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  • 运营副总

    1.5万-3万
    太原 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
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    1、检查全国连锁高奢私宴店的经营管理工作,对各项经营管理指标负责, 2、提出经营管理思路,协助确定年度经营计划,并指挥落 实。 3、协助建立健全的内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系, 5、研究市场发展趋势,协调制定各服务产品价格体系。 6、审定市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高管理绩效、服务质量。 职位要求 1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事相关工作10年以上,具有6年以上相关管理经验:有高奢私宴筹建、开业经验优先。 3、熟悉服务及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的沟通协调能力、管理和团队建设能力,领导力 。
  • 运营总监

    2万-2.5万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    岗位职责: 1、主持日常运营管理工作,协调各方关系,为辖区内餐厅提供服务 2、依据公司发展目标,制订年度经营计划及预算方案  3、制定营运各项管理体系、业务规范及制度流程  4、根据公司的战略目标,制定相应的营运策略,提出经营管理规划,并组织实施  5、根据区域、商圈等特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导门店建立自己的特色经营与服务  6、指导下属制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评  7、完成、超越所分管餐厅的各项经营、管理指标  8、追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果  9、辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行  10、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅  11、招募与面试餐厅管理组人员  12、确保分管餐厅有足够且合适的人力 13、预防和合理处理各类突发事件  14、辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队  15、完成总经办临时交办的其他任务
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1、根据公司的战略规划及各品牌营运中心的年度目标,设计培训项目、落实年度、月度培训计划,并具体实施培训工作; 2、根据培训部年度人才培养计划,组织、监督、实施营运体系月度、季度、年度训练,并实施评估和考核,同时对培训人员进行考评; 3、设计各类培训授课形式,编写培训教案(包括但不限于产品知识手册、岗位标准手册、服务提升手册、各职级发展手册等),监督和执行培训实施案; 4、培训课程体系开发 (包括管培生、内训师课程的升级、副店长和店长课程等)、教材撰写和完善,独立完成课程的开发和授课; 5、主导运营团队关键岗位选拔与培养,落实人才发展计划、人员激励计划; 6、收集和分析课程数据,撰写训练报告,向公司汇报训练成果和效果,为公司战略决策提供支持 7、定期对各品牌和各区域训练情况进行汇总评估,根据评估结果,对公司整体训练方向和目标进行调整和改进 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上大型连锁餐饮同岗位经验,做过湘菜优先; 2、熟悉培训模块,有培训搭建经验及人才发展培养项目管理经验; 3、具备餐饮培训课件开发及课件审核的能力; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力强; 5、热爱餐饮行业,适应少量出差年龄要求:25-35岁 职能类别:培训经理/主管 主管:8K-11K 经理:12K-15K
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1、协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划; 2、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设; 3、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能, 4、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报; 5、负责指导、管理、监督行政工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 6、协助负责公司内部项目管理工作,包括制定项目管理流程、资源需求配置及协调、进度协调质量控制及人员协调等: 7、完成总经理临时交办的工作。 任职要求: 1、市场营销等相关专业中专以上学历 2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验,3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。 3、具有很强的计划性和实施执行的能力; 4、具有一定的`市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发 展方向和整合业务。 5、公文写作功底扎实,具有较强的组织、协调、策划能力与责任心。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    职位描述 岗位职责: 1、根据企业的发展战略制定相应的品牌策略,根据品牌策略设计相应活动方案。 2、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素 3、负责公司所有内外行业活动宣传撰写及审核 4、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核,监督方案实施情况,跟进项目推进过程 5、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意能够完成各类文案策划和平台推广等工作,与广告公司,活动公司对接工作。 6、牵头企划部门的日常工作安排和工作复查 任职职责: 1、广告、市场营销等专业,本科及以上学历; 2、5年以上广告策划经验,可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划.网络整合营销活动推广等相关策划,有多次成功案例: 3、良好的沟通能力,领导、管理及组织能力: 4、客户谈判能力; 5、具有团队精神和良好的职业道德修养
  • 会计

