【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。 3、控制酒店员工的流失率。 4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。 7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。 8、为门店计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。 9、为门店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。 11、对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。 12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。 13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。 14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 15、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。 19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 【岗位要求】 1、保持和客人的良好关系。 2、保证客人提供高质量的服务。 3、维护门店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。

上海连锁餐厅 职位类别：厨工/学徒 招聘人数：3 工作内容：处理食材，小吃制作 每月薪资：5000-6000 职位福利：包吃/包住/年底奖金/交通补助/月休四天 学历要求 无 工作年限：无 工作地址：上海市静安区，闵行区，长宁区(根据店铺需求安排） 任职要求：吃苦耐劳，踏实肯干，能按领导要求高效完成工作任务。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：郑女士 联系电话：19272155429 邮箱(必填)：18916220222@163.com

一、工作地点： 1、广州门店（珠江新城侨鑫国际店，马场路店，琶洲保利中悦店），不提供宿舍，按统一运营需要三店轮班。 2、深圳门店（深圳罗湖区万象食家店，深圳南山区万象天地店，南山区南头店，南山区睿印店），南山区三店按统一运营需要三店轮班，提供宿舍。 二、岗位要求: 1、有礼貌、热爱餐饮行业，吃苦耐劳、积极向上、性格乐观； 2、个人卫生良好，沟通能力良好，能服从门店轮班及轮店工作，对个人的职业规划有清晰的认知和规划； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作； 4、有良好的团队合作精神； 5、服从店长安排，积极配合共同完成工作； 6、高中以上学历，22～30岁左右，有餐饮工作经验者优先考虑。 三、岗位职责: 1、出品：协助出餐，负责上餐及外卖打包； 2、服务：了解客户需求，为客户解答关于门店产品的疑问，协助客户完成下订单收费，提供产品，在客户完成消费的全过程中，将优质的服务和良好的体验感提供给客户； 3、制备：协助后厨完成相关食材加工； 4、后勤：保证门店干净、整洁，有随手清洁的好习惯； 5、店长安排的其他工作事项。

1.引导客人入座 2.给客人点单 3.客人走后店里卫生的清洁 4.包食宿,接受暑假工

岗位职责： 1. 负责后厨的日常运作，包括食材准备、烹饪和菜品加工等工作。 2. 严格遵守食品安全和卫生标准，确保食品质量与安全。 3. 协助厨师长进行菜品创新和改进。 4. 维护后厨设备的清洁和正常运行。 任职要求： 1. 具备相关后厨工作经验者优先考虑，无经验可培训 2. 对烹饪有热情，有良好的团队协作精神。 3. 身体健康，能够适应后厨工作强度。 4. 具备基本的烹饪技能和知识。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 提供良好的工作环境和员工福利。 3. 广阔的职业发展空间 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造美味与精彩！

前台文员 工资待遇：无责底薪4500+500全勤 工作时间：中午1点到-晚上9点上班8小时 职位要求：会office办公软件，工作认真

岗位描述： 1、负责整个店面日常管理，执行公司管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。 4、及时跟踪检查台面。对不合格的地方进行指正，改正。 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅，保持整洁及环境良好。 6、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量； 7、妥善处理客人的投诉；保持良好的顾客满意度。 8、组织检查，追踪、反馈餐厅日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润。确保运营工作的顺畅和稳定。 9、监督门店内外卫生、消防、设备及（员工宿舍）的安全管理工作。确保安全事故为0工作。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限。 2、三年以上连锁餐饮或大型餐饮店长工作经验。有一定领导，经营能力。 3、年龄26-40岁。 薪资福利： 1、月收入7000元/月（入职三个月享受绩效提成），综合薪资12000元/月。 2、工作时间：09：30-14：00 17:00-21:30（月休三天）。

