• 餐厅店长

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-11-22 17:43:40

岗位要求：1.大专以上学历，24-35岁，2年以上酒店餐饮连锁企业营运管理经验；2.丰富的餐饮管理经验；3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程；5.良好的领导管理和沟通技巧，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；6.有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；7.有较强的组织协调能力，人际沟通能力，管理能力，培训能力；8.有较强的团队管理经验，能及时妥善处理突发事件。联系地址：武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话：027-63607511，18971262577或发送简历至zhaoping@whyyt.com

• 驻店经理

• 深圳柏氏茶业有限公司
• 2020-11-24 09:16:41

驻店经理（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿主要职责：1、负责公司规定营业规模的大店管理，包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调；2、负责所管辖店面的销售策划，每月制定营销方案，带领团队达标并超额完成销售任务；3、负责所管辖店面的团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情；4、负责2到3家店面的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平；5、定期与楼面沟通，及时发现问题，并作出整改；6、审定店面的市场营销方案，不断开拓市场；7、监督所管辖店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营；8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施；9、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工；                10、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督；11、上级领导交办的其他工作事宜。任职要求：1）教育背景：大专以上学历2）年龄要求：28-333）工作能力：从事5年以上酒店或大酒楼行业经验；有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力；熟练掌握销售术语，精通营销方案的制定；对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果；          能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作；                                                                  英文能力好，能进行口语对话者优先；对茶行业感兴趣；                                                                    良好的沟通能力﹑学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好；                                                                 具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识。

• 侍酒师

• 上海晟记餐饮有限公司
• 2020-11-23 19:03:07

岗位职责1、对酒窖的管理，包括储存、盘点。2、每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。3、根据客人的需求推荐合适的酒。4、配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5、选购新酒。岗位要求1、具有丰富的品酒、 侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水2、形象较好，具备较好的修养及沟通能力其他要求

• 市场经理/总监

• 北京弘宾楼餐饮有限责任公司
• 2020-11-23 13:48:25

岗位职责：1、根据公司的发展规划，全面负责公司的市场推广管理工作;2、根据公司发展需要，负责制定公司年度品牌的市场发展目标、市场发展计划及策略;3、公司市场队伍组建与管理工作;负责完善与优化部门制度、流程的审批;4、负责公司品牌的推广及品牌运作工作，优化与实施策略、地区覆盖策略及推广计划;5、负责制定和实施新产品、新品牌上市推广计划和市场调研工作;6、负责市场推广计划的执行，组织市场的培训和活动的组织与实施;7、负责组织部门人员开展市场调研工作并及时收集市场信息，对市场进行科学的预测和分析;8、负责管理监督品牌市场费用使用、控制工作以及编制市场拓展各项费用预算的管理工作;9、制定品牌管理策略，维护产品品牌;消费者体验研究，渠道特性研究为公司战略提供决策依据;10、负责管辖区域的政府、媒体外联关系维护;建立全国、区域媒介关系网络，并定期进行维护及拜访;11、负责全年品牌或部分产品的年度规划策略，竞争品牌分析，媒体投放渠道规划，预算分配规划;12、负责市场部内部管理工作，指导、检查、控制本部各项工作的实施情况;13、负责制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;对重大投诉、舆情及时处理管控;14、负责培养储备市场管理人员，并做好梯队建设;15、负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;16、负责定期考核市场经理和公共关系主管的绩效;17、协助人力资源部门开展市场人员晋升考核评价工作;18、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。任职标准：1、专业要求∶市场类、广告类，计算机类相关专业，专科以上学历;2、身体素质∶27-40岁之间，品行端正、积极乐观，拥有良好的职业精神;3、培训经历;品牌管理、团队管理、项目管理、危机公关等方面的培训;4、工作经验∶6年以上相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验;5、管理意识∶具有较强的责任心、价值意识、较强的品牌意识和市场意识;6、计划组织∶具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析与实施决策;7、职业素养∶具有较强的沟通表达、危机处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和市场管理能力;具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

• 服务经理

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-11-22 17:43:55

1.女性优先，28-40岁；2.有较强的培训能力，形象气质较佳；3.有连锁餐饮服务经理或总监岗位工作经验3年以上；4.担任过高端餐饮的服务部经理，熟悉高端餐饮的服务流程和细节；5.有一定的文字功底，能够系统的编写服务流程和标准；

