岗位职责：
1.负责火锅产品策略的制定与执行；
2.根据市场趋势和客户需求进行新产品、新口味的开发；
3.参与产品的规划、定位、研发工作；
4.主导新产品试制、改进、发布等过程；
5.协助部门经理做好团队建设及人员管理等工作；
6.对所管辖的产品进行分析评估并持续优化提升品质；
7.领导安排的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，餐饮、酒店管理方面专业优先考虑；
2.具备至少3年及以上大型连锁火锅品牌研发经验，或5年及以上高级管理职位；
3.具有敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，优秀的沟通能力；
4.具有团队领导和管理技能、良好的沟通及谈判技巧、有较强的自我驱动力和执行力。
薪资福利：
1.薪资范围：1.8W-2.5W
2.提供食宿（宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机）
3.每月带薪休假4天
4.员工每月聚餐2次，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等
6.员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加，1000元封顶
7.公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径。