1. The CDP  is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards and executes accordingly. 厨房主管职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。 2. Cooks, prepares and bakes food for guests as per the standard recipes and ensure that Commis 1, 2, Kitchen Helper or Trainees are using them. 确保COMMIS 1/2 厨房帮工或实习生正在操作根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品。 3. Follows the outlined standard and procedures precisely. 严格遵守本部门的标准及程序 4. Maintains high standards of personal hygiene, grooming and presentation. 保持高标准的个人卫生及形象。 5. Respect the Hygiene procedure and basics procedures. 尊重卫生程序和基本程序。 6. Always maintains high standards of food hygiene, cleanliness and tidiness in the kitchen, storage, Fridge’s and freezers. 高标准地保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的食品卫生、干净和整洁问题。 7. To comply with all restaurant and Safety and security guidelines 遵守餐馆所有的安全指导方针 8. Attends all scheduled training at his, her level. 参加所有相应级别的培训。 9. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulation. 坚持和保证遵守所有的政策程序，和员工手册。 10. At all the times you should carries in your pocket a note book in order to write down any recipes or new cooking methods. 在所有的时间你应该在你的口袋里携带一个笔记本为了写下任何食谱或新的烹饪方法。 11. Check the mise en place before any service. 在任何服务前检查物料到齐。 12. Check that all the fridge are clean and proper stored. 检查所有冰箱清洁及妥善存放。 任职资格： 1、At least 4 years relevant experiences 至少有4年相关经验。 2、Has in-depth knowledge in western cuisine 深入了解西餐知识。 3、Must be flexible in terms of working hours. 必须在工作时间上灵活安排。 4、Basic understanding of the English language 理解基本英语 公司福利 BENIFITS： 1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金，并根据正常工资基数缴纳（不是按最低基数） Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations. 2. 公司提供工作餐/餐贴，做6休1包住宿（就近安排宿舍） Company will provide free lunch include meal patch, working six days a week for free dormitory. 3. 综合工时制，加班时间按照劳动法规定支付加班工资，国定假日上班支付三薪 Working time of company is 48 hours per week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay. 4. 公司提供夜班津贴，高温费，献血补助 Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance. 5. 定期组织员工活动/聚餐等 Company will organize activities/dine together routinely. 6. 公司发放节日福利 Company will provide festival benefits. 7. 员工均享有带薪年假，外地员工每年另享有返乡假 Annual leave pay, Return false. 8. 公司配备国际化专业培训团队，定期组织培训 Company will provide professional training in free. 9. 公司配备完善的绩效考评体系，公平公正的奖金发放制度，合理的调薪/晋升机制 Company will provide broad space for development. 10. 推荐员工伯乐奖 Company will provide Recommended award. Company will organize activities/dine together routinely. 6. 公司发放节日福利 Company will provide festival benefits. 7. 员工均享有带薪年假，外地员工每年另享有返乡假 Annual leave pay, Return false. 8. 公司配备国际化专业培训团队，定期组织培训 Company will provide professional training in free. 9. 公司配备完善的绩效考评体系，公平公正的奖金发放制度，合理的调薪/晋升机制 Company will provide broad space for development. 10. 推荐员工伯乐奖 Company will provide Recommended award.

工作内容： 1、负责为客人点单、买单，处理客诉； 2、监督、执行餐厅的各项正规化管理制度； 3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 4、加强餐厅的日常管理，提高客人满意度； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，身高158以上，有一年以上餐饮行业相关经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，熟悉5S管理； 1、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4800-5200+订房奖+销售提成+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：部长-经理-店长-总监

工作内容： 1、负责水果拼盘制作、新鲜果汁制作； 2、负责贵价酒水的保管和盘点做账； 3、根据营业情况进行水果、酒水的下单和收货工作； 4、负责维护水吧区域的日常卫生； 5、完成经理交代的其他任务。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身高158以上，形象良好。 2、耐心细致，有一定的审美，善于学习并制作多样的果盘； 3、有责任心，服从安排，能适应餐饮行业的快节奏。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4400-4600+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：水吧员-水吧部长-水吧高级部长

工作内容： 1、负责门店迎客区迎客、排队协调、顾客接待等工作； 2、协调店内餐位安排、服务衔接等，确保迎送服务流程落实到位； 3、协助门店进行营业前准备、营业后收尾工作； 4、负责处理店内顾客需求及简单冲突。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身高158以上，形象良好。 1、有较强的亲和力和责任心，对餐饮服务业抱有热情； 2、能适应高客流的工作节奏。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4600-4900+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：咨客-咨客部长-咨客主任-前台经理

工作内容：  1、能够根据顾客需求、季节状况推荐合适的茗茶并为客人冲泡； 2、按公司标准执行工作流程及服务流程，为客人提供优质服务； 3、积极参加公司培训，不断提高专业知识、销售及服务技能。 任职要求： 1、年龄18-32岁，学历不限，身高158以上，身材匀称，工作时间需要穿旗袍。 2、活泼开朗，积极乐观，做事认真，有团队合作精神。 工作时间：8小时轮班制；例10：00-14：00   17：00-22：00（含1小时用餐时间） 薪资待遇： 1、综合工资4600-4900+达标销售奖300以上+星级奖200（身高、形象达到要求）+学历奖300（全日制大专及以上，旅游管理、酒店管理等餐饮相关专业）+住房津贴400-600（根据门店位置来定），每半年聚餐一次（底薪根据级别会调整）。 2、月休4天，包吃包住，外宿享有住房津贴，入职即购买深圳社保，小区宿舍提供空调、热水器、WIFI网络，满工龄享有带薪年假。 晋升空间：茶艺员-高级茶艺员-茶艺经理

•负责个体餐饮店的切配工作，确保菜品的质量和数量符合要求； •熟练掌握刀工技巧，能够快速准确地切割食材； •负责食材的储存和保鲜，确保食材的新鲜度和卫生安全； •协助厨师长进行菜品的研发和创新，不断提高菜品的品质和口感； •维护厨房的整洁和卫生，保持良好的工作环境。

