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薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

有这样一家公司不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我…… 岗位职责:1、线上培训软件平台的推广与销售;2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;  3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小宇宙的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

我们是一家专业服务于酒店经营管理者及酒店职场人士的垂直培训平台。我们不想发布的信息太一般,需要有点创意的,好玩的,能够吸引你的关注 耶耶耶!!! 我们只需要文案,不需要设计。 岗位职责:1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及月度销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;5、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的合作机会。岗位要求:1、男女不限,普通话标准(有教育销售经验者优先);2、具有较强的语言表达能力,积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳;3、敢于挑战高薪,敢于突破自己;经过举办征集,现将评选结果予以公布,以下是采纳作品:你是猴子派来的酷兵吗?急!急!急!我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一样全能,像八戒一样憨厚,像沙僧一样务实,当然有唐僧一样的大局观也是极好的,热情大方是必须的,积极向上是必备的,高效履职是必达的。备一手优势能力非凡方可大展拳脚,限时精准用心完成各项任务,善于收纳整理客户档案,敢于挑战自我身心极限,融于团队能够八面玲珑,有功底,有经验,有方法,服从,执行是天职。我们就是一家正常的公司,有事加班,没事下班,贡献大的人多发钱,没贡献的人傻呵呵。我们不看资历,只看能力。我们接受平凡,但拒绝平庸。希望你能跟上公司的成长,成就更好的自己。如果,你我志同道合那么,期待你的加入公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

有这样一家公司不论资排辈,如果你足够努力,那么下一个晋升的就是你不勾心斗角,你可以做自己善于且乐于做的事;没有烦人的酒局,我们做业绩讲实力这里所有同事都是工作伙伴,帮你学习,成长,晋升,完善自我…… 岗位职责:1、线上培训软件平台的推广与销售;2、销售计划目标的制定及分解;3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求:1、高中及以上学历、有软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作,良好的语言表达能力和沟通技巧;  3、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识;4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力!这里有,成堆的男神女神;这里有,地球人挡不住的无敌团队;这里还有,引爆你小宇宙的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的,想有钱任性的话,就不要犹豫不用徘徊,加入我们。我们不拼爹,不看脸,主要看气质。只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!只要你敢来!我们就敢给你想要! 公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 1.5万-3万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

岗位职责:1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作;2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、确保下属员工的人身、财产安全;8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责监督下属办理员工的各类证件;11、负责店铺的外围关系协调;12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销;14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。任职资格:22-40岁,肯吃苦耐劳,有同类岗位2-3年经验,服从安排。包工作餐,每月有4天公休,全年有11天国家法定节假日带薪休假,满一年享受5天年假,每月有丰厚的奖金和提成,员工活动丰富!工作时间:每天工作8个小时

薪资: 2.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

主要任务:1. 负责餐厅所有的经营管理工作,制定并实施经营的所有计划。2. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标。督导成本控制及各项营销计划的实施,不断提升餐厅的收益。3. 负责完善餐厅相关的规章管理制度,流程并监督执行,对餐厅的设备,物资,用具等严格管理,确保客人到店得到满意的餐饮产品和良好的服务。提升客户满意度。4. 负责执行品牌产品,服务,品牌,价格等标准体系,确保品牌在当地的美誉度。5. 统筹和培养人才,提升员工素质。任职资格:1. 性别:男。2. 熟悉食品采购,储藏和厨房生产,餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。3. 具有解决餐厅财务,人事,工程设备,公共卫生等方面问题的能力。4. 具有管理,指导,激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力和督促,开展员工培训的能力,善于调动餐厅各级人员的积极性。5. 良好的职业操守和品德,认真务实,以身作则。有奉献精神。6. 具有【五星级酒店餐饮部经理级以上】或【港澳高端餐饮管理】行业相关10年以上工作经验。

薪资: 2万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

主要任务:1. 负责厨房的日常管理和运营。2. 负责厨房菜品质量的管理3. 负责厨房食品卫生安全管理。4. 控制食品成本,合理使用各种原料,减少浪费5. 积极完成上级安排的工作。任职资格:1. 性别:男。2. 熟知食品卫生安全政策和知识。3. 具备良好的沟通能力和执行能力。4. 熟悉厨房的职位和职责。5. 具有国际品牌酒店工作经验,相同职位10年以上工作经验优先。 

