售卖小吃，收银买单，招呼客人等小店铺需要做的事情。高薪＋业绩抽成，月休四天国庆元旦春节三薪端午中秋福利，奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。诚心聘请。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

工作内容 做面点类的工作，就是家里吃的馒头类，花样馒头类… 工作要求 要求手脚麻利干净卫生的，年龄25-55岁之间都可以，无需经验会培训 工作时间 干活可以，工作时间可商量 薪资福利 3000-4000，五险

招聘 岗位：社区营销，男女不限 薪资：实习期1个月，无责底薪3500，转正3500+提成，五险，月休4天,也可以半天制1500+提成 年龄要求：18-50岁 工作时间：8：00～17：00 工作地点：市区各大小区 专业要求：应届毕业生优先 其他要求：身体健康，无重大疾病 工作职责：负责社区管道直饮水调研、营销、宣传；执行项目进行市场跟踪，建立完善的信息收集库  ；完成部门经理分配的其他工作 。

招聘人数：10人 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、服务特质好。 薪资福利： 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪（城市不同薪资不同） 2、全勤补贴：600-800元/月； 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利； 4、无试用期，无押金，有加班费，法定节假日3倍薪资； 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等，缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金）； 6、工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检。 晋升发展： 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求：现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。

岗位要求 1. 学历要求：全日制专业院校美术、艺术类专业毕业本科及以上； 2. 工作经验：新媒体运营公司，品牌设计公司、手绘插画或具备C4D经验者优先考虑。 3. 知识与技能：良好的创意策略理解、审美鉴赏能力和创意思维，能把控整体画面；执行出色，效率超群，能独立完成工作； 4. 其他: 有成熟、体系化的落地作品案例，具备开阔的视野与较强的视觉感知能力，思路清晰； 5.能够熟练使用设计软件，如photoshop、illustrator、coreldraw等，熟悉各类广告物料的正稿、输出、印刷及制作流程。 岗位职责 1、负责企业官方微博、微信公众号、抖音、视频号内容输出及运营，提供优质有高度传播性的内容与线上热点活动策划； 2、负责公司VI系统的完善、企业宣传画册、海报、单页、展架等广告宣传等视觉设计制作； 3、负责公司新媒体所需要的朋友圈海报、公众号美化、微博热图、H5版面设计等； 4、负责营销端朋友圈业务海报设计，公司文化创意卡通吉祥物、表情包延展设计； 5、负责公司会议会展等大型活动的视觉设计制作； 6、根据公司品牌宣传定位及宣传方案，完成公司品牌整体形象创意、品牌主视觉、职场文化装饰觉创意;

完成领导安排的任务，保证质量，负责前厅的服务和卫生，保证员工的团队氛围。

农庄私房菜主管/领班 熟悉餐厅的日常工作流程 熟悉餐厅的服务工作 房补、餐补、社保、单休

招聘人数：10人 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、服务特质好。 薪资福利： 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪（城市不同薪资不同） 2、全勤补贴：600-800元/月； 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利； 4、无试用期，无押金，有加班费，法定节假日3倍薪资； 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等，缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金）； 6、工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检。 晋升发展： 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求：现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。

任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上餐饮/快消费品行业电商媒体平台运营管理、互联网电子商务市场推广、活动策划工作经验； 2、文字驾驭能力强，文笔流畅、清新而时尚，能够敏锐的洞察市场心理，抓住创意策略的核心； 3、有良好的提案能力、整合广告战略能力(策略性思考)及创造竞争力，表达能力强，创意独特，可行性强； 4、具备较高的文案创意、策划能力，对数据敏感，可完成各类报告，具备数据分析能力； 5、有较强的团队合作能力，善于有效沟通。 岗位职责： 1.洞察品牌与产品优势及行业特点，并提炼出最合适的策略方向和创意概念；制定科学有效的营销及推广计划，并负责落实公司线上及线下的大型活动策划； 2.独立完成营销策略方案、相关文案撰写（含传统线上、网络、新媒体、整合营销策划）； 3.根据公司的产品属性和目标消费人群开展针对性的媒体分析评估，选择有效的广告投放渠道，促进活动商品销售额，活动执行效果总结方案； 4.熟知互联网平台的建制法则及最新的数字、移动终端及社交媒体营销传播趋势、热点和技术；不断与团队分享学习创新推广方式； 5.设定营销活动效果目标及关键指标，分配及协助达成目标，把控费用预算；完成营销报告进行分析及数据解读。

【岗位职责】 1、负责所有专供餐厅以及外卖的食物。 2、关注食品成本控制。 3、参与培训，致力自我发展。 4、经常检查厨房设备，做好维护工作。 5、参与菜单计划，推荐新菜(潮菜），并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 【岗位要求】 1、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 2、评估培训及发展前景。 3、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 4、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 5、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 6、以良好的态度履行自己的职责。

招聘人数：10人 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、服务特质好。 薪资福利： 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪（城市不同薪资不同） 2、全勤补贴：600-800元/月； 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利； 4、无试用期，无押金，有加班费，法定节假日3倍薪资； 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等，缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金）； 6、工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检。 晋升发展： 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求：现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。

