工作内容： 1.客房保洁：.协助部门负责人进行生活服务部员工日常工作管理，配合完成入住长辈入住前的准备工作；协调保洁与其他部门的工作配合以确保顺畅沟通，配合各部门接待居民入住，确保入住环节顺畅；与社区前台、运营保障部配合处理临客房业务； 2.公区清洁：负责协调与各部门配合进行全社区公共区域的清洁与保养，确保保洁人员按标准、计划执行工作任务；严格监督执行各种安全操作规程，防止意外事故发生； 3.安全管控：建立健全社区的安全保卫组织；制定各项安全管理制度和各项防范预案；指导和协助社区各部门的安全管理工作，监督检查安全制度的落实情况，对安全隐患提出解决办法，督促整改直至消除。 4.安全培训：对社区员工进行消防等安全培训及考核。 5.消防、安防设备设施管理：负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。 6.制度、质控：参与制定保安、保洁服务规程，监控所提供服务的质量，遵守并要求团队遵守规程、流程，对不符合项采取纠正措施；参与处理住户的投诉，对于关键事务及/或住户的不满，及时通知部门负责人； 7.制服布草：协调布草管理岗位与各部门沟通，对员工制服及社区布草管理，对洗涤质量进行检查；制定盘点计划，确保计划按要求进行。 8.上级安排的其它工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，40岁以下，党员优先。热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范,较好的身体素质。 2.3年以上酒店、物业相关工作经验，具备养老社区行业经验优先； 3.熟悉相关岗位工作内容及管理流程，具备体系搭建能力或经验； 4.具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力、执行力； 5.具备主人翁意识，拥有较强的责任感、使命感； 6.熟练运用各类办公软件。

工作内容： 1、统筹室外、会所、餐厅的卫生清洁工作，确保符合各项卫生要求。 ２、负责社区环境绿化管理工作，保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准，规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 ３、负责安排外墙外窗清洗及石材养护等工作。 ４、根据统一安排，组织临时性卫生工作。 5、协调清运公司清运社区内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾，并于事后清理工作现场。 6、安排所负责区域地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上。 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟悉绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

岗位职责： （人力资源专业和工商管理专业或有酒店人资经验和行政管理经验的优先考虑） 1、负责部门内全面管理工作； （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行； （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员； （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作； 2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况； 3、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订架构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；统筹监控招聘工作，甄选合适的人员； 4、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果； 5、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜； 6、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程； 7、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 8、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。 9、负责公司通用规章制度，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。 10、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况 11、监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜 12、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 13、独立承担行政工作，拟定完善公司各类行政管理制度，报领导审批监督执行 14、公司证照管理及年检更新、印章管理； 15、公司工商登记、办理相关工商变更事务、工商年报数据填写； 16、组织安排会议接待、员工活动等 17、全面负责公司各类安全检查、品质检查、第三方检查等对接以及平台数据录入工作，按照要求整理完善相关台账。 18、完成上级交办的其他相关工作。 具体工作地址：根据公司业务发展需求进行安排

工作职责 1、前台服务：通过24小时前台接收的住户服务需求，为住户提供日常服务，响应和满足住户的日常生活需求。 2、公共服务：包括常规行李及物品的运送（大量及大件物品搬运由社区协调支持），报纸快递分发，账单送达，陪同住户就医，预约挂号，体检陪同，代取药统计和发放，住户日常生活服务支援，包括代办代购、有偿生活照护等。 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。 2、有高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验优先。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 5、良好的沟通协调和结果跟进能力。 6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

协助餐饮经理做好CCRC养老社区餐厅日常管理工作，包括厅面管理、团餐管理、物料出入库管理等。

熟悉了解酒店销售工作，对酒店工作流程了解，同时该工作工作时间灵活，不耽误睡美容觉，工资底薪+提成，待遇面谈，最好是女生，应届毕业生及有直播带货经验的优先。

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工录用、转正、调动、奖惩、离职、退休手续；做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 2、考勤管理：汇总、审核各部门排班表、月度考勤结果，进行工时核算，管理各部门加班及请休假管理。 3、体系文件管理：根据公司要求落实管理文件制度，包括各项管理文件的发放、更新与检查，同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。 4、招聘管理：协助开展招聘工作，搜索简历、邀约候选人、组织面试等。 5、薪酬管理：计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。 6、绩效管理：协助进行绩效管理，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 7、参与筹划及组织员工活动、员工关怀计划、荣誉体系等。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、熟练应用办公软件和数据统计工具。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

