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  • 客服

  • 美容技师

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 中技
    健康管理/体检 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.年龄18-40岁,身体健康,形象气质佳,有亲和力; 2.有美容、美体、康复理疗等相关行业从业经验者优先; 3.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心和团队合作精神; 4.无经验热爱本行业者,公司提供系统化的岗前培训亦可考虑。 工作职责: 1、为门店顾客提供专业、标准化的身体塑形手工服务; 2、负责门店环境操作区域的卫生维护和工具的消毒; 3、与门店的顾客建立良好关系,辅助销售成交,提升顾客满意度; 4、服从领导安排,配合店长完成其他相关服务工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    健康管理/体检 | 1000-2000人
    • 投递简历
    - 热情接待到店或线上咨询的顾客,通过沟通了解其瘦身目标(如减脂、塑形、改善体质等)、饮食习惯、运动基础、健康状况(如过敏史、慢性疾病等),建立初步客户档案。 ​ - 结合“精准营养”理念,解释个性化方案的优势(如基于体质、代谢水平定制饮食/营养计划,而非通用食谱),解答顾客对瘦身原理、周期、效果的疑问。 ​
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 大专
    健康管理/体检 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升品牌形象店的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 5、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、中技学历,美业服务性行业工作经验5年以上。 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、有知名度较高的美业工作经验者女性优先。 - 主导门店减脂技术体系的执行,包括方案设计(如饮食规划、运动指导、体态调整等)、流程规范(如体测标准、阶段评估节点),确保技术专业性与安全性。 ​ - 定期组织团队培训,提升教练/顾问的减脂专业知识(如营养学、运动科学、减脂原理)及实操技能,确保服务标准化。 ​ - 针对复杂客户案例(如特殊体质、减脂瓶颈期)制定个性化解决方案,监督执行并跟踪效果。
  • 实习生

    3.5千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被主管做了餐前会议。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。
  • 西点厨师

    5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 100-499人
    • 投递简历
    负责西点、面包的出品
  • 前台接待

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 100-499人
    • 投递简历
    Requirements 岗位要求 · Degree in hotel manager , tourism management , business administration or equivalent ; .酒店管理、旅游管理、工商管理学位或同等学历; · Solid knowledge of Front Office operations ; .扎实的前厅运作和日常运营知识; · Good service awareness and attitude , ensurehigh quality service to both internal and external guests ; .有良好的服务意识和态度,保证向理疗院内部和外部客人提供高质量的服务; · Familiar with the front desk standards , processes and procedures of international luxury branded hotels ; .熟悉国际奢华品牌酒店的前台标准、流程和程序 · Excellent knowledge and very familiar withall software ' s ; .熟练掌握各类软件; · Good communication and interpretationskill ;.沟通能力较强,具备良好的人际交往技巧; · One year experience in similar position inhospitality industry . .在酒店一年以上的相似工作经历 · Confidence ·大方、自信
  • 管家助理

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 500-999人
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责每日的送餐、收餐 2.负责每日产妇脏衣服的收取、送洗,干净衣物的分发; 3.负责办公间、客户房间等物品整理,保证房间干净整洁; 4.协助客服完成各类活动的举办及其他事项,提高客户满意度。
  • 管家

    7千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹协调各团队服务已签约客户,提高客户满意度。 2、负责客户孕期保温、入住服务、离店咨询等工作。 3、负责入住客户的活动运营、餐食协调核查等工作。 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相关高端客户服务工作经验、高端月子中心服务经验者优先考虑。 2、良好的职业形象与服务意识,亲和力强,较强的抗压力、判断力、表达能力及应变能力。 3、熟练使用电脑办公软件。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责销售公司月子中心产品和服务,完成个人销售目标。 2、能独立通过网络,社群,电话,面交等多种形式和媒介进行潜在客户开发,沟通和销售工作。 3、负责客户售前沟通,成交签约,售中服务跟进,售后维系工作。 4、配合执行公司组织的各种客户活动,达成活动销售目标。 职位要求 1、具有较强的目标感及良好的合作意识和团队协作能力。 2、具有良好的表达能力,较强的客户关系建立能力。 3、热爱母婴孕产行业,热爱销售工作,敢于挑战和克服工作中的问题和困难。 4、普通话流利,口齿清晰流利。
  • 门店店长

