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  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、召开所管辖部门的每日例会。 5、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 6、监督所有供应食品的质量与数量。 7、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 8、经常检查厨房设备,做好维护工作。 9、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、与本各部门建立良好的联系。 12、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-11
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    — 前厅、餐饮俄语接待 — 正式员工或实习生
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    财务部实习生 我们正在寻找财务部实习生 作为财务部实习生,我们希望您: 按照酒店的财务流程,完成日常工作 学习、配合财务秘书/日审/总出纳等相关工作 我们希望寻找这样的您: 1. 对酒店行业有热情并想长远发展 2. 对财务各项指标有一定的敏感力 3. 较强的学习能力 4. 熟练掌握办公软件 5. 财务专业可优先考虑
  • 礼宾员

    2千-3千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    【职位描述】 希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店,提供无数令人愉悦的机会。 从敞开的大门到热情的微笑,再到与众不同的体验,我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。 除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括:华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。 如果您热衷全球旅行对世界的影响,您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。 因为在希尔顿酒店,我们永远不会忘记我们在这里的原因:使我们的客人,团队成员和业主都满意。 在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下让顾客在到达,停留,离开的整个过程中享受便利。 我的具体职责是什么? 作为行李员,您将应以最高标准完成以下任务: • 积极地寻找获取客人反馈意见。 • 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 • 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。 • 认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 • 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向礼宾司报告,并从中学习。 • 根据希尔顿品牌标准,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 • 积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 • 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 • 团队工作,在礼宾部扮演积极角色,有效率的和客人沟通,确保达到目标。 • 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知礼宾司或宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 • 帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 • 有条理的安放客人的行李,确保安全。 • 确保大厅的整洁卫生,为宾客预备常用的物品和信息等。 • 掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 • 掌握希尔顿酒店的基本概况。 • 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。 • 对出售的邮票,电话卡和其他物品,现金兑换等进行管理。 • 确保如有需要能为宾客进行票务信息确认、预定等。 • 确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。 • 了解酒店车俩使用情况,确保安排好客人的接机与送机服务。 • 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 • 掌握部门及希尔顿品牌标准的详细内容。 • 实施和跟进可被识别的可提高之处。 • 提前计划和确保有充足的可用资源。 • 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 • 彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。 • 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 • 出席和参加定期的营运部门和酒店的会议。 • 明白酒店和部门的目标并实现它们。 • 与团队针对目标进行沟通。 • 促使团队成员之间团结协作。 • 意识到潜在的业务可能性的高低。 • 根据与前厅部管理人员所讨论的,创造并执行销售计划以及团队成员的奖励计划。 • 创造一个“全员销售”的环境。 • 预测潜在的收益及成本。 • 跟进公司的成本控制程序。 • 在让步的前提下,控制成本。 • 定期地回顾个人的表现,评估其是否与目标和假设情况一致。 • 依据法律和酒店的规定,参与年度个人评估,并确定个人的培训需求。 • 明白营运部门相关的健康和安全法律及其含义。 • 向员工讲解他们对于健康和安全的职责。 • 确保所有的工作实践一直都在安全和健康的前提下进行。 • 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 我们寻找什么样的人才? 希尔顿行李员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 客人是你工作的中心。 • 保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 • 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 • 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地配合职位需求。 • 展示团结协作和支持同事达成团队目标。 • 贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 • 具有较强的组织协调能力。 • 强烈的责任感及自我激励能力。 • 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力。 • 会说基本英语口语。 • 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 • 以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌。延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景 “让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们惊人的团队成员是希尔顿的核心所在!
  • 咸宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-04
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    岗位职责 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3、与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获 得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 岗位要求 1、文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、发展和维持与酒店生意紧密合作的客户。 2、评估、掌握市场动态和趋势,负责分析有效客户,提升客户转化率,完成目标任务。 3、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇。 4、根据客户的需求,维护客户关系,了解客户需求,做好客户反馈。 5、较强的销售沟通技能,能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求: 1、有效管理时间,具备自律的性格,高度的自信心,工作的热情和主动权。 2、擅长与不同的人打交道,适应能力、沟通能力、人际关系技巧的能力。 3、具备销售经验,大专或以上文化程度,2年以上品牌酒店相关经验的优先。
  • 调茶师兼职