岗位职责： 1、负责公司整体品牌形象的对外宣传推广的策划； 2、负责公司产品、项目等文案创意和撰写； 3、负责公司网站、微信公众号等对外宣传方面的策划、选稿、组稿、整合、撰写； 4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 5、领导交办的其它事情。 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上项目策划经验； 2、英语口语流利,负责做好设计的翻译工作； 3、熟悉策划流程、招商策划与渠道推广； 4、语言和文字表达能力及沟通能力强，逻辑思维强，创造性强，有较强的目标感和行动力； 5、有责任心，能承受工作压力，具备良好的职业素养。

该岗位人员负责协助采购人员进行货物搬运及装卸 主要为外勤工作。 岗位要求： 1.诚实、守信、吃苦耐劳 2.年龄50周岁以下 3.有机动车驾照优先 4.接受晚班

岗位职责： 1.行政事务类工作：来访接待、电话接听、用水管理、快递管理、上传下达； 2.行政费用管理：按时按标准完成公司办公费用的数据申报，跟进票据回收，助力公司费用合规； 3.解决员工行政办公需求，维护办公环境，执行办公管理工作（包括物业及其他供应商管理对接工作）等； 4.用印管理、会议管理协助执行； 5.企业文化活动协助执行。 岗位要求： 任职要求 1.大专学历，应届毕业生亦可； 2.熟练使用办公软件； 3.具备良好的组织沟通能力，有一定的组织能力，执行能力强，有很强的责任心。

工作职责：负责协助工程总监协助项目顺利落地 要求： 1 英可作为工作语言，能够无障碍与外国人交流。 2整理归纳能力强。 3了解或拥有工程类知识及工作经验优先 4. 目前以工程为主，后期职责易协助各公司落地项目为主，或涉及到活动类项目。 6. 能有效与人沟通交流，头脑灵活，会与人打交道。

楼面经理（带薪培训期）—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） ★楼面经理阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月），值班训练及管理（4.5个月）； ★副经理阶段：安全品质管理、成本管理、营业额预估、营销等； ★资深副经理阶段：人事管理、利润管理、高效能辅导等； ★餐厅经理解读：全面管理餐厅营运、销售、利润、人员等。 薪资福利： 1、薪资构成：综合时薪+津贴+季度超工时津贴； 年度调薪； 2、“五”险一金（按应发工资基数及当地最高比例缴纳）； 3、周休1-2天，带薪年假5-15天起，法假三薪，各项福利保障优厚； - 晋升餐厅经理享受福利： ★满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； ★满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； ★满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； ★满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业，经验不限； - 欢迎应届毕业生，加入“学生直通车”项目； - 热情开朗，善于与人沟通； - 能够适应倒班并认同并致力于服务行业的有志青年！

岗位职责：  1、负责饮品调配制作，收银打包及出单  2、负责门店日常运营工作  3、负责门店清洁卫生  4、服从领导工作安排  5.保持环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运；  6.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感；  任职要求  1.年龄20-28岁，性别不限  2.热爱餐饮行业，喜欢餐饮文化，善于沟通，热情大方  3.能吃苦耐劳，对待工作认真负责，服从安排 具有团队精神 4.有coffee 饮品 相关制作经验者优先  5.工作5天休2天，能适应早，中，晚轮班

招聘切配一名，有切配功底，团队精神，相互合作，性格开朗。配完菜可以学习烧菜，工作轻松，上班时间早上9：30-1：30下午4；00-9-00过年放假6000-6500、月休四天、包吃，超出营业目标有奖金，过年放假。工作地点临平南苑街道联系电话：19817402612捣浆糊勿扰

岗位职责： §  支持市场部和JING A/其他业务合作伙伴，活动对接与跟进落地执行，确保活动方案顺利有效进行，积极主动与各部门与相关供应商与甲方的对接协调工作； §  支持监督我们的品牌门店标准应用，门店的线上活动的策划和各平台搭建与运营维护； §  定期分析竞品形式，研究竞争对手动态，对其营销手段进行分析，并形成可行性的分析报告，为制定市场方案提供相应支持； §  基于对业务的深度理解，通过数据挖掘与分析根据活动指标拆解数据需求，针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为运营决策、用户营销等提供决策支持和优化方向； §  与各业务团队对接，包括产品，运营，营销等部门，完成具体数据需求支持；积极参与与甲方商场或者其他物业与媒体的对接工作，建立良好的合作关系，寻找活动机会与品牌曝光机会，发布信息的收集与维护； §  如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述 §  完成任何其他合理的职责和被指派的职责 §  如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述； §  完成任何其他合理的职责和被指派的职责； 任职要求： ·       本科以上学历，有过餐饮行业相关经验优先，统计与数学相关专业优先； ·       熟练掌握ppt与办公软件应用，最好会统计模型以及实际的应用对数据进行分析与复盘； ·       具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神； ·       责任心强，自我驱动力高，能够较好应对工作压力，有良好的团队合作与独立工作能力。