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吧师主管

5.5千-8.5千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务。【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，两年以上同岗位相关工作经验； 2、形象气质良好，了解酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

餐饮部经理/餐饮总监

7.5千-8.5千

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

景区 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

1、负责从餐饮部的全面工作，对餐饮部经营结果负责，向餐饮总监汇报工作； 2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任； 3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范； 4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算； 5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策； 6、协调后厨和厅面工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐； 7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案； 8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

高级销售经理

6千-9千

玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
每周双休
免费工作餐
免费住宿
超大发展平台
带薪年假
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云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

水乐园经理

6.5千-9千

日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理
带薪年假

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

卓越雇主

工作职责 1、在公司副总经理的指导下,全面负责水乐园的管理工作，对总经理负责。 2、负责每日设备运营和部门营收情况的汇总，制作成表格形式每周上报分管副总。 3、监控设施、设备运行情况，合理安排岗位人员，确保设备运营安全有序。 4、负责主管、办公室人员考勤的监督工作，并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核，做到奖罚分明。 5、负责落实部门的培训工作，确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。 6、负责部门特种设备作业人员取证工作，确保各项目持证上岗。 7、负责召开部门例会，并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。 8、负责部门费用预算及费用控制，做好节能降耗工作。 9、负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。 10、负责设备定期检测申报及接待工作。 11、持续完善部门各项制度的制定。 12、负责全年部门救援演习计划，监督演习的开展。 13、关心员工生活，组织员工谈心，收集员工的意见及建议（含实习生），并组织部门员工活动。 14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。任职标准 1、学历要求：大专及以上学历。 2、经验要求：熟悉游乐设备相关法律法规，拥有3年以上相关经验。 3、相关资历：持有游乐设备安全管理证。 4、体貌要求：五官端正，精神面貌良好。 5、培训要求：参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书（操作证、维修证）。 6、基础素质：具有良好的乐园经营与管理能力；熟练游乐设备的业务技能操作；具有决策、管理、组织、协调能力；良好的敬业精神。

前厅部经理

6千-1万

日照 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
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人性化管理
带薪年假

开元森泊集团

游乐园 | 2000人以上

发布于 04-22

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、服从外派至各家森泊乐园

温泉中心经理

8千-1万

红河 | 5年以上 | 大专

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中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区

景区 | 100-499人

发布于 04-20

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岗位职能： 1、建立、健全温泉中心运营管理体系，全面负责温泉中心的运营管理工作； 2、负责中心服务团队组建、培训工作，确保中心服务质量和团队素养达标 3、负责中心设施、设备养护，监督检查温泉水质、水温、水压情况，确保温泉中心正常运营； 4、负责中心客情维护、客诉处理相关工作 5、根据公司要求完成客流分析，并制定相应提升、整改方案；任职要求： 1、旅游、酒店管理相关专业大专以上学历； 2、有3—5年温泉旅游景区或酒店运营管理相关工作经验； 3、熟悉温泉行业，具备较强的组织协调能力及社交能力； 4、良好的服务意识，有工作责任心和良好的工作执行能力；

湖州白鹭飞庄园行政人事总监

1万-1.6万

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴
领导好

湖州长颈鹿庄园有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-17

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岗位要求： 1. 负责公司行政、人力资源及党工团工作，制定年度行政、人力资源工作计划并组织实施，为公司储备关键岗位后备人才。 2. 负责公司内外部会议、活动等筹备工作，提供行政服务和支持。 3. 负责公司商务接待工作及重要来访人员的接待行程安排与落实。 4. 协助总经理开展与合作单位、政府部门的外联工作，善于换位思考，能够准确理解工作要领，呈现公司所希望的工作成果。 5. 具备三年以上行政管理工作经验，熟悉办公室各项工作流程，有较好的对内对外协调能力、统筹能力及工作执行力。 6. 女士优先，26-33岁，本科及以上学历，形象气质佳，具有较强的亲和力与较好的沟通协调能力。待遇：12-20万元/年+年度绩效考核奖励工作地点：浙江省湖州市吴兴区

