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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
全职
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兼职
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临时
更新日期
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
销售副总监
1万-3万
赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位职责 1、制定及执行度假区市场销售计划 2、度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅度假区对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到度假区经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
业主代表
1万-2.5万
赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
职位描述: 1、对酒店管理公司进行适当监督,灵活组合各方面的可用资源,凝聚各部门的功能,使之互补合作,提高酒店运营效率,提高酒店服务质量,最大化业主的经济回报; 2、加强与酒店管理公司的交流和沟通; 3、与酒店总经理建立定期例会制度(如每月一次),共同商讨酒店经营策略,并不时对其作出必要调整。 4、提供咨询意见和信息,帮助酒店管理公司了解市情、最新的法律法规及规范; 5、针对酒店员工的实际情况,督促酒店管理公司加强对员工的管理和技术培训,提高管理效益和服务质量。
品牌策划经理
1万-2万
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
主要职责: 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等; 5、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。 任职要求: 1、大专学历以上,市场营销、广告等相关专业优先 2、有3-5年品牌策划活动经验,2年同岗位经历; 3、熟悉PS等平面设计软件,有创造性思维能力,较强的运营规划、数据分析、逻辑判断能力
执行总经理
1万-2万
赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
人性化管理
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节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
职位要求: 1、全面主持公司经营管理、行政管理、安全管理等工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省厅的决策部署、工作指示,领导公司广大干部职工搞好各项工作; 2.组织制定公司的机构设置和人员编制,对公司发生的重大事件进行奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制; 3.确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成省厅下达的各类目标任务; 4.主持召开经理办公会议、经营会议、绩效考核会议、中层干部会议;协调各部门工作; 5.负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平; 6.加强公司干部职工队伍的建设,充分调动干部职工的积极性和创造性,不断提高干部职工的政治素质和业务素质; 7.主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支; 8.审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办省厅行政来文; 9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证国有资产的保值和增值; 10.搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 11.加强与职工的联系,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇; 12.依照公司有关制度规定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行业经历。
餐饮经理
1万-1.5万
嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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海宁盐官古城旅游股份有限公司
其他景区 | 500-999人
发布于 09:37
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投递简历
【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
电商经理
1万-1.5万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
岗位职责 1、负责查看携程、美团报表,前一天的转化率对比,根据报表数据,制定产品售卖价格; 2、负责查看当天预抵,核算业绩目标完成率; 3、负责查看周边竞争圈的数据变化以及价格变化; 4、负责运营各OTA平台,熟悉各平台曝光率,转化率以及竞争对手,了解优势与劣势,制定合适的运营方案; 5、负责检查乐园最新套票开售情况; 6、负责上线新旗舰店新产品套餐; 7、负责开发长尾渠道,保持合作关系; 8、负责每月总结工作,进行产品分析、复盘、优化; 9、负责预测未来30天预定,及时上报预测情况,合理把控商品库存分配,以及合适的定价。 岗位要求 1、20-35周岁; 2、市场营销/电商、旅游相关专业,2年以上销售经验; 3、熟悉WORD/EXCEL操作; 4、有耐心、责任心,有创新思维,形象良好。
摄影摄像师
1万-1.3万
无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
江苏窑湖国际旅游度假区
其他景区 | 2000人以上
发布于 09:23
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投递简历
岗位职责: 1.完成景区经营业态、主题活动、销售产品的拍摄宣传需求,包括影像记录、后期制作和储存归档; 2.负责制定拍摄流程、建立审核机制、图片入库存档机制,不断优化品牌影像资产,并对器材的定期维护和保养; 3.负责新媒体平台视频内容生产工作,包括视频拍摄、剪辑、后期等; 4.能够指导产品布景、真人出镜类、群像类活动的拍摄,组织并负责现场的拍摄,参与现场调度及人员安排。 任职要求: 1.曾从事短视频、平面拍摄和剪辑工作,精通使用PS、AE、FCP、PR、达芬奇等相关软件; 2.对色彩和构图掌握较好,有较好的美术、布景基础; 3.把握行业动态,根据视频平台反馈数据,提升内容质量,形成符合平台调性的内容生态,输出符合行业趋势的视频内容。 4.具备较强的团队协作精神,责任心强,能高效完成视频制作与拍摄工作 5.有旅拍、创意视频、TVC拍摄经验优先。
西餐厅经理
1万-1.2万
中卫 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训
五险一金
夜班补贴
管理规范
华正丝路(宁夏)文化旅游发展有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 05-12