• 营运区域督导

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-11-22 17:43:40

一、岗位职责：1．负责区域各门店的整体运营管理工作，带领区域分店员工完成公司下达的各项经营指标。2．负责做好区域各门店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。3．负责区域各门店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。二、任职资格：1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2．两年以上中式餐饮连锁区域督导管理经验,有连锁店实际资深店长管理经验佳。3．能接受有挑战性的学习、工作。4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。5．能接受同一城市工作地点灵活性。三、薪酬福利：福利保障：免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、年终奖等福利。

• 法餐厅副经理Ass.Manager

  (急)
• 芮朗（上海）餐饮管理有限公司
• 2020-11-24 10:18:24

职位描述：Job description身体健康，五官端正，男女不限，大专以上学历,具备熟练的英语对话能力；持有食品行业健康证；Good health, regular facial features, male or female, college degree or above, proficient in English dialogue;Health certificate in food industry;有8年以上高档西餐厅管理服务工作经验；At least 8 years working experience in management service of high-end western restaurant;抗压能力强，沟通协调能力强，服务意识强；Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination skills, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准；Ensure the quality and standard of food in store；协助门店经理通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标；Assist store manager to achieve company performance target and profit target through various management methods；协助经理做好员工的激励和培训，为客人提供优质服务；Assist manager in staff motivation and training, and provide excellent service to guests;协助经理做好公司的品牌宣传工作；Assist the manager in brand promotion；有国外工作、学习、生活经历优先考虑；Overseas working, studying and living experience is preferred;年龄：25~35岁。Age: 25~35 years old.我们为每位员工提供：We provide each employee with：健康美味的工作餐；A healthy and delicious working meal；公司定期组织培训；Company organizes training regularly；过节、生日福利；Holidays, birthday benefits；带薪年假；Paid annual leave；不定期的团队活动（旅游、聚餐等）；Irregular group activities (travel, dinner, etc.)；良好的晋升、发展空间，开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

• Pastry CDP 饼房主管

• 鼎亿餐饮投资（深圳）有限公司
• 2020-11-23 11:47:26

岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求：1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验，在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业，最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利：购买五险一金，月休8天，带薪年假7天工作地点：福田区香格里拉酒店内

• 精装修设计师/工程项目经理

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-11-22 17:43:46

岗位要求：1、大专以上学历，工民建等相关基建专业，熟悉办公软件、建筑设计软件（AutoCAD）；2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有5年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神，工作积极主动，善于与人沟通，具有较强的解决问题的能力。岗位职责：1、跟进、实施各项目的工作计划；2、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作；3、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理；4、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订；5、负责对项目部工作的监督与管理；6、组织工程项目竣工验收；审核工程项目款的结算；7、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责；8、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用；

• 餐厅经理 Restaurant Manager

• 上海知沐餐饮管理有限公司
• 2020-11-24 13:42:43

OTA(Office for Total Art)是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年，经过7年的发展，聚集了一批有梦想，有激情，真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目：  OHA Eatery & cafeBar NO.3BlackbirdBar black & Table BlackDead PoetPass Residence……公司旗下鸡尾酒吧Bar NO.3位于上海徐汇区兴国路，是一家以自创鸡尾酒为特色的手工鸡尾酒吧。秉承着公司的“匠人”精神，Bar NO.3在得到广大鸡尾酒爱好者喜爱及肯定的同时，也为员工创造了广阔的发展平台。公司旗下OHA Eatery & Cafe 是一家集咖啡外卖及创意菜为特色的集合式餐厅。以真诚与美为基石，OHA Eatery & Cafe凭借自身优质的服务、如家一般的温馨环境以及独具匠心的创意美食得到了中外食客的认可和喜爱。公司旗下blackbird和Bar black & Table Black坐落于现代时髦的哥伦比亚公园核心位置。由国际一线建筑师OMA打造的镜面小独栋，融合了3种不同的用餐风格：一楼是一个休闲放松的艺术餐饮空间，二层是私密的主厨餐桌，三层是年轻的啤酒露台。最新开业位于黄浦区进贤路的Dead Poet与巨鹿路的Pass Residence沿袭了OTA的精神内核，为酒客和食客们提供更有趣、更精致的创意料理与手工季节鸡尾酒！OTA怀着真诚的、对美不懈追求的初心，仍在前进的道路上不断跋涉，我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们，共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。作为我们的伙伴，你将会有：不错的薪酬有趣且优良的工作环境学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会优秀的团队伙伴 岗位职责与要求：1.岗位职责      负责管理餐厅每日运营日常工作，包括服务人员，厨房人员以及吧台人员；负责最大化的让客人体验我们的优质服务，管理楼层以及服务员的当班表现；与公司人力资源、采购、市场和销售部门密切沟通及合作，为门店的销售额、物料成本以及人力成本负责，同时负责管理店铺形象，以及重要客户的关系维护；向集团直接汇报工作，职责和基本工作职能包括但不限于以下内容：负责餐厅每日运营的日常管理，包括服务、食物以及酒水的出品管理；为来店消费者提供舒适的服务，确认现场服务员及楼层经理的服务；安排并且监督服务人员排班以及出勤情况；负责该门店的营收情况，负责该门店的业务发展规划；同集团人力资源部门合作，管理所有员工的人数、所有员工的开销以及人力成本，同集团一起规划员工的培训工作；同集团采购部门一起负责管理所有食物以及酒水的直接成本，库存管理以及控制整家门店的所有开销；同市场部门一起合作，负责门店的销售达标，并且同时管理门店形象，规划并且有策略的营造门店氛围及形象吸引消费者;为所有门店服务员工的发展及职业规划制定方向，体恤员工； 2.技能和属性时间管理/财务和资源管理/良好的沟通能力积极地倾听和学习/教学能力/分析和评估/电脑技能专业技术资讯/专注细节/主动性/灵活性 良好的抗压能力/领导力/完美的团队协作能力 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来，请我们看到你！ 

