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  • 餐饮主管

    7千-9千
    上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-27
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    1.与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 2.在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 3.执行规范的餐厅指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5.处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 6.为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 7.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 8.找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 9.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 10.确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 11.确保服务的食品和饮料有质量保证。 12.确保完成每天基本的工作。 13.保持员工制服的标准。 14.通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 15.理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 16.运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 17.熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 18.以身作则来激励我们的员工取得成功
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 17:04
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    1. 负责VIP客人的接待,问候,引领工作; 2. 负责VIP客人会议,展会期间的接待服务; 3. 负责引领VIP客人参观会客厅,并介绍所有艺术品; 4. 为VIP客人提供宴会服务; 5. 在整个服务中能积极主动地提供服务; 6. 始终保持微笑,充满自信; 7. 以及部门经理交办的其他工作内容; 【任职要求】 1)年龄20-28岁,男女不限; 2)男生净身高177及以上,女生净身高165及以上; 3)形象端庄气质佳,无纹身; 4)性格开朗,热情,有亲和力; 5)善于表达,有良好沟通能力; 6)责任心强,具团队协作精神; 7)有茶艺,插花,咖啡师,调酒师,语言类等特殊技能者更佳; 8)有类似岗位经验者优先考虑;
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:21
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    1.快递收发,访客接待、预约应答; 2.与HR对接,协助面试人员对接、信息确认、面试引导等工作; 3.办公用品采购、发放及领用登记,文件打印复印扫描等; 4.与保洁、保安、物业沟通,负责办公区域环境维护; 5.负责公司办公设备的维护; 6.协助部门内部的费用报销; 7.协助公司重要会议与活动的组织开展,负责会场服务; 8.协助组织公司重要接待工作; 9.前台应急事宜处理及其他领导交办的事项。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到公司的重要宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、协助招商工作的展开 【岗位要求】 1、大专以上学历,对身材有较高要求,女性优先,有同岗位工作经验1年以上,有良好沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 市场经理

    8千-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休4天
    • 法假
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    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    岗位职责 1、制订品牌市场推销计划,确保在经营预算和目标和实现的情况下,最大限度保证推广投入回报比 2、制定市场部的各项规章制度并督导执行; 3、督导监督市场部的所有品宣/推广设计、物料不脱离燕尔阁品牌VI建设方向; 4、制定年度/季度/月度市场部推广计划及推广预算,在高执行力的前提下进行落地执行; 5、保证燕尔阁品牌在全媒体线上线下板块,持续获取曝光度; 6、负责制订员工培训计划,督导部门员工培训,确保部门有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度,并且可以进行高复合使用; 7、代表公司与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象。 岗位要求 1、大专及以上学历,5年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力 6、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 7、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 8、个性积极主动,工作认真负责。
  • 餐饮店长

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 月休4天
    • 法假
    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行门店各项管理制度,独立管理前厅及后厨,做好门店服务及出品把控; 2、严格控制运营成本,做好门店利润管控,对毛利负责; 3、每日召开门店例会,上传下达,熟悉公司产品和服务标准,保证提供符合标准的产品和服务。 4、培养和发现人才,对店铺员工的教育训练负责,确保服务技能符合门店标准。 5、分析顾客需求,保证顾客满意率。 任职要求: 1、有大型社会餐饮门店同岗位3年以上管理经验或有单店面积8000平米以上门店前厅经理3年工作经验 2、认真负责,亲和力强,有较强的的团队管理能力
  • 北京-平谷区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、敏锐观察市场行情,提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解。 2、积极、主动地开发新客户、维护现有客户。 3、积极参加行业会展活动,扩大企业知名度,积极联络潜在客户,并撰写参展参会报告。 4、积极参加销售例会、服务沟通会,并做好充足的准备。 5、每周向上级主管提交书面的销售报告,并指导下属人员制定下周工作计划。 6、制定销售拜访计划,及时根据市场情况调整,并监控计划执行情况,将结果向上级汇报。 7、及时催缴跟进所负责项目回款情况。 8、完成销售部经理安排的其它工作。 岗位要求 1、学历:大专及以上学历。 2、具有三年以上会展或四星级以上酒店同级别的营销工作经验。 3、具有较强的组织、协调、营销能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。 4、具有良好的心理素质、较强的抗压能力。
  • 销售经理