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投递简历
【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮部经理一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、10年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大专毕业 5、酒水知识以及活动接待能力强 6、英文口语流利
OTA经理
8千-1万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
主要职责: 1.针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。
出品主管(乐园)
8千-1万
广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
1. 负责餐厅整体运营以及出品工作,具有良好的经营意识; 2. 负责西餐简餐菜品的研发和出品工作,保证出品质量及效率; 3. 负责餐厅的清洁卫生与安全,确保食品安全生产; 4. 负责餐厅人员调配及管理工作,与园区保持顺畅沟通; 5. 负责餐厅资产管理以及成本把控,重视成本核算的同时确保出品品质量。 任职资格: 1. 具有6年以上西餐主厨工作经验,掌握西式简餐的烹饪技能的优先录取; 2. 热爱西餐厨师行业,责任心强,对简餐制作有精益求精的意愿;有较强的西餐菜品创新研发能力; 3. 责任心强、勤奋努力,抗压力强;对餐饮工作有较高的工作热情;
餐饮经理
6千-1万
赣州 | 5年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
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节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位职责 1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10、协助餐厅处理意外事件 11、完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1大专学历,5年以上餐饮营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
销售员
5千-1万
赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
1. 年龄 22-45周岁,男女不限; 2. 大专以上学历,有销售工作经验; 3. 有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4. 有良好的团队合作意识和承压能力; 5. 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6. 有驾照、酒店行业经验优先
游乐部经理
8千-1万
赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验,有证照者优先。 热爱旅游,热情有爱心,工作地点在赣州龙南。
行政总厨
8千-1万
赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位职责:1.准备需要使用的厨房用具; 2.清洁和保存用具,保持工作区的用具卫生; 3.配备和准备菜单上所需的原料,确保每日所需之材料足够供应; 4.协助检查和验收食物,储存食品; 5.清洁所有场所,保持厨房卫生。 任职要求: 1.从事行政总厨工作2年以上 2.受过卫生培训及厨师专业技能培训,熟知餐饮业的各项规章制度 3.具有团队合作意识,工作严谨,有责任心
客服经理(乐园)
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
岗位职责: 1、负责客服的日常管理工作,包括总机、寄存、咨询、验票、导游服务等。 2、负责重大客户投诉的处理。 3、负责医务室日常管理。 4、负责客服数据的统计并形成分析报告。 5、负责制定客服培训计划并落地执行。 6、负责员工的多维度考核工作。 7、编制客服预算并在执行过程中有效控制风险。 8、负责导游词的编写和审核。 9、上级交办的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验,旅游管理、酒店管理、工商管理、法律等相关专业。 2、具备较强的组织能力和沟通协调能力,熟练使用办公软件,从事过旅游服务行业优先考虑。 3、了解接待的相关知识、质量认证的相关知识、统计学相关知识。 4、通晓相应的客服管理知识,掌握有关客服管理的各项规章制度,具有行政管理知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强客诉处理能力、且具有亲和力及较强的表达能力。 5、具有较强的组织能力和沟通协调能力,有一定的数据分析能力。 6、具有一定的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。 7、熟悉国家相应法规、旅游法、消费者保护法等。
研学部经理
8千-1万
赣州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
从事过中小学生研学活动,有管理经验,需要有研学旅行指导师证书, 要求热爱旅游业,热情有爱心,工作地在赣州龙南
人事行政经理
7千-1万
赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位要求: 1.酒店人员招聘工作,制定招聘计划、组织招聘工作,包括面试、选拔、推荐并进行合理岗位配置和调节;控制招聘成本; 2.负责执行落实薪酬管理、绩效管理(参与绩效管理方案策划组织、实施); 3.负责酒店考勤及人事档案建立与管理;负责各部门各项人事统计报表; 4.负责酒店每月员工转正、定级、晋级的考核,填写报送月度人员考勤工资统计报表; 5.负责协助集团人事行政部做好各部门员工合同签订、社会保险、入职离职等相关工作; 6.负责酒店各项人事统计报表; 7.负责做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作
销售经理
6千-1万
常州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
包吃包住
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员工生日礼物
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
年度体检
东方盐湖城旅游发展有限公司
其他景区 | 1000-2000人
发布于 15:55
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投递简历
岗位名称: 销售经理 工作内容: 1.根据公司市场战略,主要负责上海和江苏省内各地市工会、企事业单位客户开拓及日常维护; 2.负责根据客户需求并结合度假区产品订制整合服务方案,包括不限于疗休养、企业团建、客户回馈、各类型会务、培训及展销等; 3.根据服务方案要求做好内部各部门对接及安排,保障对客提供优质服务; 4.负责应收账款的催收,在预定账期内达成回款,加快销售资金回笼。 5.协同公司领导安排,完成交办的其他岗位相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历,营销、广告、管理类优先; 2.有两年及以上旅游、酒店相关行业经历或其他行业大客户销售经验; 3.具有较强的学习能力、客户服务意识、销售能力、沟通协调能力,具有较强的市场敏锐性; 4.具有良好的职业素养、外在形象和亲和力。
OTA主管(乐园)
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 08:42
