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  • 渠道经理

    8千-9千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:49
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    1.根据酒店近期和远期的经营目标,综合市场情况,制定并实施各酒店、餐饮对外销售以及客源增长的计划。 2.根据酒店产品的内容和活动,负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系,进行媒体资源管理统筹,与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3.负责 OTA 产品的推广和包装,整合公司各方面资源,达成推广目标。 4.监督渠道投放数据反馈,熟悉数据分析方法,以数据为导向优化渠道投放策略和效果。利用渠道资源,优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 5.能根据市场情况进行收益数据分析,确立房价体系,预测房间收益和平均每日房价。 6.结合业务报表,对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结,并制定营销改善增长方案。 7.评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。 8.保持职业素养,不泄露商业机密。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,市场营销等相关专业。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 3.具有较强的适应及抗压能力。
  • 西安 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    岗位职责: 1. 负责审核、监督及指导公司旗下酒店的账务处理、财报等工作; 2. 负责公司及酒店的财务政策和财务管理制度的实施,监管酒店资金计划的合理分配; 3.协助公司审核酒店年度财务预算,按照业主公司要求监督酒店各项财务指标的完成情况、监控各项成本费用的合理性; 4.协助公司对酒店的内部审计和外部审计管理工作; 5.审核酒店仓库管理工作及固定资产的购置计划,参与酒店固定资产的日常管理、登记工作,并进行不定期抽查,确保酒店资产的安全与完整; 6.监督酒店各项会计核算工作,督导酒店管理方财务人员及时、准确上报业主公司所需的各类财务报表; 7.参与酒店各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,配合公司与酒店做好酒店各板块实际经营成果和财务状况收益分析,并提出合理化建议和措施; 8.监管酒店所有收入的执行、记录以及完善充分有效的管理方法; 9.配合业主代表对酒店的采购、报销等相关流程进行审核; 10.统筹做好税务工作,协管酒店财务与财政、税务等部门的联系,及时掌握财政、税务的方针政策; 11.根据需要参加酒店各类管理会议,并有权提出合理化建议; 12.完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,财务专业或相关经济类专业,至少8年以上酒店财务从业经验及5年以上财务管理经验; 2.具备丰富的专业知识储备和实践经验,熟知酒店财务管理体系,通晓财务、招议标、财务法规等相关知识; 3.具备较高的职业操守,熟悉国家财政、税务制度,对酒店会计、资管管理、预算等有丰富经验,坚持原则、廉洁奉公,抗压性强; 4.有业主方财务工作经验者为佳; 5.持有中级及以上职称优先。 福利: 双休,享有五险一金、不定期员工节日福利等
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-31
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    【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划,进一步规范设立品牌体系,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展品牌文化; 2、准确把握酒店品牌定位,进行市场调研,了解市场对产品和服务的理念和需求,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造; 3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理,进行品牌整合、推广,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力; 5、参与制定酒店的营销战略,定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际,拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品,便于酒店品牌形象塑造; 7、擅长新媒体平台运营(抖音、小红书、公众号),新媒体矩阵搭建,落实酒店直播工作,直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容(图文、视频)策划制作、拍摄剪辑并发布,追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法,能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广,落地执行。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3.有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4.思维敏锐,创意能力强,有较强的市场研判能力和分析策划能力,有一定线下活动策划经验; 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验; 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力,抗压能力强。 其他要求: 1.年龄要求:26-40岁 2.能接受去分店巡店,去分店指导直播(不限于本人亲自直播讲解产品(不强制要求露脸))
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 05-30
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    通过和业主、住户以及会员的沟通和交流,及时跟进和解决他们的问题,确保公寓服务团队提供符合品牌要求的服务。 监管成本、预算并在预算范围内管理公寓的各项财务指标。 需要确保管理合同实施落地,并完成公司应履行的责任。必须服从所有公司制度和规范,并确保所有项目均符合公寓项目合约。
  • 人事主管

    4千-5千
    烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 11:03
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    从事酒店人力资源管理工作,包括员工入职离职手续办理,日常人事事务处理,有万豪人力资源管理经验优先
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    文化地产 | 100-499人
    发布于 05-28
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    岗位职责: 1.熟悉美术馆最新动态,展览及活动信息,给观众介绍场馆及展览活动,提供不同人群的导览服,传递美术馆精神面貌; 2.熟悉不同票种的观展权益,门票售卖、统计及检票等票务执行工作、为不同观众提供综合服务、引导、客诉处理; 3.管理咨询台秩序,使咨询台保持清洁、安静、有序的环境,解决现场问题,对接后端及跨部门协作,不断优化工作流程; 4.美术馆商店现场管理,商品销售、收银服务; 5.办公室行政及后勤工作,协助美术馆公共区域卫生检查工作,采购行政用品、快递收寄结算、饮用水订购结算等工作,协助物资管理及统计; 6.策划及执行不同维度的观众调研及体验活动,丰富观众观展体验,进行数据分析及覆盘建议,完成优化服务闭环; 7.配合展览活动执行,文件整理,配合无障碍美术馆项目展开落地。 岗位要求: 1.熟悉办公软件,普通话流利,掌握基础英语沟通能力; 2.具有一定的礼仪接待的知识、危机管理、情绪稳定; 3.有咨询台/接待或展馆讲解等相关经验者优先; 4.对艺术感兴趣,愿意了解当代艺术展览/作品。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-28
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    岗位职责  1、负责餐厅每日新鲜食材采购 。 2、定期协助主厨采购其他大酱、佐料等 。 3、采购厨具等固定资产 。 4、定期盘点食材及相关物料 能力要求  1、有成本控制意识。  2、熟悉广州的批发采购市场行情,保证食材新鲜及性价比。  3、有C照,有车  4、执行力强、自律性强  5、单休
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:02
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    • 投递简历
    具有国际五星级酒店同等职位工作经验者优先 Prefer same position working experience in international 5 star hotel
  • 餐饮会计

