岗位职责： 1、负责确定餐厅的营业政策，组织制定、调整餐厅的短期工作机会和长期计划，并定期检查执行情况； 2、掌握市场行情，确定餐厅出品的成本标准，善于分析经营成本，以保证销售指标和利润指标的达成； 3、有效的使用人、财、物，协调各部门之间的关系，使之有机配合，保持通畅高效率运转； 4、定期同前厅经理、厨师长研究新菜品，根据价格原则，结合市场的实际，制定菜品价格，并有针对性进行推广和营销活动； 5、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生”，开展经常性的安全保卫、消防教育，确保宾客安全和餐厅，厨房及库房安全。 任职条件： 1. 具有丰富的餐饮服务，成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等专业知识；了解服务心理、公关、销售、营养卫生等方面知识； 2. 餐饮行业统筹经验3年以上，有前厅、后厨等综合管理经验。

【岗位职责】 1、协助制定公司年度培训规划和月度培训计划。 2、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈公司培训实施结果。 4、不定期对员工进行新员工入职培训和其他工作所需的专业课程培训。 5、负责公司全体员工月底，季度和年度的绩效考评，汇总统计考核结果提交集团。 6、开展月度、季度、年度员工活动，提升公司文化氛围。 7、领导交代的其他工作 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解公司员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

职位描述： 1、熟悉全套账务处理过程（包括账务处理、报表编、纳税申报、财务分析等）。 2、按照会计准则要求完成公司凭证、各类报销编制。 3、按时完成填报上级部门的各类财务报表和财务分析报告。 4、负责各类申报财务资料的准备工作、负责各类单据的审核，入帐等。 5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 6、熟练使用EXCEL常用函数。 7、协助编制年度预算和月度预算，并跟踪执行情况。 8、参与协助公司外部审计工作，完成审计报告。 9、服从领导安排，能较好的执行所交代的其他工作。 岗位要求： 1、26至35周岁，全日制大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业；有初级会计专业技术资格证者优先；2年以上相关工作经验优先；条件优异者可放宽要求。 2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 3、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 4、具有良好的分析和解决问题的能力，懂得灵活应变，能够独立完成工作任务。 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。 福利待遇： 1、周末双休。 2、入职后购买五险。 3、上班时间：9：00-12：00,13:00-18：00。

岗位职责： 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、完成公司年度销售指标； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、制定宴会销售的市场推销计划并完善宴会销售部工作程序和标准； 5、与本地客户建立良好的的合作和商业伙伴关系，熟悉本地市场； 6、与其他部门沟通、协调、密切配合。 岗位需求： 1、具有宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、有本地会议、宴会及会展市场资源者优先考虑； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

工作内容  1.制定公司年度发展计划和年度业务计划，并组织实施。负责大客户销售业绩，实现预定的销售目标，并对业务计划执行结果进行分析。   2.制定与审核和实施大客户方案，确保与客户定制的业务和服务能够满足客户需求。  3.吸引、发展和培养优秀业务人员。  4.制定年度大客户拜访计划，并组织实施，确保客户满意，同大客户建立良好的关系。  5.执行市场推广计划和策略产品和策略地区的业务计划，并对执行结果进行分析。  6.协调各部门间的关系，调动各种资源提高对大客户的服务。  7.收集、分析大客户资料以及需求信息和满意度信息。  8.积极开拓销售渠道，扩展潜在市场。   9.指导、监督、检查、考核大客户服务工作的开展情况，确保各项大客户服务指标的完成。  10.完成上级领导交办的其他工作。   岗位要求  1.全日制本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告策划等相关专业优先。  2.5年及以上市场工作经验，熟悉市场营销管理知识，了解国家及地方政府规章制度及政策标准，有旅游行业从业背景和相关资源优先。  3.有较强的对外沟通能力，善于与客户沟通并发掘潜在市场。  4.个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，可以适当放宽任职条件。

岗位职责： 1.公司财务制度编制和执行; 2.公司预算、决算编制和执行; 3.成本控制监督考核; 4.纳税申报工作; 5.负责监督财务运作情况，按照文旅集团财务要求处理日常 费用报销、审核、付款等，用用友记账、出具报表并装订等; 6.负责财务分析报告的撰写，汇报公司经营状况、经营成果、 财务收支及分析预测，为经营提供建议; 7.审核每月工资表; 8.对外沟通配合:跟进落实内外往来的对账; 8.按要求和节点完成文旅集团财务管理部交办其他任务; 任职要求： 职位要求： 1、专科及以上学历，财务相关专业，10年以上财务工作经验，具有会展类或者酒店从业经验（优秀者，学历可以放宽）； 2、了解国家会计法规，税务及各项财务制度，能熟练使用财务及办公软件； 3、熟悉国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力； 4、对数据敏感，具有较强的逻辑思维，研究能力，能发现业务经营问题并提出财务建议； 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、创造性。

岗位职责 1.负责研学课程设计及研学产品开发。 2.负责研学活动组织及配套保障工作落地执行，包括但不限于按照研学活动计划，实施课程教学或活动（包括讲解及授课），包括现场学生组织管理、安全预防、应急处理等。 3.负责研学项目效果、服务评价等信息回访。 4.负责课程执行中各类文件、数据、照片及影像等资料的汇总、整理、留存。 5.负责对接研学业务合作方，洽谈合作。 6.公司分派的其他任务。 任职要求 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上研学工作经验（条件优秀者可放宽）。 2.对研学或亲子教育感兴趣并有自己的理念，师范类、体育类、旅游类、教育类、心理类专业优先。 3.具有导游证、教师资格证者优先录用，从事过旅游或有带团经验的优先。 4.具备跨学科知识整合能力、课程资源开发和教学方案设计的能力、较强的活动组织实施能力以及课程总结评价能力。 不定期员工培训；定期团建；专业大牛带领提升业务水平；在平台中快速成长。

岗位职责： 1、负责与旅游服务供应商建立合作关系，确保提供游客所需的各项服务。 2、掌握旅行社的成本，与酒店、汽车公司洽谈接待费用，编制成本最低的旅游线路。 3、细心周到安排团队行程，监控整体行程，对导游服务进行监管，处理过程中的突发事件。 4、广泛收集和了解旅游市场信息，分析同行相关动态，策划旅游产品，制订和完善旅游线路。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的执行力和沟通协调能力； 2、有较强的服务意识，能熟练操作office办公软件； 3、有旅游行业从业经验以及市场资源优先。 旅游管理、导游等专业毕业