    2万-3万
    北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常运营管理工作及签约客户的履约服务工作,包含孕期服务、产后服务及离店后服务。 2、负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程,不断提升客户满意度。 3、把控门店的经营成本。 4、授理客户的投诉,并及时有效地进行处理解决; 5、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1、具有良好的服务意识,较强的客户服务能力。 2、具有良好团队管理能力,较强的组织协调能力。 3、 专注敬业,投入度高。 4、形象气质佳,热爱母婴行业。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 2.训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 3.为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 4.核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 5.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。 6.维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 7.征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 8.和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 9.确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄35岁以内 2.形象较好,具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(5K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00
  • 前厅经理

    5千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前厅部的接待和管理工作,统筹组织前厅所有工作,协调前后场工作安排。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理客户投诉。 5、负责制度门店的各项业务指标和规划。 6、充分掌握客户的客情,注意常客熟客的情况,建立客史记录,有针对性的提供周到的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导门店各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对门店各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、具备处理突发事件的应急能力。 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(5K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
  • 前台接待

    4千-7千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解店内的所有活动。 4、熟悉店内有关销售的各项政策,向来店客户推荐,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 公司化正规纯绿色经营,高端泰式spa芳香调理 品牌连锁 门店:兰纳春天 高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00) 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 高级销售经理

    6.5千-1.2万
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定销售策略和计划,确保销售计划的实行 2、管理团队包括培训和激励销售人员 3、内部团队合作,保障前后场的日常工作顺利进行 4、负责深度挖掘客户核心需求,对客户问题提出针对性的解决方案 【岗位要求】 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验; 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工,打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标,并能确保其有效执行和达成,对门店的整体运营负责。 4.能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作; 5.形象较好,具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力; 6.男女不限,年龄35岁以内; 7.非本行业工作经验者,公司将安排3个月培训期。 薪资: 工资:月度基本工资6500-8000元,另加奖金,各种激励奖,高额提成 福利: 1.“五险”,“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等
  • 销售助理

    4千-7千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待并给客户做项目介绍与服务安排,保证客户满意度; 2.销售门店项目,做好客情维护; 3.保证门店日常工作流程及标准化等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄35岁以内 2.形象较好,具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先 品牌连锁 门店:兰纳春天       高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资:底薪(4K起)+提成,月综合收入6K~12K 福利: 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利,定期团建 4.月休4天 工作时间:8小时制 3班倒(11:00-19:00 14:00-22:00 16:00-24:00)
  • 门店经理

    7千-1.2万
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司经营管理要求,落地门店实际运营; 2.负责门店客户资源的增长与日常客情维护; 3.负责门店人才团队的搭建,人员的选拔和培养,专业知识培训等; 4.监督、管理门店日常运营所有情况,确保门店员工为顾客提供高效、标准、有序的服务。 5、建立并维护良好客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 6、定期收集客户反馈,推动服务改进和创新。 任职要求: 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验; 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工,打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标,并能确保其有效执行和达成,对门店的整体运营负责。 4,能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作; 5.形象较好,具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力; 6.男女不限,年龄40岁以内; 7.非本行业工作经验者,公司将安排3个月培训期。 薪资: 工资:月度基本工资7000-8000元,加高额的提成,另加奖金,各种激励奖 福利: 1.“五险”,“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等
  • 市场经理

    5千-6千
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责公司养生保健产品的市场推广与销售工作,制定并执行市场拓展计划; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的营销策略及改进建议; 4、协助策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、完成公司下达的销售目标,定期提交销售数据及市场分析报告; 6、配合团队完成其他相关市场工作。 【岗位要求】 1、对医疗健康、养生保健行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; 2、具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识; 3、有较强的市场敏感度,能快速捕捉客户需求; 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有团队合作精神,服从公司安排; 6、有相关行业经验或销售经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 信阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果,及时调整护理计划; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准及卫生要求; 6、协助店内产品及耗材的管理,包括库存盘点、耗材补充等; 7、参与公司组织的培训及技能提升课程,持续优化服务能力。 【岗位要求】 1、年龄24-25岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、具备基础的中医养生知识或经络理疗技能者优先; 4、持有美容师资格证或相关职业资格证书者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作; 6、能接受排班制工作安排,包括周末及节假日。
  • 产康师