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。5.根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。6.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。7.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作,维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。8.过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。岗位要求:岗位要求1.具备优秀的销售技能和技巧。2.通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3.具备果断、自律的性格4.具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5.擅长与不同的人打交道6.懂得运用心里学技巧7.具备销售的相关经验8.酒店专业或相关经验的优先9.气质形象佳

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州-吴江 食宿:提供吃

嘉年华公司旗下品牌-宴会项目筹备诚聘:销售总监1名岗位职责:1、负责宴会销售团队的运营管理和目标分解,确保完成月度/季度/年度销售任务指标;2、拓展销售渠道,开发客户资源,负责客户关系的维护;3、负责宴会销售项目的对接,包括需求对接、合同签订、现场执行等工作;4、与相关部门沟通宴会需求及活动执行配合事宜,确保活动的顺利完成;5、负责冠名项目的执行,完成年度预算指标。 任职要求:1、本科以上学历,专业不限; 2、5 年以上星级酒店或知名公关公司同岗位工作经验,有销售团队管理 经验;3、具有良好团队合作意识、责任心较强; 4、能够承受高强度销售业绩压力。福利待遇:1.薪资待遇面议2.五险一金、工作餐、国假、带薪旅游、节日礼物。工作地址:苏州市吴江区太湖新城开平路文博中心

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

主要任务:1. 负责厨房的日常管理和运营。2. 负责厨房菜品质量的管理。3. 负责厨房食品卫生安全管理。4. 控制食品成本,合理使用各种原料,减少浪费。5. 认真积极完成上级安排的工作。任职资格:1. 性别:男。2. 熟知食品卫生安全政策和知识。3. 具备良好的沟通能力和执行能力。4. 熟悉厨房的职位和职责。5. 具有国际品牌酒店工作经验,相同职位10年以上工作经验优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

一、薪资福利:15000-30000元/月,福利待遇好,发展前景好!二、岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。三、任职资格:1、学历不限,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。安徽飞龙集团旗下现有四家分店,其中派河店为四星级大酒店,四家店均在招聘中地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街贵宾楼:合肥县市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)

薪资: 1.1万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

职位描述:1、健全厨房制度,管理整个厨房的运作;2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生;3、了解宾客需求,与店长一起筹划和设计菜单,根据季节、食材等不同的情况制订符合要求的餐饮产品;4、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作;5、负责厨房员工的培训和人员培养;6、督促厨房所有员工的工作,把控食品的质量和数量,在做好成本控制的同时确保客人的满意度。岗位要求:1、有同岗位或者相关岗位工作5年以上;2、有独立工作的能力,能承受工作压力和挑战,并能提出积极、合理的解决方案。3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、丰富的餐饮专业知识和精湛的烹饪技巧。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

主要任务:1. 负责酒窖所有酒水的管理,包括储存,盘点等等。2. 负责鸡尾酒等酒水的制作。3. 保持吧台的整洁卫生和出品质量。4. 负责吧台设备的日常维护。 5. 提供葡萄酒和烈酒的专业知识,确保所有酒水质量。6. 协助餐厅总经理监督日常运作,包括培训,预算控制,损耗控制等等。7. 始终为客户提供专业,高效的服务,根据客人的需求推荐合适的酒水。 任职资格:1. 性别:男。2. 具有较强的人际关系和解决问题的能力,积极主动,快速回应行动。3. 英语口语流利,8年以上工作经验(港澳餐饮管理从业者优先);4. 具有良好的沟通表达能力,高标准的专业方式和服务意识。5. 具有专业侍酒师资格证,WEST级别3/侍酒师(CMS)的证书。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.大专以上文化程度,2年以上酒店宴会销售相关经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。7.英文沟通交流及读写能力熟练。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

