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  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team 加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 Review and verify the daily bills, original documents, and check data accuracy provided by cashiers for each shift, and reconcile the sales reports for that shift. Verify the income status of the restaurant and guest rooms, cross-check the posted account data in the computer with the bills to ensure accuracy, verify room numbers, and ensure consistency of guest names to ensure accurate billing. Audit the detailed business income statements provided by various cashier points, compile daily business income reports, restaurant daily reports, accounts receivable daily reports, and various income analysis reports. Verify the proper usage of front desk bills, various types of bills, restaurant bills, invoices, menu orders, beverage orders, and other valid accounting documents. These documents should be used with consecutive numbers, and any anomalies should be investigated and promptly reported. Keep track of complimentary room vouchers, VIP cards issued by the hotel, and other card sales products, and timely submit them to the Chief Accountant for reconciliation with relevant units. Responsible for reviewing and recording a portion of the payments related to income, including commissions, refunds, returns, and bonuses. Manage the central warehouse inventory and maintain records of incoming and outgoing items. 8. Perform any others tasks assigned by Assistant Director of Finance 1. 每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表; 2. 审核餐厅、客房的收入情况,核查输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人账时准确无误 3. 对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表 4. 核查前台帐单、各类账单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报 5. 对免费房券、酒店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与总会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对 6. 负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等 7. 做好总仓仓库的管理,做好出、入库登记 8. 完成财务副总监安排的其它工作 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:
 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:
 四季酒店官网职业机会:http://jobs.fourseasons.com/
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    1.收集部门上交的每日市场清单及采购申请单;2.积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最低的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价;3.保存价格变动记录,通过定期更新记录通知各部门有关的变动,确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品;4.根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品;5.与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单;6.保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品;7.出面协助解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及价格方面的变动情况等;8.执行分派的其他工作。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 05-10
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      工作职责 ·   随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 ·   按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 ·   熟知部门标准工作程序。 ·   履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 ·   保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 ·   为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 ·   随时留意会计政策和工作程序的变化   。 ·   随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 ·   熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 ·   处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理   。 ·   熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订   。 ·   尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 ·   执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 ·   在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 ·   全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 ·   按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 ·   随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲   。 ·   力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    一、执行与行李有关的工作程序,在礼宾司不在岗时,代行其职责并确保礼宾员在工作中遵守工作程序; 二、协助礼宾司根据需要调配人力; 三、确保酒店礼宾部的服务质量; 四、推荐酒店营业改进服务。
  • 宁德 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 05-06
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    1、落实执行酒店和餐饮部所制定之规章制度,对员工实施有效的激励手段,检查服务员的仪容仪表,检查服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准; 2、领导本组服务员做好开餐前的准备工作,发现问题及时督导整; 3、接待宾客预定,根据客需进行菜肴菜品推荐,包厢安排和跟踪; 4、热情接待顾客,及时答复客人提出的意见及建议,对顾客投诉进行妥善处理,将客户反馈意见及时向经理汇报; 5、监督服务设备的维护保养,监督客用设施和服务的标准,建立物资管理制度; 6、加强餐厅财产管理,掌握控制物品的使用状况,减少费用开支和物品损耗; 7、召开员工班前会议,总结服务中出现的问题,并提出解决问题的方法。协助部门经理定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,建立良好团队; 8、为团队准备培训课题,实施培训课程,进行全体员工的培训和评估。
  • 销售代表

    3千-4千
    锦州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责: 根据上级安排开展销售拜访工作,完成销售指标,逐步建立起良好的客户网络,协调好客户与景区的关系。   任职要求: 1、年龄不限,普通话流利,良好的语言表达与沟通能力,优秀的学习能力,良好的服务意识与团队协作精神。 2、要求有一年以上销售相关工作经验,积极进取、努力开拓,善于沟通、责任心强、有强烈目标感,能够完成业绩指标。 底薪+提成,提成另计。
  • 销售

    3千-4千
    天津-河西区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对 3.管理开发好自己的客户。 4.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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