招聘要求： 1.要求女性，年龄40左右，能够住家，身体健康 2.日常负责宴请接待，无接待的时候做后勤工作。 3.适应住家环境，能够良好的服从安排及管理 4.包吃包住，五险一金，上六休一。

1.负责物料及商品的入库验收工作，入库时，结进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。 2.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告，交有相关部门。 3. 验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。 4. 物料的商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。 5.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 6.严格执行出入库手续，每日汇总票据按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 7. 熟悉货物，明确负责保管货物的范围。 8. 严格执行仓库的‘安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。 9. 严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁 10.协助上级完成其它工作。

1.负责杭州嘉里公寓前台的日常运营与管理工作，确保服务质量和租户满意度； 2.管理和培训住户助理，提升团队的专业技能和服务意识； 3.协调处理租户投诉/需求，确保问题得到及时有效的解决； 4.监控前台设备和物资使用情况，控制成本，提高效率； 5.制定并执行前台工作流程，确保高效有序的服务； 6.与其他部门协作，确保租户入住、退租等了流程顺畅； 7.定期向上级汇报工作进展， 提出改进建议。

1. 负责杭州嘉里公寓大堂区域的日常运营和服务质量，确保住户享受到高效、专业且有友好的体验； 2. 负责制订和完善系统的住户服务管理体系，落实各项规章制度及所有岗位的操作标准及程序，并负责监督制度和程序的执行情况； 3. 协调处理客人投诉及建议，提升住户满意度，维护好公寓品牌形象； 4.管理住户服务部的工作分配和培训，以确保团队具有提供优质服务的能力； 5.负责管理HMS接待系统，确保入住和退租流程的顺利开展； 6.负责制订住户服务部的年度预算和人力需求计划，监督各项费用的合理支出，合理调配人员，控制人工成本，并有效开展团队建设工作，营造部门良好的团队工作氛围； 7.负责公寓住户服务部运营的成本控制，包括租户活动耗材、印刷品等； 8. 负责与环境服务部的合作、沟通和协调，确保公寓公共环境美观整洁，公共设施的正常运行和维护； 9.负责与租赁部、财务部的多维度合作和沟通，确保租户各类手续及要求达到双方满足，以更快的速度解决租户入住事宜； 10.定期更新和维护住户服务部所需的各种资料与信息； 11.负责监督、管理、指导下属员工的工作，并为所有员工提供相应的技能培训，以提高工作效率、工作质量及专业技能，确保各项工作达到预期目标； 12. 定期向上级汇报工作进展，并参与公寓的重要决策讨论。 13.协助上级完成其它工作。

1.掌握项目内的基本信息，开展服务式公寓租赁的日常工作；  2.了解杭州公寓租赁市场，能助力市场定位、市场推广、目标客群拓展、新租客储备、调整和续租等，协助主管负责客户维护；  3.有效执行对优质公寓进行调研，了解本地公寓市场及环境，给予部门主管对公寓服务标准合理的调整建议；  4. 协助主管完成公寓年度租金收入预算及其相关业务计划，以达到租金目标为工作重点；  5.预测市场以及客户的趋势和需求，并引导业务发展以满足发展需求；  6.宣传公寓服务及设施，树立公寓形象；  7. 建立并维护销售数据库；  8. 具有涉外中介资源及一定的租赁客户资源者优先；  9. 有效完成上级交办的其他工作。 工作地点：杭州拱墅区嘉里城项目。

你的主要责任包括，但不限于： 1、配合经理执行环境服务部的工作计划，确保客房服务和环境清洁工作的安全有序运行； 2、管理和组织协调部门内部工作，确保高效运作； 3、参与制定和完善环境服务管理体系，确保规章制度和操作标准的有效执行； 4、协助制定部门年度预算和人力需求计划，监督费用支出，控制人工成本； 5、负责客房设备、用品、布草的发放、保管及采购、出入库和耗损记录； 6、监督、管理、指导下属员工的工作，提供技能培训，提高工作效率和质量； 7、维护日常房间状态，确保客户满意度，建立良好的服务沟通机制； 8、负责公区环境的维护工作，包括绿植养护和空间环境氛围的维护； 9、与物业管理部、项目开发部、外包公司等相关部门合作，确保公寓公共设施的正常运行和维护； 10、关注市场行情和社会情况的变化，更新工作流程及服务标准； 11、有效完成公司委派的其他工作。 你的专业经验和关键能力将包括，但不限于： 1、至少3年以上客房服务或环境清洁管理经验，熟悉服务式公寓或高端酒店的运营流程； 2、有较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和应急事件的处理能力； 3、有酒店或服务式公寓筹开经验为佳； 4、能熟练使用办公软件。

