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  • 客服

  • 环境主管

    5.5千-7.5千
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 六险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹室外、会所、餐厅的卫生清洁工作,确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、根据统一安排,组织临时性卫生工作。 5、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾,并于事后清理工作现场。 6、安排所负责区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上。 2、3年及以上相关工作经验。 3、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 保障公司业务资源的采购供给,建立和健全供应商的开发、维护、管理、跟踪及评估; 2、 关注和分析行业信息和数据,善于利用创新方式降低成本; 3、 健全供应链体系,合理控制采购及运输成本; 4、 适时进行供应市场调查,负责供应商开发,考察评估与辅导改善。 5、 负责组织评标小组开展开标、评标、会审商务回标分析、定标等一系列工作,撰写采购中标报批表,汇总整理所有采购资料并上报公司领导审批; 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科以上学历,3年以上酒店采购相关领域管理工作经验; 2、 熟悉采购招标流程相关知识,与业务部门有良好的沟通协作; 3、 采购和供应链管理系统思维较强,有酒店项目筹开经验优先; 4、 正直,廉洁,无不良记录。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全; 2、负责制定安保相关的工作计划并组织实施,定期召开工作例会; 3、落实安保岗位职责做好人员绩效考评工作; 4、了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报; 5、各类活动支持,消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作; 6、定期检查项目安全工作的执行情况; 7、负责组织建立和完善工程项目的安全生产责任制及各项规草制度,并对执行情况进行监督和检查; 8、负责对工程项目的安全进行指导和监督; 9、其他临时性工作安排。 任职要求: 1、高中及以上学历,5-7年物业安全管理工作经验,熟练电脑操作,退伍军人证优先; 2、45岁及以下,具备良好的个人素质和职业操守,能够胜任物业安全主管的工作,无不良记录; 3、熟悉有关安全保卫工作知识及消防相关知识,并能进行员工培训; 4、有良好的服务意识,团队管理能力,团队沟通协作能力,执行力、责任心、纪律性强。
  • 前厅主管

    5.5千-6千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工装);  2、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3、负责员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 4、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排探望家属的接待工作和重要留言的落实、检查; 5、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系; 7、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记; 8、负责对部属员工的考核工作; 9、负责每日营业报表、月营业报表的审核工作; 10、负责每月公寓客户服务费、房租费的核对和上报工作; 11、负责悦享系统每日房态的核对,将离、预抵核对,检查合同到期、保单到期情况,检查核对客户入住、退住、换房、续签情况; 12、负责核对悦享系统每日入账情况,查看是否存在重复、错误等; 13、负责前台员工、安保员的考勤、排班,合理安排调班、年休等事宜; 14、关怀前厅所属员工,做好情绪的疏导和安抚工作; 15、必要时做好替班工作; 16、完成领导临时安排的工作。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅热菜的烹调制作任务 2、负责操作工具用毕洗净擦干,定位存放 3、负责做好厨房内日常安全防范检查 4、负责在餐厅内参与打餐服务 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄40岁以下、中专及以上 2、3年以上厨师工作经验有大型连锁酒店厨师经验 【上班班次】依据排班,上五休二09:00-15:00/16:30-19:30或21:00-23:00
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、服从餐饮服务经理的领导,完成各项工作。 2、协调各班组之间的关系,沟通餐厅与厨房的联系。 3、编写本餐厅员工的班次表,合理安排人力,提高工作效率。 4、严格控制费用,提高餐厅利润。 5、建立餐厅常客及贵宾餐食档案。 6、负责餐厅物品、饮料酒水、餐具领用、配备和日常管理。 7、有茶艺师相关工作经验。 任职要求: 三年以上相关岗位工作经验。 大专及以上,养老、酒店或餐饮工作经验,熟悉酒店岗位操作流程,熟知餐饮专业知识。 健康证,有茶艺师证优先录取; 年龄25-35岁,五官端正,身体健康,较强的理解概括能力,逻辑思维及语言表达能力。
  • 厨师主管

