【职位描述】 JOB PROFILE ASSOCIATE WATCH ADVISOR 精品店钟表顾问 ABOUT A. LANGE & SÖHNE Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still. 关于朗格 自 1994 年传奇重生以来，朗格一直是奢侈品界最受尊敬和最成功的钟表品牌之一。 我们的目标是通过推陈出新的杰出作品来延续我们的传统和主张：最先进的传统。 我们对作品的期望即为我们对自身的期望：永不停步。 PURPOSE As an Ambassador of A. Lange & Söhne inside and outside the boutique, the mission of the Associate Watch Advisor is to provide an excellent customer experience. Working within a professional and exciting team, the purpose of the job is to attain desired results through creative and effective use of resources and retail and CRM tools (iCM), prepare monthly action plans to achieve sales targets in order to meet or exceed personal monthly sales objective, while managing all steps of the sales process and offer an exclusive customer service in line with brand guidelines. 目标 作为朗格精品店内外的品牌大使，钟表顾问的使命是力求提供卓越的客户体验。 和一个专业并令人振奋的团队协同工作，通过创造性和有效地利用资源以及零售和 CRM 工具 (iCM)，制定月度计划来实现甚至超越个人销售目标，管理销售流程，并根据品牌准则提供专属客户服务。 KEY RESPONSIBILITIES 主要职责 A. SALES § Meet personal budgets in accordance with brand retail strategy (compliance with group procedures, legal, fiscal, and customs regulations). § Maximize profit whist controlling & minimizing costs (discount, general expenses, third party commissions). § Regularly analyze and question missed confirmed sales with Assistant/Boutique Manager, to further refine future sales projections. § Organize private viewing with potential VIPs in your region. § Discuss business opportunities/Action Plans of potential prospects with Assistant/Boutique Manager. § Act as a reference in terms of building action plans to achieve personal targets. A. 销售 § 在遵循集团流程、各项法律法规的前提下，依据品牌零售战略达成个人预算。 § 通过控制折扣及其他支出实现销售利润最大化。 § 与(助理)店铺经理定期回顾销售情况以作改善。 § 为潜在的贵宾提供私享服务。 § 与(助理)店铺经理讨论潜在商机及行动计划。 § 按照制定的行动计划实施销售以达成个人指标。 B. BRAND AMBASSADORSHIP § Ensure Excellency within and outside of the boutique. § Ensure maximum client welcoming, handling, and servicing. § Keep learning about the products and brand and become a reference person for the Maison. § Demonstrate brand ambassadorial skills, at any given time, with clients, Top VIPs & any third party. § Responsible for overall appearance and maintenance of the boutique in accordance to brand guidelines and concept. § Assist in timely boutique implementation and control of any new Visual Merchandizing concepts. B. 品牌大使 § 确保精品店内外的卓越品质。 § 确保最周到的客户服务。 § 不断了解并熟识朗格的作品以及品牌背后的历史、背景、文化。 § 在任何时候都能向客户及其他贵宾展现品牌大使的风采。 § 根据品牌准则和理念，负责精品店的环境整洁以及日常维护。 § 根据品牌标准，协助精品店陈列。 C. CUSTOMER & CRM RELATED ACTIVITIES § Ensure Service Excellency within the boutique at all time and with any boutique clients § Be part of a positive atmosphere within the boutique; optimistic, constructive, helpful, confident, etc. § Proactively participate of regular VIP and orders, considerate of our boutique opportunities. § Ensure accurate and genuine relationship building with customers. § Ensure attention to existing and new recruitment of VIP, customer and prospect database for boutique sales and marketing activities. § Individually handle with care client complaints, and immediately report to Assistant/Boutique Manager brand product related issues. § Follow up and coordinate individual repairs and after sales related matters with Sales Administrators. C. 客户关系维护 § 始终确保为所有客户提供卓越的服务。 § 成为精品店积极氛围的一份子，乐观、有建设性、乐于助人、自信。。。 § 积极跟进VIP和订单，使我们的店铺获得良机。 § 致力于建立真挚的客户关系。 § 时刻关注现有和新招募的 VIP、客户及数据库以利于销售和各种市场活动。 § 谨慎处理客户投诉，并及时向(助理)店铺经理报告产品相关问题。 § 跟进并协调维修和售后相关事宜。 D. STORE OPERATIONS MANAGEMENT § Actively taking his part in monthly (quarterly, yearly) stocktaking. § Actively ensuring all measures to avoid stock discrepancies at all times. § Automatic replenishment of sold timepieces and active order requests. § Ensuring a proper maintenance of all boutique timepieces when necessary: organize changing of straps polishing, servicing, etc. D. 店铺运营 § 积极参与月度（季度、年度）盘点工作。 § 采取积极措施避免库存差异。 § 主动对已出售作品或有效订单进行补货。 § 确保在必要时对所有精品店钟表进行适当维护：更换表带、抛光等。 E. FINANCIAL & CASH REGISTER CONTROL § Compliance with procedures, and with legal, fiscal and customs regulations. § Mastering dealing with credit card transaction of considerable amounts, Cash Register, etc. E．财务和收银 § 遵守公司流程以及法律法规相关规定。 § 熟练掌握处理大额信用卡交易，收银机等。 F. REPORTING § Ensure timely reporting of any opportunity, incident, etc to Assistant/Boutique Manager. § Share new practices, ideas with Assistant/Boutique Manager to enhance boutique operations as a whole. F. 工作汇报 § 确保及时向(助理)店铺经理汇报任何可能的销售机会或问题。 § 与(助理)店铺经理分享新的做法和想法以提升整个精品店的运营。 G. TEAM WORK § Share new ideas, work related practices & knowledge with boutique’s members, office colleagues. § Monitor own appearance and behavior, in line with company policy and boutique guidelines (uniform, makeup, language, hair, accessories, etc). § Full and complete assistance to shift colleague during the sales ceremony. § Active participation in Boutique trainings and role-plays to improve knowledge and client experience. G．团队合作 § 与其他同事分享新的想法、工作实践和知识。 § 保持整洁的外表以及良好的行为举止以符合公司政策和精品店指南。 § 在销售期间协助团队其他成员。 § 积极参与培训以改进知识和客户体验。

