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    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、严格遵守国家财经法规、上级公司及合作项目公司财务制度,负责日常资金、财务核算、合并财务报表工作,全面主持财务部门工作; 2、建立及健全合作公司财务管理体系、流程与标准,并组织实施; 3、负责公司的财务分析工作,按照上级单位要求按提供财务报表及管理报表、分析说明;掌握合作项目财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、负责公司会计核算管理工作,统筹公司会计核算,组织完成公司预算管理等相关事宜组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 5、负责公司税务管理工作,根据税务评估、分析,制定合理的税务规划方案;配合税务部门的税务稽查、检查工作; 6、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产盘点。 任职资格: 1、熟悉国家金融政策、法律法规、会计准则等相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通合并财务报表工作; 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 3、具备优良的沟通协调能力和团队协作精神,具有良好的职业操守和工作责作心,能承受较大工作压力,具有管理连锁养老或医疗机构经验者优先; 4、熟练操作excel power point等日常办公软件,有养老院或医院账务处理经验优先; 5、具有共享核算经验及SAP或金碟财务软件使用经验者优先; 6、具有中级会计师。
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    岗位职责: (人力资源专业和工商管理专业或有酒店人资经验和行政管理经验的优先考虑) 1、负责部门内全面管理工作; (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行; (2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员; (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作; 2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 3、根据公司的整体发展战略规划,组织拟订架构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;统筹监控招聘工作,甄选合适的人员; 4、组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表;组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果; 5、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决;监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜; 6、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 7、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 8、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。 9、负责公司通用规章制度,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。 10、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况 11、监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜 12、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施 13、独立承担行政工作,拟定完善公司各类行政管理制度,报领导审批监督执行 14、公司证照管理及年检更新、印章管理; 15、公司工商登记、办理相关工商变更事务、工商年报数据填写; 16、组织安排会议接待、员工活动等 17、全面负责公司各类安全检查、品质检查、第三方检查等对接以及平台数据录入工作,按照要求整理完善相关台账。 18、完成上级交办的其他相关工作。 具体工作地址:根据公司业务发展需求进行安排
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、检查个人的仪容仪表; 2、研究制定项目点经营计划、业务发展计划并监督实施;(有社区养老服务工作管理经验者优先考虑) 3、负责项目点全面管理,组织、监督各项规划和计划的实施,完成相应的利润指标,对经营状况负责; 4、制定和完善项目点的组织架构、团队建设、管控模式、考核政策等; 5、负责协调各职能部门之间的关系; 6、处理突发事件和对外关系问题; 7、完成上级领导临时交代的工作。
  • 养老院院长

    7.5千-8千
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    (有社区老年护理院管理经验者优先考虑) 1、检查个人的仪容仪表 2、研究制定项目点经营计划、业务发展计划并监督实施; 3、负责项目点全面管理,组织、监督各项规划和计划的实施,完成相应的利润指标,对经营状况负责; 4、制定和完善项目点的组织架构、团队建设、管控模式、考核政策等; 5、负责协调各职能部门之间的关系; 6、处理突发事件和对外关系问题。
  • 环境主管

    5.5千-7.5千