    4千-6千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-28
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    岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本账务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性.准确性; 4.保存.归档财务相关资料; 5.负责开具各项票据; 6.负责仓库物资的盘点.对账等工作 〖任职要求〗 1.会计相关专业, 2年餐饮行业工作经验; 2.熟悉国家财务法律规范.财务核算.财务管理.财务分析.财务预测等财务制度和业务 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策 4.熟悉各类财务软件,工作认真,踏实负责,具有良好的团队精神〖工作时间〗8小时工作制,月休4天〖福利待遇〗提供住宿。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 午餐补贴
    文化地产 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    负责天目里「Studio 9」的客房管理和客户服务。 主要职责: 1. 负责管理和维护客房设施,外洗对接,确保所有客房都符合客户需求和要求; 2. 接待客人,提供热情周到的服务,确保客人满意并留下好评; 3. 协调和解决客房和客户之间的投诉和问题; 4. 财务报表及房态表的制作; 5. 员工培训和管理,包括排班&休假管理等。 职位要求: 1. 大专以上学历,3年以上酒店工作经验优先考虑; 2. 熟悉酒店客房管理和客户服务流程,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 有较强的沟通能力和处理问题的能力; 4. 熟练掌握基本办公软件,如 Excel 和 Word; 5. 做五休二,可接受不定时排班时间,以及节假日排班。 「Studio 9」项目介绍 天目里开业至今,首次对外开放居住体验。 17号楼带着它的大小号行李箱,随时准备飞行。一长列镂空的、笔挺的钢格板金属梯,坦荡于大众视野里,透露一股引人探究的神秘性,正如艺术本身。 「Studio 9」是工作室原本的名字,每一个「Studio」都是一个创作的时空漩涡,其中的第9个时空短暂被我们链接,在艺术星河中注入更加多元的游憩场景。 空间结构上较大程度保留原本工作室的格局:触发思维活跃的无拘客厅,与克制的起居功能区域—— 原为艺术家准备的朴素厨房、卧室、淋浴间。在后者方面它被迫表现平庸,但由家居物品、独到设计语言构筑起的浓郁艺术特质的居住氛围,才是我们此次探险的核心线索。在生活理念的更开放维度里,设计师将编辑权归还给居住者。100方的偌大空间里,随时生成关于某一情境的剧集,由居住者的介入而变更。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位内容: 1. 负责别墅内日常维护和保洁,包括清洁和消毒公共区域和客房; 2. 检查和维修公寓设施,及时处问题; 3. 确保别墅安全、整洁,规范使用资源; 4. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 5.别墅区域日常接待用餐管理。 任职要求: 请注意:该岗位行政班,必要时候需要住家 1. 具有高端酒店工作经验的优先; 2.具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    岗位职责: 熟知会议及宴会销售标准 维护及管理回头客的活动,管理所有宴会及会议的预定达到并超越宴会销售预算期望 制定、分析及评价会议及宴会员工主要绩效目标,以高收益战略来优化业务成果 通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度。  就培训,销售计划的实施监督宴会销售副总监,销售经理,销售主任及协调员的工作 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 确保为每位员工提供工作所需各种设备工具并保证有效运行 岗位要求 具有至少5-8年国际连锁酒店的相关经验 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 了解,旅游产业和宴会销售,对市场走势具有一定的分析和见解 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-24
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    岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.对下属员工进行工作监督与指导,及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正; 5.做好店面员工排班、考勤工作; 6及时向经理反馈门店的运行情况; 7.服从门店经理的其他工作安排。 职位要求: 1.有1-2年连锁餐饮管理经验,有面馆管理经验优先; 2.服务意识强,吃苦耐劳,乐观开朗; 3.善于沟通,有良好的亲和力和协调能力; 4.热爱服务行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任心强; 5.能独立处理及各类突发事件的应变能力,有良好的抗压能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:59
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 【岗位要求】 1、年龄30岁以上,男性优先。 2、大专学历,财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 宜春 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    综合性酒店 | 1-49 人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作。 2.负责酒店产品策划方案、主题活动策划、公关策划方案的策划与组织实施。 3.负责酒店宣传和促销活动专题策划与设计。 4.负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行。 5.根据市场需要,调整优化广告策划及创意策划。 6.对促销活动进行跟踪、申报,并处理执行过程中的各种突发事件。 7.参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,策划可行的自媒体推广方案。 二、任职要求 1、35岁以下,专科及以上学历、3年以上酒店餐饮/本地生活类 策划经验,文字功底扎实,优秀表达能力和较强创新能力,能够独立完成宣传提案。 2、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑,具有相关行业媒体资源优先考虑。
  • 前台接待