1.      人品端正，至少2年酒店或相关工作经验 。 2.      会简单川、湘小炒，家常菜；同时会北方家常面食出品。 3.      对食品原材料、各类物料的验收能力；具有良好的团队合作精神，积极配合总厨安排的工作。 4.      严格执行食品卫生，遵照相关要求执行。 5.      能接受最长2个月左右的出差，出差期间有相应出差补助。

【岗位职责】 1.确保执行公司政策方针和品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针，和厨房保持有效的沟通。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位，保持操作台的干净和整齐。 6.为团队准备培训课题，在培训中借助餐厅经理。 7.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系，在团队中展现个人精神和严守时间。 8.问候客人，处理评论和问题，适当的为客人点单和服务食品和酒水；熟练客人维护技能。 9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 10.依据库存的要求来采购物品。 11.接受餐厅经理安排的其它工作。 12.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 13.全面的食品和酒水知识。 【岗位要求】 1.良好的英文书面和口语能力；全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.大专毕业，至少1-2年以上的同岗位工作经验，酒店管理专业毕业优先。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.积极主动，有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

【工作职责】 1.VIP客户服务员，大方并提供彬彬有礼的专业餐饮服务。对客服务/关系：根据标准与程序完成任务，向客人传递高水平服务，确保客人的需求和合理要求被满足。 2.了解客人的情况，营造和谐友好的工作气氛，并融入到团队中去。 3.根据食品、饮品的选择调整餐具和玻璃器皿的搭配;提供食品、饮品服务，作好结算工作，关闭餐厅。                                                                                                   4..遵守部门的所有规章制度，完成上级交待的其它工作任务。 【任职要求】 1.高中及以上学历，酒店管理专业毕业优先 2.半年及以上相关工作经验，有酒店工作经历优先 3.仪表端庄，富于进取心中文表达能力好

认真工作，踏实做事，做好每一个出品。

【岗位职责】 1、负责接待客户，提供优质服务，解答客户咨询 2、保持工作区域整洁有序，维护良好的服务环境 3、协助处理客户反馈和投诉，及时上报并跟进解决 4、完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄16-45岁，身体健康，形象端正 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能适应轮班工作制，吃苦耐劳 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗 联系人：刘经理13131177387

