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  • 庄园经理

    1万-1.2万
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 提供宿舍
    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、全面负责庄园运作安排、组织和管理工作,主持庄园的日常事务。传达公司政策,落实公司工作安排。 2、定时召开工作会议,部署当月庄园工作;检查上月工作情况,进行工作总结。 3、负责做好员工的工作安排并指导、监督、检查和考核评价。 4、负责与当地政府、村委协调工作,确保庄园发展顺利。 5、加强庄园内部管理工作,促进庄园工作的标准化、规范化、科学化。 6、制定公司各项管理规定,协助总经理拟定庄园发战战略及其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、具有1年及以上庄园管理经验、酒店管理经验。 3、具有较强的组织、协调管理能力,在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。 工作地点:泉州安溪云岭茶庄园
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责活鱼庄日常运营管理,包括员工调度、营业时间安排、设备维护和店内布置等,确保店铺的正常运营和高效管理。 2、招聘、培养和管理员工,包括制定员工工作岗位和职责,进行员工培训和绩效评估,确保员工的素质和服务水平符合公司要求。 3、参与菜单设计和定价,确保菜品的品质和口味符合顾客需求和公司标准。监督食品准备过程,确保食品质量和卫生安全符合相关标准。 4、制定并执行销售和营销策略,包括推广活动、促销方案和顾客关系管理,以提高顾客满意度。 5、制定和执行成本控制策略,包括库存管理、采购和成本分析,确保经营效益。 6、确保提供优质的顾客服务,处理顾客投诉和问题,建立和维护良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度。 7、关注市场动态和竞争对手,进行市场调研和分析,提供市场反馈和建议。 8、确保活鱼庄的安全和卫生措施符合相关法律法规,制定并执行店内安全和卫生管理规定,保障员工和顾客的安全和健康。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述: 1、在SPA、美容美体、养发、水疗等领域专业知识扎实,提供超出所有客人期望的服务培训水平; 2、了解客户的需求,可以指导技师礼貌而专业地回应客户的要求,始终坚持品牌的服务和客户关怀标准; 3、制定品牌培训工作规范、流程和培训方案,拟定手法培训跟进计划,负责包括不限于SPA、美容美体、养发、培训、水疗礼仪和客户服务的SOP; 4、监督SPA、美容美体、养发、水疗等各类技师的日常安排、上钟与技术情况,可以在需要的方面进行重点指导; 5、监督技师的健康礼仪培训的表现和发展,开发培训课程,每月制定包括不限于专业知识、服务流程、礼仪、其他知识等相关培训计划,编制培训课件,开展培训实施,撰写培训报告,反馈、评估培训效果,建立企业技师培训资料库。 6、关注技师的工作心态,进行及时的疏导工作; 7、按品牌要求,负责对在职及新入职员工进行技术培训与考核工作; 8、综合市场需求,不断创新技术项目,在不同按摩方式和健康疗法的技师培训中发挥关键作用; 9、根据品牌门店每月业绩指标,针对性的对技师进行培训跟踪及技术辅导。 任职要求: 1、五官端正,热爱美业,年龄30-40岁,大专以上学历,熟练SPA技术手法,功底扎实; 2、具有五年以上SPA、美容美体、养发、水疗行业知识及技能培训经验,具有店务管理经验尤佳; 3、熟悉高端spa品牌各部门的标准流程; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神,具备较强的管理、组织、沟通能力; 5、严格要求自己,严禁欺凌,公平公正的对待每位学员; 6、善于沟通协调,良好的团队合作意识。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    职责描述: 1. 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。 2. 运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3. 积极钻研业务,开展新技术和新疗法。 任职要求: 1、中医学康复理疗类相关专业,中,高级职称以上; 2、临床5年以上相关工作经验; 3、具备良好的行业发展的前瞻意识,有5年以上的相关经营管理以及从业运营工作经验者优先(有医学背景优先)。 4、熟悉江苏中医馆日常运营、懂医疗、理疗,熟悉卫健日常所需要的资料文件等。 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 6、热爱中医行业。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述: 1、根据品牌经营目标与品牌战略,搭建大健康产业发展模式及会员系统,制定计划与发展方向;  2、围绕用户特性及公司战略要求,优化模式及会员体系&权益,积极有效对外组织大健康产业资源,包括内部权益打通及外部合作伙伴权益引入; 3、负责监督所有大健康产业渠道活动策划及沟通,最大限度地提高客户忠诚度价值;  4、提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;  5、打通各类高端渠道,带领团队进行异业合作及跨界合作;  6、配合品牌管理公司相关部门共同完成计划实施,确保项目落地。  任职要求: 1、28-45岁,市场营销或中医学专科及以上学历; 2、10年以上中医/市场/营销/会员管理工作经验,有中医馆或中医健康产品知名公司、高端会所相关经验优先; 3、主导过会员体系从0到1搭建,以及后期的运营管理全过程; 4、精通会员营销的相关工具/手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程; 5、具有一定中医大健康产品的高端市场渠道或打通渠道的经验。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责品牌经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施; 2、制定品牌门店年度运营计划、营销计划、预算目标; 3、制定年度、季度、季节性门店店营销计划,组织重要公关营销,品牌推广活动实施方案及预算; 4、全面负责品牌托管店拓展、商务及合约签署,客户管理与建设; 5、全面负责品牌门店的日常运营管理工作,巡视门店工作情况,检查服务质量问题; 6、制定及优化品牌门店运营标准,确保门店经营和管理指标的完成; 7、定期调研周边市场、根据市场和各个时期(淡旺季、假期)的市场变动情况,不断调整销售策略。 任职要求: 1、年龄28—40周岁,本科及以上学历; 2、5年以上五星级酒店会所或高端会所运营管理工作背景,有良好的案例; 3、良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 4、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 5、了解酒店/高端会所当下市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 6、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 中医理疗师

    1万-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    职责描述:   1、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 2、运用专业的中医推拿手法帮助客户调理亚健康。 3、介绍理疗方法,更好的发挥治疗作用。 4、保持工作环境的干净整洁; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、18-35岁,大专以上学历; 2、中医推拿三年以上经验,正骨复位、推拿,热爱学习。 3、能吃苦耐劳,中医针灸推拿专业优先考虑。 4、中医基础理论扎实,能熟练掌握经络穴位,手法娴熟专业。 5、精湛的业务技能,丰富的临床经验。 6、对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力。 7、较强的沟通能力和销售技巧,较强的团队协作能力。
  • 保安队长

    6千-9千
    石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.负责对全体保安员的工作管理,做好交接班记录 2.负责对公司厂区及宿舍的安全检查 3.认真做好保安员的质量及思想教育工作 4、根据实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查; 5、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况; 6、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度; 7、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责:负责整个设备部门的运营管理 任职要求:大专及以上学历(全日制),要求电工证,有设备运维管理经验优先 岗位福利:五险一金,包吃住,节日福利,生日福利
  • 民宿店长

    1万-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、负责民宿开业前的筹备工作,包括团队组建、宣传推广等。 2、全面负责民宿的经营管理,领导员工完成民宿的各项规划目标。 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预算和决算,严格掌握经营本钱和各种费用开支。 4、依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组 织实施和有效掌握。 5、负责民宿团队的建立、培育和治理提高整个民宿的效劳质量和员 工素养。 6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人 和员工的人身、财产安全。 7、完成领导交办的其他临时性工作。
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