    1.5千-4.5千
    福州 | 经验不限 | 高中

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    小吃饮品 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    1、在读学生 2、茶饮制作 3、食品安全管理 4、客区服务
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【职位描述】 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营,以及直播推广,促进获客、拉新、裂变、转化及销售的达成; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对小视频、微博、公众号等推广内容进行实时调整和更新发布。 3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,与粉丝的线上互动及产品的展示推荐; 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,能够结合实时营销动态,优化营销方案; 【任职要求】 1、有拍摄短视频的爱好,喜欢直播; 2、有餐饮、酒店等行业直播经验者优先考虑。 3、熟悉抖音,快手等头部平台的规则,有自己的话术风格,直播前能对每项产品有清晰的优点描述准备并完成大纲; 4、热爱直播行业,形象良好,有良好的沟通能力。
  • 收货文员

    2千-4千
    济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    1、根据采购申请单上各物品的详细资料,仔细检验质量和数量.如有异常有序的安排物品往指定地点 2、 收货部严格按照采购单上所定货品收货,再使用部门确认无误后,在收货记录上面签字。完成每日收货记录 3、 保持收货区域干净整洁,卫生良好及时汇报 4、完成领导下发的各种指令
  • 大理 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 河北 | 2年以上 | 大专

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    • 8天公休
    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、面试员工,与猎头公司和酒店学校取得联系。 2、通过集团网站管理在线招聘工作。 3、拜访学校,学院和大学,正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 4、执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。 5、遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。 6、确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 7、协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。 8、管理10-7级员工的绩效管理系统和招聘周期,入职培训,培训,发展和接班人计划,确保遵守工作程序。 9、协助经理3-6级员工的招聘,入职介绍,培训,发展和接班人工作。 岗位要求: 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、具有本地人力和雇佣法的知识。 3、精通微软办公软件和写作能力。 4、具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书。 5、1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 河北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 8天公休
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店的食品安全和卫生运营、食品安全计划的监督和执行,确保在公司的所有食品处理区域内实施最高标准。 2、确保在酒店内成功部署和实施所有食品安全计划。 3、调查并报告食品安全投诉,并与所有相关部门共同管理纠正行动的实施。 4、承担技术专家职责,负责所有食品安全相关的事务。 5、跟踪并迅速应对当地要求的变化,对已制定的培训和信息流程进行相应的修改。 6、监管事件报告,完成趋势分析,并主动采取必要的纠正或预防措施。 7、与培训&发展部门联合开发并提供食品安全培训。 8、根据需要参加管理会议,积极参与健康和安全部门的职能管理流程。 岗位职责要求: 1、酒店或食品制造行业 3 年以上领导岗位工作经验。 2、持有 HACCP 审查员证书或当地政府政策要求的其他证书。 3、熟悉中国河北省石家庄市的健康和安全、食品安全法规。 4、食品科学和技术专业学历/文凭。
  • 实习生

    2千-2.1千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行部门经理安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、礼宾员/收银员/各部门文员/餐饮服务员/客房服务员/楼层中班服务员 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费 【岗位要求】 1.    熟悉日料,铁板烧双板块饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 2.   了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级
  • 实习生

    1.6千-2.4千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、根据对应部门岗位职责做好相关工作 3、执行领导及公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    工作内容:1、负责对客服务;2、负责查退房;3、负责酒店客房卫生的清理。 职位要求::1,身体健康,年龄18-40岁;2、有相关工作经验者优先考虑; 工作时间:15:00-23:30
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    1.严格遵守各项管理制度,服从工程部各专业领班的工作安排,认真完成工作任务。 2.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能。 3.爱护设备、合理使用工具、仪器和器材,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作。 4.操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。 5.运用适当正确的工具和物料完成工作。. 6.确保所有的工具和设备一直处于正常而有序的状态。 7.开展并准时完成所有要求的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 8.协助控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 9.将所有运行设备的操作手册和备用零件的清单保存于库房。 10.随时随地严格遵守所有的安全规则。
  • 万宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责: •在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 •持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 •能够积极的向客人推荐酒店的服务及设施。 •在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 •将服务客人放在首位。 •在工作过程中始终体现职业素质。 •避免使用冒犯或不礼貌的语言。 •向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 •完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: •具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 •具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 •具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 •开朗及外向性格。 •积极的工作态度。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 阿坝 | 经验不限 | 大专

