以与the Merchants的使命一致的方式推广、工作和行动:成为城市领先的食品和饮料目的地,提供独特的产品组合,所有产品都以最高的专业标准丰富。
审查财务报表、销售或活动报告或其他绩效数据,以衡量生产力或目标实现情况,或确定需要降低成本或改进项目的领域。
指导和协调各单位的运营、服务、菜单、餐厅环境、清洁标准、管理发展服务风格/系统、食品安全和内部营销活动。
协调各部门之间的活动,以顺利有效地实施食品和饮料计划,服务计划,运营更新和培训计划。
准备员工工作时间表并分配具体职责。
监督供应商,确保他们在预算限制内有效地提供所需的货物或服务。
指导或协调财务或预算活动,以资助运营,最大化投资或提高效率。
在招聘、雇用、培训、指导和激励员工方面为管理层提供领导和指导,以实现目标。
o确定所有总经理和管理人员的培训需求和发展。
领导设计、实施和整合新的和现有的培训计划、操作手册、继续教育、评估、资源、流程和倡议,以建立一个持续学习的品牌文化。
o与董事会成员、组织官员或员工共同制定或实施部门政策、目标、目的或程序。
为总经理提供每周简报,包括对之前简报中讨论的所有重要项目的跟进。