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​全​面​负​责​厨​房​日​常​运​营​管​理​，​确​保​食​品​安​全​与​卫​生​标​准​达​标​ ​ ​ ​2​、​制​定​厨​房​工​作​计​划​，​合​理​调​配​人​员​分​工​，​优​化​工​作​流​程​ ​ ​ ​3​、​监​督​食​材​采​购​、​验​收​、​储​存​及​成​本​控​制​，​降​低​损​耗​率​ ​ ​ ​4​、​研​发​新​菜​品​并​制​定​标​准​化​操​作​流​程​，​定​期​更​新​菜​单​ ​ ​ ​5​、​培​训​厨​房​员​工​操​作​规​范​，​提​升​团​队​专​业​技​能​与​服​务​意​识​ ​ ​ ​6​、​维​护​厨​房​设​备​，​确​保​设​施​正​常​运​转​并​及​时​报​修​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​2​年​以​上​餐​饮​行​业​厨​房​管​理​经​验​，​熟​悉​中​式​餐​饮​运​作​模​式​ ​ ​ ​2​、​精​通​成​本​核​算​与​库​存​管​理​，​具​备​较​强​的​成​本​控​制​意​识​ ​ ​ ​3​、​掌​握​食​品​安​全​法​规​及​厨​房​卫​生​管​理​标​准​ ​ ​ ​4​、​能​承​受​高​强​度​工​作​压​力​，​具​备​突​发​情​况​处​理​能​力​ ​ ​ ​5​、​具​有​团​队​管​理​经​验​，​擅​长​员​工​培​训​与​绩​效​考​核​ ​ ​ ​6​、​身​体​健​康​，​持​有​健​康​证​，​无​不​良​嗜​好​

【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店前厅日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行前厅服务标准与流程，监督员工服务规范执行情况 3、负责前厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业素质 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 5、监督前厅卫生清洁及设备维护，确保符合食品安全标准 6、分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 7、配合后厨及其他部门协调工作，保证营运顺畅 【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务流程与标准 2、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 3、能承受工作压力，适应早晚班及节假日工作安排 4、服务意识强，具备处理突发事件及客户投诉的技巧 5、年龄25-42岁，身体健康，形象气质良好

全国知名连锁品牌专注于人力资源的科技公司、数字化灵活用工平台招聘，无销售，好工作，看过来 联系人：刘经理13131177387 岗位：招聘专员 1.工作内容 为企业精准匹配人才、做好面试及入职流程跟进。 2.薪资待遇: 底薪3000-4500+提成 综合月薪4000-8000，缴纳五险 节假日礼品+下午茶，公司工作氛围Nice 3.上班时间: 早9晚6，月休6天，节假日正常休。 4.工作地址：石家庄裕华区太行街道长江大道。

【岗位职责】 1、负责店内服装商品的销售工作，完成个人销售目标2、热情接待顾客，提供专业的穿搭建议和产品介绍 3、保持店铺陈列整洁美观，及时整理货架和试衣间 4、掌握库存情况，及时反馈缺货和畅销款信息 5、处理顾客退换货及售后服务事宜【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄20-35岁 2、1年以上服装零售或销售相关工作经验 3、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、对时尚潮流敏感，了解基本穿搭技巧 5、能适应早晚班轮班工作制

该岗位为休闲服务，主在为客人休息位置的安置，为客人提供服务需求（递饮料、水果、毛巾、与客人唠嗑，突发应对等）服务。 该岗位为兼职岗，时薪25~35元/小时，工作地点在闵行区红松东路，居住附近者优先。