该工作工作时间灵活，不耽误睡美容觉，工资底薪+提成，待遇面谈，最好是女生，应届毕业生及有直播带货经验的优先。

岗位职责： 1 依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成面点的烹调制作任务。 2 计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3 参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。 4 维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干。 5 落实卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食安全，预防食物中毒。 6 配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。 7 视供餐模式需要，在餐线提供打餐服务。 8 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 资格证书要求 健康证 能力要求 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导。 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作。 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作。 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上。 2.2年及以上相关工作经验。 3.熟悉保洁工作规范和流程； 熟练使用电脑和办公软件； 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 4.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

岗位职责： 1、在分管领导的领导下展开部门工程工作； 2、 确保园区给排水系统及各种机械设备、厨房设备、房间设施等的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责； 3、 按照维修保养制度的规定，提出对所属设备系统维修保养的计划，并负责组织实施； 4、负责园区室内外、家具、庭院的装修改造等工作； 5、 设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能； 6、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故； 7、 做好下属员工的技术培训和考核工作，负责员工的排班与考勤工作； 8、 培训下属，督导检查下属工作，合理安排员工的作息； 9、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 10、根据消防管理制度及集团安全管理要求，做好消防培训、台账、演习等工作； 11、对接集团各项安全管理工作； 12、安排人员对接项目点工作； 13、完成领导安排的临时性工作。

岗位职责： 1.协助店长做好项目管理，维护项目内外部环境，负责门店内环境卫生、秩序维护、报事报修的调度；及时处理日常工作和问题，其它突发状况处理等； 2.掌握当日订房客人信息，提前做好服务准备； 3.负责办理客户的入住接待； 4.客人退房时，负责检查房间内设施设备有无损坏，厨房有无使用，并及时与客户沟通解决。及时通知保洁做房间清洁打扫； 5.提醒并协助退房客人检查行李是否遗漏，积极请客人填写满意度调查表； 6.负责接待来访参观客户； 7.协助店长日常活动的筹备与开展，协调解决各类问题，保证活动顺利举行; 8.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上文化程度，酒店管理相关专业优先; 2.流利普通话； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、优秀的语言表达能力、沟通能力，较强的统筹计划能力、组织协调能力，较强的亲和力; 4.1-2年酒店或公寓前台或客户服务相关工作经验，服务意识强者优先; 5.仪容端正。

岗位职责： 1、严格遵守国家财经法规、上级公司及合作项目公司财务制度，负责日常资金、财务核算、合并财务报表工作，全面主持财务部门工作； 2、建立及健全合作公司财务管理体系、流程与标准，并组织实施； 3、负责公司的财务分析工作，按照上级单位要求按提供财务报表及管理报表、分析说明；掌握合作项目财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、负责公司会计核算管理工作，统筹公司会计核算，组织完成公司预算管理等相关事宜组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 5、负责公司税务管理工作，根据税务评估、分析，制定合理的税务规划方案；配合税务部门的税务稽查、检查工作； 6、执行、落实好内部会计控制制度；落实公司资产管理制度；牵头或者参与职能部门组织的资产盘点。 任职资格: 1、熟悉国家金融政策、法律法规、会计准则等相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通合并财务报表工作； 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 3、具备优良的沟通协调能力和团队协作精神，具有良好的职业操守和工作责作心，能承受较大工作压力，具有管理连锁养老或医疗机构经验者优先； 4、熟练操作excel power point等日常办公软件，有养老院或医院账务处理经验优先； 5、具有共享核算经验及SAP或金碟财务软件使用经验者优先； 6、具有中级会计师。