    7千-8千
    西安 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1、根据集团相关规定,负责开展基础会计核算工作,负责编制企业快报、会计报表及说明、财务分析、经营分析。 2、监督总出纳工作,定期或不定期盘点库存现金及备用金,审核收据和银行票据的使用情况,月终根据银行对账单编制《银行存款余额调节表》,保证企业的资金安全完整。 3、负责监督及确认具体凭证修改意见和会计核算调整办法的落实情况,并对发现的问题及时向财务部经理汇报。 4、协助财务部经理接受行政主管机关、集团公司和中介机构的审计与检查,负责收集整理审计和检查的报告、意见及建议。 5、负责财务部除销售合同和销售信贷合同以外的经济合同的建档登记和管理。 6、根据企业相关管理制度,负责会计档案的整理和保管工作。 7、负责年度预算的编制工作,监督预算执行情况,及时向财务部经理反映预算执行中的异常情况。 8、负责组织实施年终财务决算,编制决算报表。负责企业所得税纳税申报表的编制和汇算清缴。 9、按照企业相关资产管理制度,负责组织对各成本中心和库房材料、物料的盘点工作,审核盘点表并根据盘点表编制盘点汇总报表,编制成本凭证、成本报表以及报表。 10、随机检查采购部的收货工作。抽查收货的准确性,采购渠道是否符合企业相关制度,收货纪录是否按规范开具,内容是否真实、准确,并将发现的违规行为及时上报。 11、复核盘点汇总报表通过抽样实地盘点复查各成本中心和库房盘点表的准确性。 12、具有大型商业从业经验,熟练EXCEL、浪潮财务软件及ERP系统。 13、坚持原则,遵纪守法,忠于职守,具备良好的职业道德和敬业精神。 14、熟悉国家经济政策,二年以上同岗位工作经验或两年以上大中型商业企业财务工作经验。 15、本科以上学历,财会类相关专业,中级以上会计专业技术职称。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    绍兴 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1. 连锁餐饮集团财务一把手经验3年以上 2. 精通餐饮行业财务专业知识 3. 精通资金管理、预算管理、餐饮行业税务管理 4. 精通财务信息化 5. 成本卡落地 6. 中央厨房财务 7. 年龄45周岁以下 8. 工作地点:绍兴新昌
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人,建一个生态 聚一群志同道合,有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正,利益统一,和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代,餐饮行业会成为安全,且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景:创造美好生活,餐饮中国创造! 【岗位职责】 1.具备中高端中餐QSC管理能力,对品牌定位有深刻的认识,并能持续落地转化,提升顾客满意度; 2.具备一定的品牌经营能力,能够发现门店经营问题并能持续解决,创造最佳利润; 3.具备标准化思维和管理能力,擅于精进标准,利用标准化方式落实品牌门店的管理工作; 4.具备团队组织力打造能力,能够培养店长及其梯队,同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下,本科及以上学历,中高端中餐、星级酒店区域负责人以上; 2.熟悉高端餐饮管理及服务知识,具备熟练的服务技能; 3.形象气质、审美佳,善于沟通,亲和力强; 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。 【特别备注】:有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先! 【发展空间】 1.成为公司合伙人,享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证:保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资:月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利:包吃住(不住宿舍有补贴),高端专业工作服;五险一金、商业险 3.假期:年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店,城市涵盖:无锡、上海、南京、苏州、常州
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人,建一个生态 聚一群志同道合,有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正,利益统一,和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代,餐饮行业会成为安全,且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景:创造美好生活,餐饮中国创造! 【岗位职责】 1.具备中高端中餐QSC管理能力,对品牌定位有深刻的认识,并能持续落地转化,提升顾客满意度。 2.具备一定的品牌经营能力,能够发现门店经营问题并能持续解决,创造最佳利润。 3.具备标准化思维和管理能力,擅于精进标准,利用标准化方式落实品牌门店的管理工作。 4.具备团队组织力打造能力,能够培养店长及其梯队,同时对团队人员优秀率合格率负责。 【任职要求】 1.40岁以下,本科及以上学历,中高端中餐区域负责人以上 2.形象气质、审美佳 3.善于沟通,亲和力、服务意识强 4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神 【特别备注】:有甬府、王品、新荣记、华府等品牌店长及以上工作经验,优先优先优先! 【发展空间】 1.成为公司合伙人,享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证:保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资:月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利:包吃住(不住宿舍有补贴),高端专业工作服;五险一金、商业险 3.假期:年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店,城市涵盖:无锡、上海、南京、苏州、常州
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌 【蜜桃理想】 聚一群人,建一个生态 聚一群志同道合,有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正,利益统一,和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代,餐饮行业会成为安全,且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景:创造美好生活,餐饮中国创造! 【岗位职责】 1.具备一定的品牌经营能力,能够发现门店经营问题并能持续解决,创造最佳利润; 2.具备标准化思维和管理能力,擅于精进标准,利用标准化方式落实品牌门店的管理工作; 3.具备团队组织力打造能力,能够培养店长及其梯队,同时对团队人员优秀率合格率负责; 4.具备QSC管理能力,对品牌定位有深刻的认识,并能持续落地转化,提升顾客满意度。 【任职要求】 1.37岁以下,本科及以上学历 2.知名连锁餐饮区域负责人以上管理经验 3.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神 【发展空间】 1.成为公司合伙人,享受门店投资分红 2.蜜桃餐饮三大保证:保证严格、保证成长、保证收入 【薪资福利】 1.薪资:月度奖金、季度分红、年底双薪 2.福利:包吃住(不住宿舍有补贴),高端专业工作服;五险一金、商业险 3.假期:年假、探亲假、生日假 全国直营连锁32+门店,城市涵盖:无锡、上海、南京、苏州、常州
  • 培训主管