基本点心师工作经验3年以上。做事麻利，肯吃苦。 做五休二，每天工作4小时（10：00-14：00），免费工作餐，时薪35元/小时，月结。

【职位描述】 为我们的顾客提供一流的购物体验的同时，配合及协助店经理及主管，以达成公司销售业绩，始终维护品牌形象为目的，执行日常整个精品店的运营及销售工作。 主要职责： 销售计划的实施和汇报 有能力为客人提供周到及个性化的购物体验 按照店铺经理的要求，实现服务及个人销售目标，包括销售额和作品组合 在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标 在店内、或店外发现与创造销售机会 寻找新的、有创造性的方式超越客人的预期 建立并维持与不同背景客户的长期良好关系 理解、支持并积极参与客户关系管理（CRM） 根据IWC相关规定，管理与维护客人数据库 对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释 了解市场动态，竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度和形象 关于店铺的运营: 了解及遵守精品店安全规则及保安程序，完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理 工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作 确保精品店内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放 按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理 根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点 认真处理售后服务 监督店铺维修和装修的施工 具体要求 1. 具一至二年及以上高级零售店铺销售经验，外资店铺经验为佳 2. 有奢侈品，手表，珠宝，酒店，航空，服务行业工作经验者优先 3. 五官端正，具有时尚气质 4. 具有良好的英语听说能力 5. 适应能力强,并且有良好的销售技巧 6. 有顾客服务意识,细心周到,能承受压力 7. 能积极努力地达成销售指标 8. 具备团队合作精神，拥有工作热诚，喜欢与人沟通 9. 专科以上学历优先考虑

招聘[跳跳]京东七鲜店员（BD推广）五险一金，就近分配。好工作，看过来 联系人：刘经理13131177387 "1.不用打卡，上班灵活；早9晚六，月休四天，有法休，节日礼包。 2.入职五险一金 3.多劳多得，工资高。综合工资8K-1.5W(底薪+提成+奖金） 4.工作简单：教用户下载京东七鲜App下单，有师傅带，不用担心开单问题。 5.工作地点就近安排。 6.互联网大厂，工资准时发放。 7.年龄要求广泛，20-45岁，高中学历，具备沟通力，语言表达力，优秀者可放宽无门槛。 8.来了直接试岗，随时入职。 9.顾问激励多。

【职位描述】 职位描述: 配合及协助店经理及主管，以达成公司销售业绩，维护品牌形象为目的，执行日常整个精品店的运营及销售工作。 销售顾问的主要职责如下 *销售计划的实施和汇报: 1． 按照店铺经理和主管的要求，实现个人销售目标，包括销售额和作品组合。 2． 在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标。 3． 维持与客户的长期良好关系。体现品牌精神，向主管汇报与客人沟通情况，及时将客人的信息要求反馈给公司，确保更好的服务和加深客户关系。 4． 了解市场动态，竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度和形象。 *对于自身的行为管理: 1． 严格遵循品牌要求，确保个人形象和行为符合品牌要求。 2． 对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释。 3． 熟悉服务标准并严格遵守，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验。 *对于店铺的运营: 1． 了解及遵守精品店安全规则及保安程序，完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作。 2． 确保精品店内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放。 3． 按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理 4． 根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点。 5． 认真处理售后服务。 6． 监督店铺维修和装修的施工。 资质要求: 1. 具二年及以上高级零售店铺销售经验，外资店铺经验为佳； 2. 有奢侈品，手表，珠宝，酒店，航空，服务行业工作经验者优先； 3. 五官端正，具有时尚气质； 4. 具有良好的英语听说能力； 5. 适应能力强,并且有良好的销售技巧; 6. 有顾客服务意识,细心周到,能承受压力; 7. 能积极努力地达成销售指标; 8. 具备团队合作精神，拥有工作热诚，喜欢与人沟通； 9. 专科以上学历优先考虑。