• 人事专员

• 北京七叶香山餐饮有限公司
• 2020-11-24 10:12:25

一、岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7.负责协助各部门定期组织绩效面谈工作开展。 8.定期组织对当前的绩效考核体系进行分析、评估，提出改进意见。 9.绩效考核资料的整理与归档。 10.负责员工薪酬核算、社保基数核定、社保增减员和年度工资总额申报等。 11.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 二、任职要求： 1.女 大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5.具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 三、公司福利： 1.公司为员工缴纳五险，法定假日及带薪休假； 2.每年员工免费健康体检； 3.每月生日party； 4.公司设立文化书吧； 5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭； 6.提供免费食宿：三餐：一荤一素一汤；提供统一干净整洁的宿舍（三室一厅）热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障； 7.免费班车接送。

• 法餐厅主管Supervisor

  (急)
• 芮朗（上海）餐饮管理有限公司
• 2020-11-24 10:18:24

职位描述： Job description:1.身体健康，五官端正，男女不限，高中以上学历, 具备熟练的英语对话能力，持有食品行业健康证；Good health, regular facial features, male or female, high school education or above, fluent English dialogue ability, holding the food industry health certificate;2.抗压能力强，沟通能力强，服务意识强；Strong ability to withstand pressure, strong communication skills, strong sense of service；3.有3年以上高档西餐厅领班工作经验/5年以上高档西餐管理服务工作经验；At least 3 years working experience as a leader in a high-end western restaurant /5 years working experience in high-end western food management service；4. 了解并负责检查部门内部所有员工每天的排班及到岗考勤情况、参加工作例会及员工仪容仪表、对客礼仪的检查及培训工作；To understand and be responsible for checking the daily work schedule and attendance of all staff in the department, attending work meetings and staff grooming, checking and training guest etiquette；5. 协助确保餐厅运作符合其餐厅策略，适当执行餐厅规章；To assist in ensuring that the operation of the restaurant complies with its restaurant strategy and proper implementation of restaurant regulations；6. 能够对餐饮及餐单具有良好的了解及知识，并在需要时为宾客做餐饮配对、介绍及推销；Have a good understanding and knowledge of catering and meal list, and provide catering matching, introduction and promotion for guests when necessary;7. 保证餐厅运营中的服务质量，并对员工给予有效的培训和指导；Ensure the service quality in the operation of the restaurant and provide effective training and guidance to the staff；8. 检查客人的用餐满意度， 及时了解客人的反馈并有效跟进；Check guest's meal satisfaction, understand guest's feedback and follow up effectively9. 协助餐厅经理控制酒水成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。Assist restaurant manager to control beverage cost, prevent waste, reduce wastage and prevent theft10.年龄：25~35岁。Age: 25-35 years old我们为每位员工提供：We provide each employee with：提供员工住宿，解决您的后顾之忧；Provide staff accommodation to address your worries；健康美味的工作餐；A healthy and delicious working meal；公司定期组织培训；Company organizes training regularly；过节、生日福利；Holidays, birthday benefits；带薪年假；Paid annual leave；不定期的团队活动（旅游、聚餐等）；Irregular group activities (travel, dinner, etc.)；良好的晋升、发展空间，开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

