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    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-09
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    有投必应
    有投必应
    1、负责本部门员工考勤、人事管理,根据人力资源管理制度要求,对基地员工行为规范和劳动纪律进行检查,给予相关人员处罚和通报;办理本部门员工入职、调动(借调)、转正(晋升)、离职等手续并及时归档;劳动合同的新签、续签等;劳动纠纷处理等工作。 2、根据本部门各模块人员定编及需求,开展招聘配置工作。 3、负责本部门各模块员工薪酬核算及意外险缴纳工作。 4、社保异动及测算。 5、工伤事故申报及申报。 6、编制各项人力资源报表,为相关领导和部门提供人力资源统计信息,从而为领导决策提供充分依据。 7、负责本部门各类发票报销整理及催收供应商的开票。 8、负责本部门车辆、设备年检及保养和加油追踪。 9、接待相关政府部门检查,组织检查安排本部门的安全卫生工作。 10、绩效管理:组织部门进行绩效指标的梳理,及绩效考核的实施。 11、领导临时交办其他工作。 【岗位职责】 1、熟悉电脑操作,能够熟练运用常用办公软件; 2、掌握人事系统的流程和操作方法; 3、具备人力资源管理、档案管理、行政管理及公司业务等方面的一般知识。
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    北京-昌平区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-08
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    工作职责:1.做好开餐前的准备,检查餐厅设备,餐具是否完好使用,保持餐厅用餐卫生;2.负责客人泡茶,加水,递送水果;3.严格执行用餐服务规范和操作流程,掌握好上菜时机,根据菜肴种类按顺序上菜,准确清楚的报上菜名,做好菜品介绍,掌握上菜速度;4.客人离席后清点餐具物品,整理餐台收尾工作,发现客人遗留物品应尽快转交客人或上交接待负责人;5.注意个人仪表仪容,保持服装整洁,热情待客,微笑服务;6.相应的行政工作。任职资格:1、身体健康,仪表端庄,有酒店、会所服务经验优先,;2、工作效率高,执行力强,性格开朗,普通话标准,有良好的语言表达能力;3、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到,4、有良好学习能力,不断提高自身的业务素质和业务技能,遵守公司规定和职业道德,在为顾客提供服务的过程中,注意仪态,方式;6、按时完成领导安排的其他工作。7、福利:包食宿,月休4天
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