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5年以上
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中专
大专
本科
硕士
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急聘
大酒楼店长
2万-2.5万
深圳 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
深圳市百岁村餐饮连锁有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 11:56
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投递简历
【岗位职责】 1、开业后全面主持门店的日常经营管理工作,完成总部下达的各项经营指标和管理指标; 2、制定门店年度、季度、月度营业计划,并带领全体员工积极完成,定期分析和报告年度、季度、月度经营情况; 3、参与制定门店各类营销推广计划,并带领员工落地执行; 4、严格遵守安全准则,组织各项安全培训和检查,确保餐厅安全事故0发生; 5、严格控制原材料的标准、规格,正确掌握毛利率,抓好成本毛利率; 6、负责门店团队管理、工作权责划分、绩效管理、职业发展规划等; 7、做好门店资产管理,控制运营用具的合理库存; 8、负责开业前的筹备,配合总部落实门店筹开计划; 9、参加总部工作会议和培训,主持分店例会,完成上传下达工作;并做好与酒店之间的沟通、协调和密切配合。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业,具有良好的沟通表达能力; 2、具有5年以上同等岗位工作经验,并具有新店筹备经验; 3、具有中餐酒楼工作经验,熟悉包房、宴会、散餐的运作流程; 4、抗压能力强,勇于接受挑战,具备较强的事业心及责任心; 5、熟练操作各类办公软件; 6、具备新店筹备经验。
烧腊主管
8千-1万
合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
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午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
合肥梅果餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-27
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投递简历
精通港式广式烧腊,摆盘精致
厨师长
8千-1万
合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
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午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
合肥梅果餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-27
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投递简历
懂得算毛利率,控制成本,整个屮出品部的运作,培训,排班,统筹,有自己个人思维,服从安排
西餐店长
8千-1万
合肥 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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午餐补贴
包吃包住
人性化管理
领导好
合肥梅果餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-27
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投递简历
熟悉店铺日常经营运作,懂得培训,至少同岗位有3年以上经验
中厨厨师长
1.5万-2万
北京-昌平区 | 5年以上 | 高中
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带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
补充商业保险
年度体检
岗位晋升
通信补贴
交通补贴
七险二金
泰康健康产业投资控股有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
【岗位职责】 1、监督宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
川菜师傅
1万-1.5万
邯郸 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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天津铁厂招待所
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-23
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投递简历
新派川菜
餐饮部经理
8千-1万
珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供住
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珠海迈记餐饮管理服务有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-23
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投递简历
餐厅经理,前厅经理 任职要求: 1、年龄要求:28-40岁,大专以上学历,具有3-5年以上餐饮行业管理经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有较强的团队管理能力和执行力; 3、有较强的沟通、协调和领导能力;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、熟练掌握餐饮销售技能,具备一定的市场营销经验; 5、熟练使用电脑办公软件; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
维也纳酒店餐厅店长(工作地重庆)
1.5万-1.8万
深圳 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
深圳市百岁村餐饮连锁有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 11:56
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算,主持店面的日常运作; 2、制定年度、月度营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,定期分析和总结汇报年度、月度经营情况; 3、确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制; 4、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工,并严格遵守; 5、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 6、推广菜品和酒水的销售,根据市场情况,适时调整菜品、酒水品种和价格,与总部品牌支持中心配合制定促销计划,如有特色的食品,节、时令菜式及饮品等; 7、定期参加总部工作会议,主持分店例会,完成上传下达工作;做好与总部各部门与维也纳酒店之间的沟通、协调和密切配合; 8、负责做好客户关系、社区关系及其他职能部门关系的建立与维护工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历 熟练运用办公软件,能独立完成各项工作方案的制定; 2、有3年以上餐饮品牌连锁门店管理经验,2年以上酒店式餐饮管理经验; 3、对粤菜、川菜产品熟悉; 4、具备较强团队管理组织能力,良好的客户沟通能力; 5、对运营管理的成本管控、品质管控、员工考核、风险管控、品牌形象维护等具有较强的专业能力; 6、能独立完成门店业绩提升方案统筹制定,营销推广方案的策划,同时具备较强的抗压与攻坚毅力。 【工作地址】重庆市渝北区宝圣大道215号-1