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、统筹室外、会所、餐厅的卫生清洁工作,确保符合各项卫生要求。 2、负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 4、根据统一安排,组织临时性卫生工作。 5、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾,并于事后清理工作现场。 6、安排所负责区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上。 2、3年及以上相关工作经验。 3、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定、安排服务员的服务区域与班次,负责服务员的考勤管理工作。 2、对服务员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量。 3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。 4、根据订餐需求安排配送(含护理区),确保送餐餐品的准确性。 5、维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐具、部件等清洁完好。 6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7、处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况。 8、完成领导交办的其他工作。 一、经营方面 1、协助餐厅经理制定年度经营及活动计划,并推动落实; 二、日常管理 1、协调内部各岗工作,确保各岗沟通、协作顺畅; 2、合理安排员工班次和工作内容,做好员工考勤管理; 3、协助做好岗位消防安全、食品安全的检查督导; 4、协助落实岗位节能降耗的检查督导; 5、协助落实固定资产的日常维护和盘点管理; 三、服务培训 1、按计划组织开展员工培训; 2、带领班组完成营业区域餐前准备、服务接待和餐后清洁工作; 2、对服务员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量; 3、协助建立、完善部门客史档案,做好日常拜访、意见收集和关系维护,不断提升长辈满意度; 4、做好突发事件的处理,迅速、有效的反馈异常情况; 5、完成上级交办的其它工作任务;
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责员工餐厅热菜的烹调制作任务 2、负责操作工具用毕洗净擦干,定位存放 3、负责做好厨房内日常安全防范检查 4、负责在餐厅内参与打餐服务 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄40岁以下、中专及以上 2、3年以上厨师工作经验有大型连锁酒店厨师经验 【上班班次】依据排班,上五休二09:00-15:00/16:30-19:30或21:00-23:00
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 【1】在专业主管带领下,做好空调设备及其附属设备、设施的巡视检查、维修、维护工作及对居民的服务工作。 【2】根据社区设备的运行计划及运行状态,对设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障予以及时处理或排除;同时,将所发现问题立即上报并做好相关记录。 【3】熟练掌握本岗位安全操作规程及服务标准并在日常工作中严格执行。 【4】熟悉掌握应急处理程序,发生紧急事件或突发事件时,能够按照应急处理程序进行处理,尽量减少事件损失。 【5】负责本专业所使用图纸、资料等技术文件档案在使用中的妥善保管,避免技术文件档案遭到破坏。 【6】掌握一定的相关专业知识,能够配合相关专业进行设备的维修保养工作。 【7】完成领导交办的其他工作。 任职要求: 【1】给排水、暖通、机电类专业高中及以上学历。 【2】2年以上暖通工作经验,持有制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证)与制冷安装维修证。 【3】具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。 【4】身体健康,吃苦耐劳。
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、服从餐饮服务经理的领导,完成各项工作。 2、协调各班组之间的关系,沟通餐厅与厨房的联系。 3、编写本餐厅员工的班次表,合理安排人力,提高工作效率。 4、严格控制费用,提高餐厅利润。 5、建立餐厅常客及贵宾餐食档案。 6、负责餐厅物品、饮料酒水、餐具领用、配备和日常管理。 7、有茶艺师相关工作经验。 任职要求: 三年以上相关岗位工作经验。 大专及以上,养老、酒店或餐饮工作经验,熟悉酒店岗位操作流程,熟知餐饮专业知识。 健康证,有茶艺师证优先录取; 年龄25-35岁,五官端正,身体健康,较强的理解概括能力,逻辑思维及语言表达能力。
  • 成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    作职责: 1.全面负责老年公寓的运营管理工作 2.执行远洋养老总部下达的各项决议,完成中心下达的年度经营目标 3.制定老年公寓的目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实,并定期向分管领导汇报 4.负责老年公寓年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施 5.负责经营管理的正常进行,无重大失误 6.负责签署与老年公寓相关的合同、协议并保障公寓的利益 7.负责保障老年公寓经营的合法性 8.根据中心的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施 9.领导老年公寓各部门建立健全良好的沟通渠道 10.负责建设高效的组织团队 11.关心员工并及时解决员工间的纠纷 12.维护入住长辈的合法权益 13.负责维护相关外联单位的友好关系 任职资格: 1.具备8年以上养老或酒店行业等全面管理的工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制; 2.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力; 3.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾; 4.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    工作内容 1、在经理的带领下,完成各项工作,包括但不限于:制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作。 2、配合建立健全社区的安全保卫组织;协助制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 3、负责社区各出入口、大堂、停车场的安全保卫管理工作,确保无闲杂人员进入及治安事件发生。 4、负责按照巡视路线和频次要求对社区进行全覆盖的巡视、签到或巡更对点,发现违规、违章、可疑情况及时进行劝阻、制止。 5、负责社区内安全保卫设备、设施的使用、维护与保养,发现问题及时联系相关部门进行维修,并上报领导。 6、负责对社区内重点部位、平台制高点、设备机房等重要部位进行安全检查,形成检查记录报上级领导。 7、对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。 8、处理各类报警,按时到达现场确认,维护秩序,保护现场,并逐级报告。 9、熟知各项应急预案,及时、有效处理各类突发事件、案件等,及时上报火灾隐患。 10、对社区员工进行安全培训及考核。 11、完成领导交办的其它工作。 岗位职责 1、大专及以上优先。 2、5年及以上相关工作经验,退伍军人优先。 3、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 4、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,较好的身体素质。