    5.5千-8.5千
    青岛 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务,保证热菜烹饪操作统一高效、规范化。 2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况,计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平,合理安排具体分工,并给予指导、培训。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专、技校、职高及以上。 2、5年以上厨师工作经验。 3、健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 厨师

    6千-8千
    厦门 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.要求全面掌握本责任菜品的烹调技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.掌握所操作菜系的售价及成本,在操作过程中,严格按照投料标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5.负责培训所属打荷员工的业务培训; 6.对烹调技术精益求精,对每个菜都应该认真烹制,做到色、香、味、型、器俱佳; 7.服从厨师长管理及要求; 8,按操作工艺要求烹制各种零点、宴会的菜肴; 9.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作; 10.积极完成上级领导交付的临时任务。 二、任职要求: 1.5年星级酒店工作经验,2年管理经验 2.有能力进行人员管理 3.懂得成本控制、熟悉闽菜、粤菜 4.举止大方,仪表端庄
  • 强电技工

    5千-6千
    厦门 | 5年以上 | 中技

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责设备的周期性保养、维修工作、日常巡视、检查维修工作; 2、每天对强电系统进行巡视检查,发现问题及时解决并上报; 3、按照维修保养制度的规定,做好设备系统的维修保养计划及其实施; 4、第三方维保工作的开展和监督,确认日常保养工作良好进行; 5、应急事件的及时处理; 6、根据电力管理制度做好每日供配电系统运行记录并存档。 二、任职要求: 1、中专(含)以上学历,持有高压电工证、低压电工证; 2、掌握高低压配电、二次回路技能,5年同等岗位以上实际工作经验,有相关酒店、高端商业、写字楼同岗位工作经验者优先; 3、年龄要求28-55岁。
  • 布草员

    5千-6千
    上海-松江区 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1)收发、核查布草,对送洗及收回的布草于出入库前作准确记录。 2)严格按照规定分发布草,以脏换净或提前申请。 3)对于布草之任何特别污迹、破损及冒用,及时向领班报告。 4)区分需修补或特殊对待的布草,分发至缝纫工作及时处理。 5)在领班指导下准备布草盘点。 6)协助领班检查新到布草的数量及质量,确保其符合酒店标准,并对其分类标识。 7)保持工作区域清洁卫生、库房整洁有序。 8)库存降至最低限度时,及时上报领班以便补充;完成主管安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,2年及以上任职星级酒店制服管理经验。 2、会缝纫技术,熨烫衣服、懂少量洗涤技术。 3、熟悉酒店制服及布草种类。 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 餐补
    • 员工宿舍
    • 发展空间大
    • 行业前景好
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对住户房间、临客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导。 2、统筹安排养老社区公寓楼内走道、楼梯、卫生间等公共区域的保洁工作。 3、根据统一安排,组织临时性卫生工作,组织住户房间年度大清洁工作。 4、安排公寓楼地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5、空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。  2、3年及以上楼层客房的相关工作经验,星级或国际联号酒店的楼层客房主管及以上客房清洁管理经验优先。  3、熟悉室内保洁服务,包括地面、卫生间、厨房、家具、家电等的表面清洁,布草洗涤要求和清洁保养等工作规范和流程;  4、熟练使用电脑和办公软件;  5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。  6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 餐补
    • 员工宿舍
    • 发展空间大
    • 行业前景好
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,完成热菜的烹调制作任务。 2、计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、视供餐模式需要,在餐厅内参与打餐服务。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专、技校、职高及以上。 2、3年以上厨师工作经验。 3、持有效期内的健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 行政司机

