岗位职责:
1. 统筹管理酒店销售部门,负责销售策略的制定与实施。
2. 带领团队完成销售目标,提升销售业绩。
3. 维护和发展客户关系,确保客户满意度。
4. 监控市场动态,提出销售改进建议。
5. 组织和参与各类销售活动,提高酒店知名度。
任职要求:
1. 具备强烈的市场意识和优秀的团队管理能力。
2. 能够熟练掌握酒店销售技巧,有丰富的客户资源。
3. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决客户问题。
4. 对市场营销有深刻理解,能够灵活运用市场工具。
5. 具备良好的组织和策划能力,能够独立策划销售活动。