【职位描述】 The purpose of this position is to be in charge of implementing retail strategy, managing boutique staff and daily operation, building customer relationships and generating the majority of the company’s revenue. He/She plays a critical role in the organization as the Brand’s ultimate services and sales leader. KEY RESPONSIBILITIES: Implements retail strategy and generates the majority of the company’s revenue Develops the turnover of the Boutique and meets the sales targets set by the Retail Department. Assists the Retail Manager/Director with the development of the Boutique action plans, which will include assessing the relevant market indicators and planning short-, medium-, and long term campaigns. Manages the Boutique staff Assesses and articulates recruitment needs. Conducts manpower planning, tasks assignment, individual sales target setting, coach the Boutique staff on-the-job, performance evaluation and appraisal rating. Manages sales associates’ appearance, behaviour, attitude and professionalism, to ensure the set individual targets are met. Understands staffs’ strength and potential to help them realize a higher level performance and development. Motivates staff through feedback and any other sales reward actions. Manages the Boutique operation Supervises the safety and security of Boutique customers, staff and products in line with brand procedures, keeps in mind that the safety of people comes before that of goods, and resolves urgent security cases. Manages and maintains stock and products properly, accurately and efficiently. Oversees the money operation at the Boutique, including cash register consolidation, general Boutique expenses management, banking and petty cash management. Delivers product news and company policy to Boutique staffs and ensures the understanding level. Ensures the timely and accurate Boutique Diary, Daily Sales reporting and Monthly sales report. Manages visual merchandising, new catalogues renew, NSI system maintenance, CDB management and Boutique facilities maintenance. Builds and manages customer relationships Maintains the Boutique’s external relationship with business partners such as shopping malls, restaurants, hotels, and journalists, and local dignitaries. Negotiates and reports the conflict if there is. Maintains VIP relationship and cooperates with brand on VIP activities. Develops client and prospect locally for new clients. KNOWLEDGE AND PROFESSIONAL SKILLS: Experience: Extensive experience in retail luxury or hotel industry First management experience required Hard skills: Results-oriented leadership Strong sales and negotiating skills Excellent communication skills, both written and oral Attention to detail, with the ability to handle multiple projects simultaneously Strong emphasis on organisation Computer-literate Soft skills: Passion for service Positive attitude (dynamism, optimism, enthusiasm) Entrepreneurial thinking Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good relations with staff and consumers Charisma Diplomacy Excellent presentation Education: Degree in Management/Business is preferred Good general knowledge Understanding of the local market Strong local network already developed English skills are solid and excellent.

【岗位职责】 1、负责食材的切配、刨肉等加工工作，确保符合食品安全及卫生标准； 2、按照操作规范使用切配工具及设备，保持工作区域整洁有序； 3、根据生产需求，高效完成每日切配任务，保证食材供应及时； 4、协助后厨其他岗位完成备餐工作，服从工作安排； 5、定期检查刀具及设备的维护情况，确保安全使用。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应厨房工作环境； 2、具备基本刀工技能，有相关经验者优先，无经验可培训上岗； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作意识； 4、遵守食品安全及卫生管理制度，无不良操作习惯； 5、能适应倒班或弹性工作时间安排。 联系人：刘经理13131177387

河北头部餐饮连锁烤肉品牌（邢台店、保定店、邯郸店、石家庄正定店），因业务经营扩大需要，诚聘店长： 1、要求：人品好，独立负责过60万/月以上业绩门店，带领20或30人以上的团队管理经验，有百万店经验优先考虑。且有餐饮连锁品牌门店独立运营管理经验两年以上，具备运营及销售能力，组织协调能力，培训能力。年龄42周岁以内，男女不限。 2、待遇：综合工资8000-14000，平台好，发展前景好，晋升空间大！加入我们，成就梦想！ 联系人:刘经理13131177387

【职位描述】 Key Accountabilities: 认真执行公司的销售计划, 和同事一起努力完成公司给区域和店铺制定的月度以及年度销售指标； 积极掌握产品相关知识及其销售话术及技巧； 跟据公司店铺运营手册, 为客户提供专业的服务； 积极维护VIP客户信息，与客户建立长期合作关系； 认真完成店长和销售主管布置的任务;严格执行公司关于着装的要求，上班时穿着标准制服。 Competences: 高中及以上学历，良好的英文书写及口语，熟悉电脑OFFICE操作软件； 具备二年及以上高级零售店铺或消费品店销售经验，外资店铺经验为佳； 有奢侈品，皮具、手表及珠宝销售经验者优先； 出色的销售能力、具备优秀的客户服务理念和良好的团队合作精神； 殷勤有礼、工作热诚，有责任心，具良好人际沟通能力。