工作职责:1、编排厨房排班表2、执行厨房员工培训3、合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价格及份量,发现问题及时解决4、根据供餐合同,合理制定成本控制5、配合项目经理,监督供餐点每日收货情况,定期轮换收货人6、按照公司的采购申请流程,申请采购7、保证项目点达到‘康帕斯食品安全’指标8、定期培训员工对餐厅、厨房设备的使用9、配合区域经理在成本、食品、安全、等方面的操作执行 职位要求:1、5年以上大型餐饮相关厨房工作经验(学校食堂背景更加)2、有较强的健康、安全和环境知识/意识,并有能力保持良好的健康、安全和环境3、有较强的沟通和表达能力,以及成本控制能力4、有西餐工作背景,会中餐5、有责任心,无不良嗜好,能吃苦耐劳地址:上海市长宁区虹桥路2206号(10号线龙溪路)

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州-昆山 食宿:提供吃

工作职责:1、编排厨房排班表2、执行厨房员工培训3、合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价格及份量,发现问题及时解决4、根据供餐合同,合理制定成本控制5、配合项目经理,监督供餐点每日收货情况,定期轮换收货人6、按照公司的采购申请流程,申请采购7、保证项目点达到‘康帕斯食品安全’指标8、定期培训员工对餐厅、厨房设备的使用9、配合区域经理在成本、食品、安全、等方面的操作执行职位要求:1、10年以上大型餐饮相关厨房工作经验(最好是早中晚都有的餐厅或者宴会厅)2、有管理30人以上团队的工作经验为佳3、有较强的健康、安全和环境知识/意识,并有能力保持良好的健康、安全和环境4、有较强的沟通和表达能力,以及成本控制能力5、有中、西餐工作背景,并且擅长6、有责任心,无不良嗜好,能吃苦耐劳7、有一定的英语沟通能力为佳8、居住地可在昆山,且能接受周末工作的工作地址:江苏省昆山市杜克大道

薪资: 1.2万-2万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

工作目的:1. 确保给每位顾客提供高质量、高标准的产品及服务2. 确保给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境3. 擅长运用系统管理并实施4. 完成本店利润销等各项目标工作职责:- 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化- 在运营总监的指导下,制定门店年度/月度营销及销售计划- 运营工作中严格使用运营各项制度及系统,并完善- 带领门店团队共同完成销售、利润等各项运营目标- 经常性开展同级别门店的市场调查,保持门店的竞争实力- 与市场部协调沟通,配合市场部组织各项市场活动- 员工日常工作标准的监督与管理,确保团队为顾客提供标准及高质量的服务- 处理客人投诉,并与客人沟通,建立友好关系,从而了解顾客的需求- 考勤、人事安排、绩效评估等日常员工管理,确保为员工提供一个稳定、高效,愉快的工作环境- 员工的日常培训及发展规划- 店内各项设备的安全使用及日常维保养,确保运营顺利稳定- 经常与产品相关负责人沟通,确保餐品及酒水的品质标准及速度管理- 学习了解店内各项啤酒的情况,确保为顾客提供高品质的酒水服务- 确保门店各项报表的及时性与准确性,及时与运营总监沟通店面经营情况- 组织召开门店各项例会- 门店各项成本的管控- 门店各类突发事件的处理- 与社区及相关部门维系良好的关系,懂得处理相关部门的各项检查及突发情况职位要求:- 大专及以上学历- 年龄40岁以下- 诚实守信,责任心强- 热爱餐饮及啤酒行业,具有5-10年同岗位工作经验- 具有新店开业及连锁经营管理经验优先- 英文交流顺畅待遇情况:- 薪资面议- 五险一金- 绩效奖金- 带薪年假

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥-肥西 食宿:提供吃

1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度,保障酒店合法经营,维护酒店权益。3、负责酒店重要融资项目的评估和审核,审核酒店重大资金流向。4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,呈报重要会计报表和财务分析报告。6、严格执行国家的外汇管理制度,统筹酒店的外汇管理工作。7、指导监督酒店全面经济核算工作的展开,审查批示财务部汇总后的营业收入表。8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。9、负责设置酒店的总分类账,监督检查各种财务报告的及时性、正确性。10、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。11、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。12、审核酒店物资采购计划,指导协助采购部的各项工作,确保按时完成采购任务,同时严格控制成本。13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。15、完成上司交办的其他任务。任职要求:1. 财务相关专业,2. 熟悉餐饮连锁行业财务准则,及时学习国家及地方财务新规;3. 较强的规划能力和组织统筹能力。