    3千-4千
    天津 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 高温津贴
    • 取暖津贴
    • 年节福利
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    1、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。 2、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、公寓服务设施的咨询工作。 3、 做好夜审和房费交接的工作。 4、 能够采用适当的应急方案及时处理一些突发事件,并向上级领导汇报。 5、 负责接听热线电话,在自己的能力范围内回答客人的问题。 记录客人投诉,并报告上级。
  • 行政文员

    3千-4千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类文件的整理、编号、定期归档。打印、复印、传阅、签收发等。 2、各类台账定期整理、装订成册,台账本制作。 3、次月2日必须整理完本月的各类台账的整理工作: 集团红头文件,内部通函,内部请示,上行请示 4、管理酒店人员的值班表并制作值班本,每周一开值班经理调休单; 5、负责办公室设备的维修,保养与办公用品的领用; 6、商铺合同的签订及退租的工作跟进,定期更新商铺的租赁表; 7、儿童节员工福利,14周岁以下需附出生证明,部门统一交到行政办; 8、每月餐费统计,次月员工生日统计,员工工袜统计,季度劳保用品,节假日员工福利统计; 【任职资格】 1、大专及以上学历,1年以上行政事务相关经验; 2、熟练使用office 等办公软件;
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房和会议厅的销售。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、带领团队完成销售业绩。 4、良好的跨部门沟通能力。 【任职资格】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:32
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    • 投递简历
    主要职责:培训相关 【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
  • 财务主管

    4千-5千
    烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 11:03
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    • 投递简历
    财务主管 一、岗位概述 该职位要求具备财务专业知识,熟悉国家财税法规政策,履行会计职能,能够熟练使用财务管理软件,具有较强的账务处理能力,熟悉会计核算流程,能够独立处理全盘账务; 协助房务总监开展财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和立项投资研究分析等。 二、职责内容 1.财务管理 ①负责各类账务处理,及各类凭证的审核,编制财务报表,进行财务分析核算。 ②负责处理协调与工商、财务、税收、审核机构和金融等部门的业务联系。 ③负责银行票据、进账单据的交接和传递。 ④负责发票的开具以及开票机维护的联系工作。 ⑤负责工资的核算及发放。 ⑥及时提供财务有关材料,配合酒店做好银行相关事宜。 ⑦负责日常税务、审计、银行、资产管理等。 ⑧按照集团标准,管理酒店的运营资金和现金流。 ⑨负责印章的保管及使用,确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性,防止因使用不当,造成不必要的风险。 ⑩按照会计制度,填制转账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作。做到凭证合 法、手续完备、账目健全、数字准确、定期对账(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记账,按时结账,如期报账。 ⑪负责票据管理,保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。 2.运营管理 ①遵循集团以及本酒店的规章制度,穿着工服,佩戴铭牌,仪容仪表符合集团标准,爱护酒店的设施设备。 ②遵守集团的保密制度,维护专有信息的机密性,遵守与欺诈和收款程序相关的所有适用法律,保护公司资产。 ③与各部门人员建立并保持良好的合作关系,保持运营顺畅稳健。 ④负责员工劳务合同签订、社保费用缴纳、人员增减、工伤申报等事务。 ⑤完成上级领导安排的其他工作。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-16
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    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-20
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    1、结合集团运营方案全面负责酒店的餐厅、前厅、客房经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 有国际联号运营管理经验的优先。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:12
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    【岗位职责】 1、负责人力资源部线上线下文件的传递及申请。 2、负责预约入职和在职人员的体检。 3、作为考勤总负责人,完成项目的考勤审核结算工作。 4、完全员工活动,员工培训的前期准备性工作并协助开展。 5、部门物资管理,所有档案的管理存放记录。 6、协助部门完成第三方费用的申报。 7、入离职资料的准备。 【岗位要求】 1、大专以上2025年毕业生,在校担任班干部或者社团管理岗位。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通能力和应变处理问题的能力。 4、踏实勤奋,原则性强。 5、良好的团队协作能力。 地址:地铁一号线武汉路地铁站B5出口 LA CADIERE天际
  • 前厅经理

    4千-5千
    淮安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1、执行酒店运营经理的经营决策,全面协助运营经理做好酒店前厅的日常工作 2、为宾客提供能够超越预期的优质服务 3、有过酒店前厅工作经验
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