维保经理

8千-1万

衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

龙游育龙酒店管理有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

1、游乐设施维护和管理，确保设备安全； 2、编制部门培训制度、制定各项管理机制及操作流程； 3、建立健全设备技术管理制度及设备检修计划等服务内容

物业经理

8千-1万

衢州 | 2年以上 | 大专

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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

龙游育龙酒店管理有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1、主要负责物业项目的人员管理及各项现场管理，协调本部门与其他部门，外联相关部门的关系。 2、指导监督项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标。 3、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系。 4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关规范性文件。 5、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。 6、高效完成酒店及上级交办的其它各项工作任务。任职要求： 1、大专以上学历，有地产五大行或知名地产、物业管理公司设施管理部门、写字楼/产业园筹开经验者优先； 2、2年以上团队管理经验，具有良好的沟通协调能力、组织管理能力。

OTA经理

8千-1万

衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

龙游育龙酒店管理有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

工作职责 1、负责景区及酒店OTA平台运营（包括不限于，抖音/美团/同程/携程），落实产品上线，渠道拜访及业务拓展； 2、熟悉旅游市场，商业嗅觉灵敏，基于业务需要完成市场调研，并对调研结果进行整合分析与判断，进行数据输出，为决策层提供数据支持； 3、理解能力及总结能力强，能把部门数据、项目进展、业务规划等内容，整合归纳成文字、图表并利用PPT展示； 4、擅长跨组织跨部门沟通，追踪项目进度。任职资格 1、大专以上学历； 2、1年以上工作经验； 3、有旅游行业从业经验者优先； 4、具备数据分析能力，熟练操作办公软件； 5、执行力强，细致有耐心； 6、有电商渠道资源者优先； 7、熟练操作Office办公软件； 8、积极主动、热爱学习、踏实稳重，抗压能力强。

餐饮经理

8千-1万

衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

龙游育龙酒店管理有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、大专以上学历；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

营销策划总监

1万-2万

赣州 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

江西省三百山旅游实业有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1. 负责度假村高净值客户的开发、拓展及维护。 2. 负责制定针对目标高净值客户的服务方案及服务工作，并跟踪实施及反馈。 3. 负责度假村高净值客户营销信息库搭建及运营，对高净值客户进行整合和分类，增加客户粘性。 4. 通过专业市场分析和调研，制定年度营销推广计划，有效促进营销目标达成。 5. 根据客户细分市场，创新及升级度假酒店营销产品，建立和制定新品牌系列运营服务标准，提升用户满意度。 6. 研究和挖掘销售渠道，开拓客户市场，负责高净值及大客户开发。 7. 开发OTA合作平台、线上营销渠道和自媒体经营，制定及落实线上推广方案，提升品牌口碑及影响力。 8. 负责收集、整理和维护客户资料，对客户资料和运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标，提升客户粘性和市场影响力。任职要求： 1. 酒店管理或相关领域大专以上学历； 2. 熟悉中高端温泉度假酒店营销管理，具有5年以上四星级及以上酒店营销工作经验; 3. 熟悉高端旅游目的地度假酒店运营管理的成本结构及把控要点； 4. 熟悉中高端度假酒店市场推广及销售管理，具有目标区域客户资源者优先； 5. 能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情，熟悉温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态，有康养、养生度假产品经验者优先； 6. 较强的执行力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； 7. 熟悉使用新媒体运营及落地，能带领团队进行各新媒体平台的用户运营、渠道运营、产品运营等。

招聘主管/经理

5千-9千

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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浙江云鹤湾温都泉城旅游发展有限公司

游乐园 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

中餐厅经理

8千-1万

宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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宜都市青林迷镇文旅有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位要求】全面的餐饮部运营知识。 3-5年相关的工作经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干，和团队有良好的沟通。形象气质佳，仅限女性。

前厅经理

6千-1万

河池 | 3年以上 | 大专

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管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理