• 前厅部经理/前厅主管

• 北京金丰餐饮有限公司
• 2020-11-24 08:51:29

1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。12、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。13、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。14、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。15、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。16、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全

• 行政人事助理

• 北京七叶香山餐饮有限公司
• 2020-11-24 10:16:49

一、岗位职责： 人事工作： 1、维护各个招聘网站，刊登招聘信息，协助各部负责人做好面试人员筛选、推荐、预约、接待、面试登记，与之做好后续联系； 2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、请假、调动等手续； 3、建立员工档案信息，保持更新完善； 4、统计员工考勤数据，制作工资表单并报财务审核留档； 5、协助各部组织员工培训，做好培训记录与归档； 6、协助各部进行新员工试用期考核，做好与之相关文件下发、收集、上报审核； 7、做好社保系统维护、增减员、年度社保缴费基数核定等工作； 8、协助进行公司庆典、年会、员工生日庆典、文体活动安排等； 9、监督、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及各项工作流程、绩效考核制度实施； 10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 行政工作： 1、协调日常行政事务（宿舍、班车使用调度、年检）工作； 2、协助做好办公设备、办公用品清点、维护、登记工作； 3、做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作； 4、协助协调人事、行政办公会议； 5、其他突发事件的处理。 二、任职资格： 1、本科以上学历，良好的英语听说读写能力； 2、熟练使用计算机及各类办公软件； 3、1年以上行政人事工作经验； 4、工作严谨务实，责任心强，具备较强的沟通表达能力。

• 西餐厅副经理

• 合肥墨塔酒店管理有限公司
• 2020-11-24 12:27:42

工作职责：1.负责西餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。岗位要求：1. 熟练掌握餐饮服务技能，普通话流利2.精通西餐的业务知识，熟练掌握西餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动西餐部各级人员的积极性。4.熟悉西餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证西餐管理的协调发展。

• 人事主管

• 上海舜枫餐饮有限公司
• 2020-11-24 09:51:33

岗位要求：1.大专以上学历，人力资源岗位优先2.从事餐饮行业人事3年以上工作经验3.熟悉六大板块4.良好的人际关系5.能接受加班工作内容：1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2．负责执行及规划员工培训工作；3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7． 协助各部门人事及预算的控管；8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。行政人事部岗位设置如下：行政工作：负责整个部门行政人事的统筹管理，制度的制定及审批等。行政主管：负责部门中行政部分的事务管理，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管：负责部门中人事部分的事务管理，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。其他文员：如招聘专员，培训专员，薪酬专员，企划专员等等。

• 厨师长

• 南京南瑞电力信息有限公司
• 2020-11-24 09:53:05

岗位要求：1、年龄45岁以内，持有效健康证；2、大专以上学历，持餐饮高级烹饪证书优先；3、有企业单位或大型餐饮企业3年以上管理经验，具备较强的运营管控能力；4、沟通处事能力强，能够配合服从上级领导安排的管理工作任务，责任心较强，有团队意识。工作地址：南京江宁区诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金，月休6天，单双休周末，享受大型节假日！联系方式：17368690423（微信同号）

• 前厅副经理

• 上海长泰洲颐酒店管理有限公司浦东分公司
• 2020-11-24 12:36:16

岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语较为流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

• 酒吧主管

• 杭州目里三克影院管理有限公司
• 2020-11-24 12:16:20

岗位职责：（1）严格遵守餐厅各项管理制度，按照店内规定着装（2）制定培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平（3）确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望（4）每日运营前保持饱满的精神状态，树立良好的工作形象（5）掌握专业酒水和侍酒相关知识，对客进行专业的酒水推荐和讲解（6）定期检查与监督下属的工作情况以及卫生工作（7）每天进行核对各类酒水数量，填写酒水销售日报（8）控制好易耗品的消耗，掌握各类酒品的库存数量，减少浪费，保证供应（9）遵守店内的各项规章制度（10）爱护店内设备，节约能源（11）完成上级交代的其它工作任职条件：（1）高中以上学历（2）具有工作责任心，思维敏捷（3）具备2年以上同等岗位的工作经验（4）具有较强的语言沟通能力，团队管理能力（5）身体健康，仪表端庄 