薪资: 9千-1.3万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州-越秀区 食宿:提供吃

岗位职责 1、直接向运营总监负责,并能不断向为餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、负责厨房所有运作正常。 3、负责餐饮部月季度任务目标。 4、负责所有采购食品的质量以及控制耗损率与数据匹配。 5、负责建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、负责带领团队伙伴开创季节新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上。懂法餐。 2、接受过西餐专业技术训练,餐品口味达到星级水准。 3、重纪律 重卫生 重食安。 4、没抽烟 优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:提供吃

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。9、主动参与,完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。13、遵守酒店酒店的员工守则。14、遵守酒店酒店的政策及程序。15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。16、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 在餐厅经理的领导下,协调管理前厅服务的日常经营工作,包括各种文案准备工作。2. 监督前厅服务团队的服务质量,并在需要时亲自示范服务,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。3. 积极组织培训并激励团队,主要包括餐厅菜品、酒水知识、以及服务质量等培训,提高员工素质。4. 协助建立餐厅标准服务流程,并监督组织落实及培训。5. 协调负责服务团队管理,包括班次安排,员工外在形象管理,工服等。6. 严格控制各岗位的收支状况,有效地控制餐饮成本。7. 参加各种工作例会,搞好上传下达工作,贯彻落实餐厅的经营管理决策,调动基层员工积极性。8. 配合厨房抓好餐饮菜点出品的创新和促销。9. 对餐厅各级人员的日常工作进行督导、检查;定期对下属进行绩效评估,并按管理制度实施奖惩。10. 协调本部门与其他部门的关系,搞好团结协作。11. 与客户建立良好的关系,大力开发新的客源市场。12. 与来餐厅举办各种活动的客户对接,内外部的沟通协调,活动跟踪及现场组织安排13. 与举办活动的客户建立良好的关系,保持联系,并开发新活动新客户14. 严格监督餐厅食品卫生和环境卫生工作;对各项安全管理工作进行督导及检查。 15. 随时待命,可以在高压情况下工作,完成上级领导交办的其他工作任务。就职要求:1. 大专以上学历,四年以上西餐厅或酒店工作经验,其中至少一年以上管理层工作经验2. 有两年以上五星级酒店工作经验者优先考虑3. 女性,形象气质佳4. 英文流利,可熟练使用电脑等办公软件、设备5. 工作积极主动,具有服务意识,有良好的人际关系6. 能主动发现并妥善处理服务中出现的问题,有良好的沟通、协调及应变能力7. 能主动承担责任,适应高压下工作

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

工作内容:要求25-35岁,大专以上学历,形象气质佳,懂电脑,有一定文案功底,性格开朗,有才艺、有驾照有限!

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

任职要求:1. 学历背景:营销策划及相关专业,大专以上学历 ;2. 工作经验:5年工作经验,2年的同类岗位工作经验 ;3. 基本技能和素质:精通商业营销知识和促销手段、熟悉有关设计软件和办公软件,具备相应的企业管理知识和法律知识 ;4个性特征:敏锐的市场洞察力,沟通能力、计划和预算的管理能力。主要负责:1. 负责企划部全盘运营管理工作,并接受其他部门监督和指导;2. 负责公司营销活动的策划组织及实施工作,有前瞻性的工作计划;3. 参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施;4. 负责公司内外的形象塑造与推广; 5. 负责处理各类有关公司新闻事件,并与相关媒体保持良好的工作关系,做好记者的来访工作; 6. 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作;7. 负责公司各类美陈布置的设计与实施工作,公司VI系统的规范、监督及实施与维护工作; 8. 与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营运中心各部门开展营销策划、推广工作;9. 负责制定公司美陈标准并督导现场陈列的落实工作; 10. 负责公司内刊.员工园地及各部门临时性项目的设计制作工作;11. 负责公司客户服务中心日常管理工作;  12. 负责会员活动的策划组织和实施工作; 13. 负责公司总机服务、商场广播的管理工作; 14.负责公司广告位的招租及管理工作。法定假日休息+生日福利+生日带薪休假+年假+年度旅游+购买社保工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 包三餐