广西丹文化旅游投资有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

有投必应

岗位职责 1、组织召开班前/班后会，做好班前仪容仪表自查，礼仪、对话等操作练习，布置每日前台班组重点工作注意事项，激励员工，掌握每班次前台岗位工作情况。 2、巡查酒店各区域，掌握酒店实时情况，安排和协调酒店大堂的对客服务工作，及时处理酒店内的各种宾客关系问题。 3、关注房态情况，及时与客房主管沟通获取最新房态，保证前台可卖房供应量，跟进特殊要求预定，确保房态的准确，以便前台进行销售工作。 4、监督前台员工销售工作，根据当天实际客流情况，适时调整销售策略。 5、现场示范各项对客服务标准流程，协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务，有效控制前台现场管理，监督前台员工掌握标准操作流程。 6、审核前台单据、帐目，对房价操作进行严格控制，对冲调账进行有效控制。 7、关注客户感受，建立前台客户回访机制，落实前台客户回访记录，有效处理客户投诉。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

市场传讯经理

8千-1万

温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险一金
技能培训
节日礼物
领导好
人性化管理

泰顺县玉龙山氡泉旅游开发有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1.负责制定产品文案，企业文化品牌文化策划，活动文案策划.为公司整体品牌传播和产品营销推广服务; 2.负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。 3、熟悉短视频产品的运作，把控短视频运营和推广方向，参与短视频内容的策划，输出有创意的想法； 4、跟踪自媒体运营推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，职位要求: 1、具备推广、独立策划的能力，需有产品文案策划经验； 2、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有定的认知； 3、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则； 4、总结和整理自媒体运营技巧，把控自媒体发展最新动向； 5、有过头条、快手、抖音、小红书等自媒体优质账号运营经验优先；

餐饮总监

8千-1万

大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
帅哥多
美女多
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好

大理漾濞苍山石门关旅游开发集团有限公司

景区 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧的经营及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

前厅经理/主管

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
人性化管理
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
平台大
领导好

北京古北水镇旅游有限公司

景区 | 2000人以上

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责： 1、制订前厅条线年度、月度工作计划及员工培训计划，审阅前厅部前台、礼宾主管递交的指定的计划和报告； 2、研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务流程、操作流程，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施，督导前厅线最大限度销售客房； 3、负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作； 4、制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核、检查标准与方法； 5、根据各岗位人员定编，合理调配前厅部的工作并做好基层管理人员的储备； 6、完成领导交办的工作事项；任职要求： 1、本科以上，3年以上的酒店工作经验； 2、能够进行英语流利交流； 3、熟悉办公软件操作； 4、抗压能力强、管理思路清晰，工作责任心强，有较强的团队运筹能力

宴会销售经理

8千-1万

北京 | 3年以上 | 大专

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人性化管理
五险一金
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技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
平台大
领导好

北京古北水镇旅游有限公司

景区 | 2000人以上

发布于 04-02

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投递简历

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

酒店营销经理

1万-2.5万

黔西南 | 5年以上 | 大专

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领导好
帅哥多
美女多
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午餐补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训

贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

岗位职责： 1.集团营销管理中心负责人，业务统筹覆盖集团及各子（分）公司营销宣传推广工作； 2.集团、各子（分）公司品牌建设工作统筹，包含阶段性产品设计、营销政策纵向推广辐射、公众号及官网整体运营等； 3.集团、各子（分）公司市场推广工作统筹，新市场、新客源开拓（景区、酒店），及时了解市场动态，根据市场变化调整推广方案及政策； 4.集团、各子（分）公司活动策划推广、渠道搭建工作统筹，传媒公司线上营销推广（包含线上OTA运营、抖音直播、视频摄影剪辑等）； 5.政企关系、横向部门沟通协调，各类资源库联动搭建工作统筹； 6.服从集团公司合理工作调动安排，合理调配人员，调动员工的积极性，不断提高团队整体执行力及工作落地效果。要求： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业、具备高端度假酒店营销管理工作经验者优先考虑； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，逻辑清晰，思维活跃； 3.较强的事业心和责任心，具备一定的领导能力； 4.遵守国家法律法规和公司规章制度、廉洁管理制度； 5.男女不限，年龄30-40岁，综合素质良好。

管事部经理

8千-1万

赣州 | 5年以上 | 大专

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五险一金
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物

中交七鲤古镇（赣州）文化旅游有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

岗位描述： 1、监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。控制储藏室的发货及分发瓷器，银器和玻璃器皿。确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。 2、遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 3、管理厨房设备使用前的准备工作。 4、管理厨房设备使用前的准备工作。 5、监督厨房设备的清洁和存放。 6、监督厨房的清洁工作。 7、管理废品的清除。 8、管理厨房布巾的处理工作。岗位要求： 1、2年相关经验包括至少1年的管理经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2、大专及以上学历 3、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 4、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。