你的主要责任包括，但不限于： 1、参与公寓精装和施工阶段，提供专业的维护和保养建议； 2、确保设施设备在设计阶段就考虑到后期的可维护性和耐用性； 3、制定并执行公寓设施设备维护保养计划，确保设备正常运行； 4、管理工程保养团队，进行人员培训和绩效评估； 5、实施成本控制措施，优化资源配置，提高部门工作效率； 6、与商业物业管理部等相关部门协作，确保公寓公共设施正常运行； 7、快速响应住户维修请求，提升住户满意度； 8、参与公寓开业准备和后期运营管理，确保项目顺利交接； 9、关注行业动态，引入新技术，持续改进服务流程和工作方法； 10、有效完成公司委派的其他工作。 你的专业经验和关键能力将包括，但不限于： 1、高中以上学历； 2、至少3年以上高星级酒店或服务式公寓工程管理工作经验； 3、有良好的抗压能力，沟通协调能力和责任心。 工作地点：杭州嘉里城项目，筹备期，5号线，杭氧站

项目：杭州嘉里城，筹备期新项目，5号线杭氧站。 须持消控国考中级证或可查询到及格成绩暂未收到证书 岗位职责： 1.负责确保消监控室的设施设备的正常运作，发现异常及时通知工程维修； 2.熟练使用各种灭火器材，掌握消控中心系统的操作程序； 3.负责保持消监控室的卫生清洁； 4.当值期间发现异常等突发情况，及时处理并立即上报； 5.完成直属上司的交代事宜。 任职资格： 1.20-45周岁，消监控室一年以上的工作经验优先； 2.须持消控国考中级证或可查询到及格成绩暂未收到证书； 3.基础的电脑操作； 工作时间：十二小时，做二休二，月上16天，排班一般为白班+夜班+两天休息。

岗位职责： 1、负责公共区域的巡查、运行管理及维护保养工作； 2、接受上级工作分派，处理完成每日报修工单，并按规定提交审核，做好日常工具及物料管理； 3、熟练掌握本专业操作规范，根据相关规范要求完成维修工作； 4、监管外包维修、维保施工相关工作； 5、在公共区域维修施工，注意维护物业形象，及规范化操作； 6、认真执行消防安全管理制度，做好职责范围内的消防安全工作； 7、对公共区域损坏的设施及时上报并跟进维修； 8、完成上级领导临时交办的工作。 任职资格： 1、20-45周岁，高中以上学历，有低压电工证，有维修经验； 2、责任心强，工作踏实、仔细认真。

工作地点：杭州嘉里城，5号线杭氧站（筹备期新项目） 你的主要责任包括，但不限于： 1、负责嘉里城项目设施设备的运行、维保、安全检查及提升改造实施工作； 2、负责设备的造册，标识设置安装到位； 3、负责设施设备维护保养年度、月度计划的制订及实施； 4、负责编制技术员的培训计划，落实培训工作，并对培训结果进行考核； 5、负责设施设备的交接验收，工程技术资料、设备说明书、系统工程合同、竣工资料的整理与归档； 6、负责部门培训计划整理、推进，对接公司各项培训活动和品质检查整改跟进工作； 7、负责完成公司及部门年度CAPEX和OPEX改造工作； 8、编制月度、季度、年度采购计划，并根据要求按需进行申报； 9、处理项目上应急突发事件； 10、完成上级领导临时交办的工作。 你的专业经验和关键能力将包括，但不限于： 1、大专及以上学历，有5年大型商写或高星级酒店同岗位工作经验； 2、有较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和应急事件的处理能力； 3、有筹开经验为佳； 4、能熟练使用办公软件。

