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中厨一级厨师

4.3千-4.9千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
住房补助
高低温补贴
节日礼物
隐藏福利
管理规范
人性化管理

尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 4、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；岗位要求 1、年龄18岁以上，身体健康、精力充沛，1年以上大型酒店工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量； 4、对食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

保安员

3.7千-4.5千

成都 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
住房补助
高低温补贴
节日礼物
隐藏福利
管理规范
人性化管理

尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。岗位要求 1.额外有高低温补贴； 2.具有初中以上文化程度或退伍军人。 3.处理事情要迅速，果断、准确。 4.具有亲和力，懂得一定安全保卫知识。

客房领班

5千-6千

上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
节日礼物
领导好
人性化管理

上海龙之梦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责 1. 巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量，掌握所辖客房的状况。 2. 检查客房的维修保养事宜。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5. 负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求 1.有同岗位工作经验优先。 2.悉客房服务程序，清扫程序，能有条不紊布置与安排工作。福利待遇：法定假期、带薪年假、五险一金；生日会/聚餐；节假日员工福利；额外的员工医疗保险；健全的奖金福利体系；美味的员工餐等

销售副经理（公司）

4千-4.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
团队活动
每周双休
节日礼品
五险一金

成都帝盛酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1、与上级一起计划并执行销售策略，完成预算； 2、销售酒店的所有产品，并跨酒店销售其它姊妹酒店； 3、通过制定和执行工作方案来开发新客戶，转化销售线索，维护现有客戶； 4、执行使客人熟悉环境的现场考察活动； 5、保持定期的电话销售模式，进行客户拜访，招待潜在客户和现有重要客户以创造更多销售额； 6、监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流； 7、按要求汇报销售工作和战绩，监测竞争对手的工作； 8、在市场上创造声誉，协助销售经理分发宣传品和直邮广告； 9、与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系； 10、上级安排的其它事宜。任职资格： 1、最高拥有在相似规模酒店4年销售经理或销售副经理等相关工作经验； 2、具有酒店行政管理、酒店管理或相关领域的大专或本科学历； 3、精通微软办公软件，良好的写作技能。酒店地址：成都市青羊区西玉龙街168号联系人：王女士联系方式：028-83328666-8506/18180877490 邮箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试

销售协调员

4千-5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理

北京昆泰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 1、大专以上学历。 2、普通话标准，英语口语流利。 3、四、五星级酒店两年以上相关岗位工作经验。 4、有较强的沟通协调能力，应变能力，具备良好的服务意识。 5、身体健康，精力充沛，五官端正，形象气质佳。 6、热爱酒店工作。

销售经理

4千-5千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
双休
季度奖金
岗位晋升
年度旅游

北京乾元国际商务酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责： 1. 负责市场的开发、策划、推广、公共关系维护等工作，完成公司制定的经营任务业绩目标。 2. 开发新客户，稳定老客户，通过市场销售力争达到所确定的销售收入目标。 3. 以外出拜访客户，电话联络和信函等方式与每一位客户保持高度联系。 4. 拜访客户，向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 5. 处理所有客户的来电、来函。协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6. 熟悉自己客户分类情况及各酒店的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求： 1、形象气质佳。 2、具有一定客户资源，沟通协调能力强。 3、熟悉业务操作流程。

大堂吧主管

4千-5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
技能培训
人性化管理

北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

有投必应

岗位职责 1.确保酒店大堂吧的营运，满足并超越客人的期望； 2.控制成本； 3.培训员工； 4.维护食品质量卫生。岗位要求 1.有一定酒水知识； 2.沟通能力强，能熟练与客人交流； 3.能胜任倒班的工作。

前台接待

4千-5千

无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
人性化管理
日航福利
领导好

无锡日航饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

强电工程师

4千-5千

江门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
社会保险
优越食宿
免费旅游
节日福利
业绩奖励
各类补贴

恩平泉林酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

1、1年以上强电工经验; 2、负责管理各系统设施及其它强电设施设备的日常维修和周期性维护保养工作，保证其正常运行; 3、完成领导交办的其他任务； 4、有电工证者优先。

