴
分红
职工社保
员工生日礼物

浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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任职资格： 1、女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、具备一定的护理团队管理和培养能力。工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养护理团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单；待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展：优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+

中西餐厅经理、主管、领班

4千-6千

石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
五险

石家庄浅金嘉年华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助餐饮经理负责餐饮部管理，确保餐厅营运； 2、制定部门培训计划并落地实施，形成考核制度，不断提升员工服务技能水平与服务质量，保证向客人提供优质服务； 3、巡视餐厅各点营运状况，检查下属的工作情况和服务质量； 4、定期对设施设备进行检查，做好对设施设备的维护； 6、负责重要客户接待及维护工作。任职要求： 1、年龄在25-45岁，擅长服务培训； 2、具备2年以上同岗位工作经验； 3、具备较强的应变能力、管理能力和沟通协调能力且抗压能力强； 4、具备较强的服务意识和较高的职业操守； 5、工作地点：河北石家庄（提供食宿）。

高级销售经理

1万-1.5万

黄山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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发布职位： OTA线上运营经理所属部门：市场营销部工作地点：安徽·黄山-休宁县-齐云山度假区薪资范围：面议（提供具有竞争力的薪酬包与景区内部福利）岗位等级：核心管理岗【职位核心价值】不招只会管前台、房务、餐厅的“店长”。我们需要一位具备互联网思维的实战派收益管理专家。你将全面接管度假区（含高端酒店、景区及商业配套）的整体收益体系，通过数据驱动定价，打通OTA与线上渠道，挖掘每一寸空间的商业价值。【岗位职责】 1. 全域收益管理（核心）负责度假区内高端酒店（400-600间房以上规模）的整体收益管理，建立科学的定价体系。主导淡旺季动态调价机制，基于历史数据与客流预测，制定合理的价格策略。非客房空间变现：对会议室（A/B/C类）、草坪、户外展区、文体中心等非客房资源进行独立定价与销售策略制定，挖掘边际成本收益。 2. 全渠道销售体系搭建搭建并运营“OTA+线上+新媒体”的一体化销售网络。 OTA深度运营：精通携程、美团等核心平台流量规则与算法，优化曝光转化率；负责抖音套餐等本地生活业务的落地。渠道配比策略：科学规划各渠道库存（如：多少房源给OTA、多少留给旅行社、多少用于周末促销）。 3. 运营标准化建设从0到1或从1到N梳理销售运营SOP，包括预订流程、渠道管理规范及销售团队赋能。【任职要求（硬性筛选标准）】 1、3年以上高端酒店（携程四钻及以上/国际品牌/国内高星连锁）从业经验。暂不接收快捷连锁酒店背景（因缺乏自主定价权经验）。 2、必须亲自主导过销售体系搭建或价格策略制定，而非单纯执行集团指令的“木偶式”管理者。 3、熟悉高星级酒店运营全流程，有200间以上客房规模的统筹管理经验。专业技能： 1、收益管理实战：能清晰阐述过往如何通过调价和渠道管控提升RevPAR。 2、OTA精通：不仅是挂牌上线，需深谙平台流量规则与本地生活运营逻辑。 3、复合视野：具备对非客房空间（场地、会议、活动）的收费意识与定价能力。加分项： 1、拥有度假区/文旅综合体经验，同时接触过酒店+景区+商业运营者优先。 2、有成功打造爆款套餐或显著提升线上评分的案例。

PA主管/领班

4千-5千

金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
年度旅游

仙华国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责营业区域、客用卫生间、会议区域和办公区域的清洁 2.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 3.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。岗位要求 1.中专以上学历。 2.有3年以上相关工作经验，接受过正规客房服务培训。 3.身体健康，相貌端正。福利 1.额外业务提成、年终奖 2.每月免费游玩水乐园/温泉一次 3.包食宿，拎包入住，宿舍提供无线wifi、洗衣机 4.提供员工活动室

人事主管

4.5千-6千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理

武义后陈雷迪森酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】具有大专以上学历，45周岁以下，具有酒店招聘、合同管理、薪酬制度、绩效考核、事故预防、政府关系等经验。