  • 中厨厨师长

    1.5万-1.8万
    上海-松江区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面负责养老社区厨房的组织、指挥和烹饪工作。 2、了解岗位人员特点,合理的安排厨房人员的技术岗位。 3、掌握餐饮成本核算知识,能够合理控制成本,减少浪费。 4、负责厨房工作,协调并检查各班组工作任务的落实情况及存在的问题,向行政总厨汇报并提出改进意见,使厨房各环节的工作正常运转。 5、根据餐厅的客流量以及入住居民的数量,填写采购申请单和领货单,验收货品质量和数量,并将其发放到各个班组,保证圆满完成每日居民餐食任务。 6、检查菜点质量,减少并杜绝不符合规格质量的成品、半成品。 7、居民至上,虚心听取居民的意见和要求,不断提高饭菜的质量,设计新颖菜式,满足居民的需求。 8、每天检查各班组的卫生情况和厨师的仪表、仪容、出勤情况以及守纪情况。 9、根据当天厨房任务合理安排员工,团结协作完成各项任务。 10、对厨师团队进行业务指导,组织并实施技术培训。 11、沟通协调各班组,加强团结协作,做到人尽其才,各尽所能。 任职要求: 相关工作经验5年及以上养老机构厨师长经验。拥有国家颁发的二级厨师证书,掌握各种烹饪技术;有健康证,具有较强的业务技术能力,了解掌握厨房各岗位的特点,能组织大型宴会、酒会的菜品制作,合理的控制成本,有较强的计划能力。
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、途牛、飞猪等平台,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2、监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;使用习惯、体验、提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划 5、制定详细工作计划,完成业绩目标,定期撰写工作报告。 岗位要求: -本科以上学历,具备3年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验(可接受应届生); - 熟悉OTA在线订房系统的使用和优化,有能力提高预订量和收益; - 熟悉常用的办公软件,如Excel、PowerPoint和Google表格等; - 具备良好的沟通和协调能力,具备团队管理经验; - 良好的财务管理和预算能力,能够监控和优化酒店的财务状况; - 具有创新思维,能够适应快速变化的市场需求; 年龄:20-45岁
  • 营养师

    7.5千-8千
    上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1、客观正确地对社区住户进行健康分析,并从专业角度全方面对社区住户进行健康管理方案的指导。 2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,并指导社区住户实施。 3、做好社区住户健康调理效果的跟踪与服务。 4、做好人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估。 5、组织安排餐饮人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。6、完成上级临时指派的其他工作。
  • 餐饮主管

    6.5千-7千
    上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    1、服从餐饮服务经理的领导,完成各项工作。 2、协调各班组之间的关系,沟通餐厅与厨房的联系。 3、编写本餐厅员工的班次表,合理安排人力,提高工作效率。 4、严格控制费用,提高餐厅利润。 5、搞好员工培训,提高服务质量。 6、技巧的处理居民投诉,与居民建立良好的关系。 7、检查环境卫生,餐厅卫生,酒水卫生,员工个人卫生。 8、建立餐厅常客及贵宾餐食档案。 9、负责餐厅物品、饮料酒水、餐具领用、配备和日常管理。 10、与管理者、同事和居民建立良好的关系,努力保持安全、有效、成功的服务 ,以更好的保持餐厅运转。 11、参加部门工作例会。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位内容: 1、负责CCRC(持续照料退休社区)长者生活服务及部门团队管理。日常1290户住户全方位服务。包括但不限于:总服务台总枢纽窗口业务办理、24小时住户楼栋管家服务、入户保洁、入户维修对接等相关工作。 2、能带领团队高效为长者提供高质量的,专业的生活服务工作。自身专业能力强,且能积极带教团队,引领团队。能自主完成制定部门年度工作目标、年度培训目标并带领团队高质量实现进度相关目标工作; 3、统筹部门行政管理工作:标准化服务制度流程的编制与迭代。做到精兵简政、人效比高效,服务质量高效。 4、负责部门安全工作。消防安全、人员安全、服务安全、财产安全及其他部门全口径安全工作。 5、联动其他相关部门开展相关会员服务工作。 任职要求: 1、年龄:30-45周岁; 2、学历:本科及以上学历; 3、经验要求:具备强烈的为老服务使命感与责任心;愿意为养老事业奋斗的年轻人,愿意为养老产业发展认真学习,真诚奉献的年轻人; 4、有3年以上服务行业团队管理经验;长照社区管理经验、酒店管理专业、社工等相关专业优先录用。 5、知识要求:具有专业管理知识、社会工作经验等; 6、能力要求:有较强的表达能力、亲和力、沟通能力、具有先进的管理理念、管理方法、带领团队、培育下级的能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职位描述 1、 负责项目安全、消防、车辆管理工作。 2、 负责安全队伍的管理,健全安全管理制度,落实岗位责任制,提高保安的服务意识和业务能力。 3、 组织保安在职培训,提高保安法制观念、身体素质及业务水平。 4、 定期检查安管工作及各项管理制度执行情况,发现问题及时处理。 5、 协助处理各种违章行为,突发事件,调节纠纷。 任职要求: 1、40周岁以内,身体健康,容貌端正; 2、3年以上安全管理工作经验。 3、执行力强,有一定管理沟通能力、良好的亲和力,退伍军人优先。 职位福利:五险一金、包住、餐补、定期体检、年终奖金、带薪年假 职位亮点:提供食宿 工作地点在常州金东方,介意者勿投!