财务经理

8千-1万

黔西南 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
管理规范
技能培训

贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责全盘账务处理工作，复核会计核算及账务处理规范性； 2、负责财务月报、各类管理报表、月度统计报表等报表编制； 3、负责预算管理、盈利规划及专项财务分析工作； 4、审核资金支付、经济合同签订，发挥财务监督作用； 5、参与公司运营管理，在公司预算管理、流程管理、制度制订、收支管理等管理环节，给予财务专业意见及支持； 6、规范、监督与财务收支相关的信息系统使用，确保系统系数完整正确； 7、跟进公司营收合同应收账款回笼情况，督促应收账款回笼。 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店、国际联号酒店财务工作优先。 2、金融、会计、财务相关专业； 3、熟练掌握企业会计准则，熟练使用用友NC财务软件，精通相关财税法律法规； 4、具有全盘账务处理能力，有较强的财务分析能力，精通Excel表格操作及数据统计； 5、良好的沟通能力，适应能力强。

人事经理

8千-1万

黔西南 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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贵州云屯智慧生态休闲服务有限公司

景区 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

岗位职责： 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、具备两年以上高星级酒店同岗位管理工作经验； 2、受过劳动人事部门专业训练，具有一定的薪酬经验； 3、具有人事管理方面的基本知识及统计、档案工作的基本技能； 4、熟悉国家有关劳动报酬方面的政策规定及本酒店的工资制度； 5、能熟练操作计算机电脑进行文字处理、编辑、统计及分析； 6、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 7、持有国家人力资源管理资格证书者优先。

西餐厅经理/副经理

7千-9千

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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中交七鲤古镇（赣州）文化旅游有限公司

景区 | 500-999人

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投递简历

1.负责餐厅每日的日常营运以获得最大的利润和顾客满意度. 2.负责接待来宾，确保满足他们的要求. 3.注意在餐厅预定或房间安排中可能出现的问题并即使处理. 4.掌握餐厅的预定. 5.检查监督所有的服务和摆设. 6.定期视察以确保餐厅、事物的质量和最后的摆设. 7.确保所有设备已就绪，开档收档的检查和监督. 8.和餐厅经理一起制定餐厅各类营销推广活动，各项成本控制，破损控制. 9.根据客人预定的类型，提供个性化服务. 10.检查每一个摆设，确保使用合适的设备，所有的设备和布草都应干净、光亮，并根据现行的服务制度摆设. 11.每日检查西餐厅/大堂吧/送餐部区域，确保操作卫生，所有的区域都应干净整洁. 12.组织每日的操作例会和所有员工的个人活动例会，分配每日的工作量。确保所有员工知道自己的任务，以及所有餐厅活动的顺利进行，以便提供高质量的服务和顾客的满意. 13.直接与餐厅厨房联系，商讨关于餐厅的布置要求、所有西餐的服务，确保已准备好正确的服务设备及其他的任何餐厅服务区域和酒店厨房所有要求的餐厅必须用品. 14.直接监督所有西餐厅/大堂吧/送餐的服务，领导和指导所有餐厅的服务，确保时刻保持部门和酒店的高标准服务 . 岗位要求： 1、大专及以上学历 .酒店管理专业优先； 2、 3年（含3年）以上相关工作经历，有关工作经历.

资深业务拓展经理

7千-9千

赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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投递简历

1、Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends 向管理层提供市场情况的反馈，包括竞争和市场趋势 2、Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures 使用客户互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动，因为它涉及到酒店和客户组合，并根据酒店流程与关键利益相关者共享相关信息 3、Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff 在自己的客户组合中建立关系网，与关键决策者和其他相关人员建立关系 4、Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections 组织客户会议，规划和协调现场介绍和检查 5、Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities 在适当的情况下，监督、管理和培训业务开发主管和业务开发协调员，使其履行职责 6、Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 确保所提供的销售系统中所有相关活动的准确记录(i.e, Delphi, Opera; etc)，以供日后参考及管制之用