    5千-7千
    北京-平谷区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责概述: 1、敏锐观察市场行情,提供行业趋势、竞争对手的动态并提出个人见解。 2、积极、主动地开发新客户、维护现有客户。 3、每周向上级主管提交书面的销售报告,并指导下属人员制定下周工作计划。 4、制定销售拜访计划,及时根据市场情况调整,并监控计划执行情况,将结果向上级汇报。 5、及时催缴跟进所负责项目回款情况。 6、积极参加行业会展活动,扩大企业知名度,积极联络潜在客户,并撰写参展参会报告。 7、积极参加销售例会、服务沟通会,并做好充足的准备。 8、完成销售部经理安排的其它工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、具有三年以上会展或四星级以上酒店同级别的营销工作经验。 3、具有较强的组织、协调、营销能力。善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力。 4、具有良好的心理素质、较强的抗压能力。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责餐厅区域的日常服务与管理,确保餐厅服务与管理要求得到贯彻落实。 2.检查、督导餐厅各项管理制度和服务规程的落实情况,发现问题及时纠正和处理,并不断提出完善餐厅管理的建议供经理参考。 3.负责现场检查、控制服务和出品质量,带领属下员工积极完成各项接待任务和营业指标。 4.负责检查、督导下属做好餐厅设备设施维修保养工作,使之处于良好状态并得到合理使用。 5.做好餐厅卫生、治安、消防和安全工作,落实相应的应急措施,确保营业正常运转。 6.会调酒,会简单咖啡制作。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表项目参加国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造项目的知名度。 7、在所负责的区域内,与社群市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业,30-40岁 2、2年以上酒店及文旅市场销售经验 3、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售者优先
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    物流/运输 | 1000-2000人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.对当班作业质量负责,纠正操作中出现的不规范现象,严格执行总部下发的操作流程及操作标准; 2.负责当班人员的工作安排,根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整; 3.协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作; 4.随时检查每个岗位的工作质量和效率; 5.处理好各种异常事件; 6.负责对员工业务知识的培训教育; 7.完成领导临时安排的各项工作。 任职要求 1.大学专科及以上学历(全日制统招),取得毕业证书及学位证书; 2.储备组长专业不限(数学、运筹学、统计学优先) 3.能接受夜班,年龄:22-30 周岁
  • 服务员