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    职位描述: 1、根据大堂管理规定,负责大堂管理工作; 2、每日上班查看今日是否有参观接待,提前做好准备工作并配合接待; 3、巡视整个大堂,负责会员的接待、指引工作;大堂灯源、钢琴、雨伞架等设施设备的正常运行,时刻关注大堂内发生的任何情况并及时处理; 4、负责总服务台的台面及柜子卫生情况,检查大堂卫生、桌椅摆放,有需要及时通知环境部处理; 5、基本茶水业务能力; 6、协助总服务台办理相关业务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁之间,有客服经验者优先,身高165cm以上; 2、熟练操作计算机办公软件(EXCEL、WORD),了解基本的生活常识; 3、着装穿戴整齐,保持仪容仪表的整洁大方; 4、抗压能力强,积极主动,待人接客有热情。
  • 安保部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 2023-09-27
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    工作职责 1、安全管控:建立健全社区的安全保卫组织;制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 2、秩序维护:做好门禁授权管理,维护社区正常经营秩序,保障社区内的人身、财产安全;负责车场管理;协助公安机关侦破社区内发生的各类刑事和治安案件,采取措施防范各类违法犯罪案件的发生。 3、安全培训:对社区员工进行消防等安全培训及考核。 4、消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 5、施工及大型活动安全管理:对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。 6、空置房管理:在住户入住前,检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件;根据住户需求, 调配、搬运家具等工作。 7、与当地政府、公安、交通、消防部门保持密切的联系,配合公安机关、国家安全机关及其他执法机关,杜绝违法犯罪行为发生。 8、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 9、制定部门经营预算,统计分析部门经营数据,达成经营目标。 10、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 11、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、大专及以上优先。 2、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验;在大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体任职秩序维护、安保经理;退伍军人、消防兵优先。 3、熟悉消防、安保技术标准,掌握应急防护的各项措施,熟知物业管理法律法规文件,接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训。熟练使用电脑和办公软件。具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
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    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 2023-06-15
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    1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。 2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。 3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。 4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。 5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。 6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。 7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。 8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上;老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、有以下工作经验优先:酒店房务、前厅资深经验;或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士;或社会工作或心理咨询经验;或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。 3、熟练使用电脑和办公软件 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识; 5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性,具备一定的心理疏导能力 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 管家主管

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责 1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。 2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。 3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。 5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。 6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。 7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。 8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。 9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。 10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。 11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 13、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上;老年服务、酒店管理相关专业优先。 2、2年及以上高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、良好的沟通协调、结果跟进能力和灵活性。 6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 泰康之家·豫园建成后将打造成河南省首个大规模、全功能、国际标准的医养结合养老社区,为河南乃至整个中原区域的长辈带来健康养老新选择。 泰康之家·豫园总用地面积约13.8万平方米,地上建筑面积约24万平方米,总投资约20.7亿元,规划约3600个养老单元,配置二级康复医院,提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的、覆盖老年人全生命周期的连续健康服务,一期预计2023年年底投入使用。 社区位于郑东新区白沙园区生命科学园,距郑州市核心区、郑东新区CBD约30分钟车程。社区东靠千年古河贾鲁河和3000亩城市绿肺绿博园,北依3000亩象湖生态湿地公园。 泰康之家·豫园将满足郑州市乃至河南省居民的高品质养老、特色康复医疗需求,进一步加强郑东新区康养产业的引领地位,为郑东新区生命科学园发展提供强力支撑,为河南养老产业开创了新模式,提供新的选择。作为国内大健康产业的“领头羊”,泰康之家高品质养老社区已布局全国27个城市31个项目。 盖有非常之功,必待非常之人。我们的事业已迈出坚实的一步,未来依然会有困难和挑战,却只会使我们更加坚强,因为我们拥有一个懂得分享成功的优秀团队,因为我们怀有一份值得坚守一生的事业理想,幸福一定会来敲门!
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