岗位职责： 1、落实各项安全管理制度，维护正常办公秩序，确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全； 2、负责制定安保相关的工作计划并组织实施，定期召开工作例会； 3、落实安保岗位职责做好人员绩效考评工作； 4、了解保安的思想动态，立足公司与员工实际问题的解决，定期向相关负责人汇报； 5、各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作，做好紧急预案的处理工作及善后工作； 6、定期检查项目安全工作的执行情况； 7、负责组织建立和完善工程项目的安全生产责任制及各项规草制度,并对执行情况进行监督和检查； 8、负责对工程项目的安全进行指导和监督； 9、其他临时性工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，5-7年物业安全管理工作经验，熟练电脑操作，退伍军人证优先； 2、45岁及以下，具备良好的个人素质和职业操守，能够胜任物业安全主管的工作，无不良记录； 3、熟悉有关安全保卫工作知识及消防相关知识，并能进行员工培训； 4、有良好的服务意识，团队管理能力，团队沟通协作能力，执行力、责任心、纪律性强。

工作内容： 1、检查个人的仪容仪表； 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4、跟踪项目点经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案； 6、配合项目主任处理外部公共关系，参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较好的沟通能力； 3、具有良好的人际关系，具备很强的责任感和事业心； 4、具有良好的职业道德和职业操守； 5、具有较强的沟通与协调能力； 6、具有较强的团队合作意识。

岗位目的：在部门负责人的指导下，负责课程活动服务、俱乐部服务与义工服务的需求调研、服务设计和组织实施，组织开展课程活动的宣传与档案管理等，为社区住户提供具有多元化特色和创新意识的文化养老和活力养老服务。 主要工作职责 1、课程活动服务与管理：研究住户的课程与活动需求，结合社区目标，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。 2、俱乐部服务与管理：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。 3、义工服务与管理：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。 4、社区宣传：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。 5、活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。 6、捐赠物资管理：合理使用社区获赠的物资，用于社区的文体活动服务。 7、对课程活动专员进行培训和督导。 8、物资管理：负责对课程活动的物资进行有效管理。 9、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善课程活动的运营质量及效率。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 教育背景要求：本科及以上；社会工作、心理学、老年服务、文化传媒相关专业优先。 工作历练要求：2年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验。 资格证书要求：试用期结束前须具备AHA急救证书。 能力要求：1、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排； 2、熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强； 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 4、较强的组织协调能力和创新意识。 其它要求 热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

岗位目的：统筹管理服务中心的工作，提升住户及访客的满意度。 主要工作职责 1. 督导服务中心的各项工作，达到质量和标准。 2. 协调相关部门，确保各项服务需求高效完成。 3. 组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 4. 维护大堂公共区域的秩序，及时处理突发情况，确保大堂的秩序及整洁。 5. 信息发布管理：确保前台的各类信息公示的及时准确发布。 6. 物资管理：组织落实服务中心的各项物资管理，保证客户与员工的使用。 7. 收款服务管理：组织落实各项收款服务及备用金管理，确保合规及安全。 8. 服务产品需求管理：对住户及访客的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。 9. 对接理财、善终等外部服务，确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。 10. 组织业务报表的填报，进行定期分析，改善服务中心的运营质量及效率。 11. 负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 12. 生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 13. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 教育背景要求：本科及以上；老年服务、酒店管理相关专业优先。 工作历练要求：2年及以上高端酒店、会所前厅服务或物业客户服务经验。 资格证书要求：试用期结束前须具备AHA急救证书。 能力要求： 1、熟练使用电脑和办公软件； 2、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 3、良好的沟通协调、结果跟进能力和灵活性。 其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

岗位职责： 1．负责和保持厨房食品准备和出品标准； 2．帮助发展和保持厨房的厨艺感念、食品准备和展示的标准； 3．参与菜单制定，积极创新、丰富菜品，配合执行新品的推出； 4．使所有货品保持新鲜，并在库房按食品不同的型号、耐储时间、温度等进行管理 合理使用和销售储备物； 5．根据长者的意见反馈，结合实景情况不断改进和提高菜肴的品种和质量； 任职要求： 教育背景: 初中及以上学历或同等学历工作经历； ◆ 基本要求: 外貌端庄，口齿清晰，性格外向，思路明晰； ◆ 经 验: 接受过厨师职业、营养师等基本的培训，具备职业证书； 1、全面掌握中式菜肴的烹饪方法. 特点和质量标准，善于鉴别菜肴的品质和口味； 2、要有创新精神，能不断开发新的餐饮产品，掌握长者需求的变化保证菜品更新和长者满意度； 3、具有实用美学知识，能装饰造型； 4、具备基本财务知识。熟知成本控制和预算成本控制理念； ◆ 态 度: 1. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 2. 有良好的职业道德和职业操守； 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 具有良好的团队合作意识。