岗位职责 1、主要负责烧烤,卤菜的成品生产,同时承担卤水和各类酱汁的熬制。 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作，遵守操作过程，控制原料成品，保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 保持和厨房良好的沟通。 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。 对客人和同事保持礼貌和友好。 为客人点单。 为客人推荐相应的菜品及酒水。 为客人服务食品和酒水。 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。 清理脏餐具到指定清洁区域。 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。 在客人离开后尽快翻台。 不断补充服务所需物品。 及时清理用过的脏布草到指定区域。 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。 需贯彻执行主管交给的其他工作。 积极参加酒店组织的各种培训活动。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 能配合工作时间的调整。 良好的团队合作。 岗位要求 在同级酒店最少XXX年同岗位工作经验。 可以用英语进行沟通。 良好的个人仪表。

1、基础岗位操作 2、食品安全 3、茶饮标准制作 4、客区服务

服务员，负责核单

协助部门负责人做好共青校区的以下工作： 招聘 2.1 根据各部门在编情况及业务需求确定月初招聘需求制定月度招聘计划等； 2.2 确定岗位信息后各个平台(58、boss、共青人才网、社群)同步发布招聘信息/招聘广告等； 2.3 简历筛选、电话沟通、面试邀约，现场初试、跟进复试、录用审批/淘汰等； 2.4 确定试用期转正薪资、确定到岗日期，发出录用offer等 培训 3.1 开展新员工入职培训及签订员工手册签收单等； 3.2 督促各部门按照月度培训日程表实施月度培训计划及培训效果反馈的情况等； 3.3 督促月度人均4小时培训目标，并在月底汇总各部门及每个人的培训情况等 3.4 外部培训计划及安排等 薪酬福利 收集扣款表（五险一金明细表、水费扣款表、餐费扣款表、房租扣款表以及其他扣款表）； 收集各部门加班调休单、实发绩效明细表、各项福利津贴等； 收集月度转正申请表及异动申请表，核实月度薪资调整人员名单及明细等 4.2 社保公积金及意外险的缴纳（共涉及6个客户端及6个系统）； 4.3 落实员工三节福利的发放、员工生日福利、体检福利及其他节日的福利等； 4.4 员工团建活动的策划、组织及开展（包括但不限于团建、生日会、座谈会） 绩效管理 5.1 督促各部门按时按规范开展绩效考核工作（绩效考核结果需要同员工面谈）； 5.2 核算各部门绩效考核结果并提交审批核定后制表《宏越达员工月度绩效考核及实发绩效明细》； 5.3 沟通协调对绩效结果有异议的情况及确定最终绩效考核结果等； 员工关系 6.1 入离职手续、入住通行手续的办理等； 6.2 转正、异动、离职、绩效及其他面谈等； 6.3 员工花名册、通讯录更新及员工档案归档等； 6.4 钉钉系统的更新维护（包括但不限于人员增减及OA审批流程的调整更新）； 6.5 员工试用期约谈及劳动合同到期意见征询明细表等； 6.6 员工工伤理赔的申报、跟进及其它需要外出社保中心等事宜； 6.7 各部门月度出勤情况及加班调休情况的核实及抽查等

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、有一定的组织和管理能力，具有熟练服务技能。 2、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3、身体健康，仪表端庄。

完成洗碗间工作，并服务经理店长以上安排

完成洗碗间工作，并服务经理店长以上安排

【岗位职责】 1、负责西餐冷热菜品的制作，确保食物质量与口感符合公司标准； 2、协助主厨进行食材准备与厨房卫生管理，保持工作环境的整洁与安全性； 3、根据餐厅运营需求，灵活调整菜品出品速度与份量控制； 4、参与新菜单的研发及试做过程，积极提出创新意见以优化产品。 【岗位要求】 1、具备一年以上西餐厅相关工作经验或相关烹饪专业背景者优先考虑； 2、熟悉各类西餐烹饪技巧和设备操作规范，能够独立完成基本的西式料理制作流程； 3、热爱餐饮行业并具备良好的团队合作精神和服务意识； 4、身体健康且持有有效健康证明文件（入职前需提交）； 5、能够适应快节奏的工作环境以及承受一定的工作压力。

哈喽，您好呀！ 感谢您进来查看，目前正在招聘我们的副店，我们团队成员基本为00-04年，氛围搞笑且合作互助，真诚的希望您工作可以每天开心，来到这里可以变得更加开朗，也同时希望与优秀的您共事。 我们的岗位职责： 1.真诚的为顾客服务。 2.听从上级工作安排。 （就这两个没有啦！） 福利待遇为： 底薪5000，外加每月公司评级0-520绩效。 伙食为最低标准4菜一汤，5菜一汤不等，专业师傅炒制，非常香非常下饭！ 此外公司晋升机制非常积极： 每位普通员工每三个月都有一次晋级机会，主动向店长发出申请每月可以增加200/月，如岗位都已完成，可主动向门店店长提出到公司学习初级餐饮管理，副店长晋升特训营等课程，期待努力变优秀的你！ 如有意愿，附上您的经历，与我联系！ 上班地点：白云区清湖金铂店 最后祝您万事顺利，心想事成 ૮ ´͈ ᗜ `͈ ა

洗碗阿姨：负责中餐厅餐具清洗及洗碗部日常卫生。 保洁员阿姨：负责中餐厅洗手间卫生清洁及餐厅公共区域卫生维护、绿植花草维护。