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    会所 | 100-499人
    发布于 10:03
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    【岗位职责】 确保遵循集团的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守公司仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释餐饮的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间纪律,做好排班管理。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立密切联系。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有私宴活动时候准备分析报告。 出席每日运营例会,每餐前的员工会议,实施部门会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入。 【岗位要求】 全面的餐饮部运营知识。 8年相关管理工作经验。 良好的管理能力。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 整洁干净的仪容仪表。 英文沟通能力。
  • 董事长助理

    1.9万-2.9万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 11:14
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    任职资格: 1. 全日制本科以上学历(具国外留學、澳洲优先),形象气质佳,身高男172cm以上,女162cm以上,年龄28-39岁; 2. 具备中小型企业董事长助理相关工作经验3年以上; 3. 热爱本职工作,积极主动,有责任心、服务意识強的职业态度; 4. 性格温和、热情,品行端正,诚实守信,无不良嗜好。 任职技能: 1. 本科專業为:财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市场营销、金融投资; 2. 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等; 3. 熟悉经营管理、市場营销、品牌管理; 4. 具有优秀的沟通、执行力; 5. 熟练掌握礼仪、礼节; 6,英语听说读写流利。
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    会所 | 100-499人
    发布于 04-23
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    会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
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    发布于 04-23
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    会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
  • 总经理

    3万-4万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 04-15
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    1、 全面负责酒店的日常经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 8、 完成上级领导布置的各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,知名品牌五星级同岗位酒店管理相关经验者优先; 2、 3年以上五星级及以上酒店总经理工作经验; 3、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5、 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。
  • 会籍经理

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 02-22
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    1.有3年以上高端产品(俱乐部或酒店会员卡/汽车/住宅等)销售经验 2. 精力充沛、性格外向,喜欢社交,有良好交際能力,微信朋友不少于1000人 3. 有亲和力和有较强的组织能力 4. 懂得使用新媒体获客 5. 良好的品格和专业的形象 6. 本科学历或国外留学回国优先考虑
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-02-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要根据公司的年度预算及经营指标,负责合理进行分解并跟进完成; 2、负责制定会籍营销计划,组织、统筹、宣传及整体会籍工作的推进; 3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息; 4、协助跟进公司制度、相关政策文件、管理流程、工作标准、以及相关实施细则的起草、修订与颁布; 5、具备管理团队和培养部门员工的能力,打造执行力和目标感极强的团队,负责对重点工作进行督办,对重大工作进行汇总、跟踪、调整、报告; 6、每月跟踪部门的经营责任指标完成情况,提供相关报表。每季度进行一次责任指标完成情况评估,提交分析报告; 任职资格: 1.超过3年的高端服务业或者奢侈品牌管理经验。 2.了解高净值客户的需求。 3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 5.有工作激情、抗压能力强。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。  
  • 运营总监

    2万-2.5万
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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    整体运营,商务合作,活动制定,运营部门管理 作为俱乐部运营板块的领导,负责包括前厅部、娱乐及健身中心、客房部和水疗。监督各部门发展和实现运营策略,并确保品牌服务策略的实施。 确保运营部和其他管辖部门达到并超越目标客户的期待,确保员工的满意度,聚焦收益的增长。确保俱乐部遵从当地的安全和风险管理政策。 1、确保品牌和地区的商业计划的实施,并就后续的合作举措进行必要的沟通。 2、研究并分析竞争对手的产品、定价和服务。与领导团队分享一些创意,从而让俱乐部保持竞争力。 3、 参与当地的活动和赞助,发展一些强大的联盟和公共关系,从而对俱乐部形成曝光度。 4、 依据月度审核程序,为直接下属设置期望目标。通过特定的反馈去指导团队不断提高表现。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-03-01
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    • 投递简历
    岗位职责要求: 1、组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分业态、分产品出具分析报表,利用数据监控业务经营状态,包括但不限于价格区间变动,行业变动,收入波动、成本细分,支出监控等各项数据,从数据变动发现经营状态,对异常数据反映出的经营问题提出管理建议及解决方案; 3、统筹管理,沟通协调业务和财务管理的关系,解决业务问题及财务问题; 4、按照领导的要求提供各维度分析报表,预包并监督现金流及各项资金使用情况。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店、文旅、教育、餐饮等相关行业经验优先。 3、熟练使用EXCEL、PPT等各项工具软件。 4、沟通能力强,有英语交流能力者优先。
  • 财务分析总监

    1.8万-2.8万
    北京 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-08-10
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    • 投递简历
    岗位职责要求: 1、组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分业态、分产品出具分析报表,利用数据监控业务经营状态,包括但不限于价格区间变动,行业变动,收入波动、成本细分,支出监控等各项数据,从数据变动发现经营状态,对异常数据反映出的经营问题提出管理建议及解决方案; 3、统筹管理,沟通协调业务和财务管理的关系,解决业务问题及财务问题; 4、按照领导的要求提供各维度分析报表,预包并监督现金流及各项资金使用情况。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店、文旅、教育、餐饮等相关行业经验优先。 3、熟练使用EXCEL、PPT等各项工具软件。 4、沟通能力强,有英语交流能力者优先。
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