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投递简历
工作内容: 1、结合集团乐园产品特色,根据集团的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进集团乐园产品线上营销策划创意并组织实施; 2、制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划; 3、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责; 4、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行; 5、熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 6、完成集团制订的业绩目标及交办的各项工作。
市场销售部员工
6千-1万
赣州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
中医
8千-1万
赣州 | 8年以上 | 大专
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其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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岗位要求: 1.临床医学等相关专业专科以上学历,并获得执业医师等职业证书; 2.精通中医学知识,掌握治疗流程; 3.熟悉中医推拿、针灸手法,对各种痛证治疗有相当经验; 4.具有一定的工作经验,或接受过中医科领域专业知识培训; 5.具有良好的沟通能力和协调能力; 6.具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 7.具有良好的身体素质; 8.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。
销售总监/经理
8千-1万
赣州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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帝沙实业(深圳)有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 09:09
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五年以上工程行业销售经验,或者产品开发设计经验,两年以上管理经验。
OTA渠道运营经理
8千-1万
中卫 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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华正丝路(宁夏)文化旅游发展有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 16:37
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投递简历
主要职责: 1、线上渠道订制游和线路游渠道拓展和运营; 2、结合宁夏当地旅游市场订制游和线路游产品的优化和开发。
人力行政经理 HR & Admin. Manager
8千-1万
崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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大新明仕那里酒店
其他景区 | 100-499人
发布于 05-12
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投递简历
岗位职责: 1.) 制定人力行政部的预算,并督促部门依据预算开展工作。 2.) 监管员工编制与人力配置标准以管理成本。 3.) 负责制定酒店人力资源政策、制度。 4.) 降低因雇佣关系引起的财务风险。 5.) 识别和分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。 6.) 推出各种有利于团队协作的活动,为全体员工营造积极的工作氛围(如:全体员工会议、团队成员认可与庆祝活动、社团、健康活动等)。 7.) 为新员工提供入职培训,让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息。 8.) 抽时间与宾客进行互动,获取反馈,了解员工提升宾客满意度的渠道。 9.) 与各部门负责人协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准并持续提升宾客体验。 10.) 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。 11.) 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,即时发现对酒店可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决。 12.) 收集离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 13.) 若酒店有工会组织,需管理劳工关系事务,并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作。 14.) 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才。 15.) 组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 岗位要求: 1.) 大专或以上学历;3年以上星级酒店人力行政工作的相关经验。 2.) 具备良好的英文书写及口语能力。 3.) 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 4.) 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5.) 拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 6.) 管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
景区安保经理
8千-1万
崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
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大新明仕那里酒店
其他景区 | 100-499人
发布于 05-12
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投递简历
1、制定并实施景区的安全管理政策、制度和操作流程,确保符合国家法律法规和行业标准。 2、负责景区的安全设施规划、建设和维护,确保设施设备的正常运行。 3、组织开展景区安全检查和隐患排查工作,督促相关部门整改安全隐患。 4、负责景区的日常安全巡查和监控,确保游客的安全和秩序。 5、指导和监督景区工作人员的安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应对能力。 6、负责景区的消防安全管理,确保消防设施设备的完善和有效使用。 7、协调与当地公安、消防等部门的关系,建立良好的外部协作机制。 8、处理景区内发生的各类安全事故和突发事件,组织救援和善后工作。 9、负责景区的安全宣传和教育工作,提高游客的安全防范意识。 10、定期向上级领导汇报景区安全状况,提出改进建议。
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