【职位描述】 主要职责： 店铺经理需要结合万宝龙的价值观以及历峰集团的合规政策提高精品店的营业额； 1. 精品店铺的销售，折扣和直接成本 2. 精品营销计划的执行 3. 管理店铺的日常运营，团队以及店铺培训 4. 维护客户数据库以及发展客户 关键工作范围和主要职责 营业额和利润 结合零售战略提高店铺营业额: 1. 达到品牌管理设定的目标营业额 2. 遵守折扣政策 3. 达成由管理团队设定的关键绩效指标 店铺 在店铺内外展示品牌： 1. 按统一标准接待客户（在店铺，通过电话、邮件以及大型活动场合） 2. 负责精品店铺的外观维护 3. 负责店铺作品的视觉陈列 管理店铺的日常运营: 1. 负责库存管理 2. 确保库存的准确性 3. 确保库存的良好保养 4. 在品牌设立的价格或激励政策下销售停产商品 5. 负责收银（遵守法律，财政和海关规定） 6. 负责每日报告（当天的销售数据） 7. 月度报告（分析店铺销售的优势以及劣势，制定未来一个月的行动计划） 8. 监督是否严格遵守公司与集团制定的所有流程 9. 精品店的积极性调动 市场管理: 1. 作为高层管理人员的代言人，确保战略的理解和整个团队投入到位 2. 分析精品店铺的月度成果（营业额，客户的到店量，折扣率，特价销售，客户关系管理等） 3. 报告涉及精品店铺所有问题（员工，客户，销售，产品等） 4. 提出增长营业额的具体行动 团队 管理团队： 1. 提出招聘相关建议 2. 对于新入职的销售人员进行（产品，流程，行为等）集成和培训 3. 监督每个精品店雇员的外表和行为 4. 指导团队达成个人和集体销售目标 5. 协调并激发团队的积极性（日常每月的会议，培训等） 6. 拓展团队内部良好的精神（基于公平） 7. 分发任务并确保销售人员的多样性 8. 执行集团内的安全规则 9. 人员合理调配 10. 冲突调解 客户 满足客户需求: 1. 带领团队提供卓越服务 2. 提供优质售后服务 3. 与客户建立长期良好关系 4. 服务VIP 5. 处理客户投诉 6. 达成MSP项目的指标 管理精品店客户的开拓： 1. 作为当地品牌大使 2. 合格数据库的开发 3. 建立VIP数据库并跟进 4. 制定和实施市场营销计划 5. 通过制定并实施相应的行动计划来不断吸引新客户 6. 达成客户关系管理的指标 工作经验: 1. 至少3年在精品或者零售行业的丰富经验 2. 具备人员管理经验 工作技能: 1. 以结果为导向的领导能力 2. 较强的销售和谈判能力 3. 杰出的书面和口头沟通能力 4. 注意细节，有能力同时处理多个项目 5. 对团队十分重视 6. 熟练操作计算机 工作能力: 1. 有服务激情 2. 积极的态度 (有活力，乐观，积极) 3. 创造性思维 4. 优秀的人际交往技能，能与员工和顾客建立良好的关系 教育程度: 1. 本科管理/商务专业优先 2. 具备良好销售常识 3. 了解本地市场 4. 有强大的本土人脉网络

【职位描述】 Key Accountabilities: 认真执行公司的销售计划, 和同事一起努力完成公司给区域和店铺制定的月度以及年度销售指标； 积极掌握产品相关知识及其销售话术及技巧； 跟据公司店铺运营手册, 为客户提供专业的服务； 积极维护VIP客户信息，与客户建立长期合作关系； 认真完成店长和销售主管布置的任务;严格执行公司关于着装的要求，上班时穿着标准制服。 Competences: 高中及以上学历，良好的英文书写及口语，熟悉电脑OFFICE操作软件； 具备二年及以上高级零售店铺或消费品店销售经验，外资店铺经验为佳； 有奢侈品，皮具、手表及珠宝销售经验者优先； 出色的销售能力、具备优秀的客户服务理念和良好的团队合作精神； 殷勤有礼、工作热诚，有责任心，具良好人际沟通能力。

酒店、餐饮服务员经验3年以上，懂得布菜、熟悉各种菜品和酒水。 热情好客，热爱服务行业。 男女不限，年龄要求：25-48岁 该岗位支持兼职。 居住上海浦东者优先。

美容技师3年以上，经验丰富。 免费工作餐，缴纳五险，多劳多得上不封顶。 优秀者薪资待遇可面议。 此岗位支持兼职。

指压按摩、足疗按摩经验3年以上。 性格开朗，会唠嗑，懂服务礼仪。 保底+提成（多劳多得）