    7千-9千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 03-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责为客人提供专业、友好和高效的服务;应具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够解决客户问题,并为宾客提供优质的服务体验; 负责接待宾客,接待途中介绍本大楼的历史,提供专业的讲解,为宾客提供优质的服务,使宾客感到宾至如归; 熟悉软饮、酒水及菜品,并能够按照宾客的要求进行准备,并且能够提供有关食品和饮料的建议,以帮助宾客做出决定; 不断加强业务能力,不断提高服务技能和质量; 注意个人清洁卫生,仪容仪表规范化; 负责开餐前的准备工作;爱护店内设施设备,并对其实施保养、清洁;按照规定要求,布置餐桌及补充各种物品; 主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议; 发扬互助互爱的精神,员工之间应团结、沟通谅解,共同做好服务工作; 能机智、迅速、有效的处理各类突发事件; 遵守公司各项规章制度,完成上级布置的各项工作; 【岗位要求】 年龄22-30岁; 性别:男女均可; 女生身高:165cm左右,男生身高:173cm左右 有多年餐饮服务的经验; 熟悉服务员的工作流程及对待宾客的职业素养; 普通话良好、语言表达能力良好、反应灵活; 身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显伤疤; 公司上班地址外滩南京东路23号和平饭店南楼,办公环境舒适,期待美好的你加入!
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助餐厅经理做好餐厅运营工作; 2. 每日检查本区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行; 3. 负责对区域的督导、巡查工作; 4. 定时检查餐厅设备情况,做好设备保养监护工作,做好清洁保养,控制物品与餐具损耗;并负责餐厅的防火安全工作; 5. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 6. 与厨师保持良好的联络沟通,及时告知客人对食物的意见,共同商谈菜系的改良,按要求及时更换菜牌; 7. 提出对餐厅营业、服务、食物、酒水等的创新建议; 8. 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品使用情况; 9. 协助餐厅经理完成年度预算制定; 10. 正常处理客人的投诉,并做好记录; 岗位要求 1、40岁以下,大专以上学历; 2、三年以上星级酒店同岗位运营管理工作经验; 3、有国际联号酒店管理经验者优先考虑; 4、男1.73以上,女1.63以上,体貌端正健全,无纹身; 5、掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作; 6、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.   主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作; 2.   接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店; 3.   通过vip接待工作确定酒店形象,体现酒店的高规格水平,与vip客人建立良好关系,了解贵宾喜好,收集相关意见,协助改善工作,为创造公司良好形象做好铺垫; 4.   参加直属领导召开的班前例会,明确每日工作具体负责的区域和任务; 5.   负责区域的清洁卫生工作,以满足宾客对会议、就餐环境的需求; 6.   负责区域的开餐准备工作,按规格布置各种物品;在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准; 7.   礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 8.   熟练掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释和推荐; 9.   保证各种设备设施的清洁,随时可以对客服务; 10. 熟悉酒店产品知识,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅; 11. 负责接待结束后的清洁整理工作; 12. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 13. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 14. 与同事建立并保持良好的工作关系; 15. 以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,及时处理客人投诉,并及时反馈给上级; 16. 完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、性别要求:女.    年龄21-25岁; 2、身高:女性170cm-175m(不穿鞋,净高) 3、学历:具有大专或以上学历(实习生可以报名); 4、性格开朗,有较好的团队精神,具有较好的语言沟通能力; 5、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕,空乘专业优先; 5、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 6、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神; 7、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好;
  • 国宾礼仪

    6千-6.8千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2023-09-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1.熟悉国际会堂相关产品,做好产品讲解与宣传,提供“一站式”的礼仪服务。 2.负责会议接待引领、会议、餐饮等接待服务工作,妥善处理各类宾客投诉。 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.专业知识:具有政务礼仪、商务礼仪和VIP接待礼仪等知识。 3.工作经验:具有会议会展、大型宴会接待礼仪服务经验、5星级及以上酒店会务服务或航空、高铁乘务员或乘务长经验工作经验,有讲师或培训经验优先考虑。 4.个人特质:身高女士168-172cm,体重52-55kg,男士178-182cm相貌端正,容貌佳,体型匀称,政审合格。 5.能力素质:有优秀的服务意识,能承担较大的工作压力,服从上级安排并下达指令。 6.年龄25周岁以内,优秀者可放宽。
  • 洗衣房经理

    8千-9.5千
    保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2023-02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、出席客房部工作例会,提出合理化建议; 2、定时检查部门设备情况,做好设备保养监护工作,解决设备维修、保养和替换的问题,督导员工正确使用酒店的各项设备和用品,做好清洁保养,控制物品、布草损耗; 3、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本; 4、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作; 5、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生; 6、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量; 7、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量 8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作; 9、完成客房织品的定期洗涤及缝补; 10、与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点; 11、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、45岁以下,大专以上学历; 2、三年以上星级酒店同岗位客房运营管理工作经验; 3、有国际联号酒店管理组织经验者优先考虑; 4、体貌端正健全,无纹身; 5、熟悉洗衣房管理及工作流程,熟悉相关设备的使用方法,善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作; 6、具有强烈的服务意识和良好的职业道德;具有良好的组织协调能力和社交技巧,能建立与客人及酒店其他部门的良好关系,具有较好的处理投诉和独立解决问题的能力 。
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