餐饮部经理
6千-8千
苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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昆山市玉山镇氿零氿饭庄
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2,负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 3,酒店建设日常事务协调管理; 4,领导交办的其它工作。 任职资格: 1、22-32周岁,性格开朗,能有一定的酒量优先 2、同行业2年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
财务主管
7千-9千
广州 | 5年以上 | 大专
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广州市挚爱餐饮管理有限公司
中式餐饮 |
发布于 05-20
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投递简历
岗位职责: 1.负责公司账务处理,核算相关收入、成本、费用,凭证的编制和记账,科目清理,确保科目余额月清月结; 2.负责公司的纳税申报,总账结账,协助完成财务预算、审核、监督工作; 3.租金、水电煤气费用等的统一支付,社保缴纳及工资发放凭证录入; 4.出具门店财务报表,财务分析报告;出具和更新投资回报率数据; 5.定期出具成本/营销活动/资产等稽核报告;及数据预警发布; 6.协助推动门店年度预算的制定及落地; 7.负责整理并装订记账凭证、相关合同及财务资料的保管工作; 任职要求: 1.财务专业,5年以上工作经验,有餐饮行业经验优先; 2.熟练运用、设置Excel函数,熟练操作OFFICE软件、财务软件。 3.具有一定的逻辑思维能力,对数据敏感。 4.有中级会计职称以及注册会计师职称优先考虑。 5.诚信敬业、追求上进,能在压力下工作,沟通协调能力强,具备良好的职业道德。
海鲜火锅厨师长
1.5万-2万
杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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杭州希游记餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
人均500+消费
中厨厨师长(北方菜)
1.5万-2万
深圳 | 8年以上 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
包吃包住
上班时间短
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
住小区房
深圳市斟源汇商贸有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 09:41
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投递简历
岗位职责 1、负责管理厨师团队,合理安排工作,确保厨房工作的正常运作; 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、根据客人反馈的意见与前厅部沟通,及时调整菜品的制作; 4、根据季节差异、客人情况制定特别措施,开展新菜肴的开发及试菜,完善菜品库 5、加强对厨房财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用及物品耗损; 任职要求 1、35-45岁,有同岗位工作经验8年以上,擅长北方菜(东北菜、鲁菜) 2、有丰富的技术及行政管理经验,具备在五星级饭店或高端会所的工作经验。 3、学习及沟通能力强,追求创新、擅长特色菜研发 4、敬业、守则,善于管理团队。 公司福利: 1、 包吃住(小区房) 2、 入职即购买五险 3、 月休四天,享国家法定节假日
上么
8千-1万
杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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杭州希游记餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
粤菜上么
川菜师傅
6千-8千
乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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天山区青年路小家宴餐饮服务店
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-15
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投递简历
精通川菜,能独立出品,有特色菜
中厨厨师长
8千-1万
石家庄 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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社会保险
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
石家庄翠竹轩餐饮服务有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-11
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投递简历
工作职责: 1.菜单规划:厨师长负责制定菜单,确定菜品种类和口味,并根据市场和顾客需求进行调整。 2.食材采购: 厨师长负责与供应商联系,协调食材采购,并进行价格谈判。 3.厨房组织:厨师长需要合理安排厨房工作流程,确保各个工作岗位之间的协调与配合。 4.菜品制作: 厨师长负责监督和参与菜品制作过程,确保菜品制作符合标准。 5.质量控制:厨师长需要对菜品质量进行严格把关,确保菜品口感一致,菜品味道符合要求。 6.卫生标准:厨师长需要确保厨房遵守食品卫生标准和安全规定。 7.员工培训:厨师长需要对厨房员工进行培训,提高他们的烹饪技巧和卫生安全意识。 任职资格: 1.丰富的烹饪经验:厨师长需要有丰富的烹饪经验,熟悉各种菜系的烹饪技巧和工艺流程。 2.领导能力:厨师长需要具备良好的领导能力,能够激发员工的工作激情,调动团队的积极性。 3.组织能力:厨师长需要有良好的组织能力,能够合理安排厨房工作流程,并高效地分配工作任务。
区域经理
1万-1.5万
上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
领导好
上海好好弄潮儿餐饮管理经营有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责(区域经理) 1:协助公司制定各项sop和qsc,帮助管辖门店培训、执行、优化、考核sop和qsc,促进管辖门店内全体员工掌握sop并长期执行。 2:监督店长完成各项指标、定期巡店、分析并优化管辖门店的各项运营情况,提出并执行高效的落地方案。 3:负责处理及解决管辖门店经营过程中发生的异常事件,保证门店运营顺畅和避免公司合法权益受损。 4:发现运营问题和安全隐患,及时纠偏并整理成报告与其他同事分享。 5:配合公司的新店开业计划,完成人员招聘、新进店员培训等以确保新店顺利开业,并达成相关目标。 6:准确收集同品类品牌市场信息,为公司每月管理会议提供重要参考信息。 7:熟悉平台运营规则、协助制定服务流程、妥善处理顾客投诉、合理处置各类突发事件并及时上报公司。 8:工作中总结经验不断提升自身理论与实操技能,保证管辖门店利润率达成、人效达成、折扣率等各项kpi达成。 任职要求: 1:基本要求:25岁-35岁、身体健康、形象良好、性别不限。 2:工作经验:拥有5年以上连锁餐饮行业工作经验,2年以上管理50+人以上团队经验。 3:知识及学历:大专及以上学历优先录取,具备丰富中餐行业知识和人脉资源,善用管理工具。 4:语言及技术:具有良好的沟通能力、组织能力、培训能力、抗压能力、分析能力,普通话标准流利、熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT)。
