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  • 客服

  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、维护好老客户和潜力客户,利用现有的公司资源开发新客户和新资源; 2、开拓市场,挖掘、跟进意向客户,发展稳定有效的优质客户; 3、巩固、维系与客户之间良好的合作关系; 4、开发维护渠道涉及设计师行业、电商行业、家居行业、高端餐饮行业、茶业、酒业等; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,专业解答,提供优质的客户体验; 5、对于公司产品体系深入了解,熟悉各业务板块。 任职要求: 1、大专以上学历,有5年以上销售经验,善于开发新客户,挖掘客户需求,销售业绩突出; 2、有维护开发渠道经验; 3、对商业感兴趣,有客户服务和市场开拓意识; 4、有上进心,自我要求高,目标感强。
  • 黄山 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责集团旗下所有酒店的销售工作,熟知集团酒店产品,树立集团酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标。 2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成集团公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在集团酒店的总收益。 3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成集团公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在集团酒店的总收益。 4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助集团旗下的酒店开发婚宴市场渠道,增加集团旗下酒店的婚宴市场总份额以及总收益。 5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益。 6、掌握和分析销售数据,帮助酒店集团在本地市场输入新的产品销售模式。 7、管理市场细分行业客户,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店,市场营销相关专业。 2、五年以上星级酒店管理经验,3年以上同等岗位工作经验。 3、具备一定的组织和统筹能力,高效的执行力,要具备激情和热爱。
  • 销售主管

    1万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、根据公司目标制定与执行月度、年度会员部目标任务; 2、具备获客能力及交付能力,有效拓展客户并增加客户粘性; 3、制定有效产品推广方案、实施销售计划,确保任务最终达成; 4、具备活动策划能力;负责线下会员活动的组织和实施,制定大促节点产品营销方案、品牌造势; 5、负责把控会员客户的开发进度以及会员管理工作; 6、关注客户需求,对公司服务提出合理化建议。 任职要求: 1. 渠道销售经验丰富,过往经历涉消费型医疗、医美渠道销售,或者一线奢侈品渠道销售; 2. 销售经验在5年以上; 3. 专科以上学历。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宴会的销售工作,包括但不限于婚宴、会议、私人派对等; 2、维护和拓展宴会销售渠道,建立良好的客户关系,提升客户满意度; 3、开拓新客户,通过各种销售策略和市场活动增加宴会销售业绩; 4、策划并执行宴会活动,确保服务质量,提升宴会体验; 5、与团队合作,确保宴会活动的顺利进行,包括前期准备、现场管理和后期服务; 6、定期分析市场动态和竞争对手情况,提出改进方案和新的销售策略。 岗位要求: 1、具有宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售副总监

    9千-1.2万
    海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    ·        负责高尔夫境外市场的开拓及维护,完成销售总监制定的销售指标; ·        并根据制定的销售目标,协助销售总监完成销售额分配及销售人员的管理; ·        了解市场动态,了解竞争行业的变化,做好有关销售的工作报告,包括日/周/月的销售报告及市场调查报告; ·        定期拜访客户,与客户建立并保持良好的关系; ·        跟进团队及散客的预订服务及预订变化,需按规定及时回复客户; ·        在团体到达时检查好各项工作之安排; ·        会见特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求; ·        建立和保持良好的各部门合作关系; ·        完成上级领导交办的工作。 职位要求: ·       具备丰富的市场营销经验,熟悉高尔夫市场,有一定的市场洞察力、较强的抗压能力及适应力; ·       流利的普通话,精通英文口语和书面沟通能力(外籍亦可); ·       形象良好,男女不限;
  • 食养厨师