两个项目：杭州嘉里中心（1号线/2号线凤起路站）/杭州嘉里城（筹备期新项目，5号线杭氧站） 你的主要责任包括，但不限于： 1、负责项目公共区域环境卫生，做好各项外包保洁工作的协调、监督和检查； 2、协助部门经理编写、修订SOP文件，并有效执行、监督和检查，确保项目服务品质； 3、负责根据年度、季度、月度计划落实项目外墙清洗与外挂石材养护、室内进出口玻璃盒子清洗等工作，并做好现场监督检查； 4、负责落实年度计划内的四害消杀工作，做好现场监督； 5、负责室内外绿化品质监管，及时提出整改要求并检查完成情况； 6、协助部门经理制定部门年度工作计划、年度预算的编制、成本管控； 7、负责外包保洁的培训计划，落实培训工作； 8、跟进落实与外包保洁单位年度、季度、月度合同条款执行情况监督检查； 9、负责与其他部门间工作的衔接与配合； 10、处理项目上应急突发事件； 11、完成上级领导临时交办的工作。 你是谁 你是一个有责任心，善于协作，有团队精神和服务意识的专业技术人才。 你的专业经验和关键能力将包括，但不限于： 1、40周岁以下，大专学历； 2、有5年以上商场、写字楼或者高星级酒店环境保洁PA管理经验； 3、有良好的抗压能力和沟通表达能力； 4、能熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 6、熟练的英语交流。

岗位职责：  一、协助运营总监监管旗下各品牌及自营酒店的营运计划、策略、执行和结果审核等； 二、协助运营总监完成酒店的各项任务指标，比如经营指标、销售指标等； 三、确保旗下各品牌及自营酒店的营运表现符合集团及品牌标准； 四、确保旗下各品牌及自营酒店各方面营运指数、网评分数、员工满意程度、赢利表现达到事业部目标要求； 五、检查和指导旗下各品牌及自营酒店的内部管理工作，并协助必要时指导酒店开展各类营销，比如协议开发、会议客源等工作； 六、协助运营总监监督制定酒店新产品前期定位和可行性报告； 七、贯彻执行集团各种规章制度，宣传和融入集团文化； 八、完成上级安排的其他工作。   职位要求：  1、大专及以上学历，酒店管理专业优先；  2、1年及以上酒店或酒管平台公司相关工作经验； 3、性格开朗，积极向上，熟练使用各类办公软件；  4、语言表达能力强，思维有逻辑，反应敏捷，有较强的适应性；  5、具备积极乐观的心态,性格开朗、工作积极主动。

岗位职责 1.精准把握客户需求，清晰阐述公司服务与产品信息；针对不同类型客户灵活调整沟通策略，耐心解答咨询，提供专业采购建议。 2.秉持客户至上理念，主动跟进客户需求，快速响应客户问题；处理投诉时保持冷静、共情，积极解决问题，全力维护公司品牌形象。 3.依据客户需求提供精准的产品推荐与采购方案，及时、准确解答客户各类疑问。 4.熟练掌握食品安全法规及售后服务政策，确保客户问题处理全程合规。 5.高效处理客户订单全流程事务，包括订单查询、修改、取消等操作，保障订单信息准确；实时跟进订单进度，遇延迟发货、缺货等情况，主动沟通并提供解决方案。 6.快速响应客户反馈的食材质量问题（如腐烂、变质、规格不符），严格按照售后流程完成退换货、补偿等操作；协调采购、配送、质检等多部门，协作解决复杂问题，提升客户满意度。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2.拥有1年以上客服工作经验，熟悉行业客户服务特点与常见问题处理流程；具备生鲜、电商、餐饮等相关行业客服经验者优先。 3.熟练操作客服管理系统及Excel、Word等办公软件，高效完成客户信息录入查询与订单数据处理；具备基础数据分析能力，能对客户咨询、投诉数据进行整理分析，为服务优化提供数据支持。 4.适应生鲜行业快速变化节奏，主动学习新产品知识、服务流程优化要点，持续提升专业服务能力。 5.具备出色的沟通协调能力，熟练掌握公司鲜蔬食材的特性、规格、价格及保鲜方法；熟悉公司配送服务流程、区域范围、配送时效与收费标准；了解生鲜食材行业季节性产品更迭、市场价格波动等常识，精准解答客户各类问题。

