岗位职责:
1、了解市场及竞争对手的信息和动态,策划营销推广方案,并监督执行落地;
2、汇总销售人员所提供的客人意见和建议,及时向上级主管领导反映,以便完善和提高酒店的销售及服务水平;
3、合理分配各销售人员的工作任务,在工作上予以指导,在纪律上予以监督,在业绩上予以考核;
4、每日联络或拜访与公司建立业务关系的商务客户,了解商务客户近期的商务活动,传递酒店的业务信息,统筹公司整体营销业务;
5、安排每天、每周的销售活动,通过拜访、电话问候等方式进行销售工作,并呈交销售成果报告;
6、呈报销售团队的月度销售计划和总结;
7、收集客人意见和市场信息,对公司的销售策略及服务提出建议,拓展市场;
8、建立客户资料档案,挖掘客户周围的潜在客源;
9、协助做好各类宴会活动的具体工作,跟办客户在公司举办的有关活动后的一切善后工作;
10、协调销售人员与公司部门间的合作关系,合理调配客户的销售工作安排;
11、开展员工的思想政治工作和业务培训工作,定期评估员工的工作表现,严格执行奖惩制度。协调内部人事工作;
12、完成市场营销总监分配的其它工作任务;
13、严格执行公司的营销方针及价格策略。
岗位要求
1、40岁以下,大专学历及以上,市场营销或相关专业;
2、对市场营销工作有深刻认识,有较强市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力、密切媒体合作关系。
3、有酒店管理专业或酒店市场营销相关工作经验优先。
薪酬待遇:8K以上,具体面谈。