    6千-1万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    进行食养餐食的制作和研发,同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容;  有营养师证,并有相关工作经历1年及以上,有粤菜或闽菜制作经验者佳,有中医经验者佳,对康养行业有兴趣;  听从领导安排,做好厨房物品库存管理和采购,有成本管控意识和节约意识。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责执行项目财务管理工作 2、依据集团GOP核算口径进行会计核算与账目处理 3、依据国家政策进行项目财税筹划 4、制订财务制度,确保资产安全 5、与业主方保持良好沟通 任职条件: 有星级酒店会计主管、总账会计及以上工作背景 会计初级职称 男性,26-36岁
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3.负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4.负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5.评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6.随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2.具有较强的组织.管理.协调能力具有服务意识; 3.对餐饮业有浓厚兴趣,能适应倒班及高速快捷的工作节奏; 4.综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位; 5.工作踏实,能承担较大的工作压力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责俱乐部餐饮宴会和会议等销售、预订工作; 2、协助宴会销售总监制定宴会销售产品,拟定餐饮促销活动,完成销售目标; 3、建立有效的文件档案,确保所有预订的客人都有记录,可追踪查询; 4、接待到访的客户场地考察,并与客户建立和保持良好的关系; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合,确保达到和满足客人的要求和期望。 岗位要求 1、具有宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    高尔夫 | 50-99人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    职位描述What You’ll Do   主要负责处理应付相关交易,确保所有应付相关财务流程均已获得对应被授权职位人员批准,引导前端业务团队完成正确的系统流程。  As the Accounts Payable Supervisor, you will support the Financial Controller by managing the AP and expense processes, ensuring all bank and cash transactions are all properly approved and supported by appropriate documents. You will guide and assist the business teams to follow standard payment processes.  主要职责How You’ll Do It   • 在员工向财务总监/财务部提交报销/付款要求付款前,核对员工提供信息的准确性和合规性  Review staff claims and payment requests before sending to Finance Controller for payment arrangement in the system   • 协助财务总监核对审核供应商付款 Check and approve vendor payment requests before Finance Controller approval, make sure all payment requests are supported by pre-approved contract/POS, receiving record and tax invoices  • 准备/检查合同相关信息,确保印花税的计算和及时提交  Prepare and review contract trackers and make sure stamp duties are calculated and filed on time  • 检查金税系统进项税及抵扣记录与ERP记录,并确保会计文件/税务文件的正确归档  Reconcile golden tax with ERP record of input VAT on a monthly basis. Provide necessary assistance with monthly tax filings   • 协助每月财务结账流程  Assist Financial Controller with monthly/quarterly AP closing process:  - 审核系统合同/订单状态,汇总收到的货物/服务,但未开具发票的项目,并每月付款 Review system contract/PO status, summarize the goods received / service delivered but not invoiced item for accrual purpose and make monthly payments   - 差旅和宴请费用预批准与实际发生间差异的审核。 与业务团队合作,根据需要适当预提差旅和宴请费用  Reconcile travel and entertainment pre-approvals with actual claims. Work with business teams to properly accrue travel and entertainment expenses as needed  - 记录工资到各成本中心,以便进行有效的分析和预算控制  Record payroll to each cost center to enable effective analysis and budget control   • 协助供应商应付款月度管理及供应商对账流程  Review AP aging, verify AP balance by vendor, provide vendor statements / balance confirmation letters required by auditors  • 协助每月盘点,及盘点差异得处理  Support venue-based business team with inventory counts and related finance procedures   • 与银行、外汇局联络日常财务工作  Liaise with banks and foreign exchange bureau for day-to-day treasury work as needed  • 月末结算前协调公司间的余额  Reconcile inter-company balances before month-end closing   • 财务部行政相关工作  Additional Finance administrative tasks as required
  • 女宾经理