岗位职责 1.全面掌握各类鲜蔬食材特性，精准识别不同品种的外观特征，熟练运用叶片色泽、硬度等指标判断叶菜新鲜度，依据根茎类食材表皮状态排查腐烂隐患；熟悉各类食材的储存条件与保质期，为采购、仓储提供专业指导。 2.熟练操作各类检测工具设备，规范开展鲜蔬食材抽样检测工作；准确分析检测数据，独立完成感官检验（涵盖外观、气味、质地评估）及理化检验（如重金属含量检测），严格判定食材是否符合质量标准。 3.针对农药残留超标、腐烂变质等食材质量问题，快速启动溯源程序，精准定位供应商违规用药、运输冷链故障等问题根源；制定并实施退货处理、更换供应商、优化运输流程等有效解决方案，保障食材质量安全。 4.协同采购部门开展供应商资质审核，提供专业质量评估意见；与配送部门保持密切沟通，监督运输、仓储环节质量保障措施落实情况；遇重大质量问题，及时向管理层汇报事件详情及处理进度，确保信息高效传递。 5.规范记录检测数据、质量检查报告、供应商评估资料，建立系统完善的质量档案；定期梳理分析质量数据，挖掘质量改进方向，为公司质量提升提供数据支撑，同时确保相关资料符合监管部门检查要求。 6.密切关注食品行业法规政策动态与新技术应用（如快速检测技术），主动学习更新专业知识，持续提升品控专业能力，适应公司品控工作发展需求。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2.具备2年及以上生鲜食材、食品行业质量控制工作经验，熟悉农产品品控流程；有第三方检测机构合作经验，或参与过大型食品企业质量体系建设。 3.持有食品检验员、食品安全管理师等职业资格证书，或具备HACCP内审员、ISO22000体系认证相关资质者优先。 4.精通国家及行业食品安全标准，如GB2763农药残留限量、GB14881食品生产通用卫生规范；熟练掌握鲜蔬食材微生物、理化指标检测方法；熟悉HACC体系、ISO22000食品安全管理体系，并能有效应用于实际品控工作。 5.熟悉鲜蔬食材从产地采购、运输、仓储到配送全流程，精准识别各环节质量风险点，如冷链运输温度波动、仓储环境湿度影响等，并掌握针对性防控措施。

岗位职责 1.熟练的运用 Excel 及财务软件统计分析结算数据，识别异常收支，为成本控制和风险预警提供依据。 2.处理供应商货款结算、客户应收款对账，核对采购订单、验收单、发票信息，保障资金收付准确无纠纷。 3.高效完成账单生成、数据录入、报表导出及结算报表制作，确保数据准确完整。 4.与采购、销售、财务部门协作，核对账款、确认回款、完成结账与税务申报，处理账款争议。 5.建立应收账款预警机制，跟进逾期账款，审核供应商结算单据，防控坏账与违规结算风险。 6.确保结算数据准确，严守财务保密制度，避免财务损失与信息泄露。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2.拥有1年及以上财务结算、出纳或相关岗位工作经验，具有生鲜、物流、供应链行业从业经历，熟悉行业资金周转特点与结算痛点，须持有初级会计职称证书及会计从业资格证，熟悉电子发票管理、电子会计档案等新政策者优先考虑。 3.密切关注财税政策动态，如税率调整、结算新规等，及时更新知识体系，优化公司结算流程。 4.精通会计学原理、财务结算流程及税务法规，熟悉生鲜行业账期结算、预付款结算等常见模式；熟练掌握增值税发票开具、进项税抵扣规则，精准处理食材采购、配送服务的收支核算工作。 5.熟悉鲜蔬食材采购、仓储、配送全流程，明晰各环节成本构成，包括采购成本、冷链运输费、仓储损耗费等，准确核算订单成本与利润，为管理层提供详实财务分析数据。 6.具备基础财务数据分析能力，精通用友、金蝶等财务软件及 ERP 系统结算模块操作；熟练掌握网银、第三方支付系统等电子支付平台资金划拨流程，能灵活运用相关函数高效处理和分析数据。

岗位职责 1.熟练执行食材采购全流程，运用科学方法进行供应商管理与成本控制，保障采购效益。 2.与供应商建立紧密沟通机制，实时跟进订单执行进度，妥善处理交货延迟、质量异议等问题，确保采购任务顺利推进。 3.与公司内部团队高效协作，精准把握订单需求，合理规划采购数量与品类，实现采购与客户订单的精准匹配。 4.深入分析历史采购数据，精准把握各品类采购量及价格趋势，科学预测市场需求，制定合理采购计划，有效规避库存积压或缺货风险。 5.依据食材损耗率、供应商履约率等关键数据指标，全面评估供应商表现，持续优化供应商资源，提升供应链稳定性。 6.建立健全突发情况应急响应机制，在面临突发状况时，迅速寻找替代货源或调整配送方案，确保客户订单按时、高质量交付。 任职条件 1.原则上应具备大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2.拥有1年及以上生鲜食材采购工作经验，熟悉农产品批发市场运营模式或供应链渠道运作流程。 3.了解 B 端客户食材需求特点，具备餐饮、商超、配送公司等相关行业采购经验者优先考虑。 4.熟练掌握各类鲜蔬食材特性，能够精准鉴别不同品类食材的品质优劣。 5.熟悉鲜蔬食材市场行情，精准把握产地价格波动规律及供应链季节性变化趋势。 6.熟练掌握食品安全相关标准及法规，确保采购食材完全符合国家质检要求。 7.熟悉鲜蔬食材仓储与配送标准规范，具备有效规避因存储不当导致损耗的能力。 8.具备出色的市场调研能力，能够通过系统询价、比价流程筛选优质供应商，保障采购价格合理、性价比突出。 9.精通商务谈判技巧，擅长与供应商协商供货周期、价格折扣、退换货政策等合作条款，实现采购成本有效降低。