前台主管

5千-5.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

1、跟进前台领班各项工作的执行完成情况、督导前台员工礼仪、纪律、规范及制度的执行情况； 2、合理排班； 3、做好当日各柜台及会议接待台人员分工； 4、跟进本班次前台PSB上传、退房、及信息复核工作； 5、做好本班次员工账目检查； 6、确保前台、大堂设施设备、灯光、空调，植物等处于正常状态； 7、储备前台客用品及工作用品； 8、根据营改增规定，做好前台开票管理； 9、落实新、老员工培训； 10、执行部门上司及酒店的各类规章制度，做好上传下达； 11、销售酒店各类产品； 12、沟通、协调，处理员工之间的内部问题及基本客诉； 13、做好与相关部门的沟通。 14、完成领导临时交办的工作。

销售经理

4.4千-6千

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

工作职责： 1、通过各类渠道获取区域内大客户资源，开发新客户，积极维护客户关系； 2、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求； 3、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略； 4、完成个人业绩，能有效积极和销售总监反馈市场情况。任职资格： 1、大专及以上学历，，有酒店旅游行业经验和行业资源者优先； 2、有进取心和高度的工作热情，能自我激励，抗压能力强； 3、优秀的沟通与团队协作能力，责任感与敬业精神； 4、执行力强，具备良好的自我管理能力。可接受应届生

客房服务员

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

此岗位为翔鹭腾龙集团旗下厦门可居酒店招聘客房服务员一职，如下：岗位职责： 1、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作； 2、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁； 3、负责退客房的检查和报账工作； 4、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。

西餐厅领班

4千-4.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

1、督导所属员工工作。以身作则，确保对客服务按照标准程序和流程执行。 2、检查员工仪容仪表，员工签到。 3、检查餐厅布草和餐具，确保布草和餐具清洁无破损。 4、熟悉餐牌和酒水牌内容，积极向客人推销菜品和酒水。 5、主动征求客人意见，妥善处理服务中的问题。 6、做好开档和收档工作。 7、做好餐厅清洁卫生工作。 8、完成领导临时交办的工作。

OTA主管

5千-5.5千

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责 1.有OTA运营，携程.飞猪等线上平台的日常管理和运营经验者，能够独立活动策划，提升品牌影响力和销量。 2.熟悉各大OTA平台运营规则和方法，以及后台操作系统。需要负责管理和维护OTA各平台，包括系统设置、产品套餐上线、数据导入PMS和价格更新等操作。确保平台功能正常运行且信息准确完整。 3.负责OTA平台的政策投放.更新.维护，协调美工设计，推广，客服等人员合作完成工作。 4.控房和平房，确保收益最大化，特别是团队在店和高入住率时，要确保控制好各个OTA 的房量与PMS系统一致，避免出现超卖。 5.具有高度市场敏感度，极强的数据分析能力，市场感和能力，能根据市场情况制定有针对性的营销方案。

宴会服务主管

4.5千-6.1千

厦门 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训

厦门（翔鹭）国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-25

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投递简历

配合宴会服务经理管理、控制协调餐厅人事以及服务方面的工作；负责员工日常工作管理工作，谨慎进行人事安排，以实现在不超出人事定员的情况下，确保提供优质的服务；协助开展持续的培训计划，保持高水平的员工队伍，高质量的服务水平以及使员工拥有全面的专业知识；贯彻执行安全标准以及部门规章制度。完成领导临时交办的工作。

收益分析主管

4千-5千

淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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员工生日礼物
领导好
管理规范
岗位晋升
五险
带薪年假

江苏环亚国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-24

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投递简历

任职要求： 1、有酒店相关经验； 2、1年以上酒店收益管理部门或OTA相关工作经验。 3、了解数据建设基本思路和逻辑，有收益系统操作及管理的经验。 4、较强的数据分析能力，沟通能力，跨团队合作能力与解决问题的能力。工作职责 1.管理酒店关键收益指标，完成收益提升指标 2.制定酒店市场（公司/团队/散客）的价格体系，监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率，实现收益最大化； 3.确保在官网、中介和全球预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误； 4.同行竞业的每日调查报告，包括平均房价、出租率、市场份额等数据； 5. 精准完成客房预订，控房数据实际监测。 6.负责OTA订单预定、远期房价管理

