能吃苦耐劳，有发展空间

岗位职责 1、主要负责烧烤,卤菜的成品生产,同时承担卤水和各类酱汁的熬制。 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作，遵守操作过程，控制原料成品，保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康，吃苦耐劳。

急招店副理，加盟店待遇优厚！ 岗位职责： 1、负责整个餐厅的管理，包括制定和执行策略、规划、执行和监督餐厅运营，确保餐厅达到预期目标并保持高品质服务； 2、开发和实施策略，包括预算制定； 3、规划并执行餐厅菜单，确保菜品质量和价格具有竞争力； 4、优化餐厅运营，提高生产效率并减少成本； 5、确保餐厅始终保持高品质服务，包括客人满意度、现场管理和员工培训； 6、维护和更新餐厅菜单，与供应商保持联系并确保及时提供所需的材料和设备。 岗位要求： 1、专科及以上学历，至少1年及以上连锁餐厅工作经验，有麦肯经验优先； 2、具有良好的人际关系和沟通能力，能够在团队中有效沟通并鼓励员工； 3、具有强大的计划和预算制定能力，能够制定战略和目标并确保餐厅达到预期目标； 4、具有烹饪技能，以确保菜单符合高品质标准来； 5、能够适应快节奏，处理多样任务，并具备灵活应变能力； 6、对数字科技和数字化工具有一定的了解，能够有效地使用科技工具优化餐厅运营。

楼面经理（带薪培训期）—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） ★楼面经理阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月），值班训练及管理（4.5个月）； ★副经理阶段：安全品质管理、成本管理、营业额预估、营销等； ★资深副经理阶段：人事管理、利润管理、高效能辅导等； ★餐厅经理解读：全面管理餐厅营运、销售、利润、人员等。 薪资福利： 1、薪资构成：综合时薪+津贴+季度超工时津贴； 年度调薪； 2、“五”险一金（按应发工资基数及当地最高比例缴纳）； 3、周休1-2天，带薪年假5-15天起，法假三薪，各项福利保障优厚； - 晋升餐厅经理享受福利： ★满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； ★满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； ★满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； ★满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业，经验不限； - 欢迎应届毕业生，加入“学生直通车”项目； - 热情开朗，善于与人沟通； - 能够适应倒班并认同并致力于服务行业的有志青年！