1、面向医院、社区医院、医疗机构等建立渠道 2、负责意向客户的开发引入 3、各类义诊、学术、讲座等活动的具体落实和执行 4、部分（医生、义诊患者群等）社群的运营与维护 5、通过拜访客户、走访市场，扩大我院知名度和认可度，加强与各类社会团体及周边社区等单位关系维护 6、负责客户咨询的解答，宣传我院服务特色 任职条件： 1、专科及以上学历，市场营销或市场运营等相关专业 2、2年以上社区市场开拓维护经验 3、具有医疗资源和政府关系者优先考虑 4、具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作能力

1、三年以上相关行业同类岗位工作经验; 2、接受过厨师职业基础知识培训，掌握当地菜看烹饪方法; 3、有工作责任心 注：薪资面议    工作地址：浙江省丽水市景宁县环城东路288号                   浙江省丽水市莲都区北环路中骏园小区东侧 联系人：万先生:17353550017(微信同号）

工作职责 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备、消防系统、楼宇自动系统、综合布线系统、办公自动化系统、有线电视系统、空调、通风、消防水、给排水系统、土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械等的维护和保养，确保各系统正常。 ２、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３、按时检查和巡视社区设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４、报修服务：处理住户日常报修需求。 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 6、二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。 7、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、中专及以上，工程相关专业； 2、必备证件至少具备其一： （1）高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证（仅具备低压证不能进配电室）、电工进网作业许可证； （2）制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）或制冷作业类（制冷安装维修）； 3、具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程； 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

岗位职责： 1.负责完成餐具清洁与员工餐服务工作； 2. 对清洁消耗品仓库备货统一管理，做到先进先出。 3.每月末进行仓库盘货，并完成盘点表。 4.按时完成订货，及时补充货品 5.管控消耗品使用量，每季度更新月度固定使用量。 6.负责进货及验收，对于质量不符、不合格的产品进行退换货。 7.严格管理化学药剂，如发现异常使用量需报备餐厅经理，并做记录。 8.管理管事部员工的日常工作，分配工作任务。 9.监督管事部员工工作流程操作符合相应流程和制度。 10.负责厨房设施设备的正确操作与维护； 11.做好食品安全和消防安全工作； 12.做好餐饮食品卫生安全的工作。 任职要求： 1.具有5年以上星级酒店或当地高档餐饮同等职务工作经验; 2.掌握各种餐具、用具的型号、产地、特性及价格；熟悉厨房所用餐具、用具的分类和保管方法，了解各种洗涤剂和清洁用品的特性和使用方法。 3..有较强的事业心和责任心，相关工作经验者优先。 4.食品安全管理员，冷菜切配，砧板相关技能证书

岗位职责 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 岗位要求 1、具备相关证书。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、落实各项安全管理制度，维护正常办公秩序，确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全； 2、负责制定安保相关的工作计划并组织实施，定期召开工作例会； 3、落实安保岗位职责做好人员绩效考评工作； 4、了解保安的思想动态，立足公司与员工实际问题的解决，定期向相关负责人汇报； 5、各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作，做好紧急预案的处理工作及善后工作； 6、定期检查项目安全工作的执行情况； 7、负责组织建立和完善工程项目的安全生产责任制及各项规草制度,并对执行情况进行监督和检查； 8、负责对工程项目的安全进行指导和监督； 9、其他临时性工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，5-7年物业安全管理工作经验，熟练电脑操作，退伍军人证优先； 2、45岁及以下，具备良好的个人素质和职业操守，能够胜任物业安全主管的工作，无不良记录； 3、熟悉有关安全保卫工作知识及消防相关知识，并能进行员工培训； 4、有良好的服务意识，团队管理能力，团队沟通协作能力，执行力、责任心、纪律性强。