传讯经理/主管

6千-1万

绍兴 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

绍兴曼丽酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】要会拍摄和宣传 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到酒店的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。

前台接待

3.5千-4千

唐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

唐山曹妃甸区维景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 熟悉酒店客房产品知识及销售政策； 2. 按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务； 3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续； 4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续； 5. 负责将客房的各项收费入帐； 6. 按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务； 7. 掌握当值时房间状况，以及VIP、会议、团队的住房情况； 8. 为客提供外币兑换服务； 9. 根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款； 10. 知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序； 11. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价； 12. 任何异常事件及时向上级汇报； 13. 保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息； 14. 保持维护所在工作区域的高度整洁； 15.完成上级领导指派的各项其他工作。

强电工

4千-6千

喀什 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物

新疆环球港酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.酒店高低压配电室值班； 2.酒店电力业务的维修、保养； 3.其他部门领导安排的工作。任职资格： 1.身体健康； 2.已经领取高压电工证书； 3.有1年以上物业、酒店工程方面的电力维修经验； 4.能够接受倒班。

市场传讯经理

8千-1万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住

湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

餐饮部各餐厅主管

3千-4千

吉林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
提供食宿
工龄津贴
学历津贴
年终奖金
社会保险
岗位晋升

吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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具有扎实的餐饮基层管理经验，思维敏捷，能够带领团队完成各类餐饮日常接待。

工程安保经理

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
节日礼物

深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责工程与安保部门的日常运营。负责酒店筹建期工程进度跟踪及欢朋工程质量标准把控。分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。负责酒店运营期所有设施设备的有效运行。负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施。负责工程安保部的节支运行及安全保障。负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。向酒店总经理提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见。审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】大专及以上学历；3年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设计基础知识。熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。身体健康，精力充沛。

主播

4千-6千

郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险

宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责: 1、负责通过直播间进行产品讲解，解答粉丝问题，引导粉丝下单。 2、在直播过程中，确保直播间有高活跃度，与观众进行实时回答和积极互动，展示文旅内容，宣传产品和服务，吸引消费者关注并购买产品； 3、根据直播内容，制定直播策略，负责直播内容的策划、执行和优化，提高直播的质量和效果； 4、负责直播间的管理和运营，包括粉丝互动、礼物赠送、用户反馈等，维护粉丝关系； 5、负责与主播团队、运营团队、产品支持团队等保持密切沟通，共同完成直播业务目标； 6、遵守平台规章制度，保证直播内容合法合规，不得从事违反相关法律法规的行为； 7、直播结束后参与直播复盘，针对直播进行分析和总结； 8、完成公司安排的其他相关工作。职位要求： 1、五官端正、性格开朗、工作态度积极、配合团队指导和培训。 2、声音甜美，口齿伶俐，普通话标准，具备良好的沟通和表达能力 3、有直播或播音主持相关经验优先。

文案策划

4.5千-8千

郴州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险

宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店自媒体及公众号的运营及营销推广、 2、根据酒店发展战略，制定酒店各大主题策划活动方案。 3、外媒维护管理与开发（杂志、电台、微信第三方合作平台）任职资格： 1、有自媒体，公众号等平台运营工作经验 2、有一定的文字功底和活动组织策划能力； 3、负责酒店主题活动方案策划工作，要求熟练操作各类办公软件4、有酒店同岗位工作经验者优先。

客房经理

7千-1万

郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
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管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险

宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责客房部工作，向总经理负责； 2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序； 3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估； 4、对客房部物资、设备进行管理和控制； 5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划； 6、制定房务预算，控制房务支出； 7、巡视和检查本部门的工作状况； 8、对客房服务质量进行管理和控制； 9、保持与其他部门的联络和合作； 10、不断改进和提高客房管理水平。任职资格： 1、有二年以上星级客房管理工作经验者优先； 2、认识本部门专业知识，纯熟运用电脑，持有客房部经理上岗证优先。

前台接待

3千-4千

德阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
技能培训
包吃包住
社会保险

蓥华山豪生温泉大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度，懂得基础英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

