工作职责包括但不限于以下各项:
• 协助招聘事务的跟进和协调工作
• 员工入、离职手续的办理、相关证明的开具
• 员工档案录入、扫描、归档
• 劳动合同/劳务合同/实习协议到期提醒及续签跟进
• 员工商业保险的跟进
• 考勤核对
• 员工福利事项的执行和跟进
• 配合部门完成对外事务的执行和跟进
• 行政事项执行和跟进,如办公用品的需求采集、办公室维护、员工差旅跟进
任职要求如下:
• 本科或以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业
• 热爱饮食文化艺术,为人踏实,细心;形象好气质佳,待人接物佳,有服务意识及良好的组织协调能力
• 责任心强、原则性强,执行能力强,具有良好的团队合作精神
• 有较好的英语能力,能适应国际化的工作文化与环境