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    熟悉女宾工作流程,具备成熟的管理经验
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    薪酬福利: 底薪8000-13000+营业额利润+提成+社保+绩效奖+月度奖+季度奖+年终奖+分红+团队奖+优秀店长激励股东机制+公司提供定期外出免费学习系统管理技能(外出产生费公司包) 工作时间:中午12点-晚上11点,工作环境自由,有客户就工作,没客户就在店休息,吃饭时间休息时间除外,一天8小时工作,月休4天, 一、岗位职责: 1.维护店铺形象且保证门店每日的正常运行,提升门店业绩。 2.负责管理门店内的整体工作和店铺人员。 3、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行 4、维护分店的清洁与安全,为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境。 5、能独立运营店面及技术指导 二、任职要求: 1、年龄23-45Y,具有亲和力和团队精神,服务意识及沟通能力强 2、1-3年以上美容养生保健服务行业管理经验,形象好,气质佳,热爱生活,有同行业从业经验者优先 3、具备丰富的专业知识,了解耳朵的构造、耳朵的健康、耳朵的疾病等。 工作地点:30家门店可就近安排工作地点
  • 客服专员

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参加会籍产品权益、促销政策、服务流程、系统操作等培训;App上线后对于管理界面的维护培训。 2、按照每种业务的SOP接待客户,回复服务诉求;统计每日客户接待和咨询(数据表);上报当日疑难问题;与财务同步每日业绩总数。 3、1.追踪服务:订单产生后,在服务发生前一日、前3个小时以及售后做好跟进确认,给客户提供良好体验感;2.退卡、发票等事宜; 4、将购买储值的客户资料与入会协议上传并归档(会员系统),分配会员号、并与客户确认是否制卡; 5、持续搜集客服团队的反馈意见,发现问题并及时修正SOP流程,确保SOP流程始终与实际工作情况保持一致;
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 位置:上海项目
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    中/西餐厅副经理,各一位
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 工作餐
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    • 体检福利
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 01-24
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店64间房的全面行政人事工作; 2. 配合店长开展门店运营内务工作; 3. 领导安排的其他工作。  任职资格: 1. 酒店行业工作经验(必备条件); 2. 有行政人事板块或运营板块工作经验 ; 3. 统招本科及以上学历优先。 请电话咨询:叶女士-17340177735
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 午餐补贴
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    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    ⒈高尔夫运营管理相关专业,负责前台接待相关工作。 ⒉有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感,异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊服从接待处经理、主任之工作安排,随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在会所内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 ⒍接听并回复前台所有来电,做好客人预订登记及安排,但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎负责会所消费结账及收钱工作,并打印各种营业报表。 ⒏注意会所内的各种宣传活动。 ⒐推销会所的各项设施及服务。
  • 成本会计

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、从事餐饮行业成本会计岗位两年以上。 2、能熟练运用会EXCEL及相关财务函数公式,会操作金碟及OA办公软件。  3、性格沉稳、有责任心、 有团队合作精神。 4、具备成本管控思维,精通成本分析,及时发现问题 。 5、日常负责出库、入库、盘点的入账。   6、每月完成成本分析报告,对成本进行把控。 7、负责与供货商对账及结账工作。 8、专科以上财经类毕业 。
  • 出品师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-31
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    • 投递简历
    高薪诚聘出品师 岗位要求: 1、年龄23-35岁,身体健康,踏实肯干; 2、具有2年以上酒店、会所餐饮工作经验; 3、责任心强,学习及适应能力强,有良好的团队合作精神; 4、可独立制作甜品冷餐小食、烘焙等,具备咖啡及特饮的制作能力。 福利待遇:9-10k,五险一金,周休2天,提供食宿,领导nice,机会多多。 位置:北京朝阳区霄云路8号 联系人:葛经理15231811393(微信同号)
  • 张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 2023-06-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体运营,保证客房服务标准。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营和服务标准,调整客房工作和服务流程。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制客房部工作程序及工作考评。 岗位要求 1. 大专学历或同等以上。 2. 有5年以上四星级客房管理工作经验,2年以上连锁酒店客房管理经验优先。 3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责整体工作,带领团队贯彻执行公司销售策略,实现部门经营任务目标; 2.组织市场调研分析、需求跟踪反馈,制定并实施市场推广方案、提供产品改进建议; 3.组织制定部门销售计划指标、制度标准,建立健全销售管理网络; 4.主持或参与指导重大销售谈判和协议签订; 5.走访、开发、维护客户,开拓市场与业务合作渠道; 6.综合监管销售运营情况,包括客户管理、合同管理、回款监控等; 7.负责对本部门人员进行业务指导、专业培训、考核考评及管理教育工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上管理经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力,良好的商务处理能力;
  • 市场经理