    6千-7千
    上海-松江区 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司车辆的日常检测、维修保养工作。 2、认真履行自己的工作职责,努力提高驾驶技术,对车辆要做到勤保养、勤擦洗,及时发现并解决问题。 3、在车辆使用中,驾驶员要熟悉交通法规和有关的安全制度,不得超负、超载、超速以及其它违反安全规定行为,不得带故障出车。 4、认真保管好车用的各种证件、票单、车钥匙、随车工具等物,并填写好车辆档案记录。 5、负责员工班车的运营、行政用车的安排。协助养老社区居民、酒店客人的用车安排。 6、工作积极主动,服从协调;遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位。 任职要求: 1、5年及以上驾龄,其中1年以上同等岗位工作经验。 2、高中及以上学历,持B1以上驾驶证。 3、熟悉上海地区道路交通,家住松江区为佳。
  • 员工关系专员

    5.5千-6.5千
    合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、员工关系管理:办理员工录用、转正、调动、奖惩、离职、退休手续;做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 2、考勤管理:汇总、审核各部门排班表、月度考勤结果,进行工时核算,管理各部门加班及请休假管理。 3、体系文件管理:根据公司要求落实管理文件制度,包括各项管理文件的发放、更新与检查,同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。 4、招聘管理:协助开展招聘工作,搜索简历、邀约候选人、组织面试等。 5、薪酬管理:计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。 6、绩效管理:协助进行绩效管理,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 7、参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、熟练应用办公软件和数据统计工具。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职位描述: 1、根据大堂管理规定,负责大堂管理工作; 2、每日上班查看今日是否有参观接待,提前做好准备工作并配合接待; 3、巡视整个大堂,负责会员的接待、指引工作;大堂灯源、钢琴、雨伞架等设施设备的正常运行,时刻关注大堂内发生的任何情况并及时处理; 4、负责总服务台的台面及柜子卫生情况,检查大堂卫生、桌椅摆放,有需要及时通知环境部处理; 5、基本茶水业务能力; 6、协助总服务台办理相关业务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁之间,有客服经验者优先,身高165cm以上; 2、熟练操作计算机办公软件(EXCEL、WORD),了解基本的生活常识; 3、着装穿戴整齐,保持仪容仪表的整洁大方; 4、抗压能力强,积极主动,待人接客有热情。
  • 前台主管

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 2023-06-15
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    • 投递简历
    1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、有以下工作经验优先:酒店房务、前厅资深经验;或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士;或社会工作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。 3、熟练使用电脑和办公软件 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 管家主管

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。 2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。 3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。 5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。 6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。 7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。 8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。 9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。 10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。 11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 13、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上;老年服务、酒店管理相关专业优先。 2、2年及以上高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、良好的沟通协调、结果跟进能力和灵活性。 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 泰康之家·豫园建成后将打造成河南省首个大规模、全功能、国际标准的医养结合养老社区,为河南乃至整个中原区域的长辈带来健康养老新选择。 泰康之家·豫园总用地面积约13.8万平方米,地上建筑面积约24万平方米,总投资约20.7亿元,规划约3600个养老单元,配置二级康复医院,提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的、覆盖老年人全生命周期的连续健康服务,一期预计2023年年底投入使用。 社区位于郑东新区白沙园区生命科学园,距郑州市核心区、郑东新区CBD约30分钟车程。社区东靠千年古河贾鲁河和3000亩城市绿肺绿博园,北依3000亩象湖生态湿地公园。 泰康之家·豫园将满足郑州市乃至河南省居民的高品质养老、特色康复医疗需求,进一步加强郑东新区康养产业的引领地位,为郑东新区生命科学园发展提供强力支撑,为河南养老产业开创了新模式,提供新的选择。作为国内大健康产业的“领头羊”,泰康之家高品质养老社区已布局全国27个城市31个项目。 盖有非常之功,必待非常之人。我们的事业已迈出坚实的一步,未来依然会有困难和挑战,却只会使我们更加坚强,因为我们拥有一个懂得分享成功的优秀团队,因为我们怀有一份值得坚守一生的事业理想,幸福一定会来敲门!
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