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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

l Have more than five years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有五年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作l Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作l Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动l Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度Enthusiastic热情Spontaneous and empathic主动和耐心A high level of personal maturity is vital for this position具有相当的成熟度Good visual memory良好的记忆力At ease in a multi-cultural environment能适应多元化的环境Confident speaking skills沟通能力强 

薪资: 6千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向部门负责人提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.二年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

1.分析公司的年度目标,拟定年度、月度销售计划方案,经审批后实施;2.完成相关渠道基础建设项目的主导和推进(肠粉、汤品、料包、速冻食品等);3.参与渠道政策的制定、政策的完善;4.寻找开拓潜在渠道商;5.与潜在渠道商进行商务洽谈和签约,管理;6.随时了解经营信息和经销商的经营动态,与客户建立良好的业务关系,开拓并维护重点客户关系;7.订货会工作筹备、开展,并全程服务、跟进意向客户参加订货会8.学生餐渠道开发及运营、料包类及调理食品产品销售任职要求:1.1年以上食品行业销售经验,至少2年以上的销售管理经验,有渠道拓展经验者优先、有冻品销售经验优先;2.有较强的数据分析能力和数据思考能力,思维敏捷而清晰;3.较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行有效的沟通,协调并整合各项资源;4.能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神微信分享5、接受出差及节假日、假期休假不固定

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京

技能要求:楼面管理,员工培训,销售拓展,中餐连锁,团队建设岗位职责:1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的落地实施;2、监督原材料的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关工作;3、能够培训餐厅员工的日常工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:1、中专及以上学历,男女不限,酒店专业与旅游管理专业优先,24-30岁;2、有3年以上经理级中餐连锁管理经验(无中餐连锁经验的要求店长级一年以上工作经验),热爱餐饮行业;3、熟悉餐饮店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

薪资: 1万-1.3万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都-双流 食宿:提供食宿

岗位职责1、具有敏锐的商业触觉,确定会所业务发展定位、方向及规划;2、负责会所人员管理,工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等;3、负责会所经营团队建设和制定各项管理流程与制度,并制定操作和服务流程;4、组织日常高端客户的接待工作,妥善处理服务中出现的问题,不断提升服务水平;5、负责做好与各界人士的公共关系,树立推广会所品牌形象;6、负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理,制定经营计划、业务推广方案;7、会所存货管理(盘点、控制存货及存货与销售分析等);8、维护会所设备、设施,负责日常安全消防工作,保证会所正常运转。岗位要求1、酒店管理或相关专业,3年以上上国内外五星级酒五店及高档私人会所的同等职位管理经验;2、28岁以上,身体健康,仪表端庄,气质高雅;3、具有强烈的服务意识,对于高端客户服务有深刻独到的见解;4、较强的沟通协调、领导组织,监督控制能力,具备良好职业操守和较强的执行力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:上海 食宿:提供食宿

主要负责门店运营,人力成本和食材成本控制。管理好员工的考勤,提高营业额,保证人员稳定性等1. 男女不限、女身高160CM以上,男身高170CM以上,长相偏上。2.有3年以上独立餐厅门店的管理工作。3. 品行端正,能吃苦耐劳,沟通良好,有服务意识,服从管理4. 有活力,态度积极,主动性强及能够处理多任务的工作5. 具有良好的语言表达能力【薪资待遇】基本工资8000-9000+提成。排班制,做六休一制。门店提供员工餐和住宿宿舍配有空调、热水器等一应俱全,住宿环境良好,整洁其他要求语言能力:中国普通话-精通计算机能力:熟练年龄要求:28-40岁户籍地:全国现居地:上海

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京

岗位职责1、执行部门负责人下达的各项工作任务和工作指示;2、负责处理厨房的运作及行政事务;3、负责制订厨房的各种工作计划和实施;4、监督中厨房的工作,负责厨房的出品、质量和食品成本控制;5、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准;6、对采购回的蔬菜及食品进行质量监督;;7、清楚食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。8、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1、中专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的道德素质和职业素养;3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