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司发展阶段需求和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 5、负责做好员工培训考核的验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上经验; 2、熟悉培训全流程,擅长数据分析及问题的挖掘,擅长活动的组织策划; 3、擅长目标管理,较好的客户服务及营销意识,良好的人际交往能力; 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力; 5、具备餐饮/商超行业培训经验者优先。
  • 上海-黄浦区 | 8年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划; 2、熟悉公司运营的工作流程,协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序; 3、负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督督、考核; 4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况,推进和执行公司的.各项系统和日常工作,达成公司 的各项指标; 5、监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况; 6、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排; 7、严格执行公司各项规章制度,完成部门领导交办的其它事项。 任职资格 1、大专以上学历,10年以上工作经验,具有管理大、中型餐饮企业3年以上同岗位工作经验; 2、年龄28-38岁 3、熟悉餐饮企业运营管理、熟知餐饮日常运营标准与服务规范及工作流程; 5、思维逻辑清晰,具备良好的运营规划、统筹能力,具备极强的团队协作意识,责任心强,擅长组织和协调; 6、熟练使用office软件,能独立组织编制餐饮管理体系文件。
  • 总经理

    3万-5万
    宜春 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、年龄:40—48岁,男女不限,已婚 2、国际连锁五星级酒店总经理岗位管理经验5年以上,业绩证明(1亿以上的营业额) 3、擅长酒店服务培训和超大型宴会管理协调经验,服务过单店用餐人数同时在2600位以上成功经验 4、有酒店各类优秀管理人才资源 5、具有整个酒店项目良好的统筹能力 6、超强的执行力 7、合同时间最少3年以上 8、年薪100万起 9、有愿意一起共同奋斗一起创业人士优先考虑
  • 会所总经理

    1.5万-2万
    上海-闵行区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定会所的发展战略、商业模式、运营模式、管理机制、企业文化等; 2. 负责拟定和实施会所年度经营计划,并对公司业绩指标及经营成本负责; 3. 负责所辖会所的全面管理和运营,对运营团队的各项工作检查和绩效考核,给出整改意见。全面提高管理水平与服务质量; 4. 规范运营服务标准,提高服务质量,并做好会所的各项质控; 5. 配合营销及市场部门组织完成各项营销活动,保障会所各项运营正常开展; 6. 妥善、及时处理顾客的投诉和服务工作中所发生的各种突发事件; 7. 负责建立健全会所内部的组织架构、团队招聘、运行机制及各项规章制度; 8. 负责会所的内部培训,强化企业文化建设、树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益; 9. 配合其他门店及运营部安排的其他工作。 任职要求: 1.       年龄35-45岁,本科及以上学历,英语口语流利。工商管理、酒店管理相关专业优先; 2.       具有5年以上高端商务俱乐部、商务会所等从业经历; 3.       耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4.       对于客户服务系统有熟练的运营管理能力,计划、组织、领导能力强,有战略眼光; 5.       良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力、组织管理和团队建设能力,能出色完成公司下达的各项运营指标。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    新事业部HR总监要求 1、做过战略或者解码 2、有两家以上公司的工作经历,其中一家为制造业。 3、做过咨询项目,接受咨询公司或者承接咨询项目,但须做过绩效制定或者组织变革项目; 4、企业规模5000人以上; 5、一定要向一号位直接汇报,且不能低于3年; 6、年薪酬40-60万,低于30万的不要。 7、在北上广深或者江苏、浙江、广东、武汉地区有工作经历!
  • 品牌营销