岗位职责 1.负责建立健全项目运营管理制度，完善项目运营指引，优化项目运营流程； 2.配合公司执行物业服务制度、服务流程及规范性文件； 3.监督、管理物业运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性； 4.统筹、协调项目全生命周期运营管理，监查各项目合同费用收缴情况； 5.配合开展项目成本管控，协助项目成本测算分析，参与、指导新拓项目运营管理的改善和提升； 6.负责项目运营督导检查，提出解决方案，确保运营顺畅； 7.参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系； 8.协调本部门与其他职能部门关系，与外部关联部门保持良好的关系。 任职条件 1.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；5年以上物业行业相关工作经验，其中至少3年以上大中型物业公司区域管理或总部运营管理经验，40周岁以下； 2.能够高效协调内外部资源，推动跨部门协作，并通过创新思维优化运营流程； 3.熟悉物业行业成本结构，擅长全周期成本分析（人力、能耗、采购等），能制定并落地降本增效策略（如外包优化、节能方案、集中采购谈判）； 4.能够主导年度预算编制与执行监控，熟练运用财务工具（如损益表、现金流量表）进行经营分析，及时发现偏差并制定纠偏措施； 5.熟悉商业、公建等多业态运营模式，具备资源整合能力（如外包服务商、增值供应商管理），推动智慧物业应用（AI巡检、无人停车、自动化设备等），提升运营效率并降低人力成本； 6.能够结合成本分析与财务数据，优化运营策略，持续提升管理边际效益； 7.持有物业管理师资格证书或相关行业证书（如CPM、RICS等）者优先。

岗位职责 1.负责公司核心产品的前端设计与开发，尤其专注于前端页面的构建与优化，确保页面在Web、移动端等多平台的高性能表现与兼容性。 2.基于Vue2/3框架开发高质量的前端组件，参与项目的架构设计与技术选型，提升代码可维护性和工程化水平。 3.与后端开发团队紧密高效协作，实现数据的高效交互与对接，保障产品功能的完整性与稳定性。 4.持续关注前端技术发展趋势，引入新技术、新方法，优化产品的用户体验与开发效率。 任职条件 1．大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上工作经验，35周岁以下； 2.精通语义化HTML5标签、CSS盒模型与Flexbox/Grid布局，具备响应式设计与跨浏览器/设备兼容性解决方案能力； 3．深入掌握ES6+语法及JavaScript核心概念（闭包、原型链、事件循环），能够编写高性能、可维护的前端代码； 4．至少精通React/Vue/Angular中一个主流框架及其生态工具（如React Hooks、Vuex/Pinia等），具备复杂组件开发能力； 5．熟悉Hybrid开发（如React Native、Flutter）或小程序开发（微信/支付宝/抖音）技术方案； 6．掌握前端性能优化手段（代码分割、懒加载、缓存策略等）及复杂问题（内存泄漏、白屏等）排查解决能力； 7．理解物业行业业务场景（工单管理、缴费系统、设备监控等），能够基于业务需求设计技术方案； 8．具有大型前端项目（如物业管理系统）从0到1的架构设计经验，能主导项目技术方案实施。