1、全面负责项目的经营管理工作,直接对公司负责; 2、负责项目年度目标计划的制定和分解,组织督促完成各项任务经营指标,并对月、年度经营情况分析后上报公司成本部;3、负责对餐厅和厨房进行经常性的巡视监督,保证一日三餐正常供应; 4、有效地控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 5、坚持班会制度,总结业务状况,及时调整、完善经营措施; 6、严格审核员工日清,准确把握激励机制,调动员工积极性; 7、负责本项目的卫生清洁工作,开展饮食卫生安全、人身安全和机械设备安全教育; 8、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 9、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 10、关心员工生活,逐步改善员工工作环境、生活条件; 11、后厨坚持 8S6T 管理,按照质检的要求打造 4D 厨房; 12、做好每周工作总结,制订下周计划; 13、执行数据日报制度,确保准确关注店面经营情况;

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责门店QSC管理执行标准;2.门店人员管理,监督监管门店管理组工作状况3.严格高效执行市场部下发的活动宣传与客情管理;4.负责门店各项成本管控;5.门店环境管理及设备维修的跟踪处理;6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出活动建议与执行细节等;7.门店管理组的绩效考核与执行监督;8.协助上级对门店管理及监督,负责对员工岗位技能提升;9.代表公司负责门店物业等对外关系;任职要求:1、25-35岁,大专或以上,2、5年以上餐饮或酒吧行业门店店长岗位工作经验联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责吧台产品(自制饮品,调酒等)的研发;2、负责所辖门店吧台管理组的岗位技能培训及考核评估;3、制定所辖门店吧台产品标准手册;并积极优化研发吧台新品4、负责所辖门店吧台成本管控;任职要求:1、25-35周岁,中专或以上学历,;2、3年以上连锁公司管理吧台总监岗位工作经验联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责厨房所有餐品出品标准以及各岗位人员操作流程;2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;3、负责厨部所有库存管理,物品物资管理,用品用具管理,下单订货管理等工作;4、对厨房的出品、质量和成本管控负责;5、厨房所有人员管理以及排班监管工作,厨房区域清洁卫生工作等。任职要求:1、25-35岁,中专或以上;2、5年以上餐饮西餐厨师长岗位工作管理经验联系人:孙先生联系电话:18616177367

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1.负责所辖门店厨房管理组日常运营与管理,确保出品时效品质;      2.负责所辖门店厨房出品稳定与新品研发  3、制定现有厨房餐品的数据模型,以及产品标准手册;;4、领导所辖门店厨部管理组进行绩效考核与有效成本管控;任职要求:1、25-40周岁,中专或以上学历,2、3年以上西餐餐饮连锁厨房总监岗位工作经验3、能接受出差。公司提供食宿,购买五险一金联系人:赖先生联系电话:13410337992                  15622326368

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责负责宴会大客户市场的开发和维护岗位要求1.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;2.有大型会务活动协调经验;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责负责主持吧台的出品和服务工作,对吧台各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。任职资格1、学历要求:中专及以上学历;2、工作经验:两年及以上相关工作经验;3、个性特征:责任心强、原则性强、严谨负责4、能力特征:良好的沟通协作能力,超强的执行力。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.处理客诉,客户维护,客户预定。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的服务用品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。女生身高163cm,体重105斤左右。男生身高175以上,体态匀称。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

申请条件- 具有5年以上国际五星级酒店或连锁西餐厅餐饮管理经验- 具有良好的团队管理和建设能力- 具有良好的英文沟通技能- 具有良好的对客服务技能工作职责-  运营管理1.     协助经理协调餐厅及外卖运营,保证运营顺利畅通。2.     通过提供高标准、个性化的服务来确保客人满意。3.     制定完善餐厅的食品/酒水/服务的标准。-  员工管理1.     协助经理考核员工的综合工作表现2.     负责员工餐饮技能培训3.     负责服务人员招聘-   客户关系1.     保持与客人的定期接触,以获取反馈信息/发展未来的、有潜力的客人。2.     恰当而巧妙地处理客人的口头投诉,对客人填写的意见表做出回应。-   质量控制1.     确保所提供的食品/酒水/服务的质量保持始终如一。2.     确保所有的材料、设备和机器的正确使用、经常清理,以延长使用寿命-    成本控制1.     根据业务情况合理安排人员排班,以良好的控制人力成本2.     合理控制订货及破损以积极控制成本-    销售战略1.     制定酒水销售计划保证合理的酒水收入占比。2.     策划节日门店活动。3.     根据市场、季节需求制定销售计划,开发新品。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、完成员工面试、员工业务培训;保证工作团队的成员的稳定性。6、领导下线员工积极参与公司各项活动。7、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。8、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。条件稍逊者,可应聘楼面副经理岗位。 2、具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动本餐厅各级管理人员的积极性。4、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识;掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

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