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    在部门及条线负责人的指导下,参与课程活动服务、俱乐部服务和义工服务的需求调研和服务策划,负责各项服务的执行,对课程活动进行宣传与档案管理等,为社区住户提供具有多元化特色和创新意识的文化养老和活力养老服务。 岗位职责: 1. 研究居民的课程与活动需求,设计、开发并组织艺术、益智、休闲等各类活动; 2. 协助居民创建和发展各类俱乐部,开展自主活动; 3. 参与社区居民大型庆典活动的组织策划。 4. 社区宣传:参与创建和发展社区报纸、电台等社区媒体;负责社区课程活动新闻稿的撰写,向品宣部门提供宣传素材。 5. 活动档案管理:创建并维护社区住户活动档案,包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。 6. 捐赠物资管理:妥善保管并合理使用可用于社区文体活动的获赠物资。 7. 填报业务报表,管理课程活动物资。 8. 完成领导交办的其他工作。 能力要求: 1、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排; 2、熟练使用电脑和办公软件,文案撰写能力强; 3、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心; 4、较强的组织协调能力和创新意识。 经验要求: 本科及以上;社会工作、老年服务、音乐、播音、文化传媒相关专业优先。 其他要求: 热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 世界五百强企业平台+同行业高标准薪酬+六险一金+包吃住+年度绩效奖金+节日福利+员工关爱+专业培训
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    养老服务 | 100-499人
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    岗位职责: 1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 能力要求: 1、熟练使用电脑和办公软件; 2、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 3、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力 经验要求: 本科及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 有以下工作经验优先: 酒店房务、前厅资深经验; 或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士; 或社会工作或心理咨询经验; 或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。 其他要求: 热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 世界五百强企业平台+同行业高标准薪酬+六险一金+ 包吃住+年度绩效奖金+节日福利+员工关爱+专业培训
  • 沈阳 | 经验不限 | 本科

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    发布于 05-09
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    工作职责: 1、负责居民月费收取、发票开具等项目。 2、负责团队的入住办理及房态控制。 3、负责紧急救助小组拉绳报警跑点。 4、部门其他相关事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、有良好的沟通能力。 3、能适应倒夜班。
  • 管培生

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    发布于 04-19
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    1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
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