    6千-8千
    信阳 | 1年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责产后康复项目的专业操作,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌修复、乳腺疏通、产后塑形等项目的实施; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪服务效果; 3、为客户提供专业的产后康复知识咨询和健康指导,解答客户疑问; 4、严格遵守操作规范,确保服务过程的安全性和专业性; 5、维护客户关系,定期跟进客户恢复情况,提升客户满意度; 6、保持工作区域的整洁卫生,确保仪器设备的正常使用与维护。 【岗位要求】 1、具备1年以上产后康复或相关健康服务行业工作经验,熟悉产后康复项目操作流程; 2、掌握产后康复相关专业知识,了解女性产后生理及心理变化特点; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,能够独立完成工作任务; 5、持有相关职业资格证书(如产康师、康复理疗师等)者优先; 6、身体健康,形象端正,具备较强的抗压能力。
  • 客服前台

    5千-6千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、负责接待客人、分诊、挂号及建档工作,电话预约及回访工作; 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作; 3、负责前台常用物品管理; 4、负责门诊各类数据的整理和票据管理、数据备份; 5、负责工作区域5S管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;26岁以下,身高160cm以上,形象气质佳; 2、工作经验不限(接受26届毕业生),具备同岗位及酒店行业经验者优先; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:7天带薪脱岗培训+14天门店带教,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 前台 — 客服主管 — 门店主管 — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:5.4K-6.4K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+师带徒激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定休周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 客服主管

    6.9千-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作; 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作; 3、负责前台常用物品管理; 4、准确完成各类加工件的收发和追踪; 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理; 6、负责工作区域5S管理; 7、按时完成门诊数据备份; 8、熟练掌握病历管理;熟练掌握与医师、助理的衔接工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,身高160cm以上,形象气质佳; 2、至少2年以上客服岗工作经验,酒店行业经验者优先; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 加分项:具备良好的德语水平,能进行口语基本交流,薪资面议。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 客服主管 — 门店主管 — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:6.9K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+师带徒激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 门店主管

    1万-2万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,协助店长做好门店日常管理工作,确保门店运营稳定; 2、负责客户的咨询服务及建群管理,做好信息的及时反馈; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、协助店长服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、协助店长对员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、协助店长营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;35岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有3年以上同岗位或五星级酒店客服管理经验; 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗带薪脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店主管(储备店长) — 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:10K-20K • 提供全面薪酬:固定工资+绩效+业绩提成+门店级别奖金+师带徒激励+福利补贴 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 店长/店经理

    1.8万-4万
    重庆-渝北区 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 双休
    【岗位职责】 1、严格执行公司的工作流程和制度,通过系统文化驱动工作和现场管理,达成目标并对结果负责; 2、执行门店发展规划,提高门店知名度和品牌形象; 3、协调医生、护士及其他工作人员,确保医疗质量和患者满意度; 4、服务体系构建实施,带领团队为客户提供超出其满意度的服务; 5、对门店员工实施综合绩效考核,对员工的工作方向给与梳理,对目标给与持续性强调; 6、配合市场达成市场目标并对结果负责; 7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境; 8、妥善处理危机事件,维护患者权益。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历;40岁以下,性别不限,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,形象气质佳; 2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验(硬性要求); 3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识; 4、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 【培训机制】 新入职:28天管理岗脱岗培训,全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等 【晋升通道】 门店经理 — 运营总监 — 副总 【薪酬福利】 1、我们为卓越价值买单,提供基于能力与贡献的丰厚薪资 • 月薪范围:20K-40K • 提供全面薪酬:固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励 2、从入职到未来,我们提供全面保障 • 岗位工作时间:9:00-18:00 ,排班制(法定节假日正常轮休),周休2天(非固定周末),加班调休 • 五险一金,生日福利,节日福利,5至15天带薪年假,带薪病假等 • 提供环境良好的员工宿舍(入职满一个月可申请) 3、致力于你的长期发展与幸福感 • 持续提供专业,系统化的培训,海外进修机会 • 完善的绩效考核与公平的晋升机制 • 公司服务员工内部优惠 • 丰富的团建活动,子女关爱福利,关注员工幸福指数 工作地点:约克郡/棕榈mall/北城天街
  • 理疗师

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对客户进行全面的健康评估,了解其身体状况、病史及康复需求。 根据评估结果,为客户提供专业的健康咨询和建议,制定个性化的康复理疗方案。 2、运用推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,为客户进行专业的康复理疗服务。 3、负责理疗仪器的安装、保养和管理,确保仪器的正常运行和安全性。 4、介绍理疗的注意事项和禁忌症,确保客户在接受理疗过程中的安全。 5、与客户保持良好的沟通和联系,了解客户的需求和反馈,提供优质的客户服务。 6、与其他医疗团队成员(如医生、护士等)保持密切合作,共同为客户提供全面的康复服务。
  • 列表
  • 明细
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