    8千-1万
    张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责整体工作,带领团队贯彻执行公司销售策略,实现部门经营任务目标; 2.组织市场调研分析、需求跟踪反馈,制定并实施市场推广方案、提供产品改进建议; 3.组织制定部门销售计划指标、制度标准,建立健全销售管理网络; 4.主持或参与指导重大销售谈判和协议签订; 5.走访、开发、维护客户,开拓市场与业务合作渠道; 6.综合监管销售运营情况,包括客户管理、合同管理、回款监控等; 7.负责对本部门人员进行业务指导、专业培训、考核考评及管理教育工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具有3年以上管理经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力,良好的商务处理能力;
  • 餐饮主管

    6千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳。 2、有2年以上餐饮/餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。 5、较强的内外协调能力及执行能力。 6、具备餐厅成本管控及数据分析能力。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-04-21
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    岗位职责: 1、能够独立完成每日生活馆工作流程(收货,上架,商品陈列,补货,试吃、销售等); 2、能够使用咖啡机制作简单的现制咖啡饮品; 3、准确掌握部门内商品和SKU商品数,标识,价格标签等基本信息及日常核对工作; 4、对所负责区域商品的销售,缺货的情况及时了解; 5、对所负责区域的商品及货架的清洁卫生; 6、对所负责分类的退换货商品及仓库进行及时整理; 7、顾客服务及商品推荐工作; 8、微信社群的日常互动。 资格要求: 1、有1年以上超市工作经验,新零售行业优先 2、具有国家统招的中专以上学历; 3、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,执行力强; 4、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 5、有如下爱好优先:爱好烹饪/烘焙、爱好咖啡/茶文化、爱好花艺、对零售品牌及新产品有高敏感度; 6、男女不限,40岁以下。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、负责贯彻执行安全管理有关规定,全面开展公司安全管理工作。 2、负责编写部门各类计划,建立、健全安全制度及完善安全组织。 3、负责部门人员的雇佣、培训教育、绩效评估、考核及行政管理。 4、参加日常例会及临时会议,传达贯彻会议精神。 5、负责督促、检查部门安全管理工作进度及落实情况。 6、负责督促、检查码头设施设备运转的维护保养。 7、负责督促、检查码头设施设备的维修及工程改造。 8、负责督促、检查码头外包工程的质量及进度。 9、负责督促、检查旅游中心及南边海综合办公楼的工程维修及改造。 10、负责协调码头维修、改造工程的报价、合同及施工进度。 11、负责督促码头及综合办公楼报送报修工程的品质及进度。 12、保持与各部门及其负责人的有效沟通,提出并协助排除各部门存在的事故、安全隐患。 13、制定消防管理制度、安全操作规程,安全施工规程、健全消防、安全等档案管理,落实监控、消防设施设备及码头设备的维保,并监督执行。 14、对公司一般案件及安全事故的调查;协助执法部门对违法犯罪案件和重大安全事故的处理。 15、与公安、消防机关保持有效沟通,争取对公司安保工作的支持。 16、筹划部门的支出及预算。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上相关管理工作经验; 2、具有强烈的安全意识和工作责任心; 3、熟悉本领域的安全规章制度、工艺流程、操作规程等; 4、熟悉本部门的技术(业务),具有一定的安全、消防知识,能操作计算机; 5、具有较强的组织、协调、管理能力,具有较强的文字分析、判断和处理问题的能力,具有较强的应变能力; 6、具有较好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。
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