岗位职责 1. 监管当班期间宾客服务中心人员的工作及相应安排，履行值班经理的职责。 2. 解决当班期间的客人投诉及其他服务需求，确保客人问题得到完善解决。 3. 充分了解VIP客人的入住时间及离店时间，熟知客人喜好，为其安排好在店期间的一切行程。 4. 为VIP客人提供管家服务，包括抵达前的房间准备工作及抵达后的一切客户需求。 5. 熟练掌握园区服务和设施，以及园区外的配套，为宾客周到的管家服务，必要时带领客户进行园区参观及介绍。 6. 熟练掌握臻林会员计划，确保其被良好地实施及推广 7. 完全了解臻林园区使用的所有系统，包括房务、餐饮、Spa及康养。 8. 了解园区设施的功能及价格，并能推荐适当的搭配。 岗位要求 1. 仪表端正，举止得体，身体健康，确保工作服饰、发型整洁。 2. 普通话标准，英语、粤语沟通能力强。 3. 熟悉酒店专业知识，掌握宾客服务中心和餐饮部、房务部的相关知识，熟悉日常运行。 4. 电脑操作熟练，熟练掌握Word、Excel、PPT等工作软件。 5. 性格开朗、有亲和力，具有较强的责任感、推销意识及服务意识。 6. 具有较强的沟通能力，应变能力强，组织协调能力以及文字表达能力和信息管理能力。 7. 具有酒店管理经验及培训经验。 语言要求 1. 普通话-精通 2. 粤语-精通 3. 英语-精通

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、针对不同居民的个案情况，提出针对性的运康指导意见和方案。 3、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 4、向居民开展各类运动健康课程，引导住户科学合理健身。 5、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 6、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 4、其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上学历；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；敬业奉献，有较强的服务意识。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

一、岗位职责 1、超体预约：参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理；安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间，执行接待方案； 2、报表台账：接待台帐、收入台帐等数据的录入，数据核对，负责对超体系统数据进行定期分析，超体预约产品的上下架、审核管理，系统功能迭代需求提出， 配套设备（蓝牙耳机、PDA等）管理等； 3、超体接待：场馆接待/登记、VIP行政接待，旅居服务、跟会服务，负责短住、体验式入住的协调安排； 4、超体活动：负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道； 5、产品政策：每阶段产品设计、文创设计、政策发布：负责协调社区各服务部门，对超体基础 产品（含参观/餐/房/会/课等）进行体系化管理，不断丰富产品内容； 对经营性产品（IP 组合产品/文创/套餐等）进行创新管理，并形成产 品包对外输出； 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先； 3、熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；沟通表达能力强； 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力，具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责: 1、指导住户使用健身器材，及时纠正错误、危险动作，保障住户运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划，指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课，引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备，保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求：大专以上学历；体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求： 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求： 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质；敬业奉献，有较强的服务意识。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

岗位职责： 1、协助总经理负责会所的日常运营，负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 2、负责监督检查各部门的工作任务落实执行情况。 3、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 4、负责处理会所内的客诉问题，有丰富的客诉处理经验。 5、建立健全各项部门管理制度及业务流程，并监督实施。 6、协助总经理制定营销计划，并制定营销预算。 7、协助总经理制定年度活动规划及方案。 8、负责保证公司的运营口碑。 9、拥有酒店运营管理经验、酒店前厅管理经验或销售管理相关经验优先。