住家阿姨
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州希游记餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
打扫卫生,烧饭,辅助带小孩 在星级宾馆三年以上打扫经验 别墅,有独立房间
泰康之家(北京)-培训高级经理(酒店)
2万-3万
北京 | 8年以上 | 本科
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带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
补充商业保险
年度体检
岗位晋升
通信补贴
交通补贴
七险二金
泰康健康产业投资控股有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
工作职责: 1、有酒店行业的培训工作经历,擅长培训课程内容及学习项目设计; 2、具备课程及项目推动的组织策划能力; 3、具备良好的计划性和规划能力,积极、正面的服务意识和工作态度。 任职资格: 1、大学本科及以上,5年以上培训工作经验,有大型酒店行业工作背景; 2、具备良好的培训理念,出色的培训技巧和沟通能力,较强的书面表达能力。
厨政研发经理
1.5万-2万
广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升
广州市老湘村餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-15
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投递简历
1、年龄35到45岁,从厨15年以上,学历不限,身体健康,、三年以上湘菜连锁店管理经验优先。 2、拥有较高的湘菜菜系烹饪技术,且有湘菜菜品研发的工作经验,非常了解和熟悉食材的产地、属性、规格、质量等。 3、具有强烈的责任心,具备一定的创新意识,熟悉电脑操作会制作成本卡、菜品SOP、分析毛利数据等。 4、对厨房成本控制、标准化落地、厨房的设备以及营养学方面有一定的基础。 5、为人正气,抗压能力强,语言沟通及表达得体,人际关系处理得当。
绩效经理/副经理
1.2万-1.5万
广州 | 5年以上 | 学历不限
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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升
广州市老湘村餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-15
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投递简历
1. 核对门店负责人名单,根据其出勤天数完成门店负责人赛马制绩效; 2. 根据门店当月晋升及离职数据,进行区域人才考核指标数据统计; 3. 收集区域关键人才晋升数据统计输出; 4. 职能部门月度绩效数据收集汇总; 5. 门店周人力、人编、人效异常数据追踪; 6. 门店月度人事/人力成本数据统计分析; 7. 门店月余休校准跟进; 8. 门店月度工资/人编预算数据统计校准;
人力资源总监/总经理
3万-4.5万
广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
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新店支援补贴
技能培训
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岗位晋升
广州市老湘村餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-15
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投递简历
人资总监/人资中心总经理 1名, 30-45K/月+年终奖+合伙人机制 岗位职责: 1.全面统筹总部及分公司人力资源管理工作,总部目前HR团队成员8人,直营门店近90家,员工总人数2500人。 任职要求: 1.我们希望您具备以下管理者特质:专业性、主动性(使命感、自驱力、勇于挑战高目标)、协同性、躬心入局。 2.我们希望您是一位战略型人力资源业务伙伴,擅长人力资源体系搭建,尤其在人才选拔和评估体系、薪酬激励体系方面有优秀的成功案例。 3.如您具备赛马制、计件制,积分制成功推行经验更佳。 4.希望您是一名具备十年以上人力资源从业经验,三年以上50家+大型直营连锁餐饮企业HRD/CHO集团人力资源统筹管理经验者,学历本科或以上。
厨师长~维也纳酒店配套餐厅
1.2万-1.5万
深圳 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
深圳市百岁村餐饮连锁有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-10
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投递简历
【任职要求】 1、30-45岁,具有酒店配套餐厅厨师长工作经验,擅长自助早餐、会议餐的出品,同时又能够出品部分西式早餐产品; 2、熟悉酒店配套自助早餐、会议餐,茶歇等出品操作流程,能够独立且合理编排会议餐餐菜单; 3、具备良好的培训带教能力,提升员工的工作技能和素质; 4、有良好的团队管理能力,沟通能力,能够合理进行人员分工及工作调配,能够与酒店店总保持良好的合作关系; 5、熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点(特别是食安管理); 6、具备一定的出品审美能力。 【福利待遇】 1、综合薪资12000-15000元,其中底薪80%,绩效20%; 2、月休四天,入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等。 【岗位职责】 1、负责酒店餐厅的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、团队管理; 2、负责餐厅楼面和厨房的排班,团队管理工作; 3、负责每日原材料的下单与收货工作; 4、负责餐厅的客诉处理,员工的日常培训和带教工作; 5、负责与酒店各部门的沟通协调工作,确保门店信息畅通,提升执行效率。 备注:餐厅维也纳酒店配套餐厅,主要做酒店配套自助早餐、会议餐、员工餐。
出品经理/总监(烤肉店)
1.5万-2万
三亚 | 5年以上 | 大专
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
海南东榕餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-07
收藏
投递简历
1、5年以上烤肉店工作经验; 2、2年以上店长及以上管理工作经验; 3、能接受三亚淡旺季生意排班、调休; 4、具有良好的团队精神及对企业忠诚。
烘焙师
5千-6千
新乡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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河南麦田餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-26
收藏
投递简历
蛋糕连锁店烘焙师
烘焙店店长
5千-6千
新乡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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河南麦田餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-26
收藏
投递简历
烘焙连锁店店长
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3
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