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  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表; 2、研究制定项目点经营计划、业务发展计划并监督实施;(有社区养老服务工作管理经验者优先考虑) 3、负责项目点全面管理,组织、监督各项规划和计划的实施,完成相应的利润指标,对经营状况负责; 4、制定和完善项目点的组织架构、团队建设、管控模式、考核政策等; 5、负责协调各职能部门之间的关系; 6、处理突发事件和对外关系问题; 7、完成上级领导临时交代的工作。
  • 厨师主管

    5.5千-8.5千
    青岛 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据社区厨房标准化服务手册,遵照相关规章制度,组织、协调热菜厨师完成热菜的烹调制作任务,保证热菜烹饪操作统一高效、规范化。 2、熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况,计划食材用料、精工细作,改善烹调方法,做到菜品色香味俱佳及多样化。 3、参与制定每周菜谱,开发新菜品,依据社区住户特点,兼顾菜品营养与美味。 4、维护厨房环境,保持灶面及周边环境清洁卫生,做到操作工具用毕洗净擦干,定位存放。 5、严格执行卫生责任制,注意个人卫生,保证饮食操作安全,杜绝食物中毒事件。 6、做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7、根据热菜厨师的个人专长和技术水平,合理安排具体分工,并给予指导、培训。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专、技校、职高及以上。 2、5年以上厨师工作经验。 3、健康证。 4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 南京 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、准确使用烹饪方法烹制各种食材。提升个人烹饪技巧,保证菜肴的色、香、味、形符合质量标准; 2、严格贯彻落实《食品卫生法》,确保厨部饮食安全,每周负责炉灶、油烟机的卫生清洁工作。每餐结束后完成自己包干区的卫生工作和六常工作; 3、与切配配合流畅,根据部分菜品的需求提前做好菜品的前期加工,规范烹饪每道菜肴,杜绝浪费; 4、负责开餐前调制烹饪菜肴所需用的调味汁和卤汁,依据标准,及时调配与添加; 5、每月创新菜肴不低于两道,保证新菜肴的口味和质量且严格控制出品成本; 6、开餐中接受分派的菜肴出品,并服从上级的工作调配,认真完成工作; 7、开餐完毕时,关闭所用的煤气、水等有关电器。 任职要求: 1、初中以上文化水平,年龄30-45岁之间,5年以上工作经验,有厨师等级证书优先; 2、懂得各种菜系的制作原理; 3、对餐饮工作有较高的热情,具有创新能力; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳,有团队合作精神,能够严格按照各项餐饮标准操作。
  • 行政总厨

    8千-1万
    南宁 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 餐补
    • 员工宿舍
    • 发展空间大
    • 行业前景好
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责后厨管理工作,向住户提供各类日常餐饮及特殊餐饮,为社区工作人员提供员工餐,提供医疗营养餐、体检用餐、参观访客用餐等。 2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动、庆典以及住户活动提供膳食保障。 3、根据各业态住户用餐需求,设计相应的供餐模式和供餐食谱,并根据住户饮食特点及营养师意见进行餐品开发。 4、制定后厨采购合理计划及采购质量标准,参与验收采购产品,并定期进行市场调研,出具主要食材市场调研报告。 5、每月进行成本分析,依据市场价格信息及时在规划范围内调整菜品定价,保证餐饮运营收支平衡,完成成本指标要求。 6、做好食品安全管理、餐具厨具清洁管理、安全生产管理等安全保障工作。 7、配合开展餐饮满意度调查,根据调查结果分析住户膳食需求并制定实施改进方案,保证改进效果。 8、在公司整体制度框架下,组织制定、完善后厨的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 9、制定后厨经营预算,统计分析后厨经营数据,达成经营目标。 10、负责后厨团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上优先,本科学历,3年及以上工作经验;大专学历,5年及以上工作经验;任职高端酒店行政总厨职位有限。 2、持有效期内的健康证。 3、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 6、外部招聘人员原则上不超过45岁。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算; 2、协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给; 3、负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告 ; 4、统筹税务筹划,协调各部门财务管理工作; 5、编制公司年度决算报告和说明书; 6、指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作; 7、参与编制年度预算资金计划部分,并监督计划执行,保证资金合理 ; 8、审核各项付款计划,监督计划执行; 9、按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业优先;持有中级会计资格证书;优秀者可适当放宽; 2、具有4年以上酒店及地产1年以上财务管理工作经验; 3、具有一定系统思考能力; 4、熟练使用各种财务软件;
  • 合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
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    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 了解园区状况,认识菜单,确保各项切配工作顺当举行; 2、 根据规格切配,保证接收菜单与菜品加工有条不紊的进行; 3、 检查库存状况,负责干货原料的涨发工作; 4、 合理用料,做到物尽其用,精确把好质量关,严格根据菜品要求精确准时切配原料,把好成本控制关,杜绝铺张; 5、 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量举行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时光过长而变质,按照存货做出次日的选购方案; 6、 确保负责的区域卫生,做好每餐的收尾工作; 7、 爱惜并正确使用各种设施设备及工具,节省用水用电及日常消耗品的使用,发觉设施设备损坏、浮现故障等状况,准时报告厨师长; 8、 完成上级领导布安排的其他工作任务。 职位要求: 1、中专、技校、职高及以上学历。 2、5年以上相关工作经验。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据餐饮清洁标准化服务手册,执行相关标准及程序,带领管事员定期对社区厨房进行清洁、保洁工作。 2、带领管事员负责餐厅每日餐具的洗涤、消毒工作,确保洗涤质量,保证破损率在规定指标下。 3、指导管事员正确使用清洁设备,进行日常保养及维护,及时发现异常情况并联系维修人员。 4、指导管事员控制清洁用品使用量,在保障清洁质量前提下,降低清洁品消耗,节约成本。 5、统筹安排厨余垃圾清理。 6、安排组织员工餐厅的日常环境保洁工作。 7、负责培训管事员,督导管事员在清洗操作工作中的规范性,落实清洁服务标准。 8、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上。 2、3年及以上餐饮管事工作经验。 3、健康证。 4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。 5、熟练使用电脑和办公软件。 6、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
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