财务经理

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金

深圳宝安新安希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店筹开期会计部全面工作，参与希尔顿欢朋财务系统培训； 2、负责全体酒店预算编制、采购成本计划控制工作； 3、负责分配和协调厨房菜品成本卡的建立与成本控制实施工作，分析餐饮成本情况； 4、负责每日审批各部门申报费用， 5、审核前期各大工程项目及尾款结算审批工作， 6、负责月初财务部相关人员进行财务数据整合，月底税收筹划工作； 7、出具分析报告以及预算控制程度报告及时汇报上级领导； 8、负责财务报告、成本分析、预算完成报告等财务报表上报领导， 9、检查所有会计数据，比率，成本率，账龄，周转率，并在重大差异方面提醒请领导注意，分析每月损益差异并在必要时采取正确的行动； 10、协助编制各种分析、销售和现金预测，财务和资本预算，以及商业计划，并提供历史数据和相关明细； 11、准备税务申报报告和统计报表给政府部门、业主、区域办公室和内部相关部门。并确保所有报告和报表及时送达给相关人员； 12、凝聚财务部员工队伍，使其明白自身发展及福利。确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给上级领导； 13、检查酒店管理合同，确保合同符合要求； 14、熟悉采购常规和控制程序，降低采购成本和存货水平， 15、协助检查抽查客房库存厨房浪费等情况，定期盘点酒店资产库存并出具相关报告分析给上级领导； 16、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。【岗位要求】 1、本科学历，具有2年以上星级酒店同岗位工作经验优先； 2、会计、财务或相关的专业证书，熟悉酒店帐务税务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

切配

4千-5千

澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
年终奖

海南蓝海钧华大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、负责原料的切配加工半成品及成品工作； 2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、负责本岗位原料保管及验货工作； 4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴； 5、负责本岗位区域的卫生清理工作； 6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制； 7、协助厨师制作出锅造型。

中餐宴会主管

3.7千-4.5千

重庆 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险
绩效奖励
交通补贴
双休
技能培训

重庆维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

楼层主管

4千-5千

南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
岗位晋升
领导好
人性化管理

沃尔顿铂瑞云际酒店（绿地高新区店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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*对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。 *管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生，注意从酒店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 *管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生，注意从酒店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 *检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的到达，以及常住客人的房间卫生。 *记录日常所有的活动，例如客人的投诉和喜好等。 *采用正确的方式处理客人的要求和投诉。 * 确保所有客房按酒店标准清洁，同时保证客人最大程度的满意。 *与前厅部密切合作确保任何时间内正确的房态 *确保所分配的区域的高度清洁 *确保员工能够按照制度执行工作 * 维持楼层工作间的干净和整洁 *通过汇总客人的意见汇总，准确搜集客史，寻找机会不断发展对客服务 *约束员工遵守纪律 * 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象

前台接待主管

6千-8千

北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限

年度旅游
员工生日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
免费班车
宿舍Wifi
人性化管理
包吃包住

北京静之湖度假酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

工服室主管

4千-5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训

北京东三环希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。【岗位要求】 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、具有2年以上同星级酒店工作经验。 3、具有本岗位专业知识 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

饼房厨师

3千-4千

西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
节日礼物
领导好

voco Xi'an ETDZ

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2.准备各种果冻和较少的生面; 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4.确保有足量的面包供应； 5.完成其他上级交办工作。

酒店人事经理

8千-1万

六安 | 10年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
员工生日礼物
带薪年假
出国旅游

安徽兴茂置业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

前台主管

4千-5千

长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
月休八天

长沙鑫远屿上大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责： 1、对前台部经理负责，保证前台客务工作的顺利进行。 2、制订接待组的规章制度和工作程序，健全岗位责任制。 3、检查督导前台各组员工的仪容仪表、服务态度及工作质量。 4、了解各类客人、各类房间订房的情况。能力要求： 1、业务实施：按时按质完成工作任务，有较强的写作和语言表达能力。 2、判断能力：遇事冷静，能做出及时、良好的解决方案。 3、组织协调：工作有计划，授权恰当，能有效进行督导。