• 成本会计

  (急)
• 深圳市华荟天地餐饮管理有限公司
• 2020-11-24 10:30:57

岗位职责1.做好餐厅的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。5.按照餐厅的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

• 企划主管

• 广州紫方实业有限公司
• 2020-11-24 13:30:54

职位描述： 1、协助管理公司的企业形象，制定设计和实施计划；2、协助公司品牌形象宣传策划，组织撰写宣传推广、新品策划文案等；3、负责公司线上平台的运营、管理；4、行业媒体关系的维护，公关软文的撰写及广告投放等；利用各大信息分类网站、微博、微信、口碑营销等综合手段推广；5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销、新闻、广告等相关专业优先，两年以上企划运营经验；2、有品牌推广经验（文案+平面设计）、具备较强的文案功底，会基础的平面构图；3、熟悉各新媒体等平台的营销模式并能熟练运用，熟悉自媒体专题策划和运营；4、有良好的执行力、责任心与抗压能力。

• 饼房厨师/面点师

• 北京七叶香山餐饮有限公司
• 2020-11-24 10:16:49

一、岗位职责： 1、掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价。 2、根据货源、客源协助厨师长制定食品原材料的采购计划。 3、根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心。 4、根据营业情况的要求和客源量填写每日提货单交厨师长审批。5、根据实际需要认真填写原料申购单对原料要做到心中有数不积压、不短缺。 6、熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准,保证面点质量和及时供应。 7、做好技术交流面点师傅要对蒸锅、徒工进行技术传授和指导。 8、积极参加各种技术培训活动不断钻研技术增加面点品种提高面点质量。 9、有较强的安全生产意识严格按操作规程使用设备下班前要认真检查 水、电、气是否关闭。” 二、任职资格： 1、年龄：25-35岁，男女不限。 2、文化程度：大专以上学历，面点相关专业。 3、工作经历：西点行业2年以上工作经验。 4、掌握面点制作工艺与设备使用经验。 5、热爱面点工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 三、公司福利： 1.公司为员工缴纳五险，法定假日及带薪休假； 2.每年员工免费健康体检； 3.每月生日party； 4.公司设立文化书吧； 5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭； 6.提供免费食宿：三餐：一荤一素一汤；提供统一干净整洁的宿舍（三室一厅）热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障； 7.免费班车接送。

• 市场推广专员

• 广粤会
• 2020-11-24 09:59:01

岗位职责：1、熟悉业务，能熟练使用办公及设计软件，掌握摄影技术，具备良好的审美，以满足会所宣传推广的需求。2、负责会员活动的策划及执行。3、根据运营需要，协助部门其他职能开展工作。4、协助部门主管完成市场活动的策划及执行；5、参与配合部门的其他工作。 任职资格：1、中文、新闻、广告，等相关专业毕业，特别优秀者可不受此限；2、具有微信微博文案策划经验，有成功的文案传播案例，大专以上学历；3、有扎实出色的文案功底，可驾驭多种风格的文案；4、熟练使用设计软件，能独立按要求完成宣传设计；5、具备一定的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工；6、工作踏实认真，有良好的沟通表达与理解能力7、面试时可携带自己撰写的文字及设计作品。

• 薪酬福利经理

• 深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司
• 2020-11-24 08:42:57

岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；4、组织编制酒楼薪酬福利管理系统和制度；5、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。岗位要求1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、5年以上相关工作经验，至少5年以上薪酬管理实施经验；3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强、原则性强；5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。6、双休，带薪年假等福利待遇。

• 运营主管

• 杭州目里三克影院管理有限公司
• 2020-11-24 12:16:20

岗位职责：（1）协助上级制定、实施店内及本部门的各项计划，完成店长及总经理布置的各项任务。（2）餐前检查各区域准备和卫生工作，确保开餐后有序进行。召开餐厅班前会，布置任务， 完成上传下达工作。（3）督导员工遵守店内的各项规章制度和监管服务人员严格遵照服务规范服务。（4）在开餐期间，负责整个店内各项工作的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注。（5）认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给厨房;供厨房在研究制定菜单时作为参考。（6）建立物资管理制度，组织管好店内的各种物品，督导员工正确使用店内的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗。（7）负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。（8）负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查，确保餐厅工作安全。 任职条件：（1）大专以上学历，有3年以上管理经验（2）具有工作责任心，有较强的组织领导，协调能力（3）具有熟练的服务技能和技巧（4）具有较好的语言沟通能力