主要职责:
1、负责所辖店面的茶服务销售策划,每月制定营销方案,带领团队达标并超额完成销售任务;
2、负责所管辖店面的团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;
3、负责2到3家店面的管理,定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;
4、定期与楼面沟通,及时发现问题,并作出整改;
5、审定店面的市场营销方案,不断开拓市场;
6、监督所管辖店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营;
7、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施;
8、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工;
9、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督;
任职要求:
1、从事5年以上酒店或大酒楼行业经验;
2、有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力;
3、熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;
4、对茶行业感兴趣。