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

任职要求:1. 人力资源、企业管理相关专业全日制本科以上学历,年龄35岁以下;2. 具备5年以上相关工作经验,2年以上餐饮业大中型企业人事经理工作经验;3. 具有良好的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力,执行力以及计划、协调能力;4. 熟悉国家相关法律法规,对现代企业人力资源开发有非常深入的认识;5.熟悉常用计算机办公操作系统、熟悉网络运用,较高的写作水平;职位职责:一、 负责公司流程管理;1. 负责流程体系建立;2. 负责流程人员培训;3. 负责流程运行监督控制,提高流程的运行效率;4. 负责流程优化,实现流程运作的持续改进与标准化。二、负责招聘与配置管理;1. 负责编制公司年度人员配置及招聘计划;2. 负责组织人员内外招聘活动;3. 负责公司管理人员选拔、调配;4. 负责员工调岗、离职管理。三、负责员工关系;1. 负责建立员工沟通管理渠道,完善公司内部沟通制度;2. 负责员工满意度调查,提出《员工满意度分析报告》;3. 负责调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷;4. 负责管理劳动合同、人事档案、员工考勤等;5. 负责按期向相关政府部门提供报表及资料。四、负责人事日常工作管理及人力制度修订:五、负责运营信息管理1. 负责公司办公自动化系统信息(OA、钉钉)系统规划;2. 负责公司运营信息统计分析;3. 负责公司运营情况统计分公司报表编制工作。六、完成领导交待的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

1. 五年以上财务管理工作经验,其中至少三年以上本行业工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;2. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3. 掌握本行业业务管理的有关知识;熟练使用相关的财务软件及办公软件;4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神职位职责1. 负责本部门的全面工作;全权处理公司财务部一切工作事务, 主持部门工作,做好部门工作的指导监督和管理;2. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;认真学习与贯彻国家财务管理制度保持公司内部制度相符;3. 建立健全财务管理制度及各项内控制度;建立健全财务管理的各种规章制度及各项内控制度,完善内部流程,对公司经营状况,财务状况进行财务分析,为管理层决策提供财务支持,提出改进经营管理和增收节支的建议;4. 负责公司会计核算按时制作会计凭证、记帐、编制会计报告及经营决算,做好财务决算,为管理层提供及时、可靠的会计信息;5. 监督资产管理流程审核及管控;6. 负责计划和预算管理;组织制订各项预算并及时反馈公司预算执行情况,对预算执行及编差进行合理分析;7. 负责资产管理;建立严格的实物资产收、发、存、移流程;稽核,抽查材料采购情况,组织指导实物资产部门建立台帐、卡片等基础资料.及时上报资产异动情况。合理上报资产申购报表,定期组织资产清盘;8. 负责企业的纳税管理;运用税收政策,依法纳税,合理避税,协调公司与相关部门的关系。9. 负责会计档案整理、存档;按时将会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案;10. 负责合同管理;参与合同签订、审核,妥善保管经济合同原件,跟踪合同执行情况。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;11. 负责公司经济业务管理;负责公司各项收入及时入帐,费用开支的审计、支付、监督、检查等工作;负责公司工程用款计划和管理费用的审核,严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款,杜绝超拨现象。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;12. 负责财务部人员的的管理;负责财务部人员的调配、员工的培训,不断提高部门员工业务素质;13. 其它工作;完成公司领导交办的其它工作。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责餐厅日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅服务质量。2、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。3、定期检查餐厅设备设施的完好性、卫生情况以及员工仪容仪表等情况。4、负责传菜的日常营运工作。5、负责餐厅日常消耗品的领货、台账管理。6、协助餐厅每月固定资产盘点、管理仓库。7、协助楼面食品卫生安全管理。8、协助对接宴会相关事宜,妥善处理客人投诉。岗位要求:1、形象气质佳,年龄25-38岁。2、3年以上中式高端餐饮管理经验,有星级酒店中餐管理经验的优先。3、具有较强的语言组织能力和沟通能力,能独立处理突发状况及客诉。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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