【国企职工餐厅(含领导VIP餐厅)】餐饮项目 餐饮、餐厅经理、餐厅负责人、餐饮管理、职工餐厅、领导VIP餐厅、千人就餐大型职工食堂 【基本要求】 1.大专以上学历，优秀者可放宽学历要求，身体健康，形象气质佳； 2.3年以上餐饮项目全盘管理经验。 【项目管理能力要求】 1.具有优秀的逻辑思维和较好的写作能够，条理清晰，具有较好的项目统筹管理能力。 2.熟悉食品安全管理相关的法律法规、国家标准、地方标准、行业标准等； 3.熟悉餐饮行业的团餐全过程环节运作流程和关键管理节点，熟悉餐饮行业各环节安全风险关键节点，具有较好的项目安全生产管理思路。 4.具备餐饮方面的丰富营养搭配经验，对美食有深入研究。 5.具有丰富的餐饮行业员工培训经验，并能够独立完成部分培训工作。 6.具备简单的财务知识，能够满足项目的成本控制、物资台账审核、项目情况汇总等工作内容对财务知识的需要。 7.有极强的团队管理能力，曾带领团队最少100人以上，具备一定的体系建设和组织架构搭建能力。 【餐厅管理能力要求】 1.熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能，有政务、商务的高规格接待经验，熟悉政务、商务会餐礼仪。 2.对餐厅服务全过程管理有丰富经验，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 3.在服务延伸、增值服务等方面具有较好的创意性，且有较好的落地执行能力。 【厨房管理能力要求】 1.持有健康证或身体健康，确保能够顺利办理健康证，且没有患餐饮行业职业禁忌症，无明显皮肤疾病、咽喉、肺部或高血压疾病等。 2.对餐饮厨房全过程管理有丰富经验，熟悉各环节作业流程和安全风险点。 3.熟悉食品安全管理和相关的法律法规、国标、地标及行业标准，个人有良好卫生习惯，对厨房卫生有很高要求。 对厨房各岗位职责有清晰了解，能够对各岗位工作完成情况和完成质量开展有效评估和指导。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休 上班时间：8:30-17:30 工作地点：广州市

岗位职责： 1、负责领导制定分公司的发展战略并组织实施，且能够根据内外部环境变化进行及时调整； 2、全面负责分公司经营管理活动，完成年度经营指标，实现优质经营和持续发展； 3、负责向集团领导汇报企业经营发展和计划的执行情况； 4、负责完善和监督执行分公司各项现有企业管理制度，做好各项优化流程的管理与安排； 5、负责分公司市场战略的研究与设计，明确发展目标，制定公司的经营与投资计划，分解并组织实施； 6、负责领导建立分公司与客户、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，以及组织协调一切内外部资源，为公司创造良好的运营条件； 7、领导开展分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 8、负责分公司员工队伍建设。 岗位要求： 1、本科以上学历，从事过团队组建、团队领导工作，有物业管理、人力资源劳务服务行业、市场开发管理经验者优先考虑； 2、熟悉当地人事相关政策，对当地人力资源服务市场情况具有一定了解； 3、良好的谈判沟通能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力、积极的处事态度和客户服务意识； 4、为人诚信、正直，具有较强的责任心和不断进取精神； 5、熟练操作办公自动化设备及相关办公软件； 6、有本行业及五星级酒店管理经验者优先。 职位福利：交通补助、餐补、双休、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假

岗位职责: 1. 与财务总监配合建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2. 根据公司中、长期经营计划，财务总监组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 3. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 4. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5. 负责定期财产清查；负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 6. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作等。 任职要求: 1. 企业财务管理，会计学等相关专业； 2. 5年以上企业财务工作，三年以上大型企业财务管理工作； 3. 中级会计师，高级会计师优先考虑； 4. 具有丰富的财务管理能力； 5. 出色的团队管理能力，较强的统筹协调安排能力； 6. 有上市公司工作经验优先考虑。 职位福利：包吃、免费停车、周末双休、五险一金

岗位职责： 1、负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态； 2、负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作； 3、负责公司广告宣传活动的组织、管理和监控，并对房地产市场和物业管理市场进行调研、分析，与客户保持良好的关系与联系； 4、协调内外关系，负责物业新项目前期介入； 5、有上市公司工作经验者优先； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有物业管理市场拓展五年以上工作经验，三年以上市场部门经理工作经验； 3、对市场拓展工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神； 5、能熟练运用办公软件，指导部门资料制作、整理及设计方案的审核及执行； 6、具有财务知识优先考虑。 职位福利：包吃、五险一金、免费停车、周末双休、话费补贴，交通补贴

岗位职责： 1、推进公司人力资源体系建设工作，负责各部门人才的招聘； 2、深入了解公司业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的实施； 3、制定和实施人力资源年度工作目标和工作计划； 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业； 2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验； 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、