行政前台

5千-6千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

北京鹏润国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责： 1、负责公司各类文件签收、发放工作； 2、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 8、积极完成上级交办的临时事务。任职资格： 1、形象较好，气质佳； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作地址：北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层

前台接待员

4千-5千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住

重庆万垚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

中餐厅服务员

3.5千-4.5千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住

重庆万垚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

人事行政经理

5千-7千

重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

华舫酒店Sail Hotel

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-24

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源管理工作。 2、负责制定酒店人力资源相关制度。 3、合理制定实施酒店人员招聘计划和储备计划，有效控制员工流动率。 4、组织新员工入职培训、企业制度和组织文化宣讲，协助各部门完成组织开展业务技能培训。 5、负责酒店薪酬管理，每月做好员工工资核算及社保、公积金缴存及台账登记。 6、建立并持续完善酒店绩效管理体系，并组织各部门实施。 7、建立和谐劳动关系，营造良好组织文化氛围。 8、协助酒店经理组织每周例会。 9、负责酒店日常行政事务管理。岗位要求 1、大学专科以上学历，从事人力资源工作3年以上，具有酒店人力资源管理从业经验者优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，熟悉掌握日常办公系统。 3、接受过系统的人力资源管理专业培训，具有人力资源各业务模块管理实践经验。 4、具有较好的学习力、协调能力、亲和力和抗压能力。

空水技工

4.5千-5千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
包吃包住

北京工大建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。 2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。 3.掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。 5.设备开、停必须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修停台通知后，应立即挂检修牌。 6.记录设备开、停时间，停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间 7.持有空调维修证

前台接待

4千-5千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
包吃包住

北京工大建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

具有一定的英语会话基础，形象好、气质佳，喜爱服务行业者优先考虑。 →→→

销售经理

5千-6千

马鞍山 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
班次津贴
培训发展
生日礼物
舒适的环境
营养工作餐

马鞍山金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-23

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投递简历

岗位职责 1.完成所负责销售区域的客房及餐饮、宴会销售目标。 2.保持现有客户并发展新的客户，履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标，管理客户资料。 3.确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与餐饮、前厅、客房之间进行沟通并生效。 4.以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 5.参加销售例会，就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通，及时更新。岗位要求 1.大专以上学历，1年以上五星级酒店同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3.需具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、灵活性、客户服务意识。 4.熟练操作办公软件。 5.了解马鞍山当地市场，掌握一定客户资源。

泳池管理员

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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包吃包住
五险
带薪年假
岗位晋升
高温补贴
领导好

莫干山郡安里悬泳度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-22

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投递简历

泳池清洗，男性优先

培训助理

4千-5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
包吃包住
领导好
人性化管理
五险一金

北京维景国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-21

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投递简历

岗位职责向培训部经理负责，服从领导并积极做好培训与质检工作；经理不在时临时主持工作。 B.工作及职责描述 1、负责落实酒店年度培训计划，根据酒店的经营情况和员工的素质状况，预测培训需求，制定季度、月度培训工作计划，并组织实施培训。 2、组织覆盖全店的公共知识培训与文化建设活动，负责初级管理人员和基层服务人员的培训和考核工作。 3、指导各部门培训主管和培训员制定业务培训计划，协助和配合各部门开展培训活动，监督和控制各部门培训活动的进展情况。 4、负责培训员的指派、授课方案的设计、培训场所的选定、培训员的评估以及对被培训者的考核评估等各项培训管理的具体工作。 5、负责培训参考书籍、报刊杂志、录音录像资料的整理和保管工作，维护和保养培训教学设备和器材。 6、负责承接外来人员培训的联系及接待工作，负责收集对培训工作的意见和建议并及时向经理汇报。 7、根据培训经理的总体思路制作微信公众号并发布。 8、做好办公室的日常清洁卫生工作，并负责安排人员清洁整理培训室。 9、负责培训工作涉及系统网络线上教学与报告跟进落实工作，持续性维护与建立工作项目。 10、根据酒店品质管理要求协助经理跟踪培训评估与改进。 11、完成经理交办的其他工作任务。岗位需求： 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。 5.具备酒店初级英语口语与书写能力