    1.5万-2.5万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    职位名称:品牌营销 职位描述: 我们正在寻找一位具有丰富平台运营经验的品牌营销岗位,加入我们的团队,共同推动品牌在线上市场的增长。理想的候选人应具备深厚的餐饮行业知识,对美团等平台有深入了解,并且能够运用抖音、点评、小红书等社交媒体工具进行有效的品牌推广和市场营销。 岗位职责: 1.制定并执行品牌营销策略,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 2.深入理解并利用美团等平台的运营规则,优化品牌在平台上的表现。 3.结合餐饮一线运营的实际情况,提出创新的线上经营思路和解决方案。 4.进行市场调研,分析消费者行为和市场趋势,为产品开发和营销活动提供数据支持。 5.熟悉并有效运用抖音、点评、小红书等社交媒体平台进行内容创作、品牌推广和用户互动。 6.跟踪和分析营销活动的效果,及时调整策略以提高效率和效果。 7.与跨部门团队合作,确保营销活动与公司整体战略和目标一致。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、传播或相关专业优先。 2.至少3年以上品牌营销经验,具有美团等平台工作背景者优先。 3.对餐饮行业有深刻理解,具备贴近一线运营的经验。 4.具备清晰的线上经营思路,能够独立策划和执行营销计划。 5.丰富的市场调研经验,能够准确把握市场动态和消费者需求。 6.熟悉线上社交媒体运营,具备优秀的内容创作和社区管理能力。 7.具备良好的数据分析能力,能够使用数据驱动决策。 8.优秀的沟通和团队合作能力,能够在多部门环境中有效工作。
  • 中餐厅经理

    1万-1.8万
    广州 | 3年以上 | 本科

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    可随时随地查看职位

    • 薪资优厚
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 月度达标奖金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    职位描述/岗位职责: 作为餐厅经理,您将是我们餐厅服务团队的核心领导者,负责引领和协调楼面服务工作,确保所有工作流程的规范性和效率。您将在运营总监的指导下,对本楼面的各项工作进行精细的规划和监督,以确保我们的服务始终达到最高标准。主要职责: 1、您将主导楼面的工作例会,倾听团队的反馈,采取有效的举措,以提升我们的服务质量和效率。您的职责还包括及时发现并解决工作中的问题,调整和协调各部门的工作。 2、您需要紧跟市场脉搏,了解并预测客户需求,及时与驻店总厨沟通,共同制定出符合市场需求的菜单计划。同时,您也需要确保我们的食材和餐具始终符合最高的标准和要求。 3、您需要审阅每日业务报表,以确保我们对客人的需求有充分的了解和准备。同时,您也需要了解当日的重要客情,以及客人的特殊要求,以确保我们能够提供最满意的服务。 4、您将负责接待VIP客人和安排重要宴会,以确保我们的客人得到最优质的服务。同时,您也需要妥善处理客人的投诉,以提升客人满意度。 5、您需要建立和维护良好的公共关系,加强与客户和其他部门的沟通,以便我们能够更好地了解客户的需求和期望,从而提供更优质的服务。 6、作为楼面经理,您需要对餐厅的环境和卫生负责,确保我们的餐厅始终保持最佳的环境和卫生状态。此外,您还需要负责本部门的消防安全和质量管理工作。 7、您需要督促员工保持设备的整洁和完好,以及正确使用设备。同时,您还需要控制餐具和易耗品的费用,以实现成本的有效控制。 8、您将负责楼面员工的专业培训和日常服务质量管理工作,以提高员工的服务意识和服务技能,并做好人才梯队的培养。同时,您需要关心员工的生活,公正地进行奖罚,以增强团队凝聚力和激发员工的工作积极性。 9、您需要协调楼面与其他部门的关系,完成运营总监和总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备相关餐饮行业工作经验,有餐厅楼面管理经验者优先考虑;具备相关管理培训经历者优先考虑; 2、熟悉粤菜文化和菜品,对粤菜的制作和服务有一定的了解;具备良好的服务意识和客户导向思维; 3、具备良好的团队管理和协调能力,能够有效地指导和激励团队成员; 4、具备良好的沟通和表达能力,能够与客户和其他部门进行有效的沟通和协调; 5、具备良好的问题解决能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 6、具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作任务和资源。 7、接受过相关专业的高等教育。 8、年龄28-36岁,女,身体健康、仪表端庄。 我们期待您的加入,一起打造出一流的粤菜餐厅,提供最优质的服务。
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