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 通过酒店核心运营岗位的实习、酒店系列课程专项培训、重大活动接待等,在工作中转型成为合格酒店人,最终成为独挡一面的一专多能的高素质复合型高端酒店人才。 任职资格: 男女不限,形象气质好,注重礼节礼貌,有宾客服务意识和吃苦耐劳精神,旅游管理类专业优先(厨房需要烹饪专业),性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗? 想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗? 想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗? 想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗? 那么,快来加入九寨英迪格酒店团队吧,大大的世界可以让我们探索小惊喜! 超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道,让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收! 公司福利:月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建
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    1.4千-1.4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    要求有经验45岁以下,工资面议。会做各类面点。
  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    薪资面议 1.确保部门运营严格遵守预算,控制好所有费用,批准合理花费; 2.确保遵守酒店、公司和当地法律法规中与财务档案保管、钱物处理及证照办理有关的规定,及时   准确地报告财务信息; 3.与总经理协调并编写与酒店活动有关的所有预算与计划,完善预算控制所有流程; 4.监督审查及批准每月的会计分录、资产负债表、损益表、财务报表; 5.与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议; 6.指导员工,确保其效率符合酒店业主的标准; 7.注意提高生产力水平,在合理范围内谨慎控制工资和其他成本,并确保所有的设备的最佳使用和 能源的节约; 8.主持财务损益会; 9.确保使用最新的科技和设备,利用新的系统工作以提高生产力水平。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    挖掘潜在需要回收旧衣物的客户
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Lifeguard performs reception duties and ensures all fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition. He / she provides guidance to guests on the safe usage of the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. What will I be doing? As the Lifeguard, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Maintain high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with guests in mind and being proactive towards their needs and requests. • Take initiative to resolve issues, clearly communicating with both guests and colleagues. • Respond quickly and positively to changing requirements and tasks assigned. • Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures and facilities in the property. • Maintain vigilance and sense of responsibility at all times. • Ensure all facilities and equipment are operating well. • Ensure guests have a comfortable and safe experience, and employees can work in a safe environment. • Meet, greet and bid farewell to all guests with a warm, friendly and genuine smile. • Assist the Front Desk when there are no guests in the pool area. • Assist and explain to guests the use of all Health Club facilities. • Check and ensure the audio-visual equipment are well maintained and in good condition, all stock and supplies such as towels and water are replenished adequately. • Be vigilant and responsible for the safety of all guests using the Health Club facilities, including the pool. • Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. • Monitor the water level and chlorine, reporting to the Assistant Health Club Manager on any issues. • Actively introduce guests Spa and Health Club membership cards. • Maintain all malfunctioning equipment and follow through with the repairs, issuing work orders for maintenance issues. • Effectively deal with internal and external customers with tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information to resolve conflicts. • Perform other related duties and special projects. • Carry out any other reasonable tasks or requests as directed by the Management. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 我的具体职责是什么? -· 根据希尔顿品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 -· 具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 -· 工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 -· 为部门的运作程序,改善环境设施等提供意见。 -· 随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。 -· 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 -· 当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。 -· 能协助并解释健身中心设备的使用方法。 -· 确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 -· 确保视听设备保存完好及能正常使用。 -· 检查与确所有保库存及用品准备充足,如毛巾和饮用水。 -· 随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 -· 确保所有客人在使用健身设备时的安全。 -· 游泳池的设备摆放整齐 保持游泳池区域干净,将垃圾投放到垃圾桶内 运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 -· 检测水压及氯气含量,及时向健身中心副经理报告。 -· 主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 -· 注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 -· 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 -· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Minimum 2 years of experience or equivalent combination of education and experience. • Lifeguard certified. • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 我们寻找什么样的人才? 希尔顿健身中心教练终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: -· 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 -· 能持续因工作需要的站立,行走等。 -· 懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。 -· 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 -· 能在强压下胜任工作。 -· 至少两年的工